GOBIERNO REGIONAL TUMBES

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASCAPITULO IGENERALIDADES1.1. ENTIDAD CONVOCANTE:Nombre: Gobierno Regional de TumbesRUC: 204840038831.2. DOMICILIO LEGAL:Av. La Marina N° 200 - Tumbes1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:El presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de personal através del régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios deCOORDINADOR ADMINISTRATIVO, ABOGADO, ASESOR, COMUNICADORSOCIAL, CONTADOR, INGENIERO, ESPECIALISTA EN SISTEMAS,ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO, OPERADOR SEACE, OPERADOR SIAF,ASISTENTE ADMINISTRATIVO, OPERADOR DE SISTEMA DEABASTECIMIENTOS, OPERADOR PDT, ASISTENTE DE PROTOCOLO,AUXILIAR ADMINISTRATIVO, VIGILANTE, PROMOTOR SOCIAL,PSICOLOGO, TRABAJADOR SOCIAL, TECNICO EN ASISTENCIA SOCIAL,AUXILIAR DE LIMPIEZA, PROGRAMADOR PAD Y GUARDIAN1.4. SISTEMA DE CONTRATACION:El presente proceso se rige por el sistema de contratación regulado por el DecretoLegislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios y su Reglamento Aprobado por Decreto Supremo N°075-2008-PCM, Decreto Supremo N° 065-2011-PCM Modificatorias alReglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios DecretoSupremo N° 075-2008-PCM.1.5. FINANCIAMIENTO HONORARIO Y PLAZOS:Los servicios a contratar se encuentran previstos en la partida de gastos deBienes y Servicios en la Específica de Contrato Administrativo de Servicios,comprendida en el Marco de la Ley de Presupuesto para el Sector Publico del AñoFiscal 2012 – Ley 29812, por la Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios, elmonto de honorario mensual es:• COORDINADOR ADMINISTRATIVO 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100nuevos soles)• ABOGADO3,000.00 (Tres Mil y 00/100 nuevos soles)• ASESOR3,000.00 (Tres Mil y 00/100 nuevos soles)• COMUNICADOR SOCIAL 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 nuevos soles)• CONTADOR3,000.00 (Tres Mil y 00/100 nuevos soles)• INGENIERO3,000.00 (Tres Mil y 00/100 nuevos soles)• ESPECIALISTA EN SISTEMAS 3.000.00 (Tres Mil y 00/100 nuevos soles)• ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y0/100 nuevos soles)1

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS• OPERADOR SEACE 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 nuevossoles)• OPERADOR SIAF 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 nuevossoles)• ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 nuevos soles)• OPERADOR DE SIST. DE ABASTEC. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 nuevossoles)• OPERADOR PDT 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 nuevos soles)• ASISTENTE DE PROTOCOLO 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 nuevossoles)• AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 nuevossoles)• VIGILANTE 1,600.00 (Mil Seiscientos y 00/100 nuevos soles),• PROMOTOR SOCIAL 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 nuevos soles)• PSICOLOGO 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 nuevos soles)• TRABAJADOR SOCIAL 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 nuevos soles)• TECNICO EN ASISTENCIA SOCIAL 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100nuevos soles)• AUXILIAR DE LIMPIEZA 800.00 (Ochocientos y 00/100 nuevos soles)• PROGRAMADOR PAD 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles)• GUARDIAN 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles)1.6 MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL:Contratación Administrativa de Servicios – CAS1.7 ALCANCE DEL SERVICIO:El servicio a contratar está definido en los Términos de Referencia delrequerimiento emitido por el Consejo Regional, Gerencia General Oficina deControl Institucional, Procuraduría Pública Regional, Oficina Regional de AsesoríaJurídica, Oficina Regional de Comunicaciones, Secretaria General Regional,Oficina Regional de Administración, Oficina de Recursos Humanos, Oficina deTesorería, Oficina de Contabilidad, Oficina de Logística y Servicios Auxiliares,Oficina de Bienestar Social y Capacitación Oficina de Tecnología de laInformación y Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno RegionalTumbes.1.8 BASE LEGAL:• Decreto Legislativo N° 1057• Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, Aprobado por Decreto SupremoN° 075-2008-PCM.• Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Modificatorias al Reglamento delRégimen de Contratación Administrativa de Servicios Decreto Supremo N° 075-2008-PCM• Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General• Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Publica• Ley N° 28112, Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Publico• Ley N° 29812, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2012• Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública2

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS• Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público• Resolución Ejecutiva Regional N° 000212-2009/GOB.REG.TUMBES - P queaprueba la Directiva N° 002-2009, denominada “Normas y Procedimientos parala Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en el Pliego del GobiernoRegional de Tumbes.• Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias,modificatorias y conexas, de ser el caso.3

