anexos - BoletÃn Oficial del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

Nº 4036 - 15/11/2012 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires Nº 1 

ANEXOS DEL BOLETÍN OFICIAL N° 4036 

ANEXO I - RESOLUCIÓN Nº 654 /SSTRANS/12 

PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES PARTICULARES 

Nombre del organismo 

contratante 

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires 

PROCEDIMIENTO DE SELECCION 

Tipo: 

LICITACION PUBLICA 

Nro 

2456 

Ejercicio: 

2012 

Clase: 

ETAPA UNICA 

Sistema de Contratación: 

UM 

Unid. de Medida 

Actuado: 

MGEYA EXP 1364155/2012 

Objeto de la contratacion: 

Provision e Instalacion de Señalamiento Vial para la Red de Vias para Ciclistas 

Costo del pliego: 

PLIEGO SIN VALOR 

OBRAS A LICITAR 

Código 

Descripción 

5122 Provisión e Instalación de Señalamiento Vial en diferentes áreas de la Ciudad 

PRESENTACION DE OFERTAS 

Lugar/Dirección 

SUBSECRETARIA DE TRANSPORTE 

MAIPU 255 PISO N° 12 

CAP.FED Ciudad Aut. de Bs.As 

Plazo y Horario 

De Lunes a Viernes de 11 a 16 hs a excepcion del dia 

de la Apertura que la entrega es hasta las 11:55 

Recepción de Ofertas hasta el 27 de Noviembre de 

2012 a las 11:55 horas 

CONSULTA DE PLIEGOS 





Día y Hora 

De Lunes a Viernes de 11 a 16 hs 

VENTA DE PLIEGOS 





Día y Hora 

En Maipu 255 piso 12 de Lunes a Viernes de 11 a 16 

hs 

ACTO DE APERTURA 




Día y Hora 

27 de Noviembre de 2012 a las 12:00 horas 

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PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES PARTICULARES 


CLAUSULAS PARTICULARES 

Forma de pago: 

30 DIAS HABILES De acuerdo al punto 2.12.8 del PCP 

Plazo de mantenimiento de la oferta: 

30 días habiles Contados a partir de la fecha de apertura de la Licitación 

Anticipo Financiero habilitado: 

0 % 

Acopio de Materiales habilitado: 

0 % 

Moneda de cotización: 

PESOS 

2 -PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES 

Obra: Plan SV/2012 “Provisión e Instalación de Señalamiento 

Vial en diferentes Áreas de la Ciudad – 

Red de Vías para ciclistas” 

PLIEGO Nº 2 

 

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Buenos Aires 

Gobierno de la Ciudad 

Jefatura de Gabinete de Ministros 

Subsecretaria de Transporte 

Dirección General de Movilidad Saludable 

“2012 Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina” 

2. PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES. 

2.1. GENERALIDADES 

2.1.1. Objeto de la Contratación. 

2.1.2. Normativa aplicable 

2.1.3. Terminología. 

2.1.4. Consultas y Aclaraciones – Circulares. 

2.1.5. Plazo de Ejecución. 

2.1.6. Presupuesto Oficial. 

2.1.7. Muestras 

2.1.8. Planilla de Materiales garantizados 

2.1.9. Forma de Contratación 

2.2. PRESENTACIÓN DE LA OFERTA 

2.2.1. Ejecución de Obra por Empresas Asociados 

2.2.2. Documentos que deben integrar la Oferta 

2.2.3 Ofertas 

2.2.4 Criterio de Selección de Ofertas 

2.2.4.1. Antecedentes de Obras Similares en los últimos dos años 

2.2.4.2. Equipamiento, Maquinaria y Señalización afectada a la Obra 

2.2.4.3. Materiales a utilizar en Obra según Muestras 

2.2.4.4. Personal afectado a la Obra 

2.2.4.5. Precio Unitario 

2.2.4.6. Puntaje Final de la Propuesta 

2.2.5. Preadjudicación 

2.2.6 Adjudicación 

2.2.7. Impugnaciones 

2.2.8. Mantenimiento de Oferta 

2.2.9. Garantía de Oferta 

2.2.10. Devolución de la garantía de Oferta. 

2.2.11. Garantía de Adjudicación. 

2.3. CONTRATO Y CONTRATA 

2.3.1. Firma de la Contrata 

2.4. ORGANIZACIÓN DE LA OBRA 

2.4.1. Orden de Comienzo 

2.4.2. Replanteo de las obras 

2.4.3. Inasistencia del Contratista o Responsable Técnico en Obra 

2.4.4. Inspección de Obra. 

2.4.5. Vehículo 

2.4.6. Seguridad y Señalamiento 

2.5. PERSONAL 

2.5.1. Salarios 

2.5.2. Horario de Trabajo. 


2.6. MATERIALES Y TRABAJO 

2.6.1. Calidad de los materiales 

2.7. DESARROLLO DE LAS OBRAS 

2.7.1. Ritmo de Inversión 

2.7.2. Recaudos para los trabajos 

2.7.3. Seguros 

2.7.4. Indemnización 

2.7.5. Indemnización por caso fortuito o fuerza mayor. 

2.7.6. Libro de Órdenes de Servicio. 

2.7.7. Libro de Notas de Pedido. 

2.7.8. Bibliorato de certificados. 

2.8. SANCIONES 

2.8.1. Tipo de Sanciones 

2.8.2. Forma de Aplicación 

2.8.3. Aplicación de Sanciones. 

2.8.4. Penalidades a Empresas asociadas. 

2.8.5. Multas. 

2.9. CERTIFICACION, PAGOS Y GARANTIAS 

2.9.1. Medición de las obras. 

2.9.2. Certificación. 

2.9.3. Presentación de los Certificados 

2.9.4. Aprobación de los certificados 

2.9.5. Retenciones sobre los certificados. 

2.9.6. Fondo de Reparos. 

2.9.7. Sustitución del fondo de garantía y reparos. 

2.9.8. Pago de los Certificados 

2.9.9. Demora en los Pagos 

2.9.10.Retenciones sobre los pagos 

2.9.11.Comisiones bancarias para el pago de certificados. 

2.9.12.Gastos y Derechos. 

2.9.13.Presentación de Facturas. 

2.10. RESCISIÓN DEL CONTRATO 

2.11. APROBACION Y RECEPCION DE LA OBRA. 

2.12. PLAZO DE GARANTIA 

2.13. PRECIOS NUEVOS 

2.14. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 

2.15. CERTIFICADOS A PRESENTAR POR LOS OFERENTES 

2.15.1.Certificado de Capacidad para contratar 

2.15.1.Certificado del Registro de Deudores Alimentarios Morosos 

2.16. REDETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS: 

2.17. CLAUSULA ANTICORRUPCIÓN 

FORMULARIOS Y ANEXOS 

 

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2. PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES 

2.1. GENERALIDADES 

El presente Pliego de Condiciones Particulares (PCP), tiene por objeto completar y 

aclarar las estipulaciones del Pliego de Condiciones Generales (PCG), para la contratación 

y ejecución de la Obra Menor denominada: “Provisión e Instalación de Señalamiento 

Vial en la Red de Vías para Ciclistas”, en un todo de acuerdo a los planos del 

proyecto y los Pliegos correspondientes. 

2.1.1. Objeto de la Contratación 

El Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros del GCBA, a través de la Dirección 

General de Movilidad Saludable, dependiente de la Subsecretaría de Transporte; sito 

en la Avda. de Mayo 591, Piso 3º, llama a Licitación para la contratación de Obra 

Pública Menor para los trabajos de provisión e Instalación de señalamiento vial para la 

Red de Vías para Ciclistas en distintas áreas de la Ciudad de Buenos Aires; en el marco 

de la Ley Nº 2586, BOCBA, que aprobó el Sistema de Transporte Público de Bicicletas, 

estableciendo en su Capítulo IV la implementación de un Sistema de Red de 

Carriles para bicicletas que interrelacione las principales áreas conflictivas y de origen/destino 

del tránsito existente a través de carriles exclusivos o ciclovías, bicisendas, 

calles o carriles preferenciales. Asimismo estableció que dichos carriles destinados 

al uso de bicicleta deberán incorporar las señalizaciones horizontales y verticales 

adecuadas, procurando la mayor visibilidad de las ciclovías o bicisendas, a fin de reducir 

los riesgos de accidentes. 

El Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros notificará, por medio del Boletín 

Oficial, el llamado a Licitación Pública por el procedimiento de Obra Pública Menor. 

La documentación de la contratación de Obras Públicas Menores se suministrará en 

forma gratuita. 

La presentación de las ofertas se realizará en el Área de Compras y Contrataciones 

del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros, Avda. de Mayo 591, Piso 3º Ciudad 

de Buenos Aires. 

2.1.2. Normativa Aplicable 

Es normativa aplicable a las contrataciones que se realicen en el marco del presente 

pliego: 

1º) La Ley Nacional Nº 13.064 y sus modificatorias, 

2°) Ley N° 2.809 y sus normas reglamentarias, modif icatorias y complementarias. 

Todo cuanto no esté previsto en las presentes bases y condiciones será resuelto de 

acuerdo con la siguiente normativa: 

 



1°) Pliego de Bases y Condiciones Generales para Ob ras Públicas Mayores aprobado 

por el Decreto N° 1.254/08. 

2°) Ley N° 2.095 y sus normas reglamentarias, modif icatorias y complementarias. 

3°) La Ley de Procedimientos Administrativos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

4°) Los principios generales del Derecho Administra tivo. 

5º) Demás normas de aplicación supletoria, de naturaleza administrativa. 

2.1.3. Terminología 

En el presente pliego y en la documentación de los contratos que se celebren, se emplean, 

con el significado que aquí se indica, los siguientes términos: 

• G.C.B.A.: por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. 

• Inspección de Obra: todo funcionario autorizado por el Gobierno de la Ciudad 

para fiscalizar los trabajos en ejecución. 

• Oferente: la persona física o jurídica que presenta una propuesta en una licitación. 

• Oferta: la propuesta presentada por el oferente en una licitación. 

• Adjudicatario: el oferente al que se ha comunicado la adjudicación de la obra 

en su favor, hasta la firma de la contrata. 

• Comitente: Persona jurídica del derecho público, que encarga la ejecución de 

la obra y figura designada como tal en el Pliego de Condiciones Particulares que 

integra la documentación de la licitación 

• Contrato: convenio que rige las relaciones entre el Gobierno de la Ciudad y el 

Contratista y cuyas condiciones se estipulan en todos los documentos técnicos y 

legales que integran y complementan la contrata. 

• Contrata: el instrumento legal escrito que, firmado por un representante del 

Gobierno de la Ciudad y por el adjudicatario, encabeza toda la documentación del 

contrato y donde se estipulan sus puntos fundamentales. 

• Contratista: el adjudicatario después que ha firmado la contrata y sus complementos. 

• Representante Técnico: Profesional universitario con incumbencia acorde con 

las características de la Obras, que representa al Contratista ante el Comitente a 

todos los efectos técnicos, actuando además como Director de las Obras. 

• al/el/por el Contratista: salvo expresa indicación en contrario, significa 

al/el/por el Contratista y por su cuenta y cargo. 

• día/s: salvo especial indicación en contrario, se entenderán por días hábiles. 

• día/s hábiles: los días en que funcionan las oficinas de la Administración del 

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. 

• día/s laborable/s: todos los días excepto medio día de los sábados, los domingos 

y los comprendidos dentro del régimen de feriados nacionales y días no 

laborables. 

 









• semana: período de siete días que se contabiliza en días corridos de calendario. 

• mes: mismo día del mes siguiente. 

• año: período de doce meses. 

• documentación: todos los elementos del contrato detallados en 2.2.3. del 

P.C.P.. 

• precio/s básico/s: los vigentes al mes de la fecha de apertura de la licitación o 

de la fecha de cotización en el caso de cotizaciones directas. El Pliego de Condiciones 

Particulares indicará el origen de los precios ó índices, utilizando prioritariamente 

fuentes oficiales de información. 

• Sub-Contratista: la persona física o jurídica con la cual el contratista celebre 

un contrato para la ejecución de una parte de los trabajos a su cargo. 

• Proveedor: la persona física o jurídica que vende al contratista materiales a 

utilizar en la obra. 

• P.C.P.: Pliego de Condiciones Particulares. 

• P.C.G.: Pliego de Condiciones Generales 

• P.E.T.: Pliego de Especificaciones Técnicas 

• B.M.: Boletín Municipal. 

• B.O.C.B.A: Boletín Oficial. 

• Registro Nacional: Registro Nacional de Constructores de Obras Públicas. 

• Consejo del Registro Nacional: Consejo del Registro Nacional de Constructores 

de Obras Públicas. 

Todo otro término empleado en la documentación y no mencionado en este artículo 

tiene el significado dado por el uso y la costumbre. 

2.1.4. Consultas y Aclaraciones 

Los interesados podrán formular por escrito o en el sitio web 

www.compras_jg@buenosaires.gob.ar, consultas y aclaraciones relativas a la documentación 

hasta dos (2) días hábiles previos a la fecha fijada para la apertura de Ofertas. 

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires podrá formular aclaraciones de oficio, hasta 

los dos (2) días hábiles anteriores a la fecha de apertura de ofertas. 

Todas las aclaraciones que se remitan llevarán numeración corrida y pasarán a formar 

parte del presente Pliego. 

Las notificaciones de las circulares aclaratorias con y sin consulta deberán ser efectuadas 

por medio fehaciente. 

 



En consecuencia los Oferentes no podrán alegar ninguna causa basada en el desconocimiento 

del contenido de dichas Circulares. 

2.1.5. Plazo de Ejecución 

El plazo de ejecución de la obra es de ciento ochenta (180) días corridos, contados 

a partir de la fecha de comienzo de los trabajos fijados en la Orden de Inicio.La obra 

debe ser totalmente realizada en el plazo fijado en el contrato y prórrogas que hubieran 

sido otorgadas, o sea de acuerdo con el último reajuste de plan de trabajos definitivo. 

Salvo expresa indicación contraria todos los plazos se cuentan en días laborables, 

es decir excluidos únicamente los feriados nacionales pagos, los domingos y 

mediodía de los sábados. El contratista debe organizar su trabajo previendo un número 

normal de días perdidos por razones climáticas y que se considerarán laborales. 

La obra entrará automáticamente en mora si, a la expiración del plazo y sus prórrogas 

otorgadas, no estuviera completamente terminada. Cuando en el Pliego de Condiciones 

Particulares se establezcan plazos parciales para determinados trabajos, si ellos 

no estuvieran terminados en el plazo fijado entrarán en mora parcial con las penalidades 

que establezca dicho Pliego. 

2.1.6. Presupuesto Oficial 

Como monto de contratación se establece un presupuesto oficial para la obra descripta 

en 2.1.1 en la suma de Pesos Novecientos Noventa y Nueve Mil Novecientos 

Sesenta y Cuatro con 00/100 ( $ 999.964,00), de acuerdo a lo detallado en la siguiente 

planilla: 

PLANILLA DE COTIZACIÓN 

ITEM DESIGNACIÓN U CANT 

A1 

A2 

A3 

Provisión y colocación de SEÑAL DE TRANSITO PARA SE- 

GURIDAD VIAL construida en chapa galvanizada calibre BWG 

14 (2 mm de espesor) de diámetro 600 mm. Con aplicaciones 

en el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva grado de ingeniería 

según IRAM 10033 color a designar y en el reverso con 

pintura poliuretánica de color azul 08-1-120 según norma 

IRAM-DEF 54/74 de dos componentes. 


GURIDAD VIAL construida en chapa rectangular de 600 x 300 

mm galvanizada calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con aplicaciones 

en el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva grado 

de ingeniería según IRAM 10033 color a designar y en el reverso 

con pintura poliuretánica de color azul 08-1-120 según norma 









PRECIO 

UNITARIO 

($) 

PRECIO 

PARCIAL ($) 

u. 530 380,00 201.400,00 

u. 

160 

242,00 38.720,00 

u. 10 350,00 3.500,00 

 









A4 

A5 

A6 

A7 

A8 

A9 

A10 


GURIDAD VIAL construida en chapa cuadrada de 600 x 600 











con pintura poliuretánica de color azul 08-1-120 según 

norma IRAM-DEF 54/74 de dos componentes. 


GURIDAD VIAL construida en chapa rombo de 700 x 700 mm 

galvanizada calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con aplicaciones 






GURIDAD VIAL construida en chapa de 900 x 600 mm galvanizada 

calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con aplicaciones en 

el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva grado de ingeniería 





GURIDAD VIAL construida en chapa triangular, lado de 700 



de ingeniería segum IRAM 10033 color a designar y en el reverso 




GURIDAD VIAL construida en chapa octogonal de 750 mm de 

diámetro galvanizada calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con 

aplicaciones en el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva 

grado de ingeniería según IRAM 10033 color a designar y en el 

reverso con pintura poliuretánica de color azul 08-1-120 según 


Provisión y colocación de POSTE para cartel de distintos tipos, 

tubo en acero con costura de diámetro exterior 2" 1/4 (57,15 

mm), espesor de pared 3,2 mm, con una planchuela de hierro 

de 2" x 3/16" (50,80 mm) x 3/16" (4,76 mm). Agujereada y soldada 

en cruz con grampa inferior para amurar al piso, longitud 

total 3400 mm, pintado con pintura poliuretánica según especificaciones, 

incluida bulonería necesaria. 

u. 20 365,00 7.300,00 

u. 140 267,00 37.380,00 

u. 300 448,00 134.400,00 

u. 20 607,00 12.140,00 

u. 140 334,00 46.760,00 

u. 125 485,00 60.625,00 

u. 520 586,00 304.720,00 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 



A11 

A12 

A13 








Provisión y colocación de ABRAZADERA regulable simple 

compuesta por dos piezas, construida en planchuela de 50 x 

800 x 3,10 mm maquinada y pintada según especificaciones, 

incluida buloneria necesaria. 

Provisión y colocación de ABRAZADERA para colocar cartel de 

distintos tipos en fuste de columna de otros servicios, construida 

en panchuela de 50 x 4 mm maquinada y pintada según 

especificaciones, incluida buloneria necesaria. 

u. 10 673,90 6.739,00 

u. 520 144,00 74.880,00 

u. 460 155,00 71.300,00 

TOTAL $ 999.864,00 

Total: Son Pesos Novecientos Noventa y Nueve Mil Ochocientos Sesenta y Cuatro 

con 00/100. 

El oferente deberá inexcusablemente cotizar la totalidad del ítem 

2.1.7. Muestras 

Con una antelación de tres (3) días hábiles a la fecha de llamado a la presente Licitación; 

los oferentes deberán entregar las muestras de los materiales que se compromete 

a utilizar en la obra. La recepción de los mismos se efectuará en la calle Maipú 

255, Piso 16º, Dirección General de Movilidad Saludable, extendiéndose a tal efecto 

recibo de los elementos recibidos. 

Los materiales que deben constituirse como muestras son los siguientes: 

Ítem Designación Unidad Cantidad 

1 

Chapa de hierro galvanizado espesor 2 mm (sin pintar) 

U. 

0,30 m. x 0,30 m. 

1 

2 

Lámina autoadhesivas reflectivas grado ingeniería 0,20 

m. x 0,20 m. colores 

2.1 Rojo U. 1 

2.2 Azul U. 1 

2.3 Negro U. 1 

2.4 Blanco U. 1 

4 Papel autoadhesivo tipo fantasía color blanco U. 1 

5 

Tubo de acero de 50,8 mm de diámetro exterior y 3,2 

U. 

mm de espesor de pared (sin pintar) tramo de 1 m. 

1 

6 Pintura poliuretánica lata cerrada de 1l por color blanco U. 1 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 9 









2.1.8. Planilla de Materiales Garantizados 

Se indica a continuación materiales que el contratista de la obra debe garantizar que 

serán empleados en la obra, debiéndose indicar: fabricante, características técnicas, 

normas. 

Ítem MATERIAL 

1 Chapa de hierro galvanizado espesor 2 mm. 

Caño de acero diámetro 50,8 mm. de diámetro 

2 

exterior espesor de pared 3,2 mm. 

Tubo de acero de 76,2 mm de diámetro exterior y 

3 

3,2 mm de espesor de pared 

4 Lámina autoadhesiva reflectiva grado ingeniería 

6 Pintura poliuretanica 

8 Buloneria de acero cadmiado (distintos tipos) 

FABRICANTE, 

NORMAS 

CARACTERISTICAS, 

2.1.9. Forma de Contratación 

La contratación de los trabajos se hará por el sistema de unidad de medida, y a todos 

los efectos, se define la “Obra de Señalamiento Vial”. 

2.2. PRESENTACIÓN DE LA OFERTA 

Las ofertas deberán ser presentadas en el Área de Compras y Contrataciones del Ministerio 

de Jefatura de Gabinete de Ministros, Avda. de Mayo 591, Piso 3º Ciudad de 

Buenos Aires; y serán presentadas por duplicado, en letra legible y debidamente foliadas 

y firmadas, en todas sus fojas, por el oferente o representante legal; no admitiéndose 

enmiendas o raspaduras que no estén salvadas al pie, en sobre cerrado, en 

cuyo exterior se indicará: 

a) Designación de la obra. 

b) Número de la Licitación Privada 

c) Día y hora fijados para la apertura 

El texto de la presentación deberá contener: 

a) Lugar y fecha 

b) Dirección General de Movilidad Saludable, Número de Expediente, Número de 

Licitación Privada, descripción de la Obra. 

c) Nombre del Oferente. 

d) Domicilio constituido en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

e) Declaración expresa de su pleno conocimiento y aceptación de los trabajos a 

realizarse y de la respectiva documentación aprobada, obrante en la actuación 

Nº 1364155/2012 

f) Monto de la Oferta 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 



g) Cómputo y presupuesto propio, detallado por ítem 

h) Conformidad del responsable (profesional o matriculado) 

i) Firma y aclaración del presentante. 

