ficha para la recopilacion de experiencias transferibles

Posterior a ello, se hicieron reuniones entre la (OTM) y los CTU de la localidad,
para elaborar varios proyectos de acuerdo a la necesidad pública de cada
comunidad en el área social: educación, cultura, salud, deporte e
infraestructura. En el caso de los proyectos de Mejoras y Sustituciones de
Rancho por Casa, cada comunidad lo adecuo a su sector, utilizando para ello la
carta del barrio, el levantamiento catastral, el censo y la memoria descriptiva
del inmueble, donde en función de las características de cada vivienda, se
ejecuta la obra correspondiente.
En cuanto al equipo profesional, a los Comités de tierra urbanos (CTU), se les
otorga el 2% del monto total del proyecto para gastos operativos y para
contratar servicios profesionales, con lo cual se utilizó recurso humano
proveniente de otras localidades y se recibió apoyo del personal adscrito a
organismos gubernamentales.
10. Equipo técnico
Recursos humanos con que se ha contado, destacando los perfiles y las funciones
Para el desarrollo de este proyecto, se requiere de un equipo profesional
multidisciplinario ingenieros(as), arquitectos(as), abogados(as), licenciados(as)
en administración, contadores y contadoras públicos, gestores sociales. Por tal
motivo, se realizaron alianzas estratégicas entre diversas instituciones públicas
y privadas, que permitan el trabajo en equipo en función de lograr las metas
previstas en el proyecto.
En este sentido, cada comunidad contrato los servicios profesionales de un
abogado, un ingeniero civil, un arquitecto, un abogado, un contador público o
administrador, dos técnicos superiores en construcción civil o diseño de obras.
Cabe destacar, que los recursos necesarios para la contratación de estos
profesionales, esta previsto en el 2% otorgado al Comité de Tierra Urbana, por
concepto de gastos de representación y contratación de personal especializado
en el área a desarrollar.
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