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASCAPITULO IIETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACION• ConvocatoriaDel 30 de enero de 2012 al 03 de Febrero de 2012, a través del portalinstitucional y en la vitrina de Transparencia Informática de la Sede Central delGobierno Regional de Tumbes.• Registro de ParticipantesDel 30 de enero de 2012 al 03 de Febrero de 2012, en la Oficina de RecursosHumanos de la Oficina Regional de Administración de la Sede Central delGobierno Regional de Tumbes. Requisito obligatorio para ser admitidocomo postulante.• Presentación de CurrículumEl 03 de Febrero de 2012 en la Mesa de Partes – Oficina de TramiteDocumentario de la Sede Central del Gobierno Regional Tumbes, ubicada enCalle La Marina N° 200 – Tumbes, en forma presencial, desde las 08:00 hastalas 16:00 horas. Únicos días de presentación. Los currículos presentadosfuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación.• Evaluación Curricular04 de Febrero de 2012.• Publicación de Resultados04 de Febrero de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina deTransparencia Informativa de la Sede Central del Gobierno Regional deTumbes.• Entrevista Personal y examen práctico (en los casos que se requiera) 07de Febrero de 2012, a partir de las 08:30 a.m• Publicación de Resultados07 de Febrero de 2012, a través del portal institucional y en la vitrina deTransparencia Informativa de la Sede Central del Gobierno Regional deTumbes4

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS2.2 PRESENTACION DE CURRICULOSLos currículos se presentaran en un sobre cerrado y estará dirigido a la Oficina deRecursos Humanos, conforme al siguiente detalle:SeñoresGOBIERNO REGIONAL DE TUMBESAtt. : Oficina de Recursos HumanosPROCESO DE CONTRATACION N° 001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PContrato Administrativo de Servicios – CASObjeto de la Convocatoria: _____________________________Consejo Regional, Gerencia General Oficina de Control Institucional, ProcuraduríaPública Regional, Oficina Regional de Asesoría Jurídica, Oficina Regional deComunicaciones, Secretaria General Regional, Oficina Regional de Administración,Oficina de Recursos Humanos, Oficina de Tesorería, Oficina de Contabilidad, Oficina deLogística y Servicios Auxiliares, Oficina de Bienestar Social y Capacitación Oficina deTecnología de la Información y Gerencia Regional de Desarrollo Social del GobiernoRegional TumbesNOMBRES y APELLIDOS:DIRECCION:TELEFONO:Todos los documentos que contengan información esencial de los currículos sepresentaran en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducciónoficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual,debiendo llevar la rúbrica del postulante.2.2.1. Contenido del CurrículoSe presentara en un (1) original firmado, el mismo que contendrá lasiguiente documentación:a) Formato de contenido del Currículo Vitae – Anexo N° 01.b) Copia simple del DNI.c) Copia simple de la documentación sustentatoria del Currículo Vitae.d) Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente según RNSDD– Anexo N° 02e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo – Anexo N° 035

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASCONSEJO REGIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Consejo RegionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un AuxiliarAdministrativoCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Recepcionar, clasificar, distribuir y archivar documentos internos y externos delConsejo Regional y secretaría del mismo.b) Mantener record de Tiempo de tramitación de documentación ingresada al áreasolicitante.c) Elaborar agenda de los consejeros.d) Realizar seguimiento de documentación emitida por el áreae) Recepcionista y protocolo de la sala de Consejeros.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Titulo Superior no universitario y/o Estudios universitarios incompletos.b) Experiencia laboral en la Administración Pública como mínimo dos años.c) Capacitación acorde al servicio solicitado.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique”4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.6

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASCONSEJO REGIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Consejo RegionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de un AuxiliarAdministrativoCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Grabar y transcribir sesiones y reuniones del Consejo Regional.b) Formulación de cuadro y documentación inherentes a las transcripciones de lassesiones o reuniones grabadas.c) Grabar y transcribir sesiones y reuniones de los Comités especiales delConsejo Regional.d) Mantener actualizado el registro y control de grabaciones efectuadas.3. Requisitos mínimos del postulante:a. Titulo Superior no universitario y/o Estudios universitarios incompletos.b. Experiencia laboral en la Administración Pública como mínimo dos años.c. Capacitación acorde al servicio solicitado.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.7

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASGERENCIA GENERAL REGIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Gerencia General RegionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un AuxiliarAdministrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Recepcionar, clasificar, distribuir y archivar documentos internos y externos dela Gerencia General Regional.b) Mantener record de Tiempo de tramitación de documentación ingresada al áreasolicitante.c) Apoyo en elaboración de agenda de la Gerencia General Regional.d) Realizar seguimiento de documentación emitida por el área.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Secundaria Completa.b) Capacitación en Computación e Informática.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidad.b) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.8

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CONTROL INSTITUCIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Control InstitucionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un Contador PúblicoCANTIDAD REQUERIDA: Dos (02) contratosPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Planificar acciones de controlb) Ejecución de acciones de controlc) Elaboración de Informes de controld) Ejecución de Actividades de controle) Actividades de Apoyo al OCI3. Requisitos mínimos del postulante:a. Título de Contador Público, colegiatura y estar habilitado.b. Experiencia laboral en el área Gubernamental de (05) años – Computabledesde el Grado de Bachiller.c. Capacitación demostrada en el área Gubernamental y Contrataciones delEstado durante los últimos 05 años.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado9

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CONTROL INSTITUCIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Órgano de Control RegionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de Ingeniero CivilCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a. Planificar acciones de controlb. Ejecución de acciones de controlc. Elaboración de Informes de controld. Ejecución de Actividades de controle. Actividades de Apoyo al OCI3. Requisitos mínimos del postulante :a. Título de Ingeniero Civil, colegiado y habilitado.b. Experiencia laboral de cinco (05) años en ejecución de obras yIo licitaciones,públicas.c. Capacitación demostrada en Obras de Infraestructura.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado10

