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4. Ayuda a los costes laborales.<br />

Reducción de los pagos de la Seguridad Social<br />

por los trabajadores contratados en determinadas<br />

características. Como puede ser las bonificaciones<br />

de la Seguridad Social en las cuotas de<br />

trabajadores en casos de contratación de<br />

minusválidos, mujeres, parados de larga duración…<br />

5. Reducción de impuestos.<br />

Estableciéndose beneficios fiscales para determinadas<br />

entidades, por ejemplo empresas de<br />

reducida dimensión que tributan dentro del<br />

Impuesto de Sociedades al 30%, cuando el resto<br />

lo hacen al 35%.<br />

169<br />

La guía del Emprendedor: De la idea a la empresa

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