2.2.1. Ejecución de Obras por Empresas Asociadas 

En el caso de que dos o más sociedades comerciales se presenten asociadas a la 

Licitación deberán hacerlo en forma conjunta, mancomunada y solidaria, dando cumplimiento 

a los requisitos exigidos para las Uniones Transitorias de Empresas (UTE) 

por la Ley Nacional de Sociedades Comerciales, para su presentación a Licitaciones. 

Una vez presentadas a la Licitación, las Uniones Transitorias no podrán modificar su 

integración, es decir cambiar las empresas que la componen ni aumentar o disminuir 

su número, ante ninguna situación relacionada con la Licitación y en caso de ser contratadas 

no podrán hacerlo hasta el cumplimiento total de las obligaciones emergentes 

del mismo. 

El representante legal de la Sociedades y de la UTE, deberá acompañar constancia de 

estar facultado para contratar en su nombre. 

Las Empresas asociadas deberán cumplir los siguientes requisitos: 

1) Constituir domicilio legal en la Ciudad de Buenos Aires 

2) La UTE deberá tener por estatuto una duración superior al tiempo que 

demande la obra, incluido el plazo de garantía, y que los trabajos a realizar 

se encuentren comprendidos dentro de su giro comercial. 

2.2.2. Documentos que deben integrar la Oferta 

1) Carta de presentación según el modelo de carta de presentación de la propuesta 

del Anexo I. 

2) Garantía de Oferta según Numeral 4.6 del PCG. 

3) Documentación que acredite la representación legal invocada y documentación 

constitutiva de la sociedad comercial. 

4) Pliego de Bases y Condiciones, con todas las circulares emitidas firmadas en 

todos sus folios por el representante legal. 

5) Constitución de Domicilio según Numeral 3.2 del PCG. 

6) Constancia de Inscripción en la AFIP. 

7) Constancia de Inscripción en Ingresos Brutos y último pago. 

8) Constancia de Inscripción en el correspondiente Registro de Constructores de 

Obra Pública. 

9) Presentación de los dos (2) últimos Estados Contables, de acuerdo con lo dispuesto 

en el Punto 4) 2.14.2. del PCP. 

10) Obras Similares realizadas en los últimos dos años. 

11) Declaración jurada de Obras en Ejecución en otros entes públicos o privados 

12) Nómina del personal de la empresa indicando las responsabilidades de cada 

uno. 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 11 









13) Nómina de máquinas y equipos móviles con que cuenta el Oferente para la fabricación 

y coacción en la vía pública de los elementos incluidos en esta contratación 

14) Nombre y apellido, título profesional, matricula y amplios antecedentes del Representante 

Técnico que se propone, con la conformidad escrita y firmada por el 

mismo. 

15) Plan de Trabajo y Curva de Inversión. Planilla de cotización según Listado de 

Tareas de acuerdo a la planilla detallada en el ANEXO III. Los oferentes deberán 

cotizar la totalidad de los ítems solicitados. 

16) El análisis del precio del total de la obra. 

17) Muestras y Planilla de Materiales Garantizados según Art. 2.6.2. P.C.P. 

18) Carta-compromiso de la Empresa Oferente con un Laboratorio de Ensayos de 

Materiales Oficial o Privado, para realizar los ensayos de materiales. Los gastos 

de los mismos que sea necesario realizar serán a cargo de la Empresa 

19) Declaración jurada, manifestando que el oferente no se encuentra incurso en 

ninguna de las inhabilidades previstas en la Ley de Compras y Contrataciones 

de la Ciudad de Buenos Aires (Ley Nº 2095, Decreto Nº 754/GCBA/08). 

20) Certificado del registro de deudores/as, alimentarios, morosos/as, según numeral 

2.16.3. del P.C.P. 

21) Declaración Jurada de Mantenimiento de Oferta conforme al numeral 4.3 del 

P.C.G.. 

22) Declaración Jurada del oferente expresando que ha efectuado el estudio de la 

documentación licitatoria, que ha comprendido perfectamente el proyecto, que 

conoce el lugar donde se ejecutará la obra y el alcance de los trabajos, no teniendo 

observaciones que formular y aceptando la misma en plena conformidad. 

23) Aceptación de jurisdicción de los Juzgados en lo Contencioso Administrativo y 

Tributario de la Ciudad de Buenos Aires, renunciando a cualquier otro fuero o 

jurisdicción. 

24) Documentación para el análisis de la capacidad de financiación de acuerdo con 

lo dispuesto en el Art. 2.15.1 del P.C.P.. 

25) Nómina actualizada – con una antigüedad menor de dos meses del mes de 

apertura de las ofertas – de referencias bancarias, financieras y comerciales 

con las que opera habitualmente, donde deberá indicar como mínimo cinco referencias 

dando: Nombre, dirección y teléfono, y por lo menos deberá presentar 

entre las cinco, una de cada tipo de entidad. 

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2.2.3. Ofertas 

No serán rechazadas las ofertas cuando, por error, la garantía fuera de un importe 

inferior a la que corresponda, no superando el error un 20% (veinte por ciento) del importe 

correcto. 

El error en la garantía igual o inferior al 20 % (veinte por ciento) del importe correcto 

deberá ser subsanado por el oferente dentro de las 48 hs., bajo apercibimiento de 

considerar que existe desistimiento de la oferta, con las penalidades correspondientes. 

2.2.4. CRITERIO DE SELECCIÓN DE OFERTAS 

Para la evaluación de las ofertas y determinar la más conveniente, se tendrá en cuenta 

los 6 criterios según las puntuaciones que se indican a continuación: 

2.2.4.1. Antecedentes de Obras similares realizadas en los últimos dos años 

(10 puntos) 

En base a la documentación presentada, se evaluará según los siguientes criterios 

ponderados: 

1. Con antecedentes en obra similares de ciclovías con el Gobierno de la Ciudad de 

Buenos Aires: hasta 10 puntos. 

2. Con antecedentes en obras similares en otras jurisdicciones y sin antecedentes en 

el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires: hasta 8 puntos. 

3. Con antecedentes en obras viales: hasta 6 puntos 

4. Sin antecedentes: 0 puntos 

2.2.4.2. Equipamiento, Maquinaria y Señalización Afectada a la Obra (5 puntos) 

En base a la documentación presentada por el Oferente, se evaluará a criterio de la 

Dirección General de Movilidad Saludable, ponderado por la cantidad y antigüedad de 

los mismos. 

2.2.4.3. Representante Técnico del Contratista afectado a la Obra (5 puntos) 

En base a la documentación presentada por el Oferente, se evaluará a criterio de la 

Dirección General de Movilidad Saludable, 

1. Título habilitante inscripto en el Consejo Profesional correspondiente, con la Matrícula 

de Constructor de 1ra. Categoría y con antecedentes en obra similares de ciclovías 

con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires: hasta 5 puntos. 


de Constructor de 1ra. Categoría y con antecedentes en obras similares en otras 

jurisdicciones y sin antecedentes en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires: hasta 

4 puntos. 

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de Constructor de 1ra. Categoría y con antecedentes en obras viales: hasta 3 

puntos 


de Constructor de 1ra. Categoría y sin antecedentes: 0 puntos 

2.2.4.4. Personal afectado a la Obra (5 puntos) 

En base a la documentación presentada por el Oferente a criterio de la Dirección General 

de Movilidad Saludable, evaluándose la pertinencia del equipo de trabajo propuesto. 

2.2.4.5. Calidad y durabilidad de las muestras (10 puntos) 

A criterio de la Dirección General de Movilidad Saludable y de acuerdo a la Planilla 

presentada por el Oferente conforme al Art. 2.1.8 del presente Pliego, se evaluará la 

calidad y durabilidad de la muestra mencionada en el Art. 2.1.7.; evaluándose la pertinencia 

de los materiales a utilizar en obra: 

Este criterio se evaluará de 5 a 10 puntos, eliminándose aquella propuesta cuya muestra 

a criterio de la Dirección General de Movilidad Saludable califique por debajo de los 

5 puntos. 

2.2.4.6. Precio unitario (65 puntos) 

La oferta económica será la que surja de la siguiente fórmula: 

Puntaje Of. = 65 x (P.U.O.M.E. / P.U.O.) 

Donde: 

Puntaje Of.: Puntaje asignado a la oferta; 

P.U.O.M.E.: precio unitario de la oferta más económica; y 

P.U.O.: Precio Unitario Oferta. 

2.2.4.6. Puntaje Final de la Propuesta 

Cada oferta recibirá la suma de los puntajes correspondientes a los 6 criterios antes 

mencionados, considerándose como más conveniente, a la oferta de la firma que 

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habiendo cumplido con la presentación de la documentación solicitada, haya obtenido 

el mayor puntaje. 

2.2.5. Preadjudicación 

La Comisión Evaluadora, de conformidad a las pautas establecidas en el presente 

pliego, propiciará la adjudicación de la obra a uno de los oferentes debiendo labrar un 

Acta a tal efecto en la cual deberá dejarse constancia del orden de mérito alcanzado 

por todos los oferentes. 

El Acta de Preadjudicación deberá ser notificada a cada uno de los oferentes y publicada 

en la Cartelera de Compras y Contrataciones del Ministerio de Jefatura de Gabinete 

de Ministros. 

2.2.6. Adjudicación 

La adjudicación compete exclusivamente al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos 

Aires que determinará cuál es la oferta más conveniente tomando en cuenta el 

monto, la capacidad de contratación, los antecedentes y el Criterio de selección de 

Ofertas, dispuesto en el Artículo 2.6. del presente Pliego. 

2.2.7. Impugnaciones 

Contra el acto de preadjudicación pura y exclusivamente podrán interponerse las impugnaciones 

a las que se hace referencia en el art. 2.1.5. del Pliego de Condiciones 

Generales. 

Contra el acto administrativo de adjudicación serán viables todos los recursos que al 

respecto regula la Ley de Procedimientos Administrativos de la Ciudad de Buenos Aires. 

Para la presentación de las impugnaciones se deberá constituir un depósito en pesos 

equivalente al tres por ciento (3%) del valor del Presupuesto Oficial, el que será reintegrado 

al recurrente sólo en el caso de que la impugnación prospere íntegramente. 

Las impugnaciones a la preadjudicación deberán deducirse dentro del término perentorio 

de tres (3) días hábiles de notificada la respectiva acta de preadjudicación. 

La autoridad competente resolverá las impugnaciones deducidas contra el informe de 

preadjudicación, así como la adjudicación de la obra , previo dictamen de la Procuración 

General de la Ciudad de Buenos Aires (art. 7 inc. d) Dto. 1510/97 y la Ley Nº 

1218 (B.OC.B.A. Nº 1850 del 05-01-04). 

2.2.8. Mantenimiento de las de Ofertas 

Las Ofertas deberán mantenerse por el plazo de treinta (30) días hábiles a partir de la 

fecha de apertura de la presente Licitación, bajo pena de pérdida de la garantía de 

oferta; considerándose automáticamente prorrogado por otro período de treinta (30) 

días hábiles, salvo que el oferente con una antelación de cinco (5) días hábiles anteriores 

al vencimiento del plazo, notifique fehacientemente el retiro o desestimiento de la 

oferta. 

2.2.9. Garantía de Oferta 

El oferente deberá asegurar el mantenimiento de la oferta que presenta mediante la 

constitución de una garantía a favor del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, del 

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uno por ciento (1%) del importe de la oferta presentada, conforme a las modalidades 

dispuestas en los incisos a), b) y/o c) del Art. 4.6. del P.C.P. 

2.2.10. Devolución de la Garantía de Oferta 

Las garantías de oferta serán devueltas a los que no resulten adjudicatarios o, en su 

caso, después de vencido el plazo de mantenimiento de la oferta. 

A tal efecto, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires notificará la fecha, hora y lugar 

en que serán devueltas las correspondientes Garantías de Oferta. 

2.2.11. Garantía de Adjudicación 

Dentro de los tres (3) días hábiles de notificado el acto administrativo de adjudicación, 

el contratista deberá integrar la garantía de cumplimiento de contrato. El valor a constituir 

en concepto de Garantía de Adjudicación será del CINCO POR CIENTO (5%) del 

monto total adjudicado. 

Si el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ordenara modificaciones de Obra que 

impliquen aumentos del monto contratado, el Contratista deberá adicionar al fondo de 

Garantía de Adjudicación el CINCO POR CIENTO (5%) del importe de las nuevas 

obras dentro de los DIEZ (10) días de recibir la respectiva notificación de la Inspección. 

La Garantía de Adjudicación será devuelta dentro de los TREINTA (30) días corridos 

contados a partir de la fecha de aprobación de la recepción definitiva de la obra. 

La Garantía de Adjudicación deberá constituirse de acuerdo a las disposiciones establecidas 

en el Art. 4.6. del P.C.G. 

2.3. CONTRATO Y CONTRATA 

2.3.1. Firma de la Contrata 

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires fijará el día y hora en que se procederá a la 

firma de la Contrata y sus complementos, la que tendrá lugar dentro de los dos (2) 

días hábiles de notificado de la integración de la garantía de adjudicación. 

Si el adjudicatario no se presentase a la firma de la Contrata, el Gobierno de la Ciudad 

de Buenos Aires podrá anular la adjudicación, en cuyo caso el Adjudicatario perderá la 

garantía constituida a tales efectos. 

Si el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires no firmara la Contrata antes de los treinta 

(30) días de notificada la Adjudicación por causas no imputables al Adjudicatario, vencido 

el término, éste podrá solicitar que la adjudicación quede sin efecto, en cuyo caso 

se le devolverá la garantía de Oferta, sin que ello importe el reconocimiento de indemnización 

alguna. 

El modelo de la Contrata a firmar deberá ajustarse al indicado en el ANEXO II del 

P.C.P. 

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2.4. ORGANIZACIÓN DE LA OBRA 

2.4.1. Orden de Comienzo 

El Contratista deberá iniciar los trabajos dentro de los quince (15) días corridos de la 

suscripción de la Contrata. 

Si no lo hiciera, la Subsecretaría de Transporte podrá resolver el contrato por culpa de 

la contratista. El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través de la Inspección de 

Obra dependiente de la Dirección General de Movilidad Saludable, se reserva el derecho 

de desplazar en treinta (30) días corridos, contados desde la fecha prevista para el 

inicio de tareas. 

La fecha de iniciación quedará documentada con un “Acta de Comienzo” de obra, firmada 

por el Inspector de Obra y el Representante Técnico del Contratista, considerándose 

que el Plan de trabajos tiene vigencia a partir de la fecha establecida en 

dicha Acta. 

El Contratista entregará el Plan de Trabajo y Curva de Inversión definitivos a ejecutar, 

así como la metodología que el Contratista utilizará para su ejecución, y presentar todo 

lo relativo a la logística de obra, señalización y plan comunicacional. 

Dicho Plan de trabajos y Curva de Inversiones definitivos serán aprobados o rechazados 

dentro de los tres (3) días hábiles de presentación por parte de la Contratista, los 

cuales, en caso de ser aprobados, pasarán a formar parte de la documentación contractual. 

En caso de ser rechazados, el Contratista deberá proceder al ajuste de los 

mismos de acuerdo con las observaciones que efectúe la Inspección de Obra. 

2.4.2. Replanteo de las Obras 

El replanteo de los trabajos será efectuado por la Inspección de Obra y el Contratista 

en forma conjunta. Una vez conformado el mismo por las partes actuantes, se extenderá 

por “duplicado” un acta de replanteo en la que conste haberlo efectuado y confeccionada 

por la Dirección Técnica de Obra y el Contratista o su Profesional Responsable. 

La recepción de dicha acta, por parte del Contratista, implicará el inicio de la obra y no 

podrán comenzarse las obras en ningún sector que no haya sido previamente replanteado. 

Cualquier observación que deseare formular el Contratista relacionada con el 

replanteo, que pudiera dar lugar a reclamos, deberá constar al pie del acta, en forma 

de reserva, sin cuyo requisito no se considerara válido ningún reclamo. 

2.4.3. Inasistencia del Contratista o Responsable Técnico en Obra 

Toda justificación de inasistencia del Contratista o del Responsable Técnico en Obra 

se hará por escrito ante la Inspección de Obra la que podrá aceptar o rechazar las 

causales, mediante su asentamiento en el Libro de Ordenes de Servicio. En su ausencia 

quedará siempre en Obra un técnico capacitado para reemplazarlo en las funciones 

que le competen, de su mismo nivel en forma de que no resienta la marcha de los 

Trabajos. En ningún caso dicho sustituto podrá observar órdenes impartidas por la 

Inspección de Obra, todo lo cual será exclusivo del Contratista o de su Representante 

de Obra. 

Toda ausencia del Contratista o su Responsable Técnico en Obra que no obedezca a 

razones justificadas a juicio de la Inspección de Obra dará motivo a la aplicación de 

una multa igual al incumplimiento de una Orden de Servicio. 

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2.4.4. Inspección 

La supervisión técnica de los Trabajos corresponde al Gobierno de la Ciudad, realizando 

la inspección y controles pertinentes a través de un profesional de la Dirección 

General de Movilidad Saludable, dependiente de la Subsecretaría de Transporte, que 

se denominará "Inspección de Obra". 

A los efectos de atender las observaciones de la Inspección de Obra, deberá hallarse 

permanentemente en Obra el Responsable Técnico y/o Representante de Obra que la 

empresa elija, el cual deberá ser un técnico en la materia como un Maestro Mayor de 

Obras, Ingeniero, o Arquitecto. 

La Inspección de Obra fiscalizará además de la calidad de los materiales y de la mano 

de obra, la marcha de los trabajos y el cumplimiento de las demás obligaciones contractuales. 

Teniendo además, libre acceso sin aviso, previo a las plantas centrales y 

depósitos del Contratista. 

Además, conjuntamente con el Contratista y/o Responsable Técnico, efectuará las 

mediciones que servirán de base para la confección de los certificados de avance de 

obra. 

2.4.5. Vehículo 

La empresa proveerá un vehículo sedán cuatro puertas con una antigüedad no mayor 

a tres años para las tareas de inspección con chofer durante ocho horas los días hábiles 

en todo el período de la obra. El vehículo estará en perfecto estado de conservación 

con todos los gastos pagos, seguros, patentes, combustible, lubricantes, estacionamiento, 

y toda otra provisión imprescindible para su normal uso. 

2.4.6. Seguridad y Señalamiento 

El Contratista deberá cumplir las medidas de seguridad y señalamiento que prescribe 

la Ley 24.449 (Decreto 779/95), Anexo I, Capítulo VIII “Sistema de Señalización Vial 

Uniforme” (arts.22/27). 

Los operarios del Contratista deberán contar con todos los elementos de seguridad 

que las normas vigentes requieren, para estos tipos de trabajos. 

Asimismo, deberá el Contratista tener en cuenta las normas de “Salud y Seguridad en 

la Construcción” contempladas en la Resolución 1069/91-M.T.S.S. y sus complementarias. 

La zona de trabajo deberá quedar perfectamente delimitada y señalizada, debiéndose 

permitir el libre acceso a las propiedades frentistas, ya sea de peatones o rodados. 

Se colocarán DOS (2) carteles fijos de obra con la leyenda y en el lugar que defina la 

Inspección de Obra, según el modelo adjunto en el Anexo XI . 

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2.5. PERSONAL 

2.5.1. Salarios 

El Contratista deberá mantener al día el pago del personal que emplee en la Obra y 

dará estricto cumplimiento a las disposiciones sobre legislación del trabajo existente. 

El Contratista será el único responsable ante el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires 

por el pago del personal que hubiere trabajado en la obra sin excepción alguna. 

Además, responderá por los daños y perjuicios en los casos de posibles reclamaciones 

judiciales o extrajudiciales que el incumplimiento de lo anterior ocasionase al Gobierno 

de la Ciudad de Buenos Aires. 

El Contratista será responsable de cualquier accidente que ocurra al personal correspondiéndole 

en consecuencia el cumplimiento de las obligaciones que establece la 

Ley Nº 24.028. 

Queda entendido que el contratista asume cualquier obligación que surja de las modificaciones 

en las relaciones laborales con sus dependientes durante el término del 

contrato, desligando al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires de toda responsabilidad 

y/o intervención en todas las cuestiones que, al respecto, pudieran ocurrir. 

La responsabilidad del contratista frente a cualquier accidente que ocurra al personal 

obrero surge de las obligaciones que establecen las Leyes Nº 24.557, Nº 22.250, Nº 

19.587 y otra vigente durante el transcurso de la obra contratada. 

2.5.2. Horario de Trabajo 

Al labrarse el "Acta de Comienzo", deberá dejarse asentado los horarios en que se 

ejecutarán los trabajos. 

El horario de trabajo que se estipule deberá quedar asentado en el "Libro de Ordenes 

de Servicio" respectivo. Dada las características de la presente obra, el Contratista 

deberá prever la eventual realización de trabajos en días y horarios no convencionales. 

Los horarios de dichos trabajos deberán ser aprobados por la Inspección y esto no 

dará derecho a compensaciones económicas ni de ningún tipo. 