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CONTROL INSTITUCIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Órgano de Control RegionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de AbogadoCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a. Planificar acciones de controlb. Ejecución de acciones de controlc. Elaboración de Informes de controld. Ejecución de Actividades de controle. Actividades de Apoyo al OCI3. Requisitos mínimos del postulante:a. Título Profesional de Abogado, Colegiado y Habilitado.b. Experiencia laboral (07) siete Años en Control Gubernamental.c. Capacitación demostrada en Control Gubernamental y Contrataciones delEstado durante los últimos 05 años.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.11

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICAREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina Regional de Asesoría JurídicaOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de AbogadoCANTIDAD REQUERIDA: Dos (02) contratosPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Participar en la solución y resolución de consultas y recursos impugnatoriosen materia administrativa.b) Proyección de: Opiniones legales, Oficios, Convenios, ResolucionesEjecutivas Regionales, Resoluciones Gerenciales y Gerenciales Generales.3. Requisitos mínimos del postulante *:a) Título Profesional de Abogado, colegiado y habilitado.b) Experiencia laboral en Administración Pública como mínimo dos (02) años.c) Tener conocimiento en Derecho Civil, Procesal Civil, Registral y Penal.d) Conocimientos en Computación.e) Conocimiento en Procedimientos Administrativos y Penales.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.12

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA REGIONAL DE COMUNICACIÓNREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina Regional de ComunicaciónOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un ComunicadorSocial.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:Comunicador Social en el Área de Comunicaciones, en los asuntos relacionadosdifusión de actividades desarrolladas en el Gobierno regional de Tumbes3. Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios Superior Universitariosb) Experiencia Comprobada Mínima cinco (05) Años en Administración Públicac) Capacitación comprobada en temas inherentes a Comunicación Social* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado13

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA REGIONAL DE COMUNICACIÓNREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina Regional de ComunicaciónOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un Asistente deProtocolo.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación: El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central delGobierno Regional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:Asistente de Protocolo en el Área de Comunicaciones3. Requisitos mínimos del postulante:a. Titulo Superior. no universitario o Superior Universitario. Incompleto.b. Experiencia Comprobada Mínima 02 Años en Administración Públicac. Capacitación comprobada en temas inherentes a Protocolo*La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado14

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASSECRETARIA GENERAL REGIONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Secretaria General RegionalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de AsistenteAdministrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 2012.1. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Apoyo en Recepción, clasificación, codificación, archivo y distribución dedocumentos que ingresan a la Secretaria General Regional.b) Digitación de Cuadros estadísticos de cómputo de plazos de documentos queingresan.3. Requisitos mínimos del postulante *:a. Título Profesional Técnico Computación e Informática y/o Secretariado Técnico.b. Experiencia en el cargo.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado15

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIONREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina Regional de AdministraciónOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de un AsesorCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Asesorar en temas técnico administrativo contableb) Elaborar informes técnico en temas de competencia del área3. Requisitos mínimos del postulante:a. Contador Público Colegiado Habilitado.b. Experiencia en Administración Pública.c. Experiencia en el manejo de SIAF.d. Capacitación acorde al servicio solicitado.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Disposición inmediata.b. Trabajo a tiempo completo.c. Trabajo Bajo Presión y siguiendo instrucciones específicas, con sumaresponsabilidad.d. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.16

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIONREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina Regional de AdministraciónOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de un AuxiliarAdministrativoCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Apoyar en agenda del Jefe Oficina solicitante.b) Mantener record de Tiempo de tramitación de documentación ingresada al áreasolicitante.c) Apoyar en redacción, digitación, distribución, clasificación y archivo dedocumentos internos y externos de la Oficina Regional de Administración.3. Requisitos mínimos del postulante:a. Titulo Superior no universitario y/o Secundaria Completa.b. Capacitación acorde al servicio solicitado.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.17

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE RECURSOS HUMANOSREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Responsable de PlanillasOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un AsistenteAdministrativoCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a. Elaboración de Planillas, Boletas de Pago y Retenciones del Pensionista,Nombrado y contratado.b. Elaboración de Certificaciones de crédito presupuestario (SICECP)c. Afectación en el Sistema Integrado de Administración Financiera SIASF – SPlas Planillas del Personal Pensionista, Nombrado y Contratado y Sectores.d. Apoyo en Elaboración de Abonos de los Trabajadores en Microsoft VisualFoxPro (Pensionistas, Nombrados y Judiciales).e. Actualización de datos en el Módulo de Gestión de Recursos Humanos-MEFde Personal Pensionista, Nombrado, CAS, Sectores.f. Procesar Aportes Pensionarios de los Trabajadores de la Sede Central(AFPNET).g. Consolidación de Pagos de Aportes Pensionarios de los Trabajadores.h. Elaboración de documentos, Registros, Archivos, estado y conservación de losDocumentos Internos y Externos de área solicitante.i. Ingreso en el Módulo de Control de Pago de Planillas en el SIAF –SP.j. Apoyo en la Información para la elaboración del Presupuesto PersonalNombrado y Pensionista de la Sede Centralk. Otros servicios que le asigne el Jefe Inmediato.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Titulo Superior no universitario o Superior Universitarios Incompleto, de carreraacorde al área administrativa.b) Experiencia comprobada no menor de Cuatro (04) años en Sistemas deRecursos Humanos, Planillas.c) Capacitación comprobada en temas inherentes al servicio solicitado.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado18

