Convocatoria - Servizos de Persoal - Universidade de Vigo

c) Estar en posesión do título de doutor/a e, de conformidade co artigo 50 a) da LOU, dispor
da acreditación para o acceso a prazas de axudante doutor. No caso de títulos obtidos no
estranxeiro deberá achegarse a credencial que acredite a súa homologación.
d) Non ter sido separado do servizo, mediante expediente disciplinario, de ningunha
administración pública, nin atoparse en inhabilitación para o exercicio das funcións públicas.
Quen sexa aspirante de nacionalidade distinta a española deberá acreditar non estar baixo
sanción disciplinaria ou condena penal que impida, no seu Estado, o acceso a función pública.
e) Non padecer enfermidade nin estar afectado por limitación física ou psíquica que sexa
incompatible co desempeño das funcións docentes.
f) Ter aboado as taxas por dereitos de exame dentro do prazo de presentación de
solicitudes. O importe por cada praza (referencia) é de 40,74 euros en concepto de participación
no proceso selectivo. O ingreso efectuarase na conta corrente 2080-0501-1231-1000-0112, Nova
Galicia Banco, O.P.-Vigo, Universidade de Vigo, Taxas. A Entidade bancaria fará constar no
impreso o código AD1301, e a persoa interesada engadirá a referencia da praza na que desexa
participar.
Estarán exentas do pagamento as persoas con discapacidade igual ou superior ao 33% e os
membros de familias numerosas clasificadas na categoría especial. Os membros de familias
numerosas de categoría xeral aboarán o 50% da taxa, 20,37 euros. Nos tres supostos será
necesario que coa solicitude presenten as respectivas certificacións que o acrediten.
Así mesmo, aboarán o 50% da taxa, 20,37 euros, as persoas que figurasen como
demandantes de emprego desde, polo menos, os seis meses anteriores á data de publicación da
presente convocatoria e non estean a percibir prestación nin subsidio por desemprego na
actualidade, aspectos que deberán ser certificados pola oficina dos servizos públicos de
emprego.
A falta de pagamento dos dereitos de exame no prazo de presentación de instancias non é
reparable e determinará a exclusión definitiva do concurso da persoa aspirante, agás que se
acredite estar exento do pagamento da citada taxa.
De conformidade co disposto na Lei 8/1989, do 13 de abril, de taxas e prezos públicos
procederá a devolución das taxas de participación cando non se realice o feito impoñible por
causas non imputables ao suxeito pasivo, debendo a persoa interesada solicitar a devolución e
achegando os datos necesarios para a transferencia bancaria correspondente. Polo tanto, non
procederá a devolución nos supostos de exclusión definitiva por causa imputable a persoa
interesada.
Segunda. Solicitudes.
1. O prazo de presentación de solicitude é de dez días naturais contados dende o día
seguinte ao da publicación do anuncio da presente convocatoria no Diario Oficial de Galicia.
2. As persoas interesadas deberán presentar unha solicitude, modelo anexo III, acompañada
de toda a documentación xustificativa dos requisitos e acreditativa dos méritos, por cada unha
das prazas ás que concursen, na forma que se indica na base terceira.
Páxina 2 de 26

3. As solicitudes poderán recollerse no Rexistro xeral (Edificio Xerencia-Servizos Centrais,
Campus Universitario) e nos rexistros auxiliares dos campus de Ourense, Pontevedra e Vigo
(R/ Torrecedeira, 86), así como na páxina web da Universidade de Vigo:
http://persoal.uvigo.es/persoal_gl/PDI/emprego/, premendo no epígrafe «Convocatorias de
concursos de acceso».
As solicitudes deberán presentarse nos citados rexistros ou, consonte ao procedemento
establecido na Lei 30/1992, do 26 de novembro, do réxime xurídico das administracións públicas e
do procedemento administrativo común, remitirse por correo certificado ao seguinte enderezo
postal:
Rexistro Xeral da Universidade de Vigo
Edificio Xerencia-Servizos Centrais
Campus Lagoas-Marcosende, s/n
(36310) Vigo
As solicitudes remitidas a través dunha oficina de Correos presentaranse en sobre aberto para
que o persoal de Correos lle estampe a data de presentación na solicitude antes de ser
certificada.
As solicitudes remitidas dende o estranxeiro deberán cursarse a través das representacións
diplomáticas ou consulares españolas correspondentes, debendo figurar igualmente a data da
súa presentación na solicitude.
4. A publicación dos actos que integran este procedemento no taboleiro de anuncios do
Edificio de Xerencia-Servizos Centrais servirá de notificación para todos os efectos, de acordo co
previsto na Lei 30/1992.
Con independencia dos lugares nos que regulamentariamente deban publicarse, tanto a
convocatoria como os actos e acordos que integran este proceso selectivo se publicarán a título
divulgativo na páxina electrónica da Universidade de Vigo:
http://persoal.uvigo.es/persoal_gl/PDI/emprego/, premendo no epígrafe «Convocatorias de
concursos de acceso».
Terceira. Presentación de documentación.
1. As persoas que desexen participar no presente concurso farano utilizando o modelo de
solicitude e de curriculum que figuran como anexos III e IV respectivamente, por cada referencia
na que desexen participar.
2. A documentación entregarase para cada referencia, organizada da seguinte forma en
dous bloques separados:
2.1 BLOQUE I. Solicitude de participación e documentación acreditativa dos requisitos que
figuran na base primeira na seguinte:
a) Copia simple do documento acreditativo da identidade (DNI, NIE, pasaporte ...)
b) Copia simple do título académico esixido en cada praza, ou da certificación de
expedición do título, ou de ser o caso, da credencial de homologación ou o seu recoñecemento
para o exercicio como docente de universidade expedida polo Ministerio de Educación.
Páxina 3 de 26