2.6. MATERIALES Y TRABAJO 

2.6.1. Calidad de los materiales y trabajo 

La Inspección de Obra podrá requerir la verificación de la calidad de los materiales en 

cualquier momento del desarrollo de la obra. Asimismo, a requerimiento de la Inspección 

de Obra, el Contratista deberá enviar a su cargo muestras al laboratorio que designe 

la Inspección, para todos aquellos materiales cuyo análisis no pueda ser efectuado 

en la obra. 

Para esta clase de materiales el Contratista presentará muestras de acuerdo a lo que 

establezca el Pliego de Especificaciones Técnicas, y como lo indique la Inspección de 

Obra en los casos no previstos en aquél. 

La Inspección de Obra comunicará al Contratista, a través del “Libro de Ordenes de 

Servicio” la correspondiente aceptación o rechazo de los materiales. 

Cuando las especificaciones no establezcan plazo para la comunicación de la aceptación 

o rechazo, éste será de cinco (5) días para los materiales e Inspección en las 

obras y diez (10) en el caso de materiales que deben ser estudiados en el laboratorio. 

Las demoras motivadas por rechazo de materiales presentados son imputables al 

Contratista. 

El Contratista es responsable de cualquier daño, reclamo o denuncias que pudiere 

originar la provisión y/o el uso indebido de materiales patentados. 

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Los materiales rechazados serán retirados de la Obra por el Contratista dentro del 

plazo de veinticuatro (24) horas de notificarse del mismo. Cuando el Contratista no 

cumpliere esta orden, la Inspección de Obra podrá hacer retirar los materiales rechazados 

y serán por cuenta exclusiva del Contratista los gastos y riesgos que se originen, 

no responsabilizándose la Repartición por pérdidas, sustracciones u otros perjuicios 

que esta medida pudiera causar al Contratista, previa notificación del lugar de 

depósito de los materiales. 

2.7. DESARROLLO DE LA OBRA 

2.7.1. Ritmo de Inversión 

Durante la ejecución de la Obra se llevará un gráfico de inversión real, con los precios 

cotizados, corregido por prórrogas si las hubiera. El Gobierno podrá exigir aumento de 

actividad cada vez que la inversión esté cinco por ciento (5%) por debajo de la prevista. 

Si la inversión en un momento dado resultara inferior al setenta por ciento (70%) de la 

prevista, el Gobierno podrá resolver el contrato por culpa del Contratista. 

Si el Contratista se adelantara al plan de trabajo y la inversión excediera la prevista en 

más del diez por ciento (10%), el Gobierno podrá demorar los pagos ajustándolos al 

plan de inversión aprobado. 

2.7.2. Recaudos para los trabajos 

No se permitirá el acopio de materiales sueltos en la vía pública, especialmente arena. 

Todos los materiales deben estar perfectamente confinados, ya sea en bolsas apropiadas 

o en sus envases originales. 

La elaboración de morteros de cualquier tipo no podrá realizarse sobre la vía pública 

(aceras o calzadas), las mezclas deben ser ejecutadas dentro de recipientes (bateas) 

de chapa. En caso de utilizarse mezcladoras del tipo mecánicas, el mortero deberá 

volcarse sobre una chapa o algún otro recipiente que impida el contacto de la mezcla 

con la calzada o acera. 

En aquellos sectores de la Ciudad, que por sus características especiales de tránsito 

peatonal y/o vehicular, hagan conflictiva la ejecución de los trabajos, la Inspección de 

Obra determinará la metodología de trabajo a emplear, tendiendo a minimizar los inconvenientes 

y evitar accidentes. 

Finalizada la jornada de trabajo no deberán quedar en el lugar de la obra, materiales 

excedentes ni escombros. El área de trabajo deberá quedar perfectamente limpia, libre 

de restos de materiales y escombros y perfectamente señalizada a fin de evitar accidentes 

y/o daños a terceros. 

No se permitirá lavar las máquinas e implementos de trabajo en la vía pública. 

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2.7.3. Perjuicio por Incendio 

El Contratista deberá extremar las medidas de precaución para evitar incendios en las 

Obras durante los períodos de ejecución y de conservación, debiendo a tal fin disponer 

de los elementos apropiados, según la naturaleza de los Trabajos. 

Será responsabilidad del Contratista y será de su exclusiva cuenta, tanto los perjuicios 

ocasionados a la Obra como los que pudieran ocasionarse al Gobierno de la Ciudad 

y/o a terceros en caso de incendio, debiendo el Contratista probar, para eximirse de 

responsabilidad, que el siniestro se produjo por caso fortuito motivado por agentes o 

causas ajenas al personal y a la obra. 

2.7.4. Seguros 

El Contratista deberá contratar por su cuenta y cargo los seguros que se establecen a 

continuación: 

a). Laborales: Los exigidos por las leyes laborales vigentes para proteger al 

personal en relación de dependencia, incluyendo especialmente los accidentes 

de trabajo (A.R.T.) 

b). Incendio: Destrucción parcial o total de edificios, instalaciones y equipamiento 

afectado al servicio. 

c). Hurto y robo: Debe comprender la totalidad de las instalaciones y elementos 

afectados al servicio. 

d). Responsabilidad Civil: Por daños a terceros y sus pertenencias, por hechos 

ocurridos como consecuencia de la ejecución de los trabajos ocasionados. 

e).Inspección de obra: Las necesarias para proteger al personal afectado a la 

Inspección de Obra, incluyendo especialmente los accidentes de trabajo. 

Dichos seguros serán contratados por el término del plazo de Obra y sus prórrogas, 

con una aseguradora autorizada por la Superintendencia de Seguros de la Nación 

(S.S.N.), e incluirá al Gobierno de la Ciudad como co-titular y/o beneficiario según corresponda. 

2.7.5. Indemnización 

El Contratista no tendrá derecho a indemnización por causa de pérdida o perjuicios 

ocasionados por su propia culpa, falta de medios o errores en las operaciones que le 

sean imputables. Cuando esas pérdidas, averías o perjuicios provengan de culpa de 

los empleados de la Administración, o de fuerza mayor o caso fortuito, serán soportados 

por la Administración Publica (Ley 13.064 Cap. V art. 39). 

Para tener derecho a las indemnizaciones correspondientes, el Contratista deberá 

hacer el reclamo dentro de los diez (10) días hábiles administrativos de producidos los 

hechos, pasado dicho plazo el Contratista perderá derecho a todo reclamo. 

En caso de que proceda la indemnización, se pagará el perjuicio de acuerdo, en cuanto 

ello sea posible, con los precios del Contrato. 

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2.7.6. Indemnización por Caso Fortuito o Fuerza Mayor 

Para los efectos de la aplicación del párrafo anterior se considerarán caso fortuitos o 

de fuerza mayor: 

Los acontecimientos de origen natural extraordinarios y de características tales que 

impidan al contratista la adopción de las medidas necesarias para prevenir sus efectos. 

Para tener derecho a las indemnizaciones a que se refiere este artículo el contratista 

deberá hacer la reclamación correspondiente dentro de los diez (10) días hábiles de 

producido el hecho que la fundamente. 

En el caso de que proceda la indemnización, se pagará el perjuicio de acuerdo, en 

cuanto ello sea posible, con los precios del contrato (Art. 39 de la Ley de Obras Públicas) 

2.7.7. Libro de Órdenes de Servicio 

Tendrán hojas numeradas por triplicado. En este libro se redactarán las Órdenes de 

Servicio impartidas por la Inspección de Obra, que serán firmadas por el Inspector de 

Obras y por el Responsable Técnico de la Empresa como constancia de haber tomado 

conocimiento. 

También se anotarán en él los resultados de los ensayos de materiales que se efectúen, 

como toda otra novedad que se registre durante la marcha de las obras. 

2.7.8 Libro de Nota de Pedido 

Tendrán hojas numeradas por triplicado. En este libro la Empresa Contratista asentará 

los pedidos de aprobación de las distintas etapas constructivas, observaciones 

que desee efectuar o pedidos y aclaraciones; que serán firmadas por el Inspector de 

Obras y por el Responsable Técnico de la Empresa. 

2.7.9. Bibliorato de Certificados 

En este bibliorato se deberá archivar un duplicado de cada certificado de obra. 

2.8. SANCIONES 

2.8.1. Tipo de Sanciones 

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires., a través de la Inspección de Obra, podrá 

imponer sanciones al Contratista y/o Responsable Técnico y/o su representante en 

obra en caso de incumplimiento de las condiciones contractuales. Se determinan las 

siguientes penalidades: 

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1º) Al Contratista 

a) Multas 

b) Descuentos por trabajos mal ejecutados 

c) Reconstrucción de las obras 

d) Solicitud de suspensión en el Registro Nacional de Constructores de Obras 

Públicas 

2º) Al Responsable Técnico y/o Representante en Obra 

a) Llamado de atención 

b) Apercibimiento 

c) Suspensión 

d) Sustitución 

2.8.2. Forma de Aplicación 

La aplicación de penalidades al Responsable Técnico y/o representante en obra no 

releva al Contratista de las penalidades que le pudieren corresponder por mala ejecución 

de trabajos o mala calidad de los materiales. 

2.8.3. Aplicación de Sanciones 

Las penalidades mencionadas en el Art. 2.8.1. de este pliego serán aplicables en los 

siguientes casos: 

1) Al Contratista 

a) Multa 

Cuando el Contratista no cumpliera con el plan de trabajo quincenal aprobado por la 

Inspección de Obra, o por mora en cumplimiento de una orden de servicio o de trabajo. 

b) Descuentos por trabajos mal ejecutados 

Procederá en los casos en que se compruebe, en cualquier lugar de la Obra anomalías 

en la calidad de los materiales exigidos, deficiencia en la ejecución de los 

Trabajos. Este descuento será proporcional al valor económico de los resultados 

obtenidos, disminución de la calidad de resistencia o durabilidad que ese hecho es 

susceptible de producir. 

Su aplicación está regulada por lo que establezcan las respectivas especificaciones 

técnicas y sus complementarias. Ello será determinado por la Dirección General de 

Movilidad Saludable cuya decisión será inapelable y de no ser aceptado, corresponderá 

la reconstrucción de las Obras. 

c) Reconstrucción de las Obras 

I. Cuando se compruebe fehacientemente que el Contratista ha realizado actos 

con el objeto de beneficiarse (empleo de materiales prohibidos, elaboración de 

mezclas sin debidas proporciones, empleo de materiales que no cumplan con lo 

especificado, etc.) 

II. Cuando las estructuras construidas no respondan a las condiciones establecidas 

en las correspondientes especificaciones. 

d) Solicitud de suspensión al Registro Nacional de Constructores de Obras Públicas 

I. Cuando haya tenido que reemplazar a su Responsable Técnico y/o representante 

en obra, suspendidos o sustituidos por faltas graves. 

II. En caso de resolución del contrato por culpa del Contratista. 

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III. Cuando cualquier obra construida adolezca de defectos o vicios imputables al 

Contratista y éste no se allane a cumplir las resoluciones del Gobierno de la Ciudad 

de Bs. As. 

IV. Cuando reiteradamente viole las estipulaciones del Contrato. 

V. Cuando evidencie falta de aptitudes técnicas para la ejecución de los Trabajos 

encomendados. 

2) Al Responsable Técnico y/o Representante en Obra 

a) Llamado de atención 

I. Por no concurrir a citación debidamente efectuada. 

II. Por desobediencia en ejecutar trabajos no autorizados sujetos a inspección. 

b) Apercibimiento 

I. Cuando se produzca un segundo motivo para llamado de atención se aplicará 

apercibimiento. 

c) Suspensión 

I. Al cumplirse dos apercibimientos corresponderá suspensión automática de un 

(1) mes. 

II.- La reiteración de estos hechos que puedan comprometer la calidad de las Obras 

implicará su suspensión por seis (6) meses. 

d) Sustitución 

I. Cuando por reiteración de hechos punibles se haga pasible de nueva suspensión, 

habiendo sido antes suspendido en dos (2) oportunidades. 

II. Por faltas graves o comprobación de dolo. 

2.8.4. Penalidades a Empresas Asociadas 

En los casos en que el Contratista se constituya en una Unión Transitoria de Empresas 

vinculadas ocasionalmente para la ejecución de la obra según se estipula en el 

Art. 2.2.1. del presente Pliego, la sanción que eventualmente pueda serles aplicada 

será afrontada en forma solidaria cuando se tratare de multas o cargos especificados 

en el artículo siguiente. 

Cuando corresponda la solicitud de suspensión al Registro Nacional de Constructores, 

la misma se hará extensiva a todas la s empresas integrantes de consorcio contratista. 

2.8.5. Multas 

a). Incumplimiento de Ordenes de Servicio 

En caso de incumplimiento de las Ordenes de Servicio, impartidas por la Inspección de 

Obra y/o cuando el avance de obra fuera menor en un 20% o más de lo aprobado 

según el plan de trabajo e inversiones, se procederá a la aplicación de una multa diaria 

igual a 1/1000 del monto del Contrato, incluidas las ampliaciones. 

b). Incumplimiento de plazos parciales y final 

Por cada día de atraso en el cumplimiento de los plazos parciales o final se procederá 

a la aplicación de una multa diaria igual a 1/1000 del monto del contrato, incluidas las 

ampliaciones. 

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El monto de las multas surgirá en cada caso de la suma de las multas diarias aplicadas 

hasta el momento de subsanarse el incumplimiento origen de las mismas o hasta 

sumar el monto máximo a aplicar, siendo las mismas progresivas y acumulativas. 

Cuando el importe de las multas por cualquier concepto alcance al 10% (diez por ciento) 

del monto del contrato, el Gobierno podrá optar por su rescisión, o bien decidirá la 

continuación del mismo, sin que en el periodo restante hasta la terminación de la obra 

pueda hacérsele pasible de nuevas penalidades en virtud de la demora. En caso de 

decidirse la continuación del contrato, se fijará un plazo de terminación para el cual se 

hará un nuevo plan de inversión. 

Este límite en la sanción por retraso no libera al Contratista de su responsabilidad por 

los daños y perjuicios a terceros o al Gobierno emergentes de la demora correspondiente 

al lapso sin multa. En caso de decidirse la continuación del contrato, se fijará un 

plazo de terminación para el cual se hará un nuevo plan de inversión. 

2.9. CERTIFICACIÓN, PAGOS Y GARANTÍAS 

2.9.1. Medición de Obras 

Las Obras ejecutadas, aprobados por la Inspección de Obra, se computarán por señal, 

mensualmente mediante una planilla de medición, que servirán de base para la confección 

del certificado de obra. 

Dentro de los últimos cinco (5) días del mes se medirán los trabajos ejecutados por el 

Contratista, en conjunto con la Inspección de Obra. Se entenderá por trabajos ejecutados 

a los fines de la medición a aquellos cuyos elementos constitutivos se hallen colocados 

en la Obra, en el lugar y la forma que ocuparán definitivamente, de acuerdo a lo 

estipulado en el P.C.P. El resultado de las mediciones se volcará en los formularios 

preparados por el Contratista, que deberán ser aprobados por la Inspección de Obra. 

El Contratista o su Representante está obligado a asistir a todas las mediciones de las 

obras ejecutadas, así como a las recepciones de las mismas. En las actas y cómputos 

de estas mediciones debe constar la conformidad del Contratista o de su Representante. 

En caso de que el Contratista no estuviese conforme con las clasificaciones o mediciones 

de obra deberá manifestarlo por el acta en las fojas de medición. La reserva 

deberá ser clara y precisa. Dentro del término de dos (2) días hábiles administrativos, 

justificará su disconformidad, detallando las razones que le asisten, sin cuyo requisito 

sus observaciones quedarán sin efecto, perdiendo todo derecho a reclamación ulterior. 

La observación o falta de conformidad que se refiera a la medición o clasificación de 

obras cubiertas o trabajos cuyas medidas, características, etc., pudieran alterarse con 

el transcurso del tiempo, por el uso o por otra causa o que resulte dificultoso o imposible 

de verificar posteriormente, deberán ser formuladas en la primera oportunidad en 

que tales obras se clasifiquen o midan. No tendrá ningún derecho el Contratista de 

reclamación de ninguna especie, si las observaciones no fuesen formuladas en oportunidad 

en que se mencionan en el párrafo precedente. 

Los gastos y conceptos de jornales de peones, útiles, instrumentos, etc., que sea necesario 

intervenir o emplear en las mediciones, ya sean parciales o definitivas, o en las 

verificaciones de las mismas que la Repartición considere necesario realizar, serán por 

cuenta exclusiva del Contratista. 

2.9.2. Certificación 

Mensualmente y conformada la medición de la obra ejecutada por la Inspección de 

Obra y el Contratista, éste preparará de acuerdo a sus resultados, el Certificado Men- 

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sual de Avance de Obra, según formulario aprobado por la Inspección de Obra, en el 

que se liquidarán los Trabajos de acuerdo al Cómputo y Presupuestos aprobados. 

El Certificado Mensual de Avance de Obra deberá ser acumulativo, es decir, comprenderá 

la totalidad de los Trabajos ejecutados desde el comienzo de la obra hasta la 

fecha de la última medición y su valor parcial estará dado por su excedente sobre el 

total del certificado anterior. 

Aún en caso de disconformidad del Contratista con el resultado de las mediciones, el 

certificado se deberá confeccionar con el criterio sustentado por la Inspección de Obra, 

haciéndose posteriormente, si correspondiera, la rectificación pertinente o difiriendo 

para la liquidación final el ajuste de las diferencias sobre las que no hubiera acuerdo. 

Los certificados constituirán en todos los casos, documentos provisionales para el pago 

a cuenta, sujetos a posteriores rectificaciones, hasta tanto se produzca la medición 

y liquidación final y ésta sea aprobada por la Dirección General de Movilidad Saludable. 

El Contratista deberá elevar a la Dirección General de Movilidad Saludable, dentro de 

los primeros cinco (5) días hábiles del mes siguiente al que correspondan los trabajos, 

cuatro (4) ejemplares del certificado por él confeccionado para la conformidad de la 

Inspección de Obra y posterior aprobación por parte de la Dirección General de Movilidad 

Saludable. 

En caso de mora en la presentación de certificados, dentro de los diez (10) días hábiles 

subsiguientes, la Inspección de Obra podrá bajo apercibimiento, certificar de oficio, 

sin recurso alguno, la cantidad que se considere conveniente; deduciéndose en concepto 

de multa y resarcimiento por costo administrativo, un cinco por ciento (5%) del 

monto bruto que se certifique. 

Los pagos se realizarán a través de la Dirección General de Tesorería, según el sistema 

de la Cuenta Única del Tesoro. 

2.9.3. Presentación de los Certificados 

Los certificados serán confeccionados por el Contratista en original y tres (3) copias y 

serán presentados ante la Dirección General de Movilidad Saludable – Mesa de Entradas, 

para su conformidad y posterior tramitación. 

2.9.4. Aprobación de los Certificados 

Se fija un plazo de diez (10) días hábiles a partir de la fecha de presentación los certificados 

de obra, a efectos de que la Inspección de Obras les preste su conformidad, y 

siempre que no den lugar a observaciones. 

Si el certificado fuere observado, el plazo comenzará a regir a partir del momento en 

que el Contratista presente la documentación con las correcciones. 

La Dirección General de Movilidad Saludable deberá aprobar y girar los certificados 

dentro de los diez (10) días hábiles de la presentada conformidad por la misma. 

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2.9.5. Retenciones sobre los Certificados 

Del importe de cada Certificado de Obra se retendrá un cinco por ciento (5%) en concepto 

de fondo de reparos, el que será devuelto, una vez producida la Recepción Definitiva. 

2.9.6. Fondo de Reparos 

El Fondo de Reparo quedará en poder del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires 

hasta la Recepción Definitiva de los Trabajos, en garantía de su correcta ejecución, 

para hacer frente a eventuales reparaciones que fueren necesarias y que el Contratista 

no ejecutare cuando le fuere ordenado. 

Se deducirán también del Fondo de Reparo los descuentos por trabajos mal ejecutados, 

según lo dispuesto en el Art. 2.8.3. del presente Pliego, que se pongan de manifiesto 

a posterioridad de su aprobación. 

2.9.7. Sustitución del Fondo de Garantía y Reparos 

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires no admite en esta Obra la sustitución del 

fondo de garantía y reparo por alguna otra forma de aval establecido; y tendrá derecho 

a exigir el cumplimiento de la fianza precedentemente citada, no sólo en el caso que el 

Fondo de Reparos deba ser afectado por vicios o defectos en la ejecución de las 

obras, sino también cuando se rescinda el contrato por culpa del Contratista, a los 

efectos de la retención prevista en el Art. 51, inc. c) de la Ley Nº 13.064, o cuando la 

liquidación final de los trabajos resulte en saldo deudor en contra de aquél. 

Hecha efectiva la fianza que aquí se trata, su importe podrá aplicarse al pago de cualquier 

crédito que el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires tenga con el Contratista 

así como también a cubrir los cargos que correspondan en virtud de la Ley Nº 13.064 

o del Contrato (jornales de obreros, créditos comprendidos en el Art. 47º primera parte 

de la Ley Nº 13.064, etc.). 

2.9.8. Pago de los Certificados de Obra 

Los certificados de Obra, una vez recepcionados por la Mesa de Entradas de la Dirección 

General de Movilidad Saludable y realizada la conformidad técnica de la Inspección 

de Obra, serán pagados por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en un plazo 

de treinta (30) días hábiles a contar de la fecha de aprobación por parte de la Dirección 

General de Movilidad Saludable. 