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE RECURSOS HUMANOSREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Responsable de Escalafón y Control de PersonalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de Operador PDTCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Apoyo en la actualización y presentación de manera mensual del PDT –Planilla Electrónica 0601.b) Mantener Actualizado el T-Registro de los trabajadores, en base a lanormatividad vigente.c) Mantener actualizado el registro de los Derechohabientes de trabajadores,para el trámite de aseguramiento en ESSALUD.d) Apoyo en la liquidación de tributos ante SUNAT.e) Apoyo en la Elaboración de Informes sobre las modificaciones, actualizacionesy/o problemática presentada sobre el PDT-Planilla Electrónica 0601.f) Mantener Ordenado el archivo de los pagos de Tributos y Constancias dedeclaración del PDT – Planilla Electrónica 0601.g) Apoyo en la Elaboración de Informes y/o Expedientes sobre la problemáticapresentada ante ESSALUD.h) Apoyo en la elaboración de Resolución de Aprobación de Contratos delpersonal contratado bajo la modalidad de proyectos de Inversión.i) Elaboración de Planillas del Personal CAS.j) Formulación de Constancias de Contraprestación del Personal CAS.k) Elaboración de Contratos del Personal CAS.l) Otras funciones que el jefe de oficina.3. Requisitos mínimos del postulante *:a) Profesional Bachiller en Administración o ciencias Contables.b) Experiencia laboral en manejo de PDT- Planilla Electrónica no menor de (06)meses.c) Capacitación en PDT Planilla Electrónica, Plame y T-Registro.d) Dominio en entorno Windows a nivel usuario.e) Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SPacorde al servicio solicitado.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado19

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE TESORERIAREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de TesoreríaOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de un EspecialistaAdministrativoCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Control del manejo de las cuentas y sub-cuentas bancarias.b) Control de los Títulos Valores.c) Elaboración de Hojas de Control de los diversos pagos efectuados de Tributos.d) Conciliación de cuentas.e) Elaboración de la programación del calendario de pagos.f) Registro en el SIAF, para la aprobación de la fase de Girado de los expedientesde planillas de pensionistas, personal activo y contratado de la Sede deGobierno Regional.g) Registro en el SIAF, para la aprobación de la fase de Girado de los expedientesde planillas de remuneraciones de las actividades del Gobierno Regional.3. Requisitos mínimos del postulante:a. Título Profesional o Grado de Bachiller Universitario en la especialidad deContabilidad.b. Experiencia laboral en la Tesorería cinco años como mínimo.c. Capacitación en SIAF-SP y en sistemas del área.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado20

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CONTABILIDADREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de ContabilidadOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un EspecialistaAdministrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Elaboración de análisis de cuentas de los Estados Financieros.b) Contabilización en el Módulo Contable del Registro en el SIAF.c) Contabilización de los Registro de ingreso en el SIAF.d) Elaboración de Hojas de Trabajo de Depreciación de Activos fijos.e) Consolidación de Inventarios de Activos fijos.f) Consolidación de CTS.g) Registro de Transferencias de mobiliarios y obras ejecutadas.h) Registro de fondos de garantía en el SIAF.3. Requisitos mínimos del postulante:a. Bachiller o egresado de la Universidad en la especialidad de Contabilidad.b. Experiencia laboral en el área contable pública como mínimo cinco años.c. Capacitación en SIAF – SP por el Ministerio Economía y Finanzas.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado21

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CONTABILIDADREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de ContabilidadOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Auxiliar Administrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2 Descripción del servicio a realizar:a) Apoyo en Recepción, clasificación, documentación interna y externa.b) Registro control y derivación de documentos internos y externos del área.c) Mantener record de Tiempo de tramitación de documentación recepcionada.d) Apoyo en actividades inherentes al área de servicios generales.3 Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios superiores no universitarios.b) Capacitación en el área4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado22

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios AuxiliaresOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de Operador SIAFCANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Dominio del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP a nivelusuario y deseable nivel básico de conocimientos de computación.b) Administrar y manejar el software de ejecución presupuestal del SistemaIntegrado de Administración Financiera del Estado – SIAF para la ejecución delos compromisos de los gastos de la Institución.c) Ingreso de Certificaciones de Crédito Presupuestario en el Sistema Integradode Administración Financiera – SIAF-SP.d) Coordinar con la Subgerencia de Presupuesto la emisión, verificación yaprobación de las Certificaciones de crédito presupuestario.e) Ingreso de Compromisos anuales a nivel de afectaciones en el SistemaIntegrado de Administración Financiera – SIAF-SP.f) Verificación (Control Previo) de la documentación sustentatoria de Órdenes decompra, Ordenes de servicio y demás documentos remitidos a esta Oficina.g) Ingreso de Compromisos mensuales a nivel de afectaciones en el SistemaIntegrado de Administración Financiera – SIAF-SP.h) Programación de gastos mensuales a nivel de Fuente de Financiamiento, Metay clasificador de gastos.i) Otras funciones que el jefe de oficina se encarguen.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Contador Público Colegiado, habilitadob) Experiencia laboral en la Administración Pública, no menor a tres (03) añosc) Experiencia Manejo del SIAF-SP.* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado23