c) Para acreditar os requisitos que se indican na base primeira, letra «c», presentarase a
seguinte documentación.
Avaliación positiva da súa actividade pola Axencia Nacional de Avaliación da Calidade e
Acreditación ou pola Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia.
Declaración de non ter superado o período de cinco anos de contrato laboral como
profesorado axudante doutor por esta ou outras universidades españolas, nin un total de
oito anos de contrato como axudante e axudante doutor nas citadas institucións segundo
o modelo anexo V.
d) Xustificante de ter aboadas as taxas de inscrición dentro do prazo de presentación de
solicitudes.
2.2 BLOQUE II. Modelo de curriculum e documentos que acrediten os méritos na seguinte orde
por cada referencia:
a) Curriculum vitae detallado de acordo co modelo que figura no anexo IV. Non serán
valorados méritos que non estean detallados en dito modelo de curriculum vitae.
b) Copia simple da certificación académica na que consten as cualificacións obtidas nos
estudos universitarios e a data das mesmas, así como o número de convocatorias utilizadas para
superar cada materia.
c) Copia simple dos xustificantes de todos os méritos alegados, incluído o do coñecemento
da lingua galega (só se valorarán os méritos suficientemente acreditados).
Os documentos acreditativos dos méritos alegados terán que estar estruturados consonte ao
modelo do currículo, numerados en cada unha das súas páxinas e encadernados, ou suxeitos de
calquera outro modo que os manteña unidos de maneira sólida e permanente, e que garanta
que se impida a posterior inclusión ou perda de documentación.
No suposto de presentar libros e outros materiais non encadernables deberán presentarse en
arquivadores tipo A-Z ou similar, identificados con número de orde, número de concurso,
referencia da praza e nome da persoa concursante.
d) Proxecto docente referido ao perfil que se indica para cada praza no anexo II. Cando o
perfil sexa “docencia en materias da área” será suficiente con presentar un proxecto docente de
calquera das materias da área.
Todos os méritos alegados deberán posuírse con referencia á data de remate do prazo de
presentación de solicitudes.
Toda a documentación acreditativa dos méritos, incluído o proxecto docente, deberá
aportarse dentro do prazo de presentación de solicitudes. Non se admitirá ningunha
documentación adicional rematado dito prazo.
3. Para a devolución da documentación presentada estarase ao disposto na base novena.
Páxina 4 de 26