2.9.9. Demora en los pagos 

Si el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires se demorase en el pago de los certificados 

aprobados, el Contratista tendrá derecho a reclamar intereses según la tasa pasiva 

del Banco de la Ciudad de Buenos Aires (Art. 14 inc. d) Decreto Nº 225/GCBA/1996 

(BOCBA Nº 43). 

En ningún caso la demora en los pagos por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos 

Aires dará derecho al Contratista a obtener una prórroga de plazo en la ejecución 

de la Obra. 

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2.9.10. Retenciones sobre los pagos 

De los Certificados de obra se podrá deducir las sumas que por cualquier concepto 

deba reintegrar la empresa Contratista. 

Cuando corresponda el pago de intereses los mismos se determinarán sobre la suma 

líquida a pagar al Contratista, de acuerdo con el resultado final que arroje la liquidación 

del certificado y previa la deducción de las sumas que se retengan por concepto de 

multas, fletes y todo otro concepto que corresponda debitar al Contratista, originado en 

cualquier clase de retención que se efectuare con arreglo a las cláusulas contractuales. 

2.9.11. Comisiones bancarias para el pago de certificados 

Las comisiones bancarias que se originen por transferencias de fondos serán por 

cuenta de quién solicite dichas transferencias. Si fuese imprescindible transferir fondos 

a percibir por el Contratista por el pago de las obligaciones del mismo en forma perentorio, 

el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires le deducirá el importe de las comisiones 

bancarias que resulten como consecuencia de la mencionada transferencia. 

2.9.12. Gastos y Derechos 

Todos los gastos, pagos y derechos que deriven de la ejecución de la Obra serán 

abonados por el Contratista, incluso los derechos correspondientes al pago de agua 

de construcción. 

Asimismo, los trámites, derechos, gastos y/o deuda que demande la instalación y 

provisión de energía eléctrica, fuerza motriz, gas, etc., correrán por cuenta del Contratista. 

2.9.13. Presentación de Facturas 

Las facturas deberán ser confeccionadas conforme los términos establecidos por el 

Decreto Nº 706/GCBA/2007 modificado por Resolución Nº 200/GCABA/AGIP/2008 y 

presentadas ante la SubGerencia Operativa de Compras y Contrataciones de Jefatura 

de Gabinete de Ministros. 

Copia del Certificado de Avance de obra con el sello de recepción de la Dirección General 

de Movilidad Saludable, y número de actuación por el cual tramita. 

a).Fotocopia autenticada del comprobante de pago del Impuesto Sobre los Ingresos 

Brutos del último vencimiento operado al momento de presentación de la factura. 

b).Fotocopia autenticada de la declaración jurada de cargas sociales (formulario 931) 

correspondiente al mes anterior al momento de presentación de la factura y constancia 

de su pago. 

c).Otra documentación que exija el pliego o la normativa aplicable. 

No se aceptarán facturas que no estén acompañadas de la totalidad de la documentación 

mencionada precedentemente. 

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2.10. RESCISIÓN DEL CONTRATO 

La rescisión por culpa del contratista implicará la pérdida del depósito de garantía en la 

parte no cumplida, quedando retenido el remanente y los otros créditos pendientes 

para responder por los mayores costos que resulten por la terminación de los trabajos, 

sin perjuicio de las demás sanciones que correspondieran. 

En ningún caso la demora en los pagos acordará al Contratista el derecho a obtener 

una prórroga de plazo en la ejecución de la obra. 

2.11. APROBACIÓN Y RECEPCIÓN DE LA OBRA 

a) Recepción de los trabajos 

A la terminación de los trabajos se realizará un acta de recepción provisoria en la que 

constarán todas las observaciones que la inspección de la obra considere oportuno 

realizar, así como el tiempo que se le otorga al contratista para las correcciones. Una 

vez concluidas y aceptadas las mismas por la inspección, se dará comienzo al período 

de garantía hasta la Recepción Definitiva. 

b) Fiscalización durante el período de garantía 

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires fiscalizará la ejecución de los trabajos de 

conservación y, a tal efecto, el Contratista deberá suministrarle en todos los casos con 

dos (2) días hábiles administrativos de anticipación, las fechas en que procederá a 

ejecutarlos. La falta de cumplimiento de esta disposición determinará considerar tales 

trabajos como no fiscalizados. Establecido que los trabajos fueron mal ejecutados sea 

por el empleo de materiales distintos a los solicitados, defectos constructivos, el Contratista 

deberá rehacer en un todo o en parte la obra observada, dentro de los plazos 

que establezca el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y a exclusiva cuenta y cargo 

del contratista. 

c) Reparaciones por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires 

En el caso de que el Contratista no procediera a efectuar las reparaciones, tal cual se 

indica en este Pliego de Condiciones Particulares, el Gobierno de la Ciudad de Buenos 

Aires dispondrá su ejecución por administración en cualquier momento y el importe 

del trabajo, cuando se trate de reparaciones será cobrado al Contratista al precio efectivo 

que resultare, independientemente de la multa que le correspondiera. 

d) Liquidación Final y Devolución del Fondo de Garantía y Reparo 

Dentro de los 30 días hábiles de la Aprobación del Acta de Recepción Definitiva y de 

la Liquidación Final, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través del Ministerio 

de Jefatura de Gabinete de Ministros procederá a la devolución de los fondos de garantía 

y de reparo. 

e) Recepción Definitiva 

Una vez transcurrido el plazo de garantía, las mismas autoridades indicadas labrarán 

la “Recepción Definitiva”, cuyo original deberá acompañar el certificado de devolución 

de las Garantías de Adjudicación y de Fondo de Reparos siendo el duplicado entregado 

al contratista. 

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2.12. PLAZO DE GARANTÍA 

A partir de la fecha de la Recepción Provisoria de las Obras comenzará a regir el Plazo 

de Garantía que será de doce (12) meses, durante el cual el Contratista corregirá, 

sin cargo alguno, cualquier defecto producido por deficiencias en la ejecución de los 

Trabajos o por mala calidad de los materiales empleados, respondiendo a ello con el 

fondo de reparos. 

2.13. PRECIOS NUEVOS 

Los precios nuevos que se convengan se establecerán sobre la base de precios similares 

a los presentados con la oferta original. 

No podrá ejecutarse ítem nuevo alguno sin que previamente se haya aprobado el precio 

a reconocer por el mismo, responsabilizándose el Gobierno de la Ciudad de Buenos 

Aires de imprimir al trámite correspondiente la mayor celeridad posible. 

2.14. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 

2.14.1. Tribunales Competentes 

Toda divergencia que surja entre el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y el/los 

Oferentes, y/o Adjudicatario y/o Subcontratista; respecto de la interpretación, ejecución 

o cumplimiento del Contrato durante la vigencia y/o prórroga y/o finalización del mismo, 

será sometida a conocimiento de los Tribunales en lo Contencioso Administrativo 

y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires, con exclusión de todo otro fuero o jurisdicción. 

2.14.2. Indices Financieros 

1).Cuando el oferente sea una Empresa Unipersonal deberá adjuntar la siguiente documentación: 

* Estado de Situación Patrimonial, emitido por Contador Público con su firma autenticada 

por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas que corresponda. 

* Certificación Contable de la facturación acumulada en los últimos doce meses, con la 

firma del Contador Público autenticada por el Consejo Profesional de Ciencias 

Económicas que corresponda. 

La documentación detallada precedentemente no deberá diferir en más de dos 

meses del mes de apertura de las ofertas. 

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2).La evaluación económica - financiera de las ofertas se hará en base a los indicadores 

detallados a continuación: 

INDICE Valores Normales Interpretación 

Prueba 

Ácida 

>o=a 0.70 

Liquidez 

Corrientes 

Solvencia 

Endeudamiento 

(Activo Corrientes = 

Bs de Cambio) 

Pasivo Corriente 

Activo Corriente 

Pasivo Corriente >a 1 

Activo Total 

Pasivo Total 

Pasivo Total 

Patrimonio Neto 

> a 1.3 

< al100% 

Evalúa la capacidad de la empresa 

para cumplir en término con 

sus compromisos a corto plazo, 

computando solamente los activos 

corrientes de más rápida realización 


para cumplir en término con 

sus compromisos a corto plazo 


para cumplir en término con los 

compromisos totales, con prescindencia 

del corto y largo plazo 

Mide las respectivas participaciones 

de los propietarios y de terceros, 

en la financiación de la inversión 

total de la empresa. 

Los valores de las fórmulas definidas precedentemente se extraerán de los rubros correspondientes 

(activo corrientes, pasivo corriente, patrimonio neto, etc) de los estados 

contables presentados por oferentes. 

3) Capacidad de Financiación: el oferente deberá cumplir con uno de los dos requisitos 

expuestos a continuación: 

* Compromiso de una entidad bancario o financiera de otorgar financiamiento al oferente 

por el importe total del presupuesto oficial, para el cumplimento de la obra objeto 

de la correspondiente Licitación. 

* Certificación contable de facturación acumulada en los últimos doce meses, con la 

firma del Contador autenticada por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, 

cuyo cierre no sea mayor de dos meses del mes de apertura de las ofertas. Del 

Promedio mensual de la referida certificación deberá surgir que el oferente realiza operaciones 

habituales por un importe igual o superior al equivalente de dividir el Presupuesto 

Oficial por el Plazo de Ejecución, este último expresado en meses. 

4). Dos últimos Balances 

Estados Contables de los últimos dos ejercicios económicos anuales y copia legalizada 

del Acta de Asamblea de accionistas o de reunión de socios (S.R.L.) aprobatoria 

de dichos estados, los que deberán contar con dictamen sobre su racionabilidad emitido 

por un profesional en Ciencia Económica, con firma certificada por el Consejo Profesional 

de Ciencias Económicas. 

Cuando el último Estado Contable anual tenga una antigüedad mayor de cinco meses 

respecto del mes de apertura de las ofertas, deberá presentarse un Estado de Situación 

Patrimonial que abarque desde el último ejercicio anual y cuyo cierre opere a no 

más de dos meses del mes de apertura de las ofertas, además deberá contar con un 

dictamen sobre su razonabilidad o Informe de revisión limitada, emitido por un profesional 

en Ciencias Económicas, con firma certificada por el Consejo Profesional de 

Ciencias Económicas 

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2.15. CERTIFICADOS A PRESENTAR POR LOS OFERENTES 

2.15.1. Certificado de capacidad de contratación Anual 

Los oferentes deben estar inscriptos en el Registro Nacional de Constructores de 

Obras Públicas y contar con una capacidad de contratación libre mayor o igual al importe 

de la licitación y/o contratación. 

Deberán presentar una declaración jurada del saldo de capacidad de contratación disponible 

a la fecha de la oferta en caso de que hubieran comprometido nuevas obras 

en fechas posteriores a la emisión del certificado exigido en el párrafo anterior. 

La capacidad mínima requerida para obras surge de la siguiente fórmula: 

CCM 

Po 

= Po + × 12 

12 

( − PE) 

Donde: 

CCM = capacidad de contratación 

Po = Presupuesto oficial $ 998.864,00 

PE = plazo ejecución (expresado en meses) = 6 meses 

Aplicando la fórmula: $ 1.498.296,00 

La Capacidad de Contratación que surge de la aplicación de la formula anterior, que 

da como resultado un monto de Pesos Un Millón Cuatrocientos Noventa y Ocho Mil 

Doscientos Noventa y Seis con 00/100 ($1.498.296,00) corresponde al valor mínimo, 

por lo tanto los Oferentes deberán presentar el Certificado de Contratación Libre, por 

un monto igual o superior al indicado. 

En caso de presentarse con la oferta fotocopia del Certificado o Solicitud del mismo, 

deberán estar certificadas por Escribano Público. 

2.15.2. Certificado del Registro de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as 

Conforme los términos de la ley N° 269 (B.O.C.B.A N /852, de fecha 05/01/2000) y su 

modificatoria de la Ley N°510 (B.O.C.B.A N° 1.073, de fecha 20/11/2000), deberá 

acompañarse el Certificado del que resulta que el oferente, concursante o postor en el 

caso de personas físicas o que los directores o miembros del Organismo de Administración, 

en caso de Sociedades, no se encuentran inscriptos en el Registro de Deudores/as 

Alimentarios/as Morosos/as, dependiente del Gobierno de la Ciudad de Buenos 

Aires, en caso de presentarse copia de dicho certificado, deberá encontrarse debidamente 

certificad por ante Escribano Público 

El Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se reserva el derecho de dejar 

sin efecto la licitación en todo o en parte, sin que ello genere al favor de los proponentes 

derecho a reclamo o indemnización. 

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2.16. REDETERMINACIÓN DE PRECIOS 

Es de aplicación en la presente contratación la Ley Nº 2.809, promulgada mediante 

Decreto Nº 987/GCBA/2008 (B.O.C.B.A. Nº 2.994), la metodología de Redeterminación 

de Precios, aprobada mediante Decreto N° 1312/ 2008 (B.O.C.B.A N° 3056); adjuntándose 

a tal efecto la siguiente estructura de ponderación de precios, para los 

ítems más representativos de la presente obra, a saber: 

ESTRUCTURA DE PONDERACIÓN DE PRECIOS 

ITEM 

INCIDENCIA 

DEL ITEM % 

FUENTE INFORMACIÓN INDEC 

Chapa metálica 

Índice precios básicos por mayor clasificación 

2899 Código 42999-2 

12 

Caño de acero 

Índices elementales 

48 Código 41277-27 

Mano de obra 17 Dto. 1295/02 Inciso a) 

Equipo amortización 13 Dto. 1295/02 Inciso j) 

Gastos Generales 10 Dto. 1295/02 Inciso p) 

Total 100 - 

2.17. CLAUSULA ANTICORRUPCIÓN 

Será causal determinante del rechazo sin más trámite de la propuesta u oferta en 

cualquier estado de la licitación o de rescisión de pleno derecho del contrato, dar u 

ofrecer dinero o cualquier otra dádiva a fin de que: 

a) funcionarios o empleados públicos, con competencia referida a la licitación o contrato, 

hagan o dejen de hacer algo relativo a sus funciones; 

b) para que hagan valer la influencia de su cargo ante otro funcionario o empleado 

público con la competencia descripta, a fin de que éstos hagan o dejen de hacer algo 

relativo a sus funciones; 

c) cualquier persona haga valer su relación o influencia sobre un funcionario o empleado 

público con la competencia descripta, a fin de que estos hagan o dejen de 

hacer algo relativo a sus funciones. 

Serán considerados sujetos activos de esta conducta quienes hayan cometido tales 

actos en interés del Contratista, directa o indirectamente, ya sea como representantes, 

administradores, socios, mandatarios, gerentes, factores, empleados, contratados, 

gestores de negocios, síndicos o cualquier otra persona física o jurídica. 

Las consecuencias de estas conductas ilícitas se producirán aún cuando se hubieran 

consumado en grado de tentativa. 

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ANEXO I 

CARTA PRESENTACIÓN DE 

DE LA PROPUESTA 

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AN 1 CARTA PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA 

“CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA” 

 

Señor Jefe de Gobierno de la 

Ciudad de Buenos Aires.- 

S. / D. 

......(denominación de la Empresa o Empresas).... , con domicilio en la calle .......................... Nº 

......., piso ....., de la Ciudad de Buenos Aires, representada en este acto por el Señor 

.....(Nombre, Apellido, tipo y Nº de documento)......, en su carácter de Representante y por el 

Señor ...(Nombre, Apellido, tipo y Nº de Documento, Nº de matrícula profesional)......, en su 

carácter de Profesional Responsable; se presenta ante el Gobierno de la Ciudad de Buenos 

Aires y declara: 

Que se halla en pleno conocimiento del contenido de los Pliegos de Bases y Condiciones que 

rigen el llamado a licitación pública de obras menores sobre Plan SV - “Provisión e Instalación 

de Señalamiento Vial en diferentes áreas de la Ciudad – Vías para Ciclistas” 

a) y que acepta todas y cada una de las cláusulas y condiciones en ellos establecidas.- 

b) Que conoce la totalidad de las Ordenanzas, Decretos y Normas que regulan la ejecución 

de obras en la vía pública.- 

c) Que al formular la presente presentación, deja constancia que no tiene objeciones que 

realizar sobre el presente llamado a licitación pública.- 

d) Que ofrece llevar a cabo los trabajos motivo de la presente licitación por la suma total de 

pesos ….. (en letras)…. ($ …{en números}…), lo que representa respecto del presupuesto 

oficial el …..(en letras)… por ciento (…{en números}…%) de aumento o disminución (según 

corresponda). 

Por lo tanto, somete a consideración del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires su cotización para la 

ejecución de los trabajos correspondientes a la Obra Plan SV15/2011 “Provisión e Instalación 

de Señalamiento Vial en Diferentes áreas de la Ciudad –Red de Vías para Ciclistas” con las 

condiciones de financiamiento establecidas en la documentación licitatoria.- 

Acompaña esta presentación el cómputo y presupuesto y demás documentos solicitados en el 

Pliego de Bases y Condiciones.- 

Lugar y Fecha 

Firma, sello aclaratorio, 

Número y tipo de Documento 

Del Representante 

Firma, sello aclaratorio, 

Número y tipo de Documento y 

Matrícula del Profesional Responsable 

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Nº 4036 - 15/11/2012 Gobierno Separata de la Ciudad del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires 





Nº 37 

ANEXO II 

MODELOS DE FORMULARIOS 

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AN 2 MODELOS DE CONTRATA 

CONTRATA 

Entre el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que en adelante se denominará EL 

COMITENTE, representado en este acto por la Señor Subsecretario de Transporte con domicilio 

en la calle Maipú 255, 12º Piso, y la firma........................, Nº de CUIT…….………… con domicilio 

legal en........................, de la Ciudad de Buenos Aires representada en este acto por el Señor 

........................, que en adelante se denominará EL CONTRATISTA, se celebra la contrata 

contenida en las cláusulas siguientes: 

1. En vista que EL COMITENTE adjudicó a EL CONTRATISTA, por 

Resolución........................ la Licitación Pública (de Obra Menor) llamada para la conformidad para 

ejecutar los trabajos encomendados en los plazos, condiciones y precios fijados en la Oferta por 

EL CONTRATISTA, como así también con el método de selección utilizado, ambas partes 

proceden a formalizar el Contrato que ha quedado celebrado en virtud de los hechos expuestos, 

en los términos que se expresan en los Pliegos de Condiciones del llamado. 

2. EL CONTRATISTA se obliga a ejecutar para EL COMITENTE, a su costo 

y por su exclusiva cuenta, los ya indicados trabajos de...................................................... 

3. Dichos trabajos serán ejecutados por EL CONTRATISTA de acuerdo con 

los documentos que se inician a continuación y prevalecen en el orden en que se consigna: 

a) Pliego de Condiciones Generales y Circulares Aclaratorias de todo tipo. 

b) Pliego de Condiciones Particulares y Circulares Aclaratorias de todo 

tipo. 

c) Pliego de Especificaciones Técnicas Generales. 

d) Pliego de Especificaciones Técnicas Particulares. 

e) Planos Generales y planillas. 

f) Planos de detalle. 

g) Oferta. 

h) Contrata. 

NOTA: Planos, en caso de discrepancias entre la dimensión apreciada a escala y la expresada en 

cifras o letras, prevalecerá esta última. 

4. El precio de los trabajos es el que surge de la planilla de cotización 

presentada por el CONTRATISTA y que se adjunta como anexo de esta Contrata, y cuyo monto 

total de obra asciende a $ .....................……….( ). 

5 El CONTRATISTA se compromete a ejecutar la totalidad de los trabajos 

encomendados dentro del plazo de obra, que se fija en .......... meses/días, siendo responsable de 

la conservación de la misma durante el plazo de garantía de ….. meses. 

6. Las controversias de cualquier naturaleza que pudieren suscitarse con 

motivo de la presente Contrata, serán resueltas por los Tribunales en lo Contencioso 

Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires, aceptando expresamente EL 

CONTRATISTA, la competencia de los que se establezcan como consecuencia de su autonomía, 

con renuncia a cualquier otro fuero y/o jurisdicción. 

Se otorgan y firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo 

efecto en la Ciudad de Buenos Aires, a los.............días del mes de........................de dos mil 

………………….. 