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios AuxiliaresOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de Operador SEACECANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Organizar los procesos de selección y elaborar expedientes de acuerdo al PlanAnual de Contrataciones conforme a lo establecido en la Ley de Contratacionesdel Estado.b) Elaboración Resumen ejecutivo para los Comités especiales.c) Verificar y emitir informes técnicos del cumplimiento de la normatividad legalvigente de los expedientes recibidos por la Unidad de Adquisiciones.d) Registro del PAAC (Inclusiones y Exclusiones) en el SEACE.e) Apoyo a los Comités para la contratación de bienes, servicios u obras.f) Absolución de consultas de carácter técnico - administrativo formuladas por lasdiferentes Oficinas.g) Verificar documentación y elaborar los Proyectos de contratos de los postoresadjudicados con la Buena Pro; de acuerdo a lo establecido por las Bases y losdispositivos legales vigentes.h) Apoyo en la elaboración de bases de procesos de selección.i) Registro en el SEACE de contratos, adelantos, garantías y resoluciones.j) Asesoramiento técnico a los Comités especiales de bienes, servicios y obras.k) Emisión de Opiniones Técnicas sobre aplicación de la Ley.l) Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Titulo Profesional Universitario ó Título Técnico superior no universitariodebidamente certificadob) Certificación en contrataciones del estado y CEASE emitidas por el OSCE.c) Experiencia laboral en el área, no menor a tres años.d) Especialización en Contrataciones del Estado mínimo 02 (dos).* La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentaciónfehaciente que la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes.24

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios AuxiliaresOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un AuxiliarAdministrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2 Descripción del servicio a realizar:a) Apoyo en el registro de los procesos de selección.b) Elaboración de los contratos de Bienes y Servicios suscritos por el GobiernoRegional de Tumbes, productos de los procesos de seleccióncorrespondiente.c) Llenado de libro de Registro de Participantes y entrega de basesadministrativas.d) Elaboración y envió de cartas varias, consistentes en: informado la venta debases, invitación al órgano de control, de invitación al Notario Público,informando al jefe de abastecimiento la presencia de notario, otorgamiento debuena pro, invitación a suscripción de contrato, etc.e) Recepción de la documentación propia de los procesos de selección loscuales comprenden: cartas observando o consultando algún término de lasbases administrativas, sobres conteniendo las propuestas técnicas yeconómicas, etc.f) Registro de Actas de las reuniones del comité.g) Apoyo en el Estudio de Mercado y la elaboración del Resumen de Ejecutivopara el comité especial de Bienes y Serviciosh) Otras funciones que el jefe de oficina se encarguen.3 Requisitos mínimos del postulante:a) Título Técnico superior no universitario o Superior Universitario Incompleto.b) Capacitación computaciónc) Capacitación temas relacionados con el servicio a desarrollar.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado25

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios AuxiliaresOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de Operadores deSistema de Abastecimientos.CANTIDAD REQUERIDA: Dos (02) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Dominio del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP a nivelusuario y deseable nivel básico de conocimientos de computación.b) Elaboración de órdenes de compra en el Software de abastecimiento.c) Elaborar órdenes de servicio.d) Verificación (Control Previo) de la documentación sustentatoria de Órdenes decompra, Ordenes de servicio y demás documentos remitidos a esta Oficina.e) Mantener actualizado la base de datos de proveedores.f) Mantener ordenado el archivo de hojas de control, partes de anulación, hojasde modificación, órdenes de compra y servicio.g) Otras funciones que el jefe de oficina designe.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Título o bachiller universitario en Administración y/o Contabilidad.b) Experiencia mayor a dos (02) años relacionada al manejo de los módulosdel SIAF – SP.c) Capacitación en temas relacionados con el servicio a desarrollar.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.26

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios AuxiliaresOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un AuxiliarAdministrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Recepción y Registro de Órdenes de Compra.b) Elaboración de Pecosas de Almacén.c) Despacho de Materiales para las Oficinas de la Sede.d) Recepción e Internamiento de bienes fungibles y de activo fijo.e) Elaboración de Kardex de Material de Obras y Funcionamiento.f) Elaboración de Nota de Entrada de Almacén (NEA).3. Requisitos mínimos del postulante:a) Titulo Superior no universitario o superior universitario incompleto.b) Capacitación en temas inherentes al servicio solicitado.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.27

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios AuxiliaresOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Vigilante.CANTIDAD REQUERIDA: Cinco (05) contratosPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.4 Descripción del servicio a realizar:a) Resguardo de la Seguridad de los ambientes de la Sede del Gobierno regionalTumbesb) Apoyo en actividades inherentes al área de servicios generales.5 Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios secundarios completos.b) Experiencia en el área.c) Licencia para Portar armas.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.28

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios Auxiliares área deservicios generalesOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Auxiliar de Limpieza.CANTIDAD REQUERIDA: Seis (06) contratosPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 201211. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Limpieza General de las Instalaciones de la Sede del Gobierno RegionalTumbes.b) Apoyo en área de jardinería.3. Requisitos mínimos del postulante:Estudios primarios y/o secundarios.Experiencia en el área.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado29