Cuarta. Relación de persoas admitidas e excluídas.
1. No prazo máximo de 15 días naturais dende o remate do prazo de presentación de
solicitudes publicarase nos lugares indicados na base 2.4. a relación provisional de persoas
admitidas e excluídas, con indicación dos motivos de exclusión. Quen presentase a súa
candidatura disporá dun prazo de cinco días hábiles para a subsanación das causas de exclusión,
de conformidade cos requisitos de participación, así como impugnar os criterios de valoración
aprobados polas Comisións Específicas de Área de acordo coa base 5.4.
2. Posteriormente ditarase unha resolución reitoral aprobando a relación definitiva de persoas
admitidas e excluídas. As reclamacións entenderanse resoltas coa publicación da lista definitiva.
Quinta. Valoración dos méritos.
1. Os méritos serán valorados por unha Comisión Específica de Área, composta por cinco
docentes elixidos polo respectivo Consello de Departamento, que se someterá na súa actuación
ao previsto na Lei 30/1992, e deberá procurar unha composición equilibrada entre mulleres e
homes, salvo que non sexa posible por razóns fundadas e obxectivas, debidamente motivadas. A
Comisión estará formada por docentes da área de coñecemento ou, no seu defecto, de áreas
afíns e con titulación, categoría e adicación igual ou superior á da praza de que se trate.
En base ao previsto no artigo 26 do II Convenio Colectivo para o persoal docente e
investigador, asistirá á comisión con voz e sen voto unha persoa proposta pola representación dos
traballadores sempre e cando sexa designada no prazo de dez días desde a notificación por
parte da universidade.
2. A Comisión quedará validamente constituída coa asistencia de catro membros con voz e
voto e poderá actuar coa participación, cando menos, de tres (con voz e voto), requiríndose
sempre a presencia da persoa que a presida e de quen ocupe a secretaría ou, de ser o caso, das
persoas que as substitúan. En caso de ausencia de quen exerza a presidencia será substituída polo
membro da comisión de maior xerarquía, antigüidade e idade, por esta orde.
3. O baremo para a cualificación de méritos das persoas que concursen será o establecido
no anexo I.
4. No mesmo acto de constitución, a Comisión Específica de Área establecerá os criterios de
valoración de méritos, que poderán matizar ou cuantificar o baremo con maior detalle. Ditos
criterios faranse públicos a partir do día seguinte ao da publicación da presente convocatoria e
como máximo coa relación provisional de persoas admitidas e excluídas. De existir calquera
incompatibilidade, o baremo do anexo I prevalecerá sobre os criterios de valoración da Comisión
Específica de Área. Ditos criterios poderán ser recorridos de acordo co establecido na base 4.
5. Recibida a documentación das persoas aspirantes admitidas, a Comisión Específica de
Área disporá dun prazo de dez días naturais para avaliar os méritos e propor a adxudicación da
praza. De estimalo necesario, poderá acordar a realización de entrevistas. A Comisión adoptará
os seus acordos por maioría dos membros presentes e no caso de empate, decidirá o voto de
quen exerza a presidencia.
Páxina 5 de 26

6. A Comisión Específica de Área valorará exclusivamente os méritos que figuran detallados
no curriculum vitae. A puntuación de cada mérito quedará reflectida nos apartados sombreados
de dito modelo. Non se valorarán os méritos que non figuren no curriculum vitae.
7. Avaliados os méritos das persoas candidatos, a comisión adoptará un acordo que
constará de:
a) Puntuacións detalladas de todas as persoas candidatas en cada un dos apartados e
subapartados do baremo.
b) Relación de todas as persoas candidatas ordenadas pola puntuación total.
c) Proposta de provisión da praza a prol do candidato ou candidata que obteña a
puntuación máis alta, indicando as persoas que se consideran idóneas para ser contratadas.
A Comisión poderá acordar que ningún candidato/a é apto/a para a provisión da praza,
motivando esta decisión.
8. A expresión da puntuación total e o seu desglose para cada apartado servirán de
motivación á proposta de adxudicación. Esta proposta, xunto coa documentación das persoas
que concursaran, enviarase ao Servizo de Persoal Docente e Investigador.
9. Coas persoas candidatas que figuren na proposta de provisión constituirase unha lista de
agarda, conforme aos criterios establecidos no Acordo do Consello de Goberno do 10 de maio
de 2011, relativo á normativa de substitución.
10. De producírense demoras inxustificadas na tramitación do concurso dunha praza
imputables á Comisión Específica de Área das que se poidan derivar non só responsabilidades por
deficiente funcionamento, senón tamén claros prexuízos para a docencia e a atención ao
alumnado, así apreciados pola Comisión de Reclamacións de Prazas de Profesorado Contratado,
esta poderá solicitar do Reitor a designación dunha Comisión de Expertos que relevará das súas
actuacións á Comisión Específica de Área e acordará unha nova proposta de adxudicación.
Sexta. Resolución do concurso.
1. A Vicerreitoría de Organización Académica, Profesorado e Titulacións resolverá o concurso
mediante os acordos de adxudicación das prazas que se publicarán nos lugares previstos na base
2.4.
2. O Servizo de Persoal Docente e Investigador convocará á persoa candidata segundo a
orde de prelación para que aporte copia compulsada (ou copia simple acompañada dos
respectivos orixinais para o seu cotexo) daqueles documentos que avalen o cumprimento dos
requisitos esixidos nesta convocatoria, así como a documentación necesaria para formalizar o
contrato.
De non persoarse na data indicada para a formalización do contrato sen mediar causa
suficiente así apreciada pola Vicerreitoría de Organización Académica, Profesorado e Titulacións,
considerarase que renuncia ao contrato, convocándose á seguinte persoa na orde de prelación
que figure na proposta. A sinatura do contrato ten carácter persoal e intransferible.
Páxina 6 de 26

