gobierno regional de tumbes bases para el concurso público de ...

GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES
BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS 2011
I.- FINALIDAD:
Establecer los procedimientos para la realización del concurso público de méritos para cubrir la
plaza vacante de la Oficina de Control Institucional de la Sede del Gobierno Regional de
Tumbes.
II. - OBJETIVOS
• Seleccionar a los postulantes para que cubra la siguiente plaza vacante: AUDITOR III de la
Oficina Regional de Control Institucional de la Sede del Gobierno Regional Tumbes de acuerdo
al CAP “Cuadro de Asignación de Personal” vigente.
N° DE ORDEN CARGO ESTRUCTURAL UNIDAD ORGANICA CONDICION
01 AUDITOR III Órgano de Control
Institucional
(OCI)
Contratado
III.-Requisitos mínimos:
1. Título Profesional Universitario de Contador Público
2. Contar con habilitación vigente del Colegio de Contadores
3. Contar con experiencia en Auditoria financiera y Administrativa de la Gestión Pública
4. Experiencia no menor de 10 años de ejercicio profesional y 5 años en puestos y/o funciones
similares.
5. Grado de maestro en Economía
6. Conocimientos de computación a nivel de usuario
7. Reserva en el manejo de la información a su cargo.
IV.- BASE LEGAL
Constitución Política de Estado.
Ley N° 27867 Ley de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley Nº 27902
Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del
Sector Público.
D.S. N° 005-90-PCM Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa.
Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444.
Ley Nº 27815 Código de Ética de la función pública y normas complementarias.
Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
Ley N° 29626 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011.
Ordenanza Regional N° 010-2009-GOB.REG.TUMBES-CR, que Aprueba el Cuadro de
Asignación de Personal – CAP, de la Sede del Gobierno Regional Tumbes.
Resolución Gerencial General N°00062 -2011/GOB.REG.GGR Comisión de Concurso Público
de Meritos.
V.- MODALIDAD DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Concurso Público de Meritos, de acuerdo a lo establecido en el artículo Nº 28 del D.S. Nº 005-90-PCM .

VI.- DE LA CONVOCATORIA, CRONOGRAMA DE PROCESO DE CONCURSO
6.1 DE LA CONVOCATORIA
Las personas interesadas en participar en el presente concurso, deberán observar el cronograma que a
continuación se detalla:
Publicación en la vitrina de la página web del Gobierno Regional de Tumbes.
6.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO
CRONOGRAMA
FECHAS
Convocatoria Del 28 al 29 de Abril del 2011
Recepción de Expedientes y cierre de inscripciones
03 de mayo del 2011 en el horario de atención de Mesa
de Partes de la Sede del Gobierno Regional de Tumbes
en horario de 8.00 a.m. a 04.00 p.m.
Revisión de documentos y evaluación de Currículo Vitae
03 de mayo
Publicación de Resultados de Evaluación de Currículo
Vitae
04 de mayo en la página Web institucional.
Examen
05 de mayo a horas 09:30 horas en la Sede del
Gobierno Regional Tumbes.
Publicación de resultados de examen
05 de mayo del 2011 en la página Web institucional.
Entrevista Personal
06 de mayo a las 09:00 horas. en el Sede del Gobierno
Regional Tumbes.
Publicación de Resultados Finales
09 de mayo en la página Web institucional.
VII.- DE LA COMISION DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS
7.1. INTEGRANTES:
El proceso de concurso está a cargo de la Comisión del Concurso designado mediante Resolución
7.2. OBLIGACIONES:
1. Formular las bases y las normas para el normal desarrollo del Concurso
2. Formular y publicar el cronograma respectivo
3. Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas para el presente concurso externo.

