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Talento Humano: Frisby - ACRIP Nacional

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34 años Alimentando a <br />

Colombia con Amor <br />

ALFREDO HOYOS MAZUERA <br />

Presidente Grupo <strong>Frisby</strong> <br />

Haga clic para modificar el es0lo de sub3tulo del patrón


“Libertad y destino están<br />

s o l e m n e m e n t e<br />

comprometidos el uno<br />

c o n e l o t r o , y<br />

fuertemente unidos en<br />

significado”<br />

MARTIN BUBER<br />

Pensador Austríaco


“Los sueños del imaginario<br />

s o n h i j o s d e l a<br />

dependencia y la sumisión,<br />

y los del simbólico son<br />

h i j o s d e l a<br />

autodeterminación y el<br />

esfuerzo personal.”<br />

JACQUES MARIE EMILE LACAN


Cuando el poder<br />

sustituye al amor,<br />

siempre pagan las<br />

consecuencias la libertad<br />

y la justicia<br />

JEAN SHINODA-BOLEN<br />

“el Oro del Rhin”


Esencia del negocio<br />

Alimentamos con Amor<br />

NUESTRA MISIÓN<br />

Somos la cadena de<br />

restaurantes especializada en<br />

pollo, que provoca y deleita a la<br />

gente alimentándola con amor,<br />

sabor, servicio y calidad<br />

NUESTRA VISIÓN<br />

Ser la marca más provocativa<br />

que deleita a la gente,<br />

alimentándola con sabor,<br />

servicio y calidad, haciendo la<br />

diferencia, realizando nuestro<br />

trabajo con amor y pasión,<br />

construyendo un presente<br />

mejor.


CULTURA CORPORATIVA<br />

Entendemos Cultura Corporativa como un<br />

conjunto de valores, costumbres, hábitos y<br />

creencias compartidas de una empresa, con<br />

un componente visible formal (misión, Visión,<br />

organigrama, planeación) y un alto<br />

componente oculto informal (creencias,<br />

pensamientos, deseos, comportamientos)


¿Cómo está conformada la Cultura Corporativa<br />

Los fundadores.<br />

El estilo de dirección<br />

La claridad de sus principios organizacionales.<br />

El empoderamiento<br />

Estructura<br />

Sistemas de apoyo<br />

El talento humano<br />

Humberto Serna


En qué elementos se evidencia la Cultura<br />

<strong>Frisby</strong><br />

Símbolo base de la Cultura: Himno <strong>Frisby</strong><br />

Comunicación y Estilo de dirección: Reunión de<br />

Grupos Primarios, Lanzamientos internos de<br />

producto, Giras de Gerencia, liderazgo sano,<br />

experiencias reflexivas con componentes rituales y<br />

simbólicos.<br />

Bienestar Social y Calidad de vida: Años<br />

Reconocimiento, Encuentro de <strong>Talento</strong>s, Ritual de<br />

apertura, Fiesta de los niños, Días de Sol, Días de<br />

Campo, Bono de Cumpleaños, Bono del 50%,<br />

<strong>Frisby</strong>años


Acciones de Desarrollo del Ser:<br />

- Biodanza<br />

- Meditación trascendental<br />

- Análisis transaccional<br />

- «Avance» - Crecimiento Personal<br />

- Outdoor Training – Trabajo en equipo<br />

- Liderazgo de servicio<br />

- Suani<br />

- Desarrollo de conciencia y sentido del rol<br />

- Coaching – Equipos de alto desempeño<br />

- ARL: Acción, Reflexión y Aprendizaje<br />

- PNL – Empoderamiento personal


HIMNO FRISBY

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