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EVALUACIÓN DE RIESGOS • medidas de corrección/mejora del PUESTO, cuyo objetivo es la eliminación o reducción de los riesgos. • medidas de control de las condiciones de trabajo o del TRABAJADOR, cuyo objetivo es evitar, o detectar a tiempo, cualquier cambio no deseado en dichas condiciones. • las medidas preventivas deben planificarse e implantarse y, por tanto, debe darse seguimiento a la ejecución de lo planificado. jrhm © 14
PLANIFICACION PREVENTIVA • PUESTOS DE TRABAJO donde se han eliminado o se han reducido a niveles compatibles. • PUESTOS DE TRABAJO donde se han producido cambios, daños u otras circunstancias que muestran la necesidad de eliminar o reducir determinados riesgos. jrhm © 15
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