3. De presentarse algunha reclamación e admitida a trámite, e en tanto non se resolva
suspenderase a formalización do contrato ata a súa resolución definitiva.
Séptima. Reclamacións.
Contra os acordos de adxudicación, as persoas candidatas admitidas poderán interpoñer
reclamación ante a Comisión de Reclamacións de Prazas de Profesorado Contratado no prazo
de cinco días hábiles dende o día seguinte da súa publicación. O acordo da citada Comisión
será vinculante para o Reitor, que ditará a correspondente resolución esgotando a vía
administrativa e que será notificada ás persoas que reclamen.
Publicarase un anuncio das prazas reclamadas de conformidade coa base 9.1.
Oitava. Contratación e obrigas.
1. Os contratos de profesorado axudante doutor serán de carácter temporal e con
dedicación a tempo completo. A duración inicial será de un ano prorrogable ata un máximo de
cinco anos.
2. Os contratos que se formalicen en virtude desta convocatoria terán as remuneracións que
se sinalan no II Convenio colectivo do PDI.
3. A prestación de servizos, e polo tanto o devengo das retribucións asignadas ao posto
obtido, se iniciará na data en que se asinen os contratos, agás que neles se dispoña outra cousa,
sen que en ningún caso poidan ter efectos retroactivos.
4. O período de proba será de seis meses e considerarase que se supera sempre que non
conste obxección contraria dentro dese prazo.
5. As especificacións que constan no anexo II para cada praza non suporán para quen teña
adxudicada a praza vencellamento exclusivo a esa actividade docente, nin limitarán a
competencia da Universidade de Vigo para asignarlle outras obrigas docentes e/ou
investigadoras.
6. Consonte o previsto no Decreto 266/2002, do 6 de setembro, de contratación do
profesorado universitario, os contratos estarán suxeitos á Lei 53/1984, do 26 de decembro, de
incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas e disposicións que a
desenvolven.
Novena. Devolución de documentación.
1. Recibidas e publicadas todas as propostas de adxudicación das comisións específicas de
área e rematado o prazo de reclamacións publicarase o anuncio de prazas reclamadas.
2. No caso de prazas non reclamadas, a documentación presentada ao concurso deberá
ser retirada exclusivamente no Servizo de Persoal docente e investigador, pola persoa interesada
ou persoa debidamente autorizada, dentro do prazo de tres meses a contar desde a publicación
do anuncio de prazas reclamadas no taboleiro de anuncios. A documentación que non fose
retirada en dito prazo será destruída.
Páxina 7 de 26

ANEXO I
BAREMO PARA A CUALIFICACIÓN DE MÉRITOS
1. TITULACIÓN / FORMACION ACADÉMICA
Puntuación máxima no caso de correspondencia coa área de coñecemento obxecto de
concurso: 10 puntos. A puntuación da/s alínea/s correspondente/s dividirase por dous no caso
de titulacións afíns (apartados a, b, c) ou áreas afíns (apartados d, e). Non se puntuará no caso
de titulacións/áreas non afíns.
a) Expediente académico (nota media do expediente. A suma dos puntos acadados
dividirase polo número total de convocatorias consumidas)
Matrícula de honra 4
Sobresaliente 3
Notable 2
Aprobado 1
b) Grao de Licenciatura ou Tese de Licenciatura
Sobresaliente 1
Notable 0,66
Aprobado 0,33
c) Premio Extraordinario de Licenciatura: 0,5
d) Tese de Doutoramento
Sobresaliente “cum laude” (ou Apto “cum laude”) 4
Sobresaliente 3
Notable 2
Aprobado 1
e) Premio Extraordinario de Doutoramento: 0,5.
2. EXPERIENCIA INVESTIGADORA
Valorarase a calidade dos traballos publicados, proxectos, comunicacións en congresos,
etc. correspondentes á área de coñecemento obxecto do concurso, ata un máximo de 10
puntos.
A puntuación dos méritos correspondentes dividirase por dous no caso de áreas afíns. Non se
puntuará no caso de áreas non afíns.
a) Publicacións: libros, capítulos de libros, artigos científicos, patentes, exposicións
individuais e colectivas, etc.
b) Relatorios e comunicacións en congresos, simposios, xornadas, elaboración de
catálogos, etc.
-Ata un máximo de 1,5 puntos.
c) Participación xustificada en proxectos de investigación subvencionados en
convocatorias oficiais, outros proxectos I+D en empresas ou institucións.
-Ata un máximo de 1 punto.
d) Estadías debidamente acreditadas noutros centros de investigación
-Ata un máximo de 1 punto.
e) Bolsas de investigación, con acreditación oficial (FPI, predoutorais e homologados).
-0,125 puntos por cada ano de goce da bolsa, ata un máximo de 0,5 puntos.
f) Outros méritos de investigación (membros do consello de redacción de revistas, bolsas
de investigación de organismos privados, premios de investigación, etc.)
-Ata un máximo de 1 punto.
Páxina 9 de 26