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“DECLARACIÓN DE CONOCIMIENTO DEL LUGAR Y CONDICIONES DE LA 

OBRA” 

Por medio de la presente, el Oferente ..........................................., representado en 

este acto por el Señor.......(Nombre, Apellido y Nº de Documento)........, en su carácter 

de Representante y por el Señor ........ (Nombre, Apellido, Nº de Documento y Nº de 

Matrícula)......., de profesión Ingeniero, en su carácter de Profesional Responsable, 

declaran bajo Juramento, que la Propuesta que formula el Oferente es realizada en 

pleno conocimiento del lugar y condiciones en que se llevará a cabo las obras que se 

licitan y que integran la obra denominada Plan SV/2012 Provisión e Instalación de 

Señalamiento Vial en Red de Vías para Ciclistas” 

Lugar y Fecha 

Firma y sello del Representante 

Firma, sello y Matrícula del Profesional Responsable 

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TEXTO CORRESPONDIENTE A: “DECLARACIÓN DE DOMICILIO LEGAL” 

....(Nombre del Oferente individual o Asociación de Empresas)...., representada en 

este acto por....(Nombre del Representante y tipo y Nº de documento)..., quien acredita 

su personería con la documentación que se integra a la propuesta en el Sobre Nº 1, 

declara que el Oferente, a los fines de la presente licitación pública, fija domicilio legal 

en la calle................., Nº........, piso ........, de la Ciudad de Buenos Aires.- 

Lugar y Fecha 



IF-2012-02429828- -SSTRANS 39








“DECLARACIÓN JURADA DE ACEPTACIÓN DE LOS JUZGADOS EN LO CON- 

TENCIOSO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO DE LA CIUDAD DE BUENOS AI- 

RES” 

Por medio de la presente, el Oferente........................................., Representada en este 

acto por el Señor..........(Nombre, Apellido y Nº de Documento)...., en su carácter de 

Representante según la personería que acredita con los documentos integrantes del 

Sobre Nº 1, declara bajo juramento, que acepta los JUZGADOS EN LO CONTENCIO- 

SO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, para 

todo diferendo que se suscite con motivo del presente llamado a Licitación Pública o 

de la ejecución de la Obra en caso de resultar adjudicatario, una vez agotada la instancia 

Administrativa ante el GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, renunciando 

a todo otro fuero y/o jurisdicción .- 

Lugar y Fecha 



IF-2012-02429828- -SSTRANS 



DECLARACION JURADA SOBRE LA EXISTENCIA O NO DE JUICIOS CONTRA LA 

EX - MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y/O CONTRA EL GO- 

BIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y/O CONTRA EL INSTITUTO DE LA 

VIVIENDA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES 

Por medio de la Presente, el Oferente......................................., Representada en este 

acto por el Señor...... (Nombre, Apellido y Nº de Documento)....., en su carácter de 

Representante, personería que acredita mediante la documentación incorporada al 

Sobre Nº 1, Declara Bajo Juramento, que MANTIENE o NO MANTIENE (SEGÚN CO- 

RRESPONDA) JUICIOS PENDIENTES DE RESOLUCIÓN CON LA EX- 

MUNICIPALIDAD o CON EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y/O 

CONTRA EL INSTITUTO DE LA VIVIENDA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. 

Los juicios entablados son los que se consignan a continuación, indicándose para cada 

caso el Juzgado en que están radicados, el Número de Causa, Motivo del Juicio, 

Monto de la Reclamación, Letrado interviniste y estado del juicio: 

........................................................................................................................................... 

........................................................................................................................................... 

................. 

Lugar y Fecha 



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AUTORIZACIÓN PARA ACREDITAR PAGOS DEL TESORO DEL 

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES EN CUENTA BANCARIA 

Buenos Aires,..........de.............................de............. 

Señor: 

Tesorero General 

Dirección General de Tesorería 

S. / D. 

El (los) que suscribe(n) (1) …………………………….. en mi (nuestro) carácter de (2) 

............................... de (3) ......................................... DNI/CI/LE/LC Nº ..............................., 

CUIT Nº ................, Ingresos Brutos Nº .................................., con domicilio legal/real/comercial 

(4) en la calle ..................................... Nº ................. piso .......... Dto./Oficina/Local Nº ............ 

de la localidad de .................................. Provincia de .................................., autoriza(mos) a que 

todo pago que deba realizar la DIRECCIÓN GENERAL TESORERÍA DEL GOBIERNO DE LA 

CIUDAD DE BUENOS AIRES, en cancelación de deudas a mi (nuestro) favor por cualquier 

concepto de Organismos dependientes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, sea efectuado 

en la cuenta bancaria que a continuación se detalla: 

DATOS DE LA CUENTA BANCARIA 

Cuenta corriente o caja de ahorros (5) Nº: 

Titularidad: 

Denominación: 

BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES 

Sucursal: 

Domicilio: 

La orden de transferencia de fondos a la cuenta arriba mencionada, efectuada por la DIREC- 

CIÓN GENERAL TESORERÍA del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires dentro de los términos 

contractuales, extinguirá la obligación del deudor por todo concepto, teniendo validez todos 

los depósitos que allí se efectúen, hasta tanto, cualquier cambio que se opere en la misma, no 

sea notificado fehacientemente a esa Dirección General Tesorería General. 

.................................................................. 

.................................................................. (6) 

(1) Apellido y nombre de (de los) que autoriza(n) el depósito; (2) Carácter por el cual firman 

(Presidente, socio, propietario, etc.); (3) Razón social o denominación; (4) y (5) Tachar lo que 

no corresponda; (6) Firma(s) y aclaración(es) del (de los) beneficiario(s). 

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ANEXO III 

PLANILLAS DE COTIZACIÓN 

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AN 3 Planilla de cotización 

ITEM DESIGNACIÓN U CANT 

A1 

A2 

A3 

A4 

A5 

A6 


GURIDAD VIAL construida en chapa galvanizada calibre BWG 

14 (2 mm de espesor) de diámetro 600 mm. Con aplicaciones 

en el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva grado de ingeniería 



















GURIDAD VIAL construida en chapa cuadrada de 600 x 600 














GURIDAD VIAL construida en chapa rombo de 700 x 700 mm 

galvanizada calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con aplicaciones 





u. 530 

u. 

160 

u. 10 

u. 20 

u. 140 

u. 300 

PRECIO 

UNITARIO 

($) 

PRECIO 

PARCIAL ($) 

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A7 

A8 

A9 

A10 

A11 

A12 

A13 


GURIDAD VIAL construida en chapa de 900 x 600 mm galvanizada 

calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con aplicaciones en 

el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva grado de ingeniería 





GURIDAD VIAL construida en chapa triangular, lado de 700 



de ingeniería segum IRAM 10033 color a designar y en el reverso 




GURIDAD VIAL construida en chapa octogonal de 750 mm de 

diámetro galvanizada calibre BWG 14 (2 mm de espesor). Con 

aplicaciones en el anverso de lámina autoadhesiva reflectiva 

grado de ingeniería según IRAM 10033 color a designar y en el 

reverso con pintura poliuretánica de color azul 08-1-120 según 
















Provisión y colocación de ABRAZADERA regulable simple 

compuesta por dos piezas, construida en panchuela de 50 x 

800 x 3,10 mm maquinada y pintada según especificaciones, 

incluida buloneria necesaria. 

Provisión y colocación de ABRAZADERA para colocar cartel de 

distintos tipos en fuste de columna de otros servicios, construida 

en panchuela de 50 x 4 mm maquinada y pintada según 

especificaciones, incluida buloneria necesaria. 

TOTAL 

u. 20 

u. 140 

u. 125 

u. 520 

u. 10 

u. 520 

u. 460 

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3 -PLIEGO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS 

Obra: Plan SV/2012 “Provisión e Instalación de Señalamiento 

Vial en diferentes áreas de la Ciudad – 

Red de Vías para Ciclistas” 

1 

PLIEGO Nº 3 

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Nº 4036 - 15/11/2012 


Jefatura de Separata Gabinete del de Boletín Ministros Oficial de la Ciudad de Buenos Aires 



Nº 48 


TABLA DE CONTENIDOS 

TABLA DE CONTENIDOS ...................................................................................................... 2 

3 PLIEGO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS ............................................................... 4 

3.1 GENERALIDADES .................................................................................................... 4 

3.1.1 OBJETO ............................................................................................................ 4 

3.1.2 DESCRIPCIÓN .................................................................................................. 4 

3.2 MATERIALES ............................................................................................................ 5 

3.2.1 CARACTERISTICAS GENERALES DE LOS POSTES DE CAÑO DE ACERO 

CIRCULAR DE 50,8 MM DE DIÁMETRO EXTERNO .......................................................... 5 

3.2.2 POSTES PARA SEÑALES DE REGLAMENTACIÓN, PREVENCIÓN E 

INFORMACIÓN, DE DIÁMETRO O LADO IGUAL A 0,60 M, 0,70 M Y 0,85 M ................... 5 

3.2.2.1 Tratamiento ................................................................................................................ 5 

3.2.2.2 Anclaje ....................................................................................................................... 5 

3.2.2.3 Fundación .................................................................................................................. 6 

3.2.3 COLUMNAS CON PESCANTE O MENSULA TUBULARES PARA SEÑALES 

AÉREAS (de uno).................................................................................................................. 6 

3.2.3.1 Características generales para columnas aéreas de uno o dos brazos, para placas 

de altura hasta 2,00 m de largo y su cálculo y dimensionamieno por parte del Oferente ................ 6 

3.2.3.2 Tipos de Columnas .................................................................................................... 7 

3.2.3.3 Base de fijación .......................................................................................................... 7 

3.2.3.4 Instalación de la columna de un brazo ....................................................................... 7 

3.2.3.5 Fijación de las placas ................................................................................................. 8 

3.2.3.6 Pintado de columnas con pescante o mensuras existentes....................................... 8 

3.2.3.7 Traslado de columnas con pescante o ménsulas existentes ..................................... 8 

3.2.4 GRAMPAS Y BULONERÍA PARA SEÑALES EMPLAZADAS EN POSTE ...... 9 

3.2.4.1 Grampas y elementos de separación......................................................................... 9 

3.2.4.2 Fijación de grampas a postes -bulonería ................................................................... 9 

3.2.4.3 Bulonería .................................................................................................................. 10 

3.2.5 PLACAS METÁLICAS ..................................................................................... 10 

3.2.5.1 Placas de hierro galvanizado ................................................................................... 10 

3.2.6 PINTURA ......................................................................................................... 11 

3.2.6.1 Calidad ..................................................................................................................... 11 

3.2.6.2 Tipos ........................................................................................................................ 11 

3.2.6.3 Aplicación ................................................................................................................. 12 

3.2.6.4 Ensayos ................................................................................................................... 12 

3.2.6.5 Colores ..................................................................................................................... 12 

3.2.7 LÁMINAS AUTOADHESIVAS REFLECTIVAS ............................................... 12 

3.2.7.1 Características ......................................................................................................... 12 

3.2.7.2 Prperación de la superficie de las placas ................................................................. 13 

3.2.7.3 Aplicación de láminas autodhesivs reflectivas ......................................................... 13 

3.2.7.4 Colores de las láminas ............................................................................................. 14 

3.3 SISTEMAS DE IMPRESIÓN DE PLACAS SEÑALES ............................................. 14 

3.3.1 APLICACIÓN DE FONDO REFLECTIVO Y SÍMBOLOS O CARACTERES 

REFLECTIVOS .................................................................................................................... 14 

3.3.2 APLICACIÓN DE MATERIALES PARA SEÑALES COMBINADAS ............... 14 

3.3.2.1 Leyenda o simbolos no reflectante sobre fondo reflectante ..................................... 14 

3.3.2.2 Leyenda o símbolo reflectante sobre fondo no reflectante....................................... 15 

3.3.3 PINTADO DE REVERSO DE SEÑALES ........................................................ 15 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 

2 



3.3.4 TAMAÑO DE LAS PLACAS SEÑALES .......................................................... 15 

3.3.5. GARANTÍA DE LOS MATERIALES ........................ ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 

3.3.6. CONTROL DE LA CALIDAD .................................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 

3.4 EQUIPO MÍNIMO DE OBRA ................................................................................... 16 

3.4.1 PLANILLLA DE DETALLES DE LA NOMINA DE EQUIPOS MINIMOS A 

EMPLEAR EN LA OBRA ..................................................................................................... 17 

3.5. VERIFICACIÓN DE EQUIPOS ................................................................................ 17 

3.6 PRUEBA DE CAPACIDAD ...................................................................................... 18 

3.7 EJECUCIÓN DE LA OBRA ...................................................................................... 18 

3.7.1 RETIRO DEL SEÑALAMIENTO OBSOLETO ................................................. 18 

3.7.2 INSTALACIÓN DE NUEVAS SEÑALES ......................................................... 19 

3.7.3 REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN LA VÍA 

PÚBLICA 19 

ANEXO I ................................................................................................................................. 21 

AN.1 : PLANILLA DE NOMINA DE EQUIPOS A EMPLEAR EN OBRA ............................. 22 

ANEXO II ................................................................................................................................ 23 

AN.2 : PLANOS .................................................................................................................. 24 

3 

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Nº 4036 - 15/11/2012 


Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires 





Nº 50 


3 PLIEGO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS 

3.1 GENERALIDADES 

3.1.1 OBJETO 

El objeto del presente pliego comprende las normas de construcción e instalación de 

las señales viales verticales y su mantenimiento, como así también de sus elementos 

de sujeción. 

Hace además referencia a los materiales a emplear para la construcción de las señales 

y sus partes integrantes estableciendo cuales son sus características e indicará 

cuales serán los ensayos a los que se someterán los materiales antedichos y que periodicidad 

deberá observarse como mínimo para la toma de muestras. 

Por último, hace referencia a los equipos mínimos que deberán emplearse durante el 

transcurso de la obra, y en caso de ser necesario, el método por el cual se procederá 

a su verificación o prueba de capacidad. 

SEÑALAMIENTO VERTICAL 

3.1.2 DESCRIPCIÓN 

La señal vial vertical consiste en un grupo de elementos vinculados entre sí a través 

de grampas y/o bulonería compuesto por: 

a- Elementos de sostén consistentes en postes de caño de acero circular, abrazaderas 

para el emplazamiento en columnas de alumbrado público o de señalamiento 

luminoso, ménsulas en columna y pórticos aéreos, galvanizados o convenientemente 

tratados y pintados, los cuales deberán ser instalados conforme lo indica el presente 

pliego. 

b- Placas metálicas de hierro galvanizado. 

c- Revestimientos de pinturas o láminas autoadhesivas reflectivas o no reflectivas, 

representando símbolos, leyendas, textos, etc. 

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4 



3.2 MATERIALES 

3.2.1 CARACTERISTICAS GENERALES DE LOS POSTES DE CAÑO DE ACERO 

CIRCULAR DE 50,8 MM DE DIÁMETRO EXTERNO 

Serán caños de acero con costura. Serán nuevos, perfectamente derechos, sin abolladuras 

ni perforaciones, sus costuras serán perfectamente esmeriladas, a fin de no 

ofrecer protuberancias, no admitiéndose soldaduras por tramos. 

Los diámetros y espesores consignados en cada caso han sido establecidos respondiendo 

a medidas comerciales habituales, no pudiendo ser menores a los establecidos. 

Cuando mediaren razones de falta de abastecimiento originados en la discontinuidad 

de fabricación de estas medidas comerciales, se establecerá el criterio a seguir. 

3.2.2 POSTES PARA SEÑALES DE REGLAMENTACIÓN, PREVENCIÓN E IN- 

FORMACIÓN, DE DIÁMETRO O LADO IGUAL A 0,60 M, 0,70 M Y 0,85 M 

Serán de caño de acero y sección circular de 50,8 mm de diámetro externo y 3,2 mm 

de espesor con una altura de 3,00 y cierre hermético de 3,2 mm en su parte superior. 

Cuando la señal esté conformada por un conjunto de dos señales o una señal con una 

chapa adicional mayor de 0,30 x 0,70 m, el poste deberá ser de altura de 3,40 m. 

Llevaran una mano de antióxido y dos capas: una de fondo y otra de revestimiento de 

pintura color blanco. 

En cuanto a la terminación se deberá tener en cuenta que en el sector superior del 

poste se pintara la grampa de color blanco. 

3.2.2.1 TRATAMIENTO 

Previo a la aplicación de las pinturas, el poste y las abrazaderas serán tratadas convenientemente, 

a efectos de remover cualquier imperfección que presente el mismo ya 

sea por motivos de fabricación, maquinado, soldado, etc. debiendo posteriormente ser 

desengrasado mediante diluyente adecuado. 

3.2.2.2 ANCLAJE 

Se asegurara la imposibilidad de rotación del poste, mediante la ejecución de agujeros 

en forma transversal al poste, a 15 cm de su base y pasando a través de ellos un hierro 

de 8 mm de diámetro por 15 cm de largo. 

5 

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Nº 4036 - 15/11/2012 


Jefatura de Separata Gabinete del de Boletín Ministros Oficial de la Ciudad de Buenos Aires 



Nº 52 


3.2.2.3 FUNDACIÓN 

La totalidad de estos postes se empotrará a 50 cm de profundidad, los primeros 40 cm 

se rellenaran con hormigón de cascote apisonado de modo que el poste resulte sólidamente 

fijado, los 10 cm restantes se rellenaran con hormigón de fragüe rápido. 

La terminación a nivel de acera se realizara con cemento alisado y a un nivel ligeramente 

superior al de la acera para evitar la acumulación de agua. 

El pozo que se realice para la fundación de los postes no deberá tener una superficie 

mayor de 20 x 20 cm. 

Se deberán tomar los recaudos necesarios a fin de que los postes no sean aflojados y 

conserven una perfecta verticalidad debido a la aplicación de esfuerzos antes de su 

endurecimiento definitivo. 

3.2.3 COLUMNAS CON PESCANTE O MENSULA TUBULARES PARA SEÑALES 

AÉREAS (de uno) 

3.2.3.1 CARACTERÍSTICAS GENERALES PARA COLUMNAS AÉREAS DE UNO O DOS 

BRAZOS, PARA PLACAS DE ALTURA HASTA 2,00 M DE LARGO Y SU CÁLCU- 

LO Y DIMENSIONAMIENTO POR PARTE DEL OFERENTE 

El cálculo de dimensionamiento y de fundación de la estructura lo deberá llevar a cabo 

el Oferente y a los efectos de la propuesta, deberá presentar planos y cálculos para la 

instalación de dichos elementos para sustentar placas de hasta 2,00 m de alto x 3,00 

m de largo, con vientos de hasta 130 km/hora. La altura mínima de la columna será tal 

que el o los bordes inferiores de las señales y la instalación sobre sus brazos no sean 

inferior a 5,50 m de la superficie de la calzada. La extensión del brazo del pescante, 

será de 5,00 m. 

Se halla conformadas por caños de acero de sección circular, de aleación SAE 

1010/1020 sin costura. 

Las columnas estarán compuestas de un tronco recto, el cual tendrá dos tramos de 

diferente sección. El inferior de mayor diámetro ira soldado a una placa base de hierro 

y el superior llevará en su extremo un encastre para un brazo abulonado. Ambos tramos 

irán soldados entre sí. 

El brazo esta integrado por dos tramos, uno curvo y el otro recto con un tapón en su 

extremo y agujeros para fijación de cuatro abrazaderas. 

Las dimensiones de los distintos tramos de tubos variarán en función de las placas a 

sostener y los indicados en los planos son considerados los mínimos a emplear en 

obra. 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 

6 




Se proveerán cuatro grampas de hierro y todos los bulones y arandelas correspondientes, 

según los croquis o planos de construcción que adjunte el Oferente en su propuesta 

y hallan sido aprobados junto a la memoria de cálculo, por el Gobierno. 

Los materiales a emplear serán nuevos y de primera calidad, debiendo presentar las 

soldaduras de unión entre tubos una superficie lisa y pareja, no debiendo observarse 

rugosidades o pliegues ni en el tronco ni en el brazo. 

Llevarán una mano de antióxido y dos capas de pintura: una de fondo y otra de revestimientos 

y terminación de pintura color aluminio. 

3.2.3.2 TIPOS DE COLUMNAS 

- De un brazo 

130 KS: calculadas para portar una placa señal de 2.00 m de alto por 3.00 m de largo 

para soportar vientos de hasta 130 km/hora. 

3.2.3.3 BASE DE FIJACIÓN 

Para apoyar la placa base de la columna, se construirá en el lugar una base de hormigón 

cuyas dimensiones sean acordes al tipo de columna a soportar, según plano y 

cálculos que se deben incorporar en la oferta para ser aprobados por la inspección. 

La parte superior de la base no podrá sobresalir mas de 100 mm del nivel del suelo, 

excepto en casos muy especiales, debiendo hallarse horizontal en el nivel paralelo a 

la calzada del camino. Deberá llevar pernos de anclaje de hierro redondo, sobresaliendo 

estos 50 mm unidos por estribos del hierro de 8 mm de diámetro. 

La construcción de la base, consistirá en efectuar la apertura del suelo, impermeabilizar 

el pozo resultante, colocar la parrilla de hierros correspondiente y hormigonar con 

hormigón tipo H17 Acero tipo III ADN 420. 

3.2.3.4 INSTALACIÓN DE LA COLUMNA DE UN BRAZO 

Se procederá a instalar y aplomar la columna, cuidando que los niveles horizontales y 

verticales no presenten desvíos. 

La altura de instalación será tal que el borde inferior de la placa señal a instalar no 

quede a menos de 5,50 m del nivel máximo de la calzada, previéndose que se puedan 

utilizar placas de hasta 2,00 m por 3,00 m 

7 

IF-2012-02429828- -SSTRANS

Nº 4036 - 15/11/2012 Buenos Aires Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires 





Nº 54 


3.2.3.5 FIJACIÓN DE LAS PLACAS 

Las placas señales, deberán contar por detrás con un bastidor construido por perfiles o 

planchuelas de hierro, a los fines de evitar su flexión por la acción del viento. 

Las placas serán sujetas a la columna por medio de cuatro abrazaderas con sus correspondientes 

arandelas y bulones. 

3.2.3.6 PINTADO DE COLUMNAS CON PESCANTE O MENSULAS EXISTENTES 

La realización de esta tarea exige la previa remoción del oxido y lijado de la pintura 

anterior. 

Llevarán una mano de antióxido y dos capas de pintura: una de fondo y otra de revestimiento 

y terminación de pintura de tipo poliuretánico color aluminio. 