4. Convocar a concurso y efectuar la difusión correspondiente
5. Evaluar los expedientes y publicar los resultados en las diferentes etapas del concurso.
6. Elaborar y consignar en actas el Cuadro de Méritos de los participantes con la indicación del
puntaje total en cada etapa y por participantes, incluyendo las observaciones encontradas
durante el desarrollo del Concurso.
7. Publicar el resultado final del Concurso
8. Remitir el informe final y la documentación sustentatoria del concurso al titular del Pliego para
la expedición de la Resolución correspondiente.
VIII.- DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
REQUISITOS GENERALES:
1. Solicitud dirigida a la comisión. Anexo Nro. 2
2. Copia del Documento Nacional de Identidad.
3. Currículum vitae documentado
4. No haber sido destituido del Sector Público o de empresas estatales por medidas disciplinarias,
ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral, acreditado con declaración jurada.
5. Hallarse en buen estado de salud, acreditado con declaración jurada. Anexo Nro. 5
6. Declaración jurada de no tener relaciones de parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad con algún trabajador de la Sede del Gobierno Regional
de Tumbes. Anexo Nro. 3
7. Declaración jurada de no tener antecedentes Penales ni judiciales ni Sanción Administrativa por
ejercicio de la función Pública, Anexo Nro. 4
8. Declaración Jurada de dirección domiciliaria. Anexo Nro. 6
DE LA EVALUACION
La evaluación de los postulantes se efectuará de acuerdo al Anexo Nº 1, teniendo en cuenta los
siguientes aspectos y puntajes:
Curriculum Vitae
Examen
Entrevista Personal
: 30 puntos
: 40 puntos
: 30 puntos
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y SOLICITUD
Del Curriculum Vitae:
Presentación en forma descriptiva y documentada simple, la misma que se considerará como
declaración jurada, sujeta a verificación posterior, adoptándose de ser el caso las acciones legales y
administrativas por falsedad de información o Falsificación de documentos.
El expediente debe presentarse en un fólder debidamente foliado.
La estructura del curriculum vitae y el orden de la documentación aportada se clasificará y rotulará
(pestañas) con los siguientes titulares:
1. Datos Personales
2. Estudios realizados
3. Estudios de Especialización
4. Certificados y Eventos
5. Experiencia Laboral
Los Curriculum Vitae que no respeten el orden requerido que presenten borrones ó enmendaduras, se
considera como no presentada al concurso.
DE LA SELECCIÓN:
El puntaje máximo será de 100 puntos y la nota aprobatoria será de 70 puntos.

DE LOS RESULTADOS
Los resultados del concurso se efectuarán de acuerdo al cuadro de mérito respectivo, de haber
alcanzado el puntaje mínimo establecido.
IX. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.
DEL CONCURSO DESIERTO:
Se declara desierto el concurso por las siguientes causales:
a) Cuando los postulantes no reúnan los requisitos mínimos establecidos.
b) Cuando los postulantes obtenga puntaje inferior a 50 puntos.
DE LAS DECISIONES DE LA COMISIÓN:
La comisión se regirá principalmente por las normas y determinará lo pertinente por mayoría, de existir
algún inconveniente no contemplado en estas bases.
DEL PLAZO y NIVEL REMUNERATIVO:
El ganador de la plaza vacante a cubrir, accederá al Nivel Remunerativo establecido en el presupuesto
Analítico de Personal (SPB) y su remuneración mensual (S/. 680.55), bonificación Especial (S/600.00) e
Incentivo (S/. 1480.00) y será contratado por el plazo de término del ejercicio presupuestal
(Diciembre) 2011, pudiendo renovarse el contrato previa evaluación de acuerdo a su desempeño
laboral.

ANEXO Nº 1
PUNTAJES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
I. EVALUACION CURRICULAR 30puntos
1.1. FORMACIÓN ACADEMICA. Máximo 10 puntos
Tener título profesional expedido por una Universidad del Perú ó revalidado
conforme a ley ...................................................……………….06 PTOS.
Estudios en maestría ………………………………………………………. 01 PTOS.
Titulo de Maestría………… ……………..…..……………… ……….……03 PTOS.
1.2. CAPACITACIÓN. Máximo 10 puntos
Cursos de capacitación para el cargo.
• Por cada Certificado de Capacitación ……………………………………0.5 Pto.
Estudios de Computación ……………………………… 01 PTO. (MAX)
• Avanzado ……...……………………………………………… 1 Pto.
• Intermedio ………..………………………………….……. 0.5 Pto.
• Básico ………..…………………………………………..…. 0.25 Pto.
Diplomados….…………………….…………………..... 03 PTOS (MAX)
• Por cada Diplomado …………………….. .1 Pto.
06 PTOS. (MAX)
1.3. EXPERIENCIA LABORAL. Máximo 10 puntos
Experiencia Laboral en el cargo en la administración pública
……………………………………...…………………………………………….08 PTOS (MAX)
• Por cada semestre…………………………….. 1 Pto.
Experiencia en el cargo en sector privado………..… 02 PTOS (MAX)
• Por cada semestre …………………………..…1 Pto.
II. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS
40 puntos
DURACIÓN: 1 hora
III. ENTREVISTA PERSONAL
30 puntos
PUNTAJES:
• Conocimientos y cultura general……………………….. 10
• Seguridad ………………………………………………………….. 05
• Personalidad ……………………………………………………….05
• Presentación ……………………………………………………….02
• Iniciativa profesional ……………………………………….….08