3. EXPERIENCIA DOCENTE
Puntuación máxima da suma das alíneas aquí incluídas no caso de correspondencia coa
área de coñecemento obxecto de concurso: 10 puntos
A puntuación da/s alínea/s correspondente/s dividirase por dous no caso de áreas afíns. Non se
puntuará no caso de áreas non afíns.
a) Docencia universitaria:
-2 puntos por cada ano de docencia en réxime de adicación a tempo completo.
-1 punto por cada ano en réxime de adicación a tempo parcial.
-0,75 puntos por cada 60 horas anuais de docencia para o persoal investigador en
formación, con acreditación oficial.
b) Docencia non universitaria:
-0,50 puntos por cada ano de docencia en réxime de adicación a tempo
completo.(No caso de que a Comisión Específica de Área acorde considerar esta
actividade como experiencia profesional, non se valorará nesta alínea).
c) Acreditación de formación pedagóxica regulamentada: ata 1 punto.
Nos casos de docencia inferiores a un ano procederase ao rateo da puntuación.
4. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Valorarase unicamente a experiencia profesional que se axuste ao perfil definido na
convocatoria da praza: ata un máximo de 10 puntos. Outra experiencia profesional
relacionada coa área, a puntuación dividirase por dous, ata un máximo de 5 puntos. Non se
puntuará a experiencia profesional non relacionada nin co perfil nin coa área.
a) Actividade profesional que require título universitario: ata 2 puntos por ano.
b) Actividade profesional que non require título universitario: ata 0,33 puntos por ano.
Nos casos de contratos a tempo parcial ou por periodos inferiores a un ano procederase ó
rateo da puntuación.
5. PROXECTO DOCENTE
Valorarase o proxecto presentado, de acordo coa súa adecuación á materia da praza
obxecto de concurso: ata un máximo de 10 puntos.
6. OUTROS MÉRITOS
Outros méritos, non valorados nas alíneas anteriores. Ata un máximo de 10 puntos. Cada
mérito alegado non poderá ser valorado con máis de 2 puntos. Nesta alínea valorarase
necesariamente o coñecemento da lingua galega, agás que polo perfil da praza teña que ser
valorado noutra alínea.
Páxina 10 de 26

As puntuacións ponderaranse de acordo co seguinte cadro de porcentaxes
AXUDANTE
DOUTOR
1. TITULACIÓN 15
2. EXPERIENCIA INVESTIGADORA 45
3. EXPERIENCIA DOCENTE 20
4. EXPERIENCIA PROFESIONAL 5
5. PROXECTO DOCENTE 10
6. OUTROS MÉRITOS 5
- Ningún mérito poderá ser valorado en máis dunha alínea.
- Se nalgunha das alíneas ou subalíneas a suma da puntuación dunha persoa candidata supera
o límite establecido, o que consiga o máximo terá a puntuación límite e para os restantes
calcularase de xeito proporcional.
Páxina 11 de 26

ANEXO II. PRAZAS.
PROFESORADO AXUDANTE DOUTOR
PROFESORADO AXUDANTE DOUTOR:
CÓDIGO AD1301
1 Ref: AD1301-C01-413-AD-01 Prazas: 1
Área: 413 Fisioterapia
Departamento: C01 Bioloxía Funcional e Ciencias da Saúde
Categoría: Profesor Axudante Doutor Contratado/a
Titulación:
Perfil:
Doutor/a
Docencia en "Cinesiterapia", "Fisioterapia Xeral", "Electroterapia e
ultrasonoterapia", "Fisioterapia respiratoria e masoterapia especial" e
"Pilates aplicado en Fisioterapia”
Centro(s) de Traballo: 205 Facultade de Fisioterapia – Pontevedra
Páxina 12 de 26

PROFESORADO AXUDANTES DOUTOR
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
BLOQUE I: SOLICITUDE DE PARTICIPACIÓN E REQUISITOS.
Neste bloque deberán presentarse os seguintes documentos:
a) A solicitude de participación (non esqueza asinar).
b) Copia simple do documento acreditativo da identidade (DNI, NIE, pasaporte ...)
c) Copia simple do título académico esixido en cada praza, ou da certificación do
pagamento dos dereitos de expedición do título, ou de ser o caso, da credencial de
homologación ou o seu recoñecemento para o exercicio como docente de universidade
expedida polo Ministerio de Educación.
d) Documentación para acreditar os requisitos que se indican na base primeira, letra «c».
Para as prazas de profesorado axudante doutor:
Avaliación positiva da súa actividade pola Axencia Nacional de Avaliación da Calidade
e Acreditación ou pola Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia.
Declaración de non ter superado o período de cinco anos de contrato laboral como
profesorado axudante doutor por esta ou outras universidades españolas, nin un total de
oito anos de contrato como profesorado axudante e axudante doutor nas citadas
institucións segundo o modelo anexo V.
e) Xustificante de ter aboadas as taxas de inscrición ou acreditación dalgunha causa de
exención ou redución.
Páxina 13 de 26