3.2.3.7 TRASLADO DE COLUMNAS CON PESCANTE O MÉNSULAS EXISTENTES 

Existen diferentes tipos de columnas con pescante o ménsula , según su empotramiento 

en la acera, instaladas en la Ciudad de Buenos Aires. 

a. Las que su anclaje se ha efectuado empotrado a la misma en un pozo hormigonado 

utilizando un cono como molde. 

b. Aquellas cuyo tronco principal se halla sujeto a una base metálica por medio 

de pernos roscados la que a su vez se halla anclada a la acera por medio de 

una estructura de hormigón armado. 

Para la instalación de las columnas provenientes de un traslado, se deberá emplear 

este último sistema de sujeción independientemente del sistema del cual proceden, 

motivo por el cual el Contratista deberá soldar, si la columna no la posee, una placa 

de sustentación en su base de medidas mínimas consignadas en el Anexo que se 

acompaña. 

Posteriormente, deberá construir en la acera la base e instalar la placa sujetadora 

de la columna a trasladar, teniendo en cuenta que el diámetro de los bulones de 

anclaje soporten debidamente el tipo y tamaño de la misma. 

Asimismo el Contratista deberá retirar la base demolida en el lugar desde el cual se 

efectua el traslado y reparar las aceras en donde ha efectuado los trabajos de retiro 

e instalación, reponiendo el mismo o similar tipo de solado al existente en ellas. 

Una vez instalada la columna, se procederá al pintado de la misma eliminando todos 

los restos de oxido y pintura anterior aplicando una mano de antióxodo y dos 

capas de pintura: una de fondo y otra de revestimiento y terminación de pintura color 

aluminio. 

Luego se procederá a la instalación de las placas señales, debiéndose utilizar los 

sistemas de sujeción mencionados en 3.2.3.5. 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 

8 



Si por algún motivo el sistema de sujeción solicitado y aprobado, para la instalación 

de columnas nuevas fuere incompatible en el tipo de columna trasladada o existente, 

el Contratista podrá, bajo su responsabilidad y requiriéndosele la misma garantía 

que para la instalación de las aprobadas en su oferta, utilizar nuevas abrazaderas 

del tipo de las anteriores, los bulones y tuercas de sujeción en todos los casos deberán 

ser nuevos, todos estos elementos deberán ser pintados convenientemente. 

3.2.4 GRAMPAS Y BULONERÍA PARA SEÑALES EMPLAZADAS EN POSTE 

3.2.4.1 GRAMPAS Y ELEMENTOS DE SEPARACIÓN 

Las grampas de fijación de las placas a los postes serán realizadas en planchuelas de 

acero SAE 1010 / 1020 de 4 mm de espesor y de 50 mm de ancho, dependiendo el 

largo y la forma de las mismas, de las características de cada tipo de señal incluida en 

este pliego, del tipo de emplazamiento a utilizar, etc. 

En las señales de reglamentación, prevención e información a instalar en poste, las 

grampas serán pintadas de color blanco, las de chapas de nomenclatura serán negras, 

las de paradas de taxi serán amarillas y todas las señales informativas serán pintadas 

en color azul. 

Entre la superficie de contacto de la placa y la abrazadera, se deberá utilizar un elemento 

separador de neoprene de 1,5 mm de espesor mínimo. 

3.2.4.2 FIJACIÓN DE GRAMPAS A POSTES -BULONERÍA 

Para la fijación de las grampas a los postes de las señales reglamentarias, preventivas 

e informativas de hasta 0,85 - 0,90 m de diámetro o lado, deberá llevarse a cabo un 

agujero transversal al poste y a las grampas de 10 mm de diámetro para luego instalar 

un bulón de cabeza redonda, cuello cuadrado de 3/8” de diámetro por 3” de largo para 

caño de 60,3 mm de diámetro y de 4” de largo para el caño de 76,2 mm de diámetro. 

Finalmente, se montarán estos elementos, vinculándolos con una arandela de presión 

y tuerca autoblocante hexagonal. 

Para la fijación de las placas a las grampas, se usarán bulones de acero cadmiado de 

3/8” de diámetro y de 1” de largo con cabeza media caña, cuello cuadrado y vástago 

redondo, arandela a presión y tuerca hexagonal autoblocante. 

Las cabezas de los bulones y tuercas serán pintadas del color del revestimiento de la 

placa en ese punto, con el mismo tipo y color de pintura empleada para el resto de las 

partes metálicas. 

9 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 


Nº 4036 - 15/11/2012 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires 






Nº 56 


Las placas adicionales o conjuntos de señales se adosarán al poste de idéntica manera 

al poste o columna de alumbrado público o señalamiento luminoso, empleando dos 

abrazaderas. 

3.2.4.3 BULONERÍA 

Dimensiones y Calidad 

En los planos de detalle presentados por el proveedor, figurarán para cada tipo de 

señal la cantidad de bulones a emplear así como también sus dimensiones, tratándose 

en todos los casos de bulones de cabeza redonda y cuello cuadrado. 

Materiales 

Serán de acero IRAM 600 - 1010/1020 con resistencia a la tracción de 45 Kg/cm 2 

según Norma IRAM 512. 

La denominación será según Norma IRAM 5190, con rosca Withworth, según características 

dadas por Norma IRAM 5191 Tabla Nº 1. 

Las tuercas tendrán igual rosca, cumpliendo especificaciones de Norma IRAM 5192. 

Las tolerancias serán las dadas por normas IRAM 512, 5190, 5191 y 5192. 

Los bulones tuercas y arandelas para placas de chapa de hierro galvanizado serán 

galvanizadas, empleándose para aquellos galvanizado en caliente, cumplimentando la 

norma VDE 0210 / 5.69. 

Las cabezas de los bulones y tuercas no serán pintadas del color del revestimiento de 

las placas. 

3.2.5 PLACAS METÁLICAS 

3.2.5.1 PLACAS DE HIERRO GALVANIZADO 

Este material será utilizado para la fabricación de señales reglamentarias y preventivas, 

de 0,70 m de diámetro a ser emplazadas en poste, en columnas de alumbrado 

público o de señalamiento luminoso, según el caso. 

La chapa de acero galvanizado debe ser de espesor nominal 2 mm y su recubrimiento 

se corresponderá con la especificación Z 270 que cumpla con la norma IRAM U - 500 - 

43. 

Las chapas para su pintado o recubrimiento con láminas serán tratadas con limpiadores 

y desengrasantes de metales, debiendo utilizar detergentes líquidos apropiados; 

posteriormente se enjuagarán y secarán cuidadosamente para eliminar el agente utili- 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 

10 



zado en su lavado, pudiéndose llevar a cabo estas operaciones en forma mecánica 

hasta eliminar restos de pasivante (ácido crómico). 

Para las chapas que deban ser pintadas, se aplicará una mano para fondo especial 

galvanizado tipo “Galvite “, o similar, continuando luego con el esquema indicado de 

pintura para la pieza, similar al del aluminio para el poliuretano. 

3.2.6 PINTURA 

3.2.6.1 CALIDAD 

Se usará para todos los elementos metálicos, pintura a base de poliuretano, con tratamientos, 

bases de imprimación y acabados correspondientes. 

Los dos componentes de la pintura deberán mezclarse convenientemente entre sí y se 

iniciará y finalizará la operación del pintado dentro del tiempo en que la mezcla mantenga 

sus propiedades. 

Al secar formarán una película dura y uniforme con gran resistencia a la abrasión. 

Los elementos pintados deberán soportar un ensayo acelerado de envejecimiento que 

equivaldrá a una exposición de 5 años a la intemperie (según Norma IRAM 1023 /C). 

3.2.6.2 TIPOS 

- Base: Será pintada a soplete, compatible con la pintura poliuretánica del tipo “wash 

primer”, con un espesor de 10 - 12 micrones (rendimiento 12 m 2 por litro), secado a 

temperatura ambiente durante 24 horas o durante 10 minutos a 120º C previo oreo de 

15 minutos, para luego ser lijado en seco con una lija fina. 

- Capas de fondo y revestimiento: Serán de pintura poliuretánica de 30 - 40 micrones 

de espesor medidas en película seca (rendimiento 6 m 2 por litro), cada una aplicada 

a soplete. 

El tiempo de secado será de 16 a 24 horas a temperatura ambiente o durante 20 minutos 

a 120º C para la primera etapa, y de 24 horas a temperatura ambiente o durante 

30 minutos a 120º C para la segunda. 

- Terminaciones: Serán de pintura poliuretánica de 50 micrones de espesor, medidas 

en película seca (rendimiento 4 m 2 por litro), e idéntico tratamiento para el secado. 

11 

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3.2.6.3 APLICACIÓN 

Las aplicaciones se harán por pulverización, usando sopletes regulables de media 

presión, que permitan graduar el espesor de la película de pintura desde 19 hasta 200 

micrones uniformes en toda la superficie. 

3.2.6.4 ENSAYOS 

La pintura poliuretánica que se utilice deberá cumplimentar las siguientes verificaciones: 

a) Resistencia al agua destilada (500 horas de inmersión) sin ninguna alteración. 

b) Adherencia 100%, prueba con peine de Erichsen, inmediatamente después 

de 24 horas de inmersión en agua. 

c) Resistencia a la corrosión (1000 horas en niebla salina 20 % de Cl Na 

sin presentar alteración alguna). 

d) Resistencia mecánica (72 horas a 150º C seguido por un doblez sobre 

mandril de 10 mm, no debiendo presentar ningún cuarteo debiendo mantenerse 

firme la pintura). 

e) Cumplirá con Dureza Sward Rocker 60 – 70. 

3.2.6.5 COLORES 

Los colores de la pintura a utilizar serán los establecidos en la Norma IRAM DEF D 10 

- 54/74, según el siguiente detalle: Rojo 03 - 1 - 50; Amarillo 05 -1- 40; Blanco 11 - 1 - 

010; Azul 08 - 1- 120; exclusivamente para gráficos o escrituras en anversos de señales 

08 - 1 - 100 y color aluminio brillante para ménsulas y pórticos de señales aéreas. 

3.2.7 LÁMINAS AUTOADHESIVAS REFLECTIVAS 

3.2.7.1 CARACTERÍSTICAS 

Cuando se indique que las señales deben ser reflectivas, se usarán láminas reflectivas 

autoadhesivas del tipo Grado Ingeniería o Alta Intensidad, según se especifique en 

cada caso. 

La lámina autoadhesiva reflectiva Grado Ingeniería cumplirá con los requerimientos 

establecidos en la norma IRAM 10.033 (Tabla I y II) y consistirá en una superficie lisa 

con elementos esféricos incrustados simétricamente dentro de una película de material 

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12 



plástico transparente. El conjunto producirá la retrorreflección de un haz de luz incidente, 

y la lámina deberá cumplir con un mínimo de 70 candelas lux /m 2 

La superficie no presentará granulaciones, protuberancias, asperezas ni otros defectos 

salientes y será suficientemente flexible y fácilmente cortable en cualquier forma, permitiendo 

la aplicación moderada de ciertos relieves poco profundos y de ciertos ribetes 

y signos. 

A los fines de una mejor identificación del material, la lámina de protección del adhesivo 

de la lámina (liner), deberá estar impresa, indicando el nombre del fabricante. 

Las muestras a presentar y los materiales de este tipo a emplear en la fabricación de 

las señales, deberán satisfacer los requisitos exigidos en la Norma IRAM 10.033. 

La especificación de la lámina autoadhesiva reflectiva da Alta Intensidad cumplimentará 

los requisitos establecidos en la Norma IRAM 3.952, debiendo satisfacer los demás 

requisitos de control de garantía y presentación exigidos para la anterior. 

El Oferente deberá adjuntar en su Propuesta un Certificado de Cumplimiento de los 

mismos, avalados con su firma y sello. 

Una vez adjudicada la obra la empresa deberá presentar la garantía escrita del fabricante 

de la lámina, en la que constará que la lámina cumple con un mínimo de 50% 

de reflectividad a lo largo de 7 años. 

La lámina reflectiva y los demás componentes utilizados en su aplicación, llámese papel 

posicionador, vinilos opacos o tintas, deberán poseer garantía del fabricante en 

cuanto a su correcto funcionamiento en el conjunto. 

3.2.7.2 PRPERACIÓN DE LA SUPERFICIE DE LAS PLACAS 

Con el objeto de remover de la superficie de las placas de aluminio, o de hierro galvanizado, 

todo el óxido allí depositado, las chapas deberán ser tratadas convenientemente 

por un proceso de desengrasado y limpieza mecánica, friccionando la superficie 

de la chapa con una fibra embebida en agua y detergente u otro agente, hasta obtener 

una superficie mate; procediendo luego a lavarse la misma con abundante agua hasta 

dejarla completamente limpia y luego totalmente seca. 

3.2.7.3 APLICACIÓN DE LÁMINAS AUTODHESIVS REFLECTIVAS 

Para el caso de las láminas autoadhesivas se emplearán los sistemas y métodos recomendados 

por el fabricante, guardando excesivo cuidado de que en el área de trabajo 

no existan polvos o partículas en suspensión que puedan quedar adheridas al 

adhesivo o a la placa en el momento de su aplicación, debiéndose utilizar rodillos del 

tipo y a las presiones exigidas por aquel. 

13 

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Nº 4036 - 15/11/2012 







Nº 60 


3.2.7.4 COLORES DE LAS LÁMINAS 

Los colores de las láminas reflectivas Grado Ingeniería y Alta Intensidad serán: Blanco, 

Amarillo, Rojo, Verde y Azul, debiéndose verificar en forma visual que están comprendidos 

entre los colores límite indicados en las normas ya indicadas. 

Se podrá utilizar lámina no reflectiva o comúnmente denominada Vinilo negro, para la 

confección de figuras y textos, etc. a ser empleados en lugar de la pintura del mismo 

color, debiendo la misma cumplir con las exigencias de la Norma IRAM mencionada. 

3.3 SISTEMAS DE IMPRESIÓN DE PLACAS SEÑALES 

3.3.1 APLICACIÓN DE FONDO REFLECTIVO Y SÍMBOLOS O CARACTERES 

REFLECTIVOS 

Para este método se procederá a fondear la placa señal con lámina autoadhesiva reflectiva 

del color correspondiente en toda su superficie, admitiéndose un empalme longitudinal 

solamente en aquellas señales que excedan de 0,85 - 0,90 m de diámetro o 

de lado. 

Posteriormente se aplicarán sobre este fondo los símbolos, orlas, y/o leyendas que se 

indiquen utilizando las láminas reflectivas en los colores correspondientes, las cuales 

deberán tener el mismo tipo de adhesivo. 

Las letras y los símbolos deberán ser troquelados o cortados por medios mecánicos o 

electrónicos que aseguren una correcta definición de los mismos. El tipo de letra a 

utilizar será la Helvética Médium Bolt, según normas IRAM (mayúsculas y minúsculas). 

3.3.2 APLICACIÓN DE MATERIALES PARA SEÑALES COMBINADAS 

Cuando se especifiquen señales con sistemas constructivos específicos, se deberá 

proceder de acuerdo a lo que a continuación se detalla: 

3.3.2.1 LEYENDA O SIMBOLOS NO REFLECTANTES SOBRE FONDO REFLECTANTE 

Exclusivamente para los casos de símbolos o leyendas de color negro, se usará pintura 

del tipo poliuretánico de ese color, siempre aplicada con el sistema de planograph, 

sobre la lámina reflectiva. 

El Contratista también podrá emplear si así lo desea, lámina autoadhesiva no reflectiva 

del tipo vinilo color negro, debiendo en ese caso, optar por uno de ambos procedimientos 

y mantenerlo en toda la contratación efectuada. 

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14 



3.3.2.2 LEYENDA O SÍMBOLO REFLECTANTE SOBRE FONDO NO REFLECTANTE 

Para este caso se aplicarán pinturas de fondo correspondientes y las leyendas o 

símbolos reflectantes se aplicarán en lámina reflectiva autoadhesiva en los colores 

indicados en cada caso. 

3.3.3 PINTADO DE REVERSO DE SEÑALES 

Todos los reversos de placas señales reglamentarias y preventivas deberán ser pintadas 

de color blanco en su fondo, debiéndose completar con grafismos y/o escrituras 

cuando así se lo solicite. 

Todos los reversos de placas señales informativas deberán ser pintadas en color azul 

correspondiendo los grafismos o escrituras solicitados, hacerlos en color blanco. 

El número o clave de inventario, será suministrado por este Gobierno para cada contratación. 

Cuando se indique la impresión de los reversos y de los grafismos indicados, así como 

el Nº de inventario de la señal, se imprimirán por serigrafía utilizando los colores y la 

metodología ya indicados. 

En todos los casos los reversos de señales reglamentarias, preventivas e informativas, 

serán realizados con pinturas poliuretánicas siguiendo la metodología anteriormente 

descripta para el pintado de partes metálicas con pinturas de tipo poliuretánico de dos 

componentes. 

La aplicación de fondos se deberá llevar a cabo mediante la aplicación de pintura con 

soplete utilizando la misma secuencia empleada para el anverso de señales pintadas, 

mientras que los textos o grafismos como así también los números de inventario serán 

llevados a cabo por el sistema de planograph. 

3.3.4 TAMAÑO DE LAS PLACAS SEÑALES 

Las placas de las señales se hallan en función de su utilización, determinadas de la 

siguiente manera, debiendo ser su revestimiento el exigido en cada ítem. 

Tipo de señal Tamaño de la placa Espesor Material 

Reglamentarías 0.60 m de diámetro 2 mm Hierro Galvanizado 

Reglamentarías 0,70 m de diámetro 2 mm Hierro Galvanizado 

Reglamentarías (octágono) 0,85 m de diámetro 2 mm Hierro Galvanizado 

Reglamentarías Triangular 0,90 m entre vértices 2 mm Hierro Galvanizado 

15 

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Nº 62 

Preventivas triangulares 0,90 m entre vértices 2 mm Hierro Galvanizado 

Preventivas rectangulares 0,70 x,70 m de lado 2 mm Hierro Galvanizado 

Preventivas rectangulares 0,90 x 0,90 m de lado 2 mm Hierro Galvanizado 

Nomenclatura mural 0,30 x 0,60 m de lado 3 mm Hierro Galvanizado 

Flecha de Nomenclatura Mural 0,30 x 0,30 m de lado 3 mm Hierro Galvanizado 

Nomenclatura en poste 0,35 x 0,70 m de lado 3 mm Hierro Galvanizado 

Flecha de Nomenclatura en poste 0,35 x 0,35 m de lado 3 mm Hierro Galvanizado 

Informativas rectangulares 0,25 x 0,70 m de lado 2 mm Hierro Galvanizado 





Informativas pórticos tipo U 0,50 x 1,50 m de lado 2 mm Hierro Galvanizado 



Informativa para pescante SL 1,00 x 1,50 m de lado 3 mm Hierro Galvanizado 

Informativa aérea para mensula 1,20 x 2,40 m de lado 3 mm Hierro Galvanizado 

Informativa aérea para pórtico Tamaño a especialr 3 mm Hierro Galvanizado 

Parada de colectivo 0.15 x 0.70 m de lado 2 mm Hierro Galvanizado 

Parada de taxi 0,20 x 0.50 m inscripta 2 mm Hierro Galvanizado 

Indicador de cantidad de taxi 0,20 x.20 m de lado 2 mm Hierro Galvanizado 

3.4 EQUIPO MÍNIMO DE OBRA 

El equipo mínimo de obra para la ejecución de los trabajos constará de: 

a) Equipo para corte y preparación de partes metálicas, consistente en: 

* Bateas de lavado y desengrasado de chapas 

* Equipos de corte y desbastado de bordes. 

* Equipos para el punzonado de chapas y abrazaderas. 

b) Equipo para el pintado de chapas, abrazaderas y postes: 

* Equipos de pintado con sopletes de la calidad exigida. 

* Cabina de pintura. 

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16 



* Horno de dimensiones suficientes para alojar los diversos elementos 

constitutivos de las señales de hasta 0,85 m - 0,90 m de diámetro o lado respectivamente. 

* Equipo y mesa de serigrafía. Con posterioridad a la adjudicación, el 

Contratista deberá construir las matrices o chablones utilizando, para la realización 

de los mismos, reproducciones fotográficas u otro sistema que garantice 

absoluta definición de los bordes sobre la chapa. 

c) Equipo para la aplicación de lámina reflectiva autoadhesiva, correspondiente 

al material a aplicar: 

Para materiales autoadhesivos, todos los elementos indicados por el proveedor 

de la lámina, con las características y dimensiones indicados en el catálogo o 

especificación original. 

d) Equipo para el troquelado de símbolos o leyendas: 

Con el objeto de realizar el corte de las láminas, se deberá utilizar como mínimo 

máquinas troqueladoras electromecánicas o sistemas computarizados, a los fines 

de asegurar una correcta definición de los bordes. 

e) Equipos de Instalación 

El Oferente deberá indicar los vehículos y equipos que utilizará para instalar las señales, 

describiendo además el método de trabajo en forma especial para la instalación de 

las columnas y pórticos aéreos, detallándolos en la planilla que a ese efecto se proporciona. 

3.4.1 PLANILLLA DE DETALLES DE LA NOMINA DE EQUIPOS MINIMOS A EM- 

PLEAR EN LA OBRA 

A los efectos de la enunciación de los equipos mínimos requeridos, como así también 

de otros que resulten necesarios para la correcta ejecución de los trabajos, el Oferente 

deberá consignar la totalidad de ellos en la copia de la “Planilla de la Nomina de Equipos 

a emplear en Obra” que a tal efecto se acompaña, con la indicación de todos los 

datos que se requieren, los que servirán para la evolución de la adjudicación. 