ANEXO Nº 2
MODELO DE LA SOLICITUD
SOLICITA: Inscripción como postulante al
Concurso Público de Méritos -2011.
PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS
VACANTES BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO A PLAZO EN EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 276 – SEDE DEL GOBIERNO REGIONAL TUMBES.
S.P
YO ....................................................................................................... Identificado con DNI
……………………....domiciliado .................................................................. distrito……..……………………
teléfono …………….……... .. e-mail .................................................................. solicito a Ud. me considere
como postulante del concurso público de meritos - 2011, para el cargo de
…………........................................................................ de la SEDE DEL GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES
para ello adjunto los documentos que exige el reglamento del concurso:
• Copia Simple del Documento Nacional de Identidad
• Declaraciones juradas: ( exigidas en el punto IX. Requisitos Generales) de las presentes bases
• Curriculum Vitae documentado.
Por tanto:
Agradeceré a usted, acceder a mi petición por ser justicia.
Tumbes, .......... …………… del 2011.
----------------------------------------
Firma

ANEXO Nº 3
DECLARACION JURADA DE NEPOTISMO
Por el presente documento, el que suscribe ........................................................................... ...y
domiciliado en ................................................................... en cumplimento de la Ley N° 26771, Ley que
establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación del personal en el Sector
Publico, en casos de parentesco y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 021 - 2000 -
PCM modificado por el Decreto Supremo N° 017-2002-PCM, así como de la Ley Nº 27817- código de
Etica de la Función Pública, DECLARO BAJO JURAMENTO LO SIGUIENTE:
a) NO encontrarme inhabilitado para desempeñarme en la Administración Pública, por actos
contrarios a la integridad y la ética.
b) No tener relación de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de
afinidad o por vinculo matrimonial con el (los) funcionario (s), Asesor (es) o personal de
confianza de la Sede del Gobierno Regional de Tumbes. Salvo lo que detallo a continuación:
(en caso de no existir expresarlo escribiendo NINGUNO)
APELLIDOS Y NOMBRE TIPO DE PARENTESCO DEPENDENCIA / AREA
Suscribo la presente Declaración Jurada, ratificando la verdad de la información que contiene, para los
fines de Ley.
Tumbes,............. ……………...del 2011.
__________________________
Firma

ANEXO Nº 4
DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI SANCION
ADMINISTRATIVA POR EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA
Yo, ............................................................................................... identificado (a) conDNI...........................,
declaro bajo juramento no tener antecedentes penales ni judiciales.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42° de la Ley 27444-
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Tumbes, ............... …………...del 2011.
___________________________
Firma

ANEXO Nº 5
DECLARACION JURADA DE TENER BUENA SALUD
Yo, .......................................................................................... , Identificado (a) con DNI...........................,
declaro bajo juramento tener buena salud.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42° de la Ley 27444-
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Tumbes, ............... ……………. del 2011.
Firma

ANEXO Nº 6
DECLARACION JURADA DE DIRECCION DOMICILIARIA
Yo, ......................................................................................... , Identificado (a) con DNI
..............................., declaro bajo juramento que mi dirección domiciliaria es exacta.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 42° de la Ley 27444-
Ley del Procedimiento Administrativo General.
Tumbes, ........... ……………………..del 2011.
Firma