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARESREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística y Servicios Auxiliares área decontrol de bienes patrimonialesOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Auxiliar Administrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Registro control y derivación de documentos internos y externos del área.b) Elaboración y control de Guías de salida de Bienes Patrimoniales.c) Verificar físicamente insitu los bienes patrimonialesd) Apoyar en el procedimiento que permita alta y baja de Bienes Patrimoniales delGobierno Regional Tumbes.e) Apoyo en actividades inherentes al área de servicios generales.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios superiores no universitarios incompletos o estudios secundarioscompletos.b) Capacitación en computación.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.30

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CAPACITACION Y BIENESTAR DE PERSONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Capacitación y Bienestar de PersonalOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Auxiliar Administrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratoPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20111 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2 Descripción del servicio a realizar:a) Programación de Actividades de capacitaciónb) Programación de Actividades de sociabilización, confraternidad y esparcimientopara el Personal de la Sede del Gobierno Regional.c) Coordinaciones de acreditación y atención de ESSALUD.d) Apoyo en actividades inherentes al área de servicios generales.3 Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios superiores no universitarios incompletos o estudios secundarioscompletos.b) Capacitación en computación.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado31

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE CAPACITACION Y BIENESTAR DE PERSONALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Capacitación y Bienestar de Personal.OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Promotor Social.CANTIDAD REQUERIDA: Dos (02) contratos.PLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2 Descripción del servicio a realizar:a) Apoyo en registro y derivación de documentos internos y externos del área.b) Apoyo en registro y llenado de formatos acreditación y atención de ESSALUD.c) Diagnostico de casos sociales y disposición de las coordinaciones para elinmediato apoyo al paciente.d) Derivación de casos sociales con perfil crítico de riesgo al JAMO y/o DISA.e) Coordinación directa con la Alta dirección para la intervención en casossociales de la comunidad laboral.f) Apoyo en actividades inherentes al área3 Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios superiores no universitarios incompletos o estudios secundarioscompletos.b) Capacitación en computación.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado32

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE PLANTA DE ASFALTOREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Planta de Asfalto.OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Coordinador Administrativo.CANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratos.PLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2 Descripción del servicio a realizar:a) Elaboración del POI de la Planta de Asfalto.b) Elaborar el Cuadro de necesidades.c) Controlar el funcionamiento de la planta de Asfalto.d) Elaborar informes técnicos y estadísticos.e) Programa el funcionamiento de la plantaf) Controla la ejecución de los trabajos de maquinaria y plantag) Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato3 Requisitos mínimos del postulante:a) Título Superior no Universitarios o Estudios superiores universitariosincompletos.b) Capacitación en computación.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado33

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE PLANTA DE ASFALTOREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Planta de Asfalto.OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Ingeniero.CANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratos.PLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Supervisa los trabajos de la planta chancadora y de asfalto.b) Controla la producción de la planta a nivel físico.c) Se encarga de coordinar la perfecta operatividad de la planta chancadora yde asfaltod) Coordina la atención de los insumos para producir asfalto y agregadose) Coordina los servicios de reparación e informa periódicamente al jefe lasocurrencias en plantaf) Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato3. Requisitos mínimos del postulante:a) Título de Ingeniero, Colegiado y Habilitado.b) Experiencia en el cargoc) Capacitación en computación.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado34

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE PLANTA DE ASFALTOREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Planta de Asfalto.OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contador.CANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratos.PLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Llevar el control de los ingresos y egresos de la plantab) Coordinar la atención de las necesidades de la plantac) Elaborar el cuadro de control de costosd) Coordinar la programación de ingresos y egresose) Solicitar el calendario de pagosf) Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato3. Requisitos mínimos del postulante:c) Título de Contador Público Colegiado y Habilitado.d) Experiencia en el cargoe) Capacitación en computación.4. Competencias que debe reunir el postulanted) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidade) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargof) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado35

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASOFICINA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIONREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Tecnología de la InformaciónOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Especialista en SistemasCANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contratosPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121 Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Manejo del Portal de Transparencia.b) Manejo del Servicio de Internetc) Administración del servidor del SIAF-SPd) Administración del servidor de internete) Administración del Servidor PROXI.f) Manejo de la seguridad de los aplicativos.g) Evaluador de las adquisiciones de hardware y software en el GobiernoRegional de Tumbes.h) Encargado del Servicio de Soporte Técnico e Informático a las áreas usuarias.i) Manejo de la Pagina Web del Gobierno Regional de Tumbes.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Título profesional o grado de bachiller en Ingeniería de sistemas.b) Capacitación en Server 2000 o superior.c) Experiencia mínima de un año en trabajo similar.d) Conocimiento de Ofimática, programación y afines.4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado36

