Una propuesta para la Estructura y Organigramma de la Revista del ...
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Consejo Editorial<br />
Òrgano supremo <strong>de</strong> dirección <strong>de</strong> <strong>la</strong> revista.<br />
Su importancia radica en su dirección<br />
colegiada.<br />
Compuesto por:<br />
- 2 Editores Jefe<br />
- 6 Editores = 1 miembro <strong>de</strong> cada<br />
sucursal (Berlin, Hamburg,<br />
KölnBonn, Stuttgart, München) y uno<br />
que sea corresponsal <strong>de</strong> CIRCA<br />
(De entre los 6 editores, se elegirán 2<br />
como editores ejecutivos).<br />
Funciones:<br />
• Revisar y <strong>de</strong>finir periódicamente los<br />
criterios editoriales.<br />
• E<strong>la</strong>borar el p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
revista.<br />
• Realizar <strong>la</strong> primera revisión <strong>de</strong> los<br />
artículos remitidos, juzgar sobre su<br />
pertinencia <strong>para</strong> <strong>la</strong> revista y, en su caso y<br />
si domina muy bien el idioma alemán o<br />
castel<strong>la</strong>no, corregir y traducir los artículos,<br />
<strong>de</strong> lo contrario sugerir nombres <strong>de</strong><br />
correctores o traductores que apoyen en el<br />
proceso.<br />
• Invitar a personas colombianas y/o<br />
alemanas, in<strong>de</strong>pendientemente si son<br />
miembros o no <strong>de</strong>l DKF, a que co<strong>la</strong>boren<br />
con artículos <strong>para</strong> <strong>la</strong> revista.<br />
• Para el cumplimiento <strong>de</strong> sus funciones, el<br />
Comité Editorial se reunirá virtualmente en<br />
el foro <strong>de</strong>l DKF al menos dos veces por<br />
número, o sea cada tres (3) meses<br />
convocado por el Editor.<br />
• Acordar acciones <strong>de</strong> estimu<strong>la</strong>ción a los<br />
autores y otros co<strong>la</strong>boradores.<br />
• Acordar <strong>la</strong> estructura y organización <strong>de</strong><br />
cada número <strong>de</strong> <strong>la</strong> revista.<br />
Editores Jefe (2 Personas)<br />
El tiempo <strong>de</strong>dicado al trabajo editorial es<br />
muy variable, pero los mejores resultados<br />
están en correspon<strong>de</strong>ncia directa con su<br />
<strong>de</strong>dicación a este. De no po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>dicarle<br />
el tiempo necesario, pue<strong>de</strong> requerirse <strong>la</strong><br />
<strong>de</strong>signación <strong>de</strong> un editor ejecutivo o<br />
secretario <strong>de</strong>l consejo editor, <strong>de</strong> manera<br />
que siempre exista alguien que se ocupe<br />
<strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s estrategias <strong>para</strong> el<br />
mejoramiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> revista.<br />
Funciones :<br />
• Dirigir <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l consejo<br />
editor. (La jefatura sería alternada por<br />
ediciones, me explico: Los editores<br />
Jefe son A y B. A dirige <strong>la</strong> edición <strong>de</strong><br />
Diciembre, B dirige <strong>la</strong> siguiente en<br />
Marzo, luego otra vez A toma <strong>la</strong><br />
dirección <strong>para</strong> <strong>la</strong> edición <strong>de</strong> Junio,<br />
luego B toma <strong>la</strong> dirección <strong>de</strong> <strong>la</strong> edición<br />
en septiembre.)<br />
• Representar oficial y legalmente <strong>la</strong><br />
publicación.<br />
• Proponer acciones <strong>para</strong> el<br />
mejoramiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> revista.<br />
• Coordinar y contro<strong>la</strong>r el trabajo <strong>de</strong>l<br />
consejo editor.<br />
• Ve<strong>la</strong>r por el estricto cumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
política trazada por <strong>la</strong> asociación.<br />
• Aprobar el arte final <strong>de</strong> <strong>la</strong> revista antes<br />
<strong>de</strong> llevar<strong>la</strong> a imprenta.<br />
• Conocer los manuscritos y <strong>de</strong>cidir, en<br />
primera instancia, cuáles <strong>de</strong>ben<br />
procesarse, sobre <strong>la</strong> base <strong>de</strong> su<br />
correspon<strong>de</strong>ncia con el alcance <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
publicación y sus requerimientos<br />
formales.<br />
• Orientar los trabajos aceptados hacia<br />
un editor, según <strong>la</strong> temática, <strong>para</strong> su<br />
corrección y traducción.<br />
• Interactuar con los autores <strong>de</strong> los<br />
manuscritos sometidos a <strong>la</strong><br />
consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> <strong>la</strong> publicación.<br />
• Garantizar <strong>la</strong> información necesaria al<br />
equipo <strong>de</strong> trabajo que puedan realizar<br />
con calidad sus funciones<br />
• Proponer <strong>la</strong>s medidas y acciones<br />
necesarias <strong>para</strong> el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
publicación.<br />
• Proponer <strong>la</strong>s acciones <strong>de</strong> estímulo a<br />
autores, editores, árbitros y <strong>de</strong>más<br />
personas vincu<strong>la</strong>das a <strong>la</strong> publicación.