ANEXO III
MODELO DE SOLICITUDE
(Páxina 1 de 2)
A cumprimentar pola persoa candidata
A rellenar por la persona candidata
Código do concurso
Código del concurso
AD1301 Curso académico 2013-2014
Categoría
Categoría
AXUDANTE DOUTOR
AYUDANTE DOCTOR
Referencia da praza
Referencia de la plaza
Apelidos
Apellidos
Nome
Nombre
DNI
DNI
e-mail e tlf.
e-mail y tlf.
Enderezo
Dirección
C. Postal
C. Postal
Localidade
Localidad
Provincia
Provincia
A cumprimentar pola administración
A rellenar por la administración
Solicitude fóra de prazo
Sinatura
Identidade
Taxas
Titulación
Avaliación da actividade PCD
Declaración PAD
Avaliación da actividade PAD
3º ciclo AXU
Declaración AXU
Experiencia profesional
ASO LISTA AX AD
LISTA PROVISIONAL
ADMITIDO/A
EXCLUÍDO/A
LISTA DEFINITIVA
ADMITIDO/A
EXCLUÍDO/A
Páxina 14 de 26

ANEXO III
MODELO DE SOLICITUDE
(Páxina 2 de 2)
SOLICITUDE DE PARTICIPACIÓN
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
Convocado proceso selectivo para a provisión da praza que se indica, SOLICITO que se me admita para a súa provisión e
DECLARO que son certos os datos presentados e/ou alegados.
Convocado proceso selectivo para la provisión de la plaza que se indica, SOLICITO que se me admita como aspirante para su
provisión y DECLARO que son ciertos los datos presentados y/o alegados.
DATOS DA PRAZA / DATOS DE LA PLAZA
CÓD. AD1301 Categoría
Área
Área
Departamento
Departamento
Perfil
Perfil
AXUDANTE DOUTOR
AYUDANTE DOCTOR
Ref.
DATOS DO CANDIDATO OU CANDIDATA / DATOS DEL CANDIDATO O CANDIDATA
Apelidos e nome
Apellidos y nombre
DNI
DNI
Data de nacemento
Fecha de nacimiento
Xénero
Género
Home/Hombre
Muller/Mujer
Enderezo
Dirección
C. Postal
C. Postal
Localidade
Localidad
Provincia
Provincia
Tlfno.
Tlfno.
Enderezo electrónico
Dirección electrónica
De proceder o reintegro das taxas de participación, solicito que se transfira á conta (indíquense os 20 díxitos):
De proceder el reintegro de las tasas de participación, solicito que se transfiera a la cuenta (indíquense los 20 dígitos):
código de banco código de sucursal D. C. número de conta/cuenta
– – –
En , de de 20
Sinatura/Firma
EXCMO. SR. REITOR MAGFCO. DA UNIVERSIDADE DE VIGO
EXCMO. SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE VIGO
Ingreso na conta nº 2080-0501-1231-1000 0112
Nova Galicia Banco, O.P.-Vigo. Universidade de Vigo. Taxas.
Marque o importe a ingresar:
(Base primeira. Requisitos)
40,74 euros
20,37 euros (Xustificar)
Páxina 15 de 26

PROFESORADO AXUDANTE DOUTOR
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
BLOQUE II: MÉRITOS E PROXECTO DOCENTE.
a) Curriculum vitae segundo o modelo que figura a continuación (anexo IV). Non serán
valorados méritos que non estean detallados en dito modelo de curriculum vitae.
b) Copia simple da certificación académica na que consten as cualificacións obtidas nos
estudos universitarios e a data das mesmas, así como o número de convocatorias utilizadas
para superar cada materia.
c) Copia simple dos xustificantes de todos os méritos alegados, incluído o do coñecemento da
lingua galega (só se valorarán os méritos suficientemente acreditados).
Os documentos acreditativos dos méritos alegados terán que estar estruturados
consonte ao modelo do currículo, numerados en cada unha das súas páxinas e
encadernados, ou suxeitos de calquera outro modo que os manteña unidos de maneira
sólida e permanente, e que garanta que se impida a posterior inclusión ou perda de
documentación.
No suposto de presentar libros e outros materiais non encadernables deberán
presentarse en arquivadores tipo A-Z ou similar, identificados con número de orde, número
de concurso, referencia da praza e nome da persoa concursante.
d) Proxecto docente referido ao perfil que se indica para cada praza no anexo II. Cando o
perfil sexa “docencia en materias da área” será suficiente con presentar un proxecto
docente de calquera das materias da área.
Non serán valorados méritos que non figuren expresamente no curriculum.
Todos os méritos alegados deberán posuírse con referencia á data de remate do prazo de
presentación de solicitudes.
Toda a documentación acreditativa dos méritos, incluído o proxecto docente, deberá aportarse
dentro do prazo de presentación de solicitudes. Non se admitirá ningunha documentación
adicional rematado dito prazo.
Para a devolución da documentación presentada estarase ao disposto na base novena da
convocatoria.
Páxina 16 de 26