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASGERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIALREQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Gerencia Regional de Desarrollo SocialOBJETO DE LA CONVOCATORIA: Promotor SocialCANTIDAD REQUERIDA: Tres (03) contratosPLAZO DE CONTRATO: Febrero – Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N° 200 – Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Apoyo en registro y derivación de documentos internos y externos del área.b) Diagnostico de casos sociales y disposición de las coordinaciones para elinmediato apoyo al paciente.c) Derivación de casos sociales con perfil crítico de riesgo al JAMO y/o DISA.d) Coordinación directa con la Alta dirección para la intervención en casossociales de la comunidad laboral.e) Apoyo en actividades inherentes al área3. Requisitos mínimos del postulante:a) Estudios superiores no universitarios incompletos o estudios secundarioscompletos.b) Capacitación en temas relacionados con el área4. Competencias que debe reunir el postulantea) Trabajo siguiendo instrucciones específicas, con suma responsabilidadb) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargoc) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado37

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASUNIDAD DE APOYO SOCIAL – CUNA JARDIN “SAN MARTIN DE PORRAS”REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Unidad de Apoyo Social-Casa Cuna Jardín “SanMartin de Porres”OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un PsicólogoCANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contrato.PLAZO DE CONTRATO: Febrero - Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La Marina N°200-Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a. Programar, coordinar y supervisar la ejecución de tratamiento e investigacionespsicológica.b. Investigar y desarrollar métodos, técnicos y procedimientos para optimizar laaplicación de programas de psicopatología, psicotécnica, psicoterapia ysimilares.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Título Profesional en Psicología, colegiado y acreditado para ejercer en suprofesiónb) 02 años de experiencia en puesto y/o funciones similaresc) Manejo de MS, Office a nivel de usuario, software, especializado para registrode historias clínicas*La experiencia requerida deberá ser debidamente sustentada con copiasimple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehacienteque la justifique.4. Competencias que debe reunir el postulantea. Reserva en el manejo de la Información a su cargob. Habilidad e iniciativa para innovar sus tareasc. Sensibilidad social y vocación de Serviciod. Principios y valores éticos sólidose. Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.f. Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.g. Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado38

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASUNIDAD DE APOYO SOCIAL – CUNA JARDIN “SAN MARTIN DE PORRAS”REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Unidad de Apoyo Social-Casa Cuna Jardín “SanMartin de Porres”OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un Trabajador SocialCANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contrato.PLAZO DE CONTRATO: Febrero - Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La MarinaN°200-Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Monitorear y coordinar, programas de servicio social a todos los niños de laAldea Infantil.b) Participar en la elaboración de planes y programas de asistencia social dirigidosa la población ubicada en la zona marginal de la regiónc) Realizar estudios sobre la realidad socio económico de los niños de la AldeaInfantil.d) Organizar y supervisar programas de bienestar a favor de los niños de la AldeaInfantile) Captar niños en abandono en coordinación con el juzgado de familia.3. Requisitos mínimos del postulante:a) Título Profesional en Asistencia Social, trabajador Social o carreras afinescolegiado y acreditado para ejercer en su profesiónb) Tener como mínimo 02 años de experiencia en puesto y/o funciones similares.4. Competencias que debe reunir el postulante:a) Reserva en el manejo de la Información a su cargob) Habilidad e iniciativa para innovar sus tareasc) Sensibilidad social y vocación de Serviciod) Principios y valores éticos sólidose) Dedicación exclusivaf) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.g) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.h) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.39

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASUNIDAD DE APOYO SOCIAL – CUNA JARDIN “SAN MARTIN DE PORRAS”REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Unidad de Apoyo Social-Casa Cuna Jardín “SanMartin de Porres”OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un Técnico enAsistenta SocialCANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contrato.PLAZO DE CONTRATO: Febrero - Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La MarinaN°200-Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Asistir y coordinar los trabajos administrativos de la Trabajadora Socialb) Participar en la elaboración de planes y programas de asistencia social dirigidosa la población ubicada en la zona marginal de la regiónc) Apoyo en realizar estudios sobre la realidad socio económico de los niños de laAldea Infantil.d) Apoyo en supervisión de programas de bienestar a favor de los niños de la AldeaInfantil3. Requisitos mínimos del postulante:a) Título Profesional en Asistencia Social, trabajador Social o carreras afinescolegiado y acreditado para ejercer en su profesiónb) Tener como mínimo 02 años de experiencia en puesto y/o funciones similares.4. Competencias que debe reunir el postulante:a) Reserva en el manejo de la Información a su cargob) Habilidad e iniciativa para innovar sus tareasc) Sensibilidad social y vocación de Serviciod) Principios y valores éticos sólidose) Dedicación exclusivaf) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.g) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.h) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.40

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASUNIDAD DE APOYO SOCIAL – CUNA JARDIN “SAN MARTIN DE PORRAS”REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Unidad de Apoyo Social-Casa Cuna Jardín “SanMartin de Porres”OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un Operador PADCANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contrato.PLAZO DE CONTRATO: Febrero - Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La MarinaN°200-Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a) Brindar apoyo informáticob) Manejo y responsabilidad de los equipos de cómputo.c) Apoyar en labores administrativas.d) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procedimientos,clasificación, verificación y archivo del movimiento documentario.e) Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivosf) Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitandosu reposicióna) Otras actividades que sean asignadas dentro y fuera de la institución3. Requisitos mínimos del postulante:a. Técnico en Computación e Informática.b. Experiencia mínima 01 año en el cargo, similares en manejo de documentosadministrativos.c) Manejo de Programas4. Competencias que debe reunir el postulante:a) Reserva en el manejo de la Información a su cargob) Habilidad e iniciativa para innovar sus tareasc) Sensibilidad social y vocación de Serviciod) Principios y valores éticos sólidose) Dedicación exclusivaf) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.g) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.h) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.41