3.5 VERIFICACIÓN DE EQUIPOS 

A exclusivo juicio de la Dirección General de Movilidad Saludable y con antelación a la 

adjudicación de las obras, se podrá requerir la verificación, estado y funcionamiento 

general del equipamiento que la empresa contratista utilizará para la ejecución de esta 

17 

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Nº 64 

obra, auditando las siguientes características técnicas de las empresas que se encargan 

de fabricar las señales: 

• Capacidad demostrada de procesamiento en cartelería vial 

• Capacidad de ploteo de láminas reflectivas y vinilos 

• Sistema de laminado de señales 

• Sistemas de pintado de señales 

• Lugar para estibaje y mantenimiento de las señales. 

Cuando la ubicación de los equipos se encuentre a más de 60 Km de la Ciudad de 

Buenos Aires, el Oferente se hará cargo de los gastos de transporte y, si fuera necesario, 

de la estadía del personal de Inspección que lleve a cabo dicha tarea. 

Los resultados de dicha evaluación serán consignados en la misma y de no resultar 

satisfactorios podrá dar lugar al rechazo de la oferta. 

3.6 PRUEBA DE CAPACIDAD 

Con el objeto de constatar la real posibilidad de llevar a cabo las tareas licitadas, la 

Dirección General de Movilidad Saludable podrá requerir antes de la adjudicación una 

prueba de capacidad de trabajo. 

La misma consistirá en la ejecución completa de dos señales de 0,70 m de diámetro, 

una reflectiva y otra no reflectiva con la simbología que en cada caso se determine. 

La totalidad de los materiales y gastos que demande dicha prueba correrán por cuenta 

exclusiva del Oferente. 

El lugar de ejecución de los trabajos será el previsto para el desarrollo de las tareas en 

el caso de que resulte adjudicatario, debiéndose emplear el equipamiento que se ha 

detallado en la planilla del punto 3.6.1 de PET. 

3.7 EJECUCIÓN DE LA OBRA 

3.7.1 RETIRO DEL SEÑALAMIENTO OBSOLETO 

Cuando el pliego de Especificaciones Técnicas indique el retiro de señalamiento a 

través de un Ítem de cotización específico, el mismo se regirá por ese concepto y se 

liquidará conforme a lo presupuestado y aceptado por ese concepto. 

Cuando el tipo de obra no contemple el retiro de la manera anterior, el Contratista solo 

queda obligado a retirar aquellas señales o partes de ellas que sean consideradas 

obsoletas y reemplazadas con ese fin, indicándosele durante el replanteo las señales y 

el momento en que deberá efectuar los retiros 

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18 




El material retirado deberá ser consignado en una planilla y luego remitido al Depósito 

de este Gobierno que se le indique. 

Efectuado el retiro, en todos los casos y cualquiera sea el tipo de columna o poste al 

que se hallaba sujeta la señal, el Contratista, deberá proceder a retirar cualquier resto 

de obra y reparar la calzada respetando el mismo tipo de solado existente en el lugar. 

3.7.2 INSTALACIÓN DE NUEVAS SEÑALES 

Se deberá proceder a la instalación de las nuevas señales cuidando que las mismas 

no presenten raspaduras, abolladuras, alabeo o cualquier otro tipo de marca que deteriore 

su aspecto o calidad. 

La verticalidad de los sistemas de sujeción como así también la correcta alineación 

horizontal de las placas, será controlada, siendo motivo de rechazo cualquiera de los 

motivos antes expuestos. 

La secuencia en la instalación, será la de fijación de postes, ménsulas o pórticos 

según corresponda a la señal y, luego del adecuado tiempo de fragüe de los materiales, 

se instalarán las placas señales, las que serán cubiertas hasta el momento de la 

inauguración de la obra con el objeto de evitar inducir a confusiones en el uso de la vía 

publica. 

3.7.3 REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN LA VÍA PÚBLI- 

CA 

El Contratista deberá disponer de los elementos de elevación e instalación de señales 

adecuados, como así también los de seguridad y de desvío de obra establecidos en la 

Ord. Nº 33.999 y de los demás que sean necesarios para la protección del área de 

trabajo requeridos en la Ley Nacional Nº 24.449 y demás reglamentarias. 

Este señalamiento precaucional, deberá mantenerse en perfectas condiciones, al igual 

que cualquier otro que resulte necesario emplazar para la seguridad pública, de peatones, 

vehículos y personal y equipos empleados en la obra incluyendo la Inspección, 

siendo de responsabilidad exclusiva el emplazarlo, conservarlo y retirarlo cuando el 

mismo haya efectivamente Buenos Aires dejado de cumplir con su cometido. 

La Inspección Gobierno podrá, de la juzgarlo Ciudad conveniente, requerir la agregación de medidas de 

seguridad adicionales Jefatura de en Gabinete bien del servicio Ministros a prestar por el Contratista y de la seguridad 

vial, la implementación de las mismas deberá ser concretada antes de dar inicio a la 


obra. 


En caso de requerirse el cierre parcial o total de un tramo de arteria, el Contratista deberá 

gestionar los correspondientes permisos y abonar los aranceles 


correspondientes 

en esta Repartición, adecuándose a los requerimientos de días y horarios y demás 19 

condiciones que se le impongan a su costo. 

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ANEXO I 

PLANILLA DE NOMINA DE EQUIPOS 

A EMPLEAR EN OBRA 

21 

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AN.1 : PLANILLA DE NOMINA DE EQUIPOS A EMPLEAR EN OBRA 

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES 

Obra : 

Licitación Pública 

Nº 

EQUIPAMIENTO Y MAQUINARIA AFECTADA A LA OBRA 

º 

N 

CANTIDAD (1) 

DESCRIPCION 

DE CARACTERIS- 

TICAS (2) 

VIDA UTIL 

UTILIZADA (3) 

REMANENTE 

PROPIO 

ALQUILADO 

LUGAR EN 

QUE SE PUEDE 

INSPECCIONAR 

OBSERVACIO- 

NES 

(1) Número de equipos o maquinarias. 

(2) Detallar principales características, marca y modelo. 

(3) Si no es nuevo indicar en la columna “ utilizada ” el tiempo utilizado y el remanente 

de vida útil. 

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22 



ANEXO II 






PLANOS 


AN.2 : PLANOS 

ITEM A1 - Chapa galvanizada de diámetro 600 mm 

SEÑAL - EXCLUSIVO CICLISTA 

23 

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SEÑAL – PROHIBIDO ESTACIONAR Y DETENERSE 

25 

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Nº 4036 - 15/11/2012 Gobierno de la Ciudad Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires Nº 70 





SEÑAL – MAXIMA 30 

SEÑAL – MAXIMA 20 

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26 



27 

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SEÑAL – CONVIVENCIA CON DEMARCACIÓN HORIZONTAL 

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28 



SEÑAL – CONVIVENCIA SIN DEMARCACIÓN HORIZONTAL 

29 

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ITEM A2 - Chapa galvanizada rectangular de 600 x 300 mm 

SEÑAL – ADICIONAL PROHIBIDO Y DETENERSE 

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30 



SEÑAL – ADICIONAL CENTRO DE SALUD 

31









SEÑAL – ADICIONAL ASCENSO Y DESCENSO ESCUELAS Y CENTROS 

DE SALUD 

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32 



ITEM A4 - Chapa galvanizada cuadrada de 600 x 600 mm 

SEÑAL – ATENCIÓN ZONA ESCUELA 

33 

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SEÑAL – ADICIONAL PROHIBIDO Y DETENERSE 

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34 



ITEM A6 - Chapa galvanizada rombo de 700 x 700 mm 

SEÑAL – CRUCE DE CICLISTAS 

35 

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SEÑAL – REDUCTOR DE VELOCIDAD 

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36 



ITEM A7 - Chapa galvanizada rectangular de 900 x 600 mm. 

SEÑAL – ESCUELA ASCENSO Y DESCENSO 







37 

SEÑAL – ASCENSO Y DESCENSO CENTRO DE SALUD 

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39 

SEÑAL – ATANCIÓN DARSENA DE ASCENSO Y DESCENSO DE PA- 

CIENTES 

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41 

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Nº 4036 - 15/11/2012 








Nº 84 

ITEM A8 - Chapa galvanizada triangular de 700 mm 

SEÑAL – CEDA EL PASO 

ITEM A9 - Chapa octogonal de 750 mm 

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42 



SEÑAL – PARE 

43 

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TIPOLOGIAS DE SEÑALES 

SEÑAL – PROHIBIDO ESTACIONAR Y DETENERSE (Item A1 + Item A2) 

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44 







SEÑAL – CEDA EL PASO (Item A8 + Item A5) 



45 

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IF-2012-02429828- 

-SSTRANS 

-SSTRANS 

46 

Página 

Página 

92 

93 

de 


95 

95


SEÑAL – ESCUELA (Item A7 + Item A3 + Item A4) 

47 

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SEÑAL – ESCUELA (Item A7 + Item A + Item A4)


G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S 

2012. Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina 

Hoja Adicional de Firmas 

Anexo 

Número: 

IF-2012-02429828- -SSTRANS 

Buenos Aires, 

Viernes 9 de Noviembre de 2012 

Referencia: Anexo Licitacion Obra Provision e Instalacion de Señalamiento Vertical 

El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 95 página/s. 

Guillermo Dietrich 

Subsecretario de Transporte 

S.S. TRANSPORTE (MJGGC)


ANEXO I - RESOLUCIÓN Nº 1.570 /MHGC/12






ANEXOS - RESOLUCIÓN Nº 3.248 /SSGECP/12 

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES 

“2012. Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina” 

ANEXO 

1. Denominación del Proyecto: 

Técnicatura Superior en Organización de Eventos 

2. Información Institucional 

2.1. FUNDACIÓN DE ALTOS ESTUDIOS EN CIENCIAS COMERCIALES: 

2.2. Breve reseña histórica: 

La Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales ha sido creada con el objeto 

de fomentar y difundir el conocimiento de las disciplinas científicas y técnicas 

relacionadas con la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, en todos 

sus aspectos, mediante la investigación, la enseñanza y la formación integral de 

profesionales en función de las necesidades del país y la comunidad y de su 

desarrollo económico, social y cultural. 

Hoy la Fundación es un centro educativo cuyo prestigio ha trascendido las fronteras 

del país. 

El plantel de profesores posee una formación específica que le permite acompañar la 

evaluación del estudiante en todas sus manifestaciones. Además los planes de 

estudios se diseñaron para capacitar de una manera realista a los alumnos y para que 

luego de su graduación puedan insertarse eficientemente en el mercado laboral. 

2.3 Nivel de Enseñanza: Educación Técnica Superior 

Carreras: 

• Técnico Superior en Publicidad Estratégica 

• Técnico Superior en Marketing 

• Técnico Superior en Dirección de Empresas 

• Técnico Superior en Comercio Internacional 

• Técnico Superior en Diseño Gráfico 

• Técnico Superior en Diseño de Modas 

• Técnico Superior en Diseño de Interiores 

• Técnico Superior en Recursos Humanos 

• Técnico Superior en Relaciones Públicas 

• Técnico en Administración de Hoteles 

• Técnico en Promoción Comercial 

• Técnico en Administrativo Contable 

3. Identificación de los responsables directos de la aplicación del proyecto: 

Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales (A-824). 

Rector: Lic. Leandro Gastón Goroyesky 

Directora de Estudios: Lic. Alicia Rodríguez 

4. Justificación de la necesidad y oportunidad de la propuesta formativa 

1


La Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales, ya cuenta con un plan de 

estudios de Técnico en Organización de Eventos y Espectáculos” (RSE Nº 192/03) y 

dadas las normativas vigentes, decidió adecuar el plan conforme a las Resoluciones 

Ministeriales del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. 

En los últimos años se produjeron un conjunto de cambios en nuestra sociedad que se 

expresan, tanto a nivel de la estructura productiva y de los servicios de las empresas, 

como a nivel de intereses y expectativas de la población. de manera tal que, siendo los 

escenarios esencialmente cambiantes, también lo son las estrategias y las acciones 

de las empresas. 

Por otra parte, el manejo de la información en sus distintos medios, derivaron en la 

aparición de mercados, consumidores o usuarios con elevados niveles de exigencias y 

competitividad. Los distintos públicos demandan especialmente en el área de servicios 

eventuales, calidad, presentación, diferenciación, excelencia. Por ello se requiere que 

los organizadores de eventos sean profesionales con capacidades técnicas como para 

responder a las exigencias que hoy los distintos públicos requieren. 

Los organizadores de eventos deberán crear y llevar a cabo con excelencia, acciones 

empresariales tan variadas como lanzamientos de nuevos productos, presentaciones, 

inauguraciones, ferias, exposiciones, congresos y convenciones, informando, 

comunicando y por lo tanto atrayendo a los públicos consumidores. 

Los profesionales especializados en la organización de eventos deberán comprender 

acabadamente los objetivos empresariales para que sean capaces de generar 

esquemas organizacionales y presentaciones significativas desde el punto de vista 

comunicacional. 

Se reconoce a los eventos, aún internacionalmente, como a la realización de diversos 

acontecimientos públicos o privados. Así, se denominan genéricamente a las ferias, 

exposiciones, convenciones, congresos, seminarios, presentaciones, lanzamientos de 

nuevos productos, conferencias, work-shops, show rooms, recepciones, celebraciones 

y actos culturales. Los eventos pueden ser generadores de importantes negocios, 

como también pueden brindar la posibilidad de relacionar más estrechamente a grupos 

humanos o de exaltar la sensibilidad ante motivaciones culturales o religiosas. 

En alguna etapa de nuestras vidas todos hemos organizado o participado en algún 

evento, ya sea por motivos sociales o empresariales. En todo caso, para obtener éxito 

en los mismos es fundamental organizarlos profesionalmente. Ya que siempre 

requieren una adecuada planificación. De esta manera se podrán satisfacer las 

distintas pretensiones de organizadores y público asistente. 

Los eventos actúan como catalizadores de un proceso de comunicación e interacción 

cada vez más necesaria para el éxito de las iniciativas empresariales, públicas o 

individuales. En esta perspectiva, la profesionalización de los recursos humanos 

abocados a la organización de eventos, se transforma en un imperativo, tanto para el 

logro de objetivos de eficacia económica como de integración social y cultural. 

En esta perspectiva se encuadra el planteo de la carrera de “Técnico Superior en 

Organización de Profesional de Eventos. 

5. Marco teórico general que fundamenta la propuesta: 

2


Edward Hopper, expresa en su teoría la relación que existe entre los sistemas de 

educación y el sistema de movilidad social, sosteniendo que cuanto mayor es la 

educación de la persona más preparada está para brindar experiencia específica a la 

sociedad. 

Es por ello que la formación de profesionales en el ámbito del nivel superior, debe 

proporcionar habilidades cognitivas de reflexión y pensamiento crítico y habilidades 

para aplicar los conocimientos teóricos a problemas prácticos, responsabilidad 

profesional, capacidad de continuo aprendizaje. 

El proyecto educativo que desarrolla la institución se propone formar profesionales 

aptos para desempeñarse en los distintos ámbitos de la sociedad actual, fomentando 

el interés por el conocimiento a lo largo de la vida y el perfeccionamiento permanente. 

La constante actualización de los programas de estudio, de la mano oportuna brindada 

por las leyes educativas sancionadas recientemente, motivan esta presentación del 

plan de estudios que, es pertinente aclarar, conserva los aprendizajes logrados en los 

años de trayectoria de la institución. Uno de estos es la articulación tanto vertical como 

horizontal con otros programas, que facilita la movilidad de los alumnos entre distintos 

espacios, instituciones y programas y genera trayectorias formativas que acompañan 

los proyectos de vida de las personas. Otro aprendizaje consolidado a través de los 

años es el vínculo con el sector productivo, factor clave para contribuir con el 

desarrollo sustentable del país y para fortalecer en los jóvenes y adultos en formación 

la cultura del trabajo. A través del trabajo cooperativo con organizaciones de la 

sociedad civil, el desarrollo integral de los alumnos se enriquece y se promueve su 

crecimiento personal, laboral y comunitario. 

De esta manera, las capacidades profesionales y los saberes aprendidos en la 

institución les permiten a los alumnos insertarse en el mundo laboral con un fuerte 

compromiso tanto con su potencial para continuar aprendiendo durante toda su vida 

como con su comunidad y las posibilidades de cambio que puede gestar en ella. 

Las capacidades profesionales a las que se hace referencia se enmarcan en las 

competencias genéricas y competencias específicas (Díaz Barriga, 2005) cuya 

búsqueda y fortalecimiento conduce el plan de estudios. Entre las primeras se 

destacan las competencias para el aprendizaje permanente - aprender para asumir y 

dirigir el propio aprendizaje a lo largo de la vida; movilizar los diversos saberes 

culturales, científicos y tecnológicos para comprender la realidad-, las competencias 

para el manejo de la información -búsqueda, evaluación y sistematización de 

información; pensar, reflexionar, argumentar y expresar juicios críticos; analizar, 

sintetizar y utilizar información; conocimiento y manejo de distintas lógicas de 

construcción del conocimiento en diversas disciplinas y en los distintos ámbitos 

culturales, las competencias para el manejo de situaciones -organizar y diseñar 

proyectos de vida; propiciar cambios y afrontar los que se presenten; tomar decisiones 

y asumir las consecuencias; enfrentar el riesgo y la incertidumbre; plantear 

procedimientos o alternativas para la resolución de problemas- y las competencias 

para la convivencia -relacionarse armónicamente con otros y con la naturaleza; 

trabajar en equipo; tomar acuerdos y negociar con otros; crecer con otros; desarrollar 

la identidad personal, y reconocer y valorar los elementos de la diversidad étnica, 

cultural y lingüística que caracterizan a nuestro país. Las competencias específicas 

3


dialogan con las antes mencionadas y se focalizan en las herramientas, usos y 

concepciones particulares de la Organización Profesional de Eventos y las disciplinas 

que lo componen y/o auxilian. 

6. Bibliografía: 

Normativa 

‣ Ley de Educación Nacional Nº 26.206 

‣ Ley de Educación Superior Nº 24521 

‣ Ley de Educación Técnico Profesional Nº 26.058 

‣ Decreto Nº 144/08- Validez Nacional de los Títulos. 

‣ Resolución del CFE Nº. 238/05 Acuerdo Marco para la Educación Superior no 

Universitaria. 

‣ Resolución del CFE Nº 261/06. Homologación de Títulos de Educación Técnico 

Profesional. 

‣ Resolución del CFE Nº 13/08. Títulos y Certificados de la Educación Técnico 

Profesional. 

‣ Resolución del CFE Nº 14/07. Lineamientos, Meritos y Criterios para la 

Organización Institucional y Curricular de la Educación Técnico Profesional. 

‣ Resolución del CFE Nº 47/08. Lineamientos y Criterios para la 

Organización Institucional y Curricular de la Educación Técnico Profesional. 

‣ Resolución del Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos 

Aires Nº 6437/11 

‣ Resolución del Ministerio de Educación nº 1120/10. Extensión de la Validez de 

los Títulos Nacionales. 

‣ Resolución del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Nº 2792/10 

‣ Resolución del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Nº 3116/10. 

Bibliografía específica: 

‣ Kotler, P. 1985. Fundamentos de Mercadotecnia. Editorial Prentice Hall 

Hispanoamericana. México. 

‣ Aguilar, J. y Block, A. “Planeamiento escolar y formulación de proyectos”. 

Editorial Trillas, México, 1977 

‣ Domínguez, Z. “Módulos para medir y evaluar la educación”. Nancea, 

Madrid, 1977. 

‣ Cabrera, F. y otros. “Evaluación y medición educativa”. P.P.U., Barcelona, 

1996. 

‣ Lafourcade, P. “La evaluación en organizaciones educativas centradas en 

logros”. Editorial Trillas, México, 1982. 

‣ Kotler, P. 1989. Mercadotecnia. Editorial Prentice Hall Hispanoamericana. 

México. 

‣ Koontz, H. y Weihrich, H. 1990. Administración. Editorial Mc Graw Hill. 

‣ Samuelson, P.; Nord Raus, W. Economía. Editorial Mc Graw Hill. 

‣ Fernández Escalante, Fernando M. 1974. Relaciones Públicas. Editorial 

Macchi. Buenos Aires. Argentina. 

4


‣ Villegas, Juan José 1995. Relaciones Públicas para Profesionales y 

Comerciantes. Editorial Valetta. Buenos Aires. Argentina. 

‣ Tristany, Rogelio E. y Tristany, Marta S. de. 1994. Ceremonial Práctico. 

Editorial El Ateneo. Buenos Aires, Argentina. 

‣ Marchéis, María Rosa. 1992. El Protocolo Hoy. Ediciones El País Aguilar. 

Madrid. España. 

‣ O´Donnell, Gastón 1993. Elementos de Derecho Empresarial. Ediciones 

Macchi. Buenos Aires. Argentina. 

‣ Wilensky, Alberto L. 1988. Marketing Estratégico. Editorial Tesis. Buenos 

Aires, Argentina. 

‣ Revistas Ferias y Congresos. 

‣ Harold, E. 1989. Diseño y Compaginación de la prensa diaria. Editorial Gilli. 

Barcelona. España. 

‣ Kleppner, Otto. 1994, 12º Edición. Publicidad. Ediciones Prentice Hall. 

México. 

‣ Centro de Comercio Internacional UNCTAD/GATT. 1982. Participación en 

Ferias Comerciales. Editorial Ginebra. Suiza. 

‣ Le Monnier Framis, Fernando. 1994. Marketing Ferial. Editorial Gestión 2000 

SA. Barcelona. España. 

