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Vigilancia de la salud de los trabajadores OBLIGATORIEDAD Previo informe de los representantes de los trabajadores • Si es indispensable para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre el trabajador. • Para verificar si el estado de la salud del trabajador puede constituir un peligro para él o para otros. • Cuando se establezca en alguna disposición legal. jrhm © 40
Vigilancia de la salud de los trabajadores El TRABAJADOR debe ser informado de los resultados de la vigilancia de su salud. La información es confidencial y no puede ser utilizada con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. Se debe tener en cuenta, en especial, los riesgos que pueden afectar a las trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente o lactancia, a los menores y a cualquier otro trabajador que sea especialmente sensible a determinados riesgos jrhm © 41
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