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASUNIDAD DE APOYO SOCIAL – CUNA JARDIN “SAN MARTIN DE PORRAS”REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOSDEPENDENCIA SOLICITANTE: Unidad de Apoyo Social-Casa Cuna Jardín “SanMartin de Porres”OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de un GuardiánCANTIDAD REQUERIDA: Uno (01) contrato.PLAZO DE CONTRATO: Febrero - Julio del 20121. Ubicación:El servicio será prestado en las instalaciones de la Sede Central del GobiernoRegional ubicado en la Av. La MarinaN°200-Tumbes.2. Descripción del servicio a realizar:a. Vigilar permanentemente el ingreso de las niñas y niños y trabajadores de laUAS – SMP, informando a la Dirección General de cualquier situaciónexcepcional incluyendo visitas de personas ajenas a la Institución.b. Controlar la salida y/o ingreso de los paquetes u otros objetos de la UAS – SMP.c. Revisar los paquetes y bultos del personal, padres de familia y visitantes queingresan y salen de la UAS – SMP.d. Mantenerse en el puesto de trabajo3. Requisitos mínimos del postulante:a) Secundaria Completab) Experiencia mínima 02 años en el cargo4. Competencias que debe reunir el postulante:a) Trabajo siguiendo instrucciones especificas, con suma responsabilidad.b) Disponer de criterios para resolver problemas inherentes al cargo.c) Trabajo en equipo y cooperación a nivel deseado.42

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASANEXO N° 01FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAEI. DATOS PERSONALESApellido Paterno:Apellido Materno:Nombres:Nacionalidad:Fecha de Nacimiento:Lugar de Nacimiento Dpto/Prov/Dist:Documento de Identidad:RUC:Estado Civil:Dirección (Avenida/calle-N° - Dpto):Ciudad:Teléfono (s):Correo Electrónico:Colegio Profesional (N° si aplica):II.TITULO O GRADO*ESTUDIOS REALIZADOSESPECIALIDADFECHA DEEXPEDICIONDEL TITULO **(MES/AÑO)UNIVERSIDADCIUDAD /PAISDOCTORADOMAESTRIAPOSTGRADO O DIPLOMADOTITULOPROFESIONAL/LICENCIATURABACHILLERATOESTUDIOSTECNICOS(computación, idiomas entre otros)Aclaración: * Dejar en blanco para aquellos que no aplique** Si no tiene título, especificar si: está en trámite, es egresado, estudios encurso.43

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASII.1 CAPACITACION:N° ESPECIALIDAD FECHA DEINICIO YTERMINO1°2°3°4°5°(Puede insertar más filas si así lo requiere)DURACIONEN HORASINSTITUCIONCIUDAD/PAISIII.EXPERIENCIA LABORALEl POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes,SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LASAREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varioscargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.a) Experiencia laboral al cargo que postula, tanto en el sector públicocomo privado (comenzar por la más reciente) Cumplimiento de losRequisitos Técnicos Mínimos.N° Nombre de laEntidad oEmpresaCargodesempeñado12…(Puede insertar más filas si así lo requiere)FechaInicio(mes/año)deFecha deculminación(mes/año)Tiempo en elcargoEn el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, seconsiderará el periodo cronológico de mayor duración de dichas consultorías.44

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASDetallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia especifica, conuna duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).N° Nombre de laEntidad oEmpresa1CargodesempeñadoFechaInicio(mes/año)deFecha deculminación(mes/año)Tiempo en elcargoDescripción del trabajo realizado2Descripción del trabajo realizado3(Puede insertar más filas si así lo requiere e ingresar conforme al cargo que postula)Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario,autorizo su investigación.NOMBRE Y APELLIDO:DNI:FECHA:FIRMA:45

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASANEXO N° 02DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚNRNSDDPor la presente, yo………………………………………………................................................................................. , identificado/a con DNI Nº ......................,…………. declaro bajo juramento notener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRONACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*)Tumbes,---------------------------Firma(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007,se aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónicodel Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ellase establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato seencuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto delos procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o delocación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren coninhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, nopudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.46

GOBIERNO REGIONAL TUMBESGERENCIA GENERAL REGIONAL“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD”PROCESO DE CONTRATACION N°001-2012/GOB.REG. TUMBES-GGR-CEP-PCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CASANEXO N° 03Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de Parentesco, que formuloYo………………………………………………………………………………………..con DNIN°………………………estado civil……………….. y domicilio en……………………………………………………………………………………………………… en aplicación a la Ley N° 26771 y su Reglamento Decreto Supremo N° 021-2000/PCM;DECLARO BAJO JURAMENTO (Marcar el recuadro que corresponda):Tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho confuncionario, trabajador o asesor del Gobierno Regional de Tumbes, que señaloa continuación:(Indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo o posición queocupa):---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------No tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho confuncionario, trabajador o asesor del Gobierno Regional de Tumbes.Tumbes, --------------- de --------- de 2012.---------------------------------------FIRMADNI.47