ANEXO IV
MODELO CURRÍCULO
(As áreas sombreadas son de uso interno para a Universidade)
Nome e apelidos:
Refer. da praza:
1. TITULACIÓN / FORMACIÓN ACADÉMICA.
a) Expediente Académico:
TITULACIÓN: Afinidade (1/ 0,5/ 0):
Se no certificado consta a nota media consígnese:
Cualificación:
Núm. materias:
Puntos:
Matrícula de Honra
Sobresaínte
Notable
Aprobado
Suspenso 0
Totais........................
PUNTUACIÓN (1a):
Nota
media
Afinidade
título
Puntos
b) Grao o Tese de Licenciatura
Cualificación
PUNTUACIÓN (1b):
Afinidade
Parcial
Puntos
título
c) Premio Extraordinario de Licenciatura
Describa a institución que o concede e calquera outra circunstancia de interese
PUNTUACIÓN (1c):
Afinidade
Parcial
Puntos
título
d) Tese de Doutoramento.
Título da Tese Universidade Data de lectura Cualificación PUNTUACIÓN (1d):
Parcial
Afinidad
e título
Puntos
e) Premio Extraordinario de Doutoramento
Describa a institución que o concede e calquera outra circunstancia de interese
PUNTUACIÓN (1e):
Afinidade
Parcial
Puntos
título
Páxina 17 de 26

2. EXPERIENCIA INVESTIGADORA
a) Publicacións: libros, capítulos de libros, artigos científicos, patentes, exposicións individuais e
colectivas, etc.:
Afinidade
Describa engadindo liñas de ser necesario
Parcial
área
Puntos
PUNTUACIÓN (2a):
(Suma da terceira columna)
Páxina 18 de 26

) Relatorios e comunicacións en congresos, simposios, xornadas, elaboración de catálogos, etc.
Describa engadindo liñas de ser necesario
Parcial
Afinidade
área
Puntos
PUNTUACIÓN (2b):
(Suma da terceira columna)
Páxina 19 de 26

c) Participación xustificada en proxectos de investigación subvencionados en convocatorias oficiais,
outros proxectos I+D en empresas ou institucións
Describa engadindo liñas de ser necesario
Parcial
Afinidade
área
Puntos
PUNTUACIÓN (2c):
(Suma da terceira columna)
Páxina 20 de 26

d) Estadías debidamente acreditadas noutros centros de investigación
Describa engadindo liñas de ser necesario
Parcial
Afinidade
área
Puntos
PUNTUACIÓN (2d):
(Suma da terceira columna)
e) Bolsas de investigación, con acreditación oficial (FPI, predoutorais e homologados).
Describa a institución que a concede, data de inicio e fin, e calquera Duración
Parcial
outra circunstancia de interese
Anos/meses/días
(0.125
puntos/ano)
Afinidade
área
Puntos
PUNTUACIÓN (2e):
(Suma da terceira columna)
f) Outros méritos de investigación (membros do consello de redacción de revistas, bolsas de
investigación de organismos privados, premios de investigación, etc.)
Describa engadindo liñas de ser necesario
Afinidade
Parcial
área
Puntos
PUNTUACIÓN (2f):
(Suma da terceira columna)
Páxina 21 de 26

3. EXPERIENCIA DOCENTE
a-I) Docencia universitaria en réxime de dedicación a tempo completo
Describa institución, data de inicio e fin, e calquera outra circunstancia
de interese
Duración
Anos/meses/días
(2
ptos/ano)
Afinida
de área
Puntos
PUNTUACIÓN (3a-I):
(Suma da terceira columna)
a-II) Docencia universitaria en réxime de dedicación a tempo parcial
Describa institución, data de inicio e fin, e calquera outra circunstancia Duración
de interese
Anos/meses/días
(1
ptos/ano)
Afinidade
área
Puntos
PUNTUACIÓN (3a-II):
(Suma da terceira columna)
a-III) Docencia universitaria en réxime de bolsa ou contrato de investigación con acreditación oficial
Describa institución, data de inicio e fin, e calquera outra circunstancia
de interese
Anos/Horas anuais
impartidas
(0.75 ptos
por cada 60
horas anuais)
Afinidade
área
Puntos
PUNTUACIÓN (3a-III):
(Suma da terceira columna)
PUNTUACIÓN (3a):
(Suma de 3a-I, 3a-II e 3a-III)
Páxina 22 de 26

-I) Docencia non universitaria en réxime de dedicación a tempo completo
Describa institución, data de inicio e fin, e calquera outra
circunstancia de interese
Duración
Anos/meses/días
Puntuación
segundo
anos (2)
Afinidade
(1)
Puntos
PUNTUACIÓN (3b-I):
(Suma da terceira columna)
b-II) Docencia non universitaria en réxime de dedicación a tempo parcial
Describa institución, data de inicio e fin, e calquera
outra circunstancia de interese
Dedicación
(%)
Duración
Anos/meses/días
Puntuación
segundo
dedicación
e anos (2)
Afinidade
(1)
Puntos
PUNTUACIÓN (3b-II):
(Suma da terceira columna)
PUNTUACIÓN (3b): (3)
(Suma de 3b-I e 3b-II)
NOTAS para a CEA
(1) A docencia non universitaria pode ser considerada pola CEA como “Experiencia docente “ ou como “Experiencia profesional” (só nunha
das liñas).
No caso de Experiencia Docente a afinidade establécese coa área (1 para área propia, 0.5 para área afín e 0 para área non afin).
No caso de Experiencia Profesional a afinidade establécese co perfil da praza e coa área (1 para actividade axustada ao perfil, 0.5 para
outra actividade relacionada coa área e 0 para actividade non relacionada co perfil nin coa área).
(2) Puntuación por ano
No caso de Experiencia Docente 0.5 puntos por ano
No caso de Experiencia Profesional:
- ata 2 puntos por ano se a actividade require titulación universitaria
- ata 0.33 puntos por ano se a actividade non require titulación universitaria
(3) No caso de ter considerada a docencia non universitaria como experiencia profesional indique 0 puntos no apartado (3b) e traslade a
puntuación acadada á casiña indicada no apartado “4 Experiencia docente”:
c) Acreditación de formación pedagóxica regulamentada
Describa a institución que expide a acreditación ou título
PUNTUACIÓN
(3c):
Páxina 23 de 26

4. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Describa actividade, data de inicio e fin, e calquera outra
circunstancia de interese
Duración
Anos/meses/días
Require
Título
Universitario
(SI/NON)
Puntuación
(4)
Afinidade
(5)
Puntos
NOTAS para a CEA
PUNTUACIÓN (4-I)
Suma da puntuación por actividade axustada ao perfil (afinidade=1) (6)
PUNTUACIÓN (4-II)
Suma da puntuación por actividade non axustada ao perfil pero relacionada coa área (afinidade=0,5) (7)
(4) Puntación por ano:
ata 2 puntos por ano se a actividade require titulación universitaria
ata 0.33 puntos por ano se a actividade non require titulación universitaria
(5) Afinidade:
Afinidade =1 para actividade axustada ao perfil da praza
Afinidade=0.5 para outra actividade relacionada coa área
Afinidade=0 para actividade non relacionada co perfil nin coa área
(6) No caso de que a CEA considere a docencia non universitaria como experiencia profesional, consígnese aquí tamén a puntuación
acadada no apartado de experiencia docente non universitaria axustada ao perfil de praza
(7) No caso de que a CEA considere a docencia non universitaria como experiencia profesional, consígnese aquí tamén a puntuación
acadada no apartado de experiencia docente non universitaria non axustada ao perfil pero relacionada coa área
Páxina 24 de 26

5. PROXECTO DOCENTE
Indique as materias para as que presentou proxecto docente PUNTUACIÓN (5)
Puntuación global ata un
máximo de 10 puntos
segundo adecuación ás
materias do perfil
6. OUTROS MÉRITOS
Outros méritos, non valorados nas alíneas anteriores.
De ser o caso incluír aquí o coñecemento da lingua galega.
Describa engadindo liñas de ser necesario
Puntuación. Cada mérito alegado
non poderá ser valorado con
máis de dous puntos.
Valorarase o coñecemento da
lingua galega, agás que polo
perfil da praza fose valorado
noutra alínea
PUNTUACIÓN (6):
(Suma)
Páxina 25 de 26

ANEXO V
Axudante ou axudante doutor
Don/a ______________________________________________________________________
NIF / NIE: _____________________________
Ref. praza: _____________________________
Para os efectos de participar no concurso de prazas de profesorado axudante ou axudante doutor, de conformidade
cos artigos 49 e 50 da Lei Orgánica 6/2001, de 21 de decembro, de Universidades (BOE de 24/12/01), modificada
pola Lei Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE 13/04/07)
DECLARO BAIXO A MIÑA RESPONSABILIDADE: (marque o que proceda)
Que anteriormente non asinei contrato como axudante nin profesorado axudante doutor nesta ou noutra
universidade.
Que asinei contrato como axudante e/ou profesorado axudante doutor nesta ou noutra universidade, pero
non teño esgotado o tempo máximo de oito anos de duración conxunta. A duración dos contratos foi a
seguinte:
Tipo de contrato:
(axudante ou axudante doutor/a)
Data de inicio Data fin Universidade
E para que así conste, aos efectos de participar no concurso de axudante ou de profesorado axudante doutor, asino
esta declaración.
______________, ____ de _____________ de 20___
Asdo.:____________________________________
SR. REITOR DA UNIVERSIDADE DE VIGO
Páxina 26 de 26