‣ Loprete, Carlos Alberto. 1992. Introducción a la Oratoria Moderna. Editorial 

Plus Ultra. Buenos Aires. Argentina. 

‣ De Mateo, Rosario. 1984. Periodismo Empresarial. Editorial Mitre. Barcelona. 

España. 

‣ Idelfonso Grande, Esteban. 1996. Marketing de los Servicios. Editorial ESIC. 

Madrid. España. 

‣ Lovelock, Christopher H. 1977. Mercadotecnia de Servicios. Editorial Prentice 

Hall Hispanoamericana SA. México. 

‣ Gimnes; López Cruceiro, E. y colaboradores. 1991. Costos para 

Empresarios. Editorial Macchi. Buenos Aires. Argentina. 

7. Propuesta del Plan de Estudios y Estructura curricular 

a) Denominación de plan de estudios: 

Técnicatura Superior en Organización de Eventos 

b) Título que otorga: Técnico Superior en Organización de Eventos 

c) Características generales: 

c.1- Nivel: Educación Superior 

c.2- Modalidad: Presencial 

c.3- Familia profesional: Eventos 

c.4- Figura Profesional: Técnico Superior en Organización de Eventos 

d) Duración total del plan de estudios: 

d.1- Horas reloj: 1600 

5


d.2- Horas cátedras: 2400 

d.3- Años de estudios: 3 años 

e) Condiciones de ingreso: Estudios de nivel medio completo 

f) Perfil del egresado: 

El "Técnico Superior en Organización de Eventos”, es un profesional capacitado para: 

• Hacer presentaciones (libros, productos, servicios y otros) 

• Relacionarse con la prensa. 

• Hacer convocatoria a los distintos medios de difusión. 

• Confeccionar gacetillas de prensa. 

• Comunicar a través de distintos eventos a empresas y consumidores. 

• Interactuar con profesionales de diversas áreas en los distintos niveles 

jerárquicos de una organización. 

• Organizar ferias y exposiciones locales e internacionales, 

• Organizar congresos y convenciones. 

• Organizar actos académicos y culturales. 

• Organizar recepciones. 

• Organizar lanzamientos de proyectos. 

• Organizar inauguraciones. 

• Organizar jornadas, cursos y seminarios. 

• Organizar work shops 

• Organizar aniversarios. 

• Organizar todo tipo de muestras. 

• Realizar investigaciones de mercado para detectar factibilidades. 

• Analizar proyectos inherentes a la organización de eventos. 

• Comunicarse con consumidores, posibles clientes y público en general. 

• Analizar y calcular costos de organización. 

• Realizar presupuestos 

• Dirigir la organización de eventos. 

• Planificar calendarios de ferias y exposiciones. 

g) Alcances del título o incumbencias profesionales 

El titulo de "Técnico Superior en Organización de Eventos", habilita al egresado a 

desempeñarse en forma independiente como organizador de todo tipo de eventos a fin 

de coordinar los recursos necesarios para su realización. 

En relación de dependencia desarrollar tareas inherentes a la prestación del servicio 

organizativo que realizan empresas organizadoras de todo tipo de eventos, entes 

feriales, cámaras, consultoras de marketing, empresas de publicidad, instituciones 

educativas, organismos gubernamentales. 

h) Finalidades y objetivos 

h.1. Finalidad: 

6


El proyecto tiene como finalidad formar profesionales que, a partir del aprendizaje de 

conocimientos teórico-prácticos propios del campo de los eventos, puedan 

desempeñarse promoviendo la asociación de esfuerzos entre profesionales, empresas 

hoteleras, cámaras y asociaciones que regulan la actividad y la comunidad. 

h.2 Objetivos: el proyecto ofrece: 

- A los alumnos: 

- La obtención de conocimientos teórico-prácticos, fundamentales para el desarrollo de 

su vocación y actividad profesional 

- Capacidad de observación y análisis para asesorar de acuerdo a objetivos 

mensurables y a un plan de trabajo pormenorizado. 

- El manejo de las reglamentaciones y técnicas apropiadas en cada caso particular. 

- Desarrollar las acciones necesarias para detectar necesidades del cliente para la 

realización del evento y elaborar las propuestas apropiadas para lograr satisfacerlo. 

- Cumplimentar tareas en la etapa organizativa previa al evento relativas a la 

búsqueda de proveedores para los distintos aspectos a cubrir tales como sonido, 

iluminación, ambientación del evento, servicios a ofrecer a los invitados. 

- Coordinar las tareas necesarias durante el desarrollo del evento, desarrollar tareas 

en las distintas áreas 

- A la comunidad 

- Aportar la formación de profesionales capacitados en el área específica de los 

Eventos. 

- Formar profesionales que comprendan e interpreten las realidades de la comunidad 

para entablar la comunicación permanente entre las entidades o empresas, con sus 

diferentes interlocutores, colaborando así en el funcionamiento de las relaciones 

humanas dentro de la sociedad. 

- Fortalecer el desarrollo de jóvenes y adultos en el mundo del conocimiento a partir de 

su vinculación profesional con el sector laboral, generando un espacio integral de 

formación. 

- Formar un profesional que priorice la transparencia comercial, el bien público y la 

responsabilidad social tanto en los mensajes que elabore como en los medios que 

seleccione para emitirlos. 

- Al sistema educativo: 

- Consolidar su estructura educativa, a partir de instituciones con clara vocación de 

enseñanza. 

- Facilitar la articulación en la educación superior universitaria. 

- Estimular la formación de profesionales para el desarrollo del país y de la región. 

- Fortalecer el aprendizaje permanente de las personas para su pleno desarrollo 

intelectual en el mundo actual y para el mejoramiento de su calidad de vida, tanto 

social como económicamente. 

7


i. Organizadores curriculares 

i.1 Denominación de los organizadores curriculares 

Área de Formación General: 

Finalidad: Abordar aprendizajes de conocimientos que posibiliten la participación 

activa, reflexiva y crítica en los diversos ámbitos laborales y socioculturales y el 

desarrollo de una actitud ética en la tarea profesional. 

Objetivos: 

- Enriquecer los conocimientos básicos que poseen los alumnos. 

- Mejorar la capacidad de observación, abstracción y análisis. 

- Asumir una actitud crítica frente a los valores que legitiman la profesión. 

DENOMINACION DE LAS 

UNIDADES CURRICULARES 

Tipo de 

unidad 

Curricular 

y 

Duración 

Tipo de unidad 

curric. (*) 

Duración 

Horas cátedras 

DOCENTE 

Horas 

Clase 

Sem. 

HORAS ALUMNO 

Tr. A. 

Tr.C 

Práct. 

Profesio 

nalizan 

-te 

(**) 

Hs 

Cát. 

Total 

Campo de “Formación General” 

Oratoria M C 2 2 32 

Técnicas de Redacción M C 2 2 32 

Ética y Deontología Profesional M C 4 4 64 

Recursos Humanos M C 4 4 64 

Administración de Empresas M C 4 4 64 

Carga horaria Total: 

Porcentaje relativo: 11% 

Área de Formación de Fundamento: 

En horas cátedra: 256…........ En horas reloj…171 

Finalidad: Abordar los saberes científico-tecnológicos y socioculturales que otorgan 

sostén a los conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes propios de la 

Organización Profesional de Eventos. 

Objetivos: 

8


- Estructurar saberes destinados a comprender los contenidos y los fundamentos de 

los mismos, los cuales serán sustento de las asignaturas del área de formación 

específica. 

- Articular los saberes con la problemática del campo profesional. 

- Analizar y ejercitar los conceptos y las metodologías necesarias para el desarrollo de 

tareas específicas de Eventos. 




unidad 


y 

Duración 


curric. (*) 

Duración 


DOCENTE 

Horas 


Sem. 

HORAS ALUMNO 

Tr. A. 

Tr.C 

Práct. 

Profesio 

Nalizante 

(**) 

Hs 

Cát. 

Total 

Campo de “Formación de Fundamento” 

Comunicaciones M C 4 4 TC:64 128 

Derecho Empresario M C 4 4 64 

Marketing M C 4 4 64 

Desarrollo Gerencial M C 4 4 64 

Publicidad y Promoción M C 4 4 64 

Dirección Estratégica M C 4 4 64 

Costos y Control Presupuestario M C 4 4 64 

Carga horaria Total: En horas cátedra..512. En horas reloj 341 


Área de Formación Específica: 

Finalidad: Abordar los saberes propios de la Organización Profesional de Eventos, así 

como también la contextualización de los saberes necesarios para desempeñarse 

como publicitarios competentes. 

Objetivos: 

- Proporcionar los conocimientos y habilidades para planificar y organizar las 

secuencias que componen el proceso de la Organización Profesional de Eventos. 

- Aplicar las técnicas y metodologías requeridas en cada área profesional. 

9


- Desarrollar los saberes requeridos para el desempeño laboral en las tareas y 

funciones delineadas en el perfil del egresado. 




unidad 


y 

Duración 


curric. (*) 

Duración 


DOCENTE 

Horas 


Sem. 

HORAS ALUMNO 

Tr. A. 

Tr.C 

Práct. 

Profesionalizan 

-te 

(**) 

Hs 

Cát. 

Total 

Campo de “Formación Específica” 

Organización de Eventos M C 4 4 TC: 64 128 

Relaciones Públicas M C 4 4 TC:64 128 

Prensa y Difusión M C 4 4 64 

Turismo de Eventos M C 4 4 TC:64 128 

Organización Integral de Eventos M C 4 4 TC:64 128 

Logística de Operaciones M C 4 4 TC:64 128 

Técnicas Audiovisuales M C 4 4 TC:64 128 

Servicio de Catering M C 4 4 64 

Carga horaria Total: 


Área de Formación de la Práctica Profesionalizante: 

En horas cátedra..896 ... En horas reloj..597... 

Finalidad: Integrar y contrastar en la práctica los saberes adquiridos, articular la teoría 

con la práctica, a través del acercamiento de los estudiantes a situaciones reales de 

trabajo. 

Objetivos: 

- Posibilitar un ámbito simulado, que anticipe criterios que orientan la práctica. 

- Adquirir habilidades y competencias que optimicen la articulación con el campo 

laboral. 

- Formular un espacio que posibilite una práctica profesional de manera ordenada y 

racional. 

10





unidad 


y 

Duración 


curric. (*) 

Duración 


DOCENTE 

Horas 


Sem. 

HORAS ALUMNO 

Tr. A. 

Tr.C 

Práct. 

Profesionalizan 

-te 

(**) 

Hs 

Cát. 

Total 

Campo de “Práctica Profesionalizante” 

Práctica Profesionalizante en PP C 4 4 80 144 

Diseño y Comunicación Visual 

Práctica Profesionalizante en: PP c 4 4 80 144 

Protocolo y Ceremonial 


Ambientación y Escenografía 


Producción de Espectáculo 

Proyecto Integrador en Eventos PP C 4 4 96 160 

Carga horaria Total: En horas cátedra.....736.......... En horas reloj: 491......... 

Porcentaje Relativo: 31% 

j,l,m) Secuencia de Implementación: 

CRISTERIOS: a. b. c. d. para que pueda interpretarse la clave de LOS CODIGOS 

DE LOS ESPACIOS CURRICULARES 

a) Año del plan de estudios en que se dicta cada espacio curricular: 

1- primer año; 

2- segundo año; 

3- tercer año. 

b) Identificación del cuatrimestre 

0- anual 

1- primer cuatrimestre 

2- segundo cuatrimestre 

c) Áreas o campos de formación 

11


1- de la formación general 

2- de la formación de fundamento 

3- de la formación específica 

4- de la práctica profesionalizante. 

d) Número de orden en cada espacio curricular aparece en la secuencia de 

implementación y en la descripción de los espacios curriculares. 

j) Secuencia de Implementación 

PRIMER AÑO 

Espacios curriculares 

Códigos 

Horas 

semanales 

DOCEN- 

TE 

Horas ALUMNO 

Horas 

Cátedra 

semanales 

Trabajo 

Autónomo y 

Trabajo de 

Campo 

Práctica 

Profesionalizamte 

Horas 

cátedras 

Totales 

PRIMER CUATRIMESTRE 

1.1.3.1 Organización de Eventos 4 4 TA: 64 128 

1.1.2.2 Comunicaciones 4 4 TC: 64 128 

1.1.1.3 Administración de 4 4 64 

Empresas 

1.1.2.4 Derecho Empresario 4 4 64 

Totales parciales 1º cuatrim 16 128 384 

SEGUNDO CUATRIMESTRE 

1.2.4.5 Practica Profesionalizante 4 4 80 144 

en: Protocolo y Ceremonial 

1.2.2.6 Marketing 4 4 64 

1.2.2.7 Relaciones Publicas 4 4 TA:64 128 

1.2.1.8 Oratoria 2 2 32 

1.2.1.9 Técnicas de Redacción 2 2 32 

Totales parciales 2º cuatrim 16 64 80 400 

Totales 1º año Horas cátedra: 784 

Totales finales anuales Horas reloj: 523 

SEGUNDO AÑO 

Horas ALUMNO 

Horas 


semanales 

DO- 

CEN- 

TE 

Horas 

Cátedra 

semanales 

Trabajo 

Autónomo y 

Trabajo de 

Campo 

Práctica 

Profesionalizante 

Horas 

Cátedra 

Total 

12



2.1.4.10 Práctica Profesionalizante 4 4 80 144 

en: Diseño y Comunicación 

Visual 

2.1.3.11 Turismo en Eventos 4 4 TC:64 128 

2.1.2.12 Costos y Control 4 4 64 

Presupuestario 

2.2.1.13 Recursos Humanos 4 4 64 



2.2.4.14 Práctica Profesionalizante 4 4 80 144 

en: Ambientación y 

Escenografía 

2.2.3.15 Técnicas Audiovisuales 4 4 TA:64 128 

2.2.3.16 Prensa y Difusión 4 4 64 

2.2.2.17 Desarrollo Gerencial 4 4 64 

Totales parciales 2º cuatrim 64 80 400 

Totales 2º año 

Totales finales anuales 

Horas cátedra: 800 

Horas reloj: 533 

TERCER AÑO 

Horas ALUMNO 

Horas 


semanales 

DOCENTE 

Código 


Horas 

Cátedra 

semanales 

Trabajo 

Autónomo 

y Trabajo 

de Campo 

Práctica 

Profesionalizante 

Horas 

Cátedra 

Total 

3.1.3.18 Logística de 4 4 TC:64 128 

Operaciones 

3.1.2.19 Publicidad y 4 4 64 

Promoción 

3.1.4.20 Práctica 

4 4 80 144 

Profesionalizante en 

Producción de 

Espectáculos 

3.1.2.21 Dirección Estratégica 4 4 64 



3.2.1.22 Ética y Deontología 4 4 64 

Profesional 

3.2.3.23 Organización Integral 

de Eventos 

4 4 TA:64 128 

13


3.2.4.24 Proyecto Integrador 4 4 96 160 

Final en: Eventos 

3.2.3.25 Servicio de Catering 4 4 64 


Total 3º 

Totales finales anuales 

Horas cátedra: 816 

Horas reloj: 544 

RESUMEN CARGA HORARIA TOTAL DE LA CARRERA 

Primer Año En horas cátedras: 784 En horas reloj: 523 

Segundo Año En horas cátedras: 800 En horas reloj: 533 

Tercer Año En horas cátedras: 816 En horas reloj: 544 

Total General En horas cátedras: 2400 En horas reloj: 1600 

k) Descripción de los espacios curriculares: 

1.1.3.1. Organización de Eventos 

Objetivos 

Reconocer el impacto de la actividad profesional de eventos. 

Desarrollar el alcance de la figura del profesional en la actividad organizativa de 

eventos. 

Comprender la trascendencia de los distintos tipos de eventos. 

Contenidos mínimos 

Organización. Esquema organizativo. Desarrollo de los componentes de cada etapa. 

Conceptualización de cada una de las metodologías disciplinarias. Relación 

interdisciplinaria aplicada a la actividad. Elaboración de propuestas que ejemplifiquen 

los contenidos abordados en la materia. 

Trabajo de Campo 

El alumno recibirá una guía para el diseño de un proyecto de organización de un 

evento en forma grupal, con todos los aspectos a considerar en cada una de las 

etapas, planificación, organización, ejecución operativa y gestión. 

En cada reunión en aula el docente desarrolla los contenidos necesarios para abordar 

la organización de cada etapa, que luego el alumno deberá aplicar en el proyecto 

seleccionado, efectuando las consultas y correcciones pertinentes. 

El proyecto tendrá 2 entregas parciales, con devolución de las correcciones a efectuar, 

para una entrega final integradora. 

En la evaluación final de la materia, se tomará en cuenta la comprensión de 

contenidos y su grado de aplicabilidad en el proyecto a través de la defensa de la 

propuesta. 

1.1.2.2. Comunicaciones 

Objetivos 

Identificar la importancia de las comunicaciones en las organizaciones. 

14


Comprender el valor de las comunicaciones para el funcionamiento organizativo. 

Diseñar los objetivos de las comunicaciones. 

Elaborar planes de ejecución de las acciones a desarrollar. 

Determinar las modalidades de evaluación de los resultados obtenidos. 


Desarrollo de diferentes estructuras para la comunicación comercial e institucional. 

Diseño de objetivos y estrategias para las comunicaciones. Proceso comunicacional. 

Componentes. 

Trabajo de Campo: 

A partir de una guía orientadora el alumno desarrollará un plan de comunicaciones 

integral para la organización seleccionada aplicando las metodologías abordadas en la 

materia. 

En la evaluación final de la materia deberá demostrar los conocimientos adquiridos y 

su forma de aplicación en los trabajos elaborados. 

1.1.1.3. Administración de Empresas 

Objetivos 

Comprender la dinámica empresaria y su impacto económico-social. 

Incorporar conceptos de visión de negocios y su aplicación en las organizaciones. 

Desarrollar conceptos relativos a los factores que influyen en la conducción. 

Definir los elementos que constituyen la actividad de la empresa. 


Planeamiento estratégico. Administración de recursos. Matriz FODA, matriz BCG, 

matriz análisis competitivo de M. Porter, comprensión y aplicación. Estructuras y 

organizaciones flexibles. Integración de personal. Componentes de dirección 

empresaria. Motivación. Liderazgo. Comunicaciones. Diseño de controles eficientes. 

Enfoques modernos de la administración de negocios. 

1.1.2.4. Derecho Empresario 

Objetivo 

Identificar los principales conceptos del derecho aplicado a la actividad empresaria. 

Conocer las instituciones básicas de la legislación comercial, constitucional y civil. 

Identificar, para cada caso específico, el instrumento legal que deberá utilizarse. 

Contenidos mínimos: 

La filosofía del Derecho. La Constitución Nacional. El derecho civil. El derecho 

comercial. Los contratos comerciales. Los contratos de empresa. La sociedad 

comercial. El derecho laboral. 

1.2.4.5. Practica Profesionalizante en Protocolo y Ceremonial 

Objetivos 

Reconocer las normas de protocolo y ceremonial público y privado aplicables a la 

organización de eventos. 

Conocer las técnicas relativas al uso, práctica y formalidades de las ceremonias. 

Reconocer el tipo de norma a aplicar del conjunto de reglas que rigen el protocolo. 


15


El ceremonial, el protocolo y la etiqueta. La precedencia. El armado de las mesas. El 

ceremonial público. Representación diplomática y consular. Ceremonial Argentino. 

Ceremonial en las relaciones públicas. El ceremonial social. 

Metodología 

Se entregará al alumno una guía orientadora para abordar el desarrollo de 

metodologías aplicables del protocolo y ceremonial a partir de los conceptos 

incorporados. 

Se plantearán las diferentes situaciones de eventos oficiales y empresarios en los 

cuales el alumno deberá elaborar en instancias prácticas las técnicas adquiridas. 

Al finalizar el cuatrimestre, los alumnos deberán organizar un desayuno/merienda de 

trabajo, invitando a las autoridades de la institución para demostrar en la práctica los 

conocimientos adquiridos. 

1.2.2.6. Marketing 

Objetivos 

Reconocer los fundamentos de la actividad comercial. 

Desarrollar un plan de marketing para la industria de eventos. 

Comprender el objeto, la necesidad y el funcionamiento de la comercialización. 

Adquirir los conocimientos necesarios para elaborar estrategias competitivas. 


Introducción a la comercialización. Planificación comercial. Comportamiento del 

consumidor. Segmentación del mercado. Producto. Precio. Canales de distribución. 

Promoción. Estrategias competitivas. Investigación de mercado. Matrices para la toma 

de decisiones. 

1.2.2.7. Relaciones Públicas 

Objetivos 

Identificar las variables que interactúan en la relación de los diversos públicos que 

convoca un evento. 

Manejar los conceptos y técnicas de las relaciones públicas, con el objeto de favorecer 

mejor comprensión y colaboración recíproca entre diversas personas, organismos y 

comunidades de la sociedad moderna. 

Diseñar un Plan de Relaciones Públicas aplicable a un evento. 


Principios de las Relaciones Públicas. Teoría de la opinión pública. Comunicación. 

Planificación. Los medios de difusión. Organización. Etapas para el diseño de un Plan 

de Relaciones Públicas. 

Trabajo autónomo: 

Se entregará una guía de orientación indicando los aspectos a observar al asistir a 

eventos de las distintas tipologías. 

A partir de la observación, deberá identificar los conceptos abordados en la materia en 

su formato profesional diseñando un informe en el que se plasmen los aprendizajes 

incorporados y su aplicación en el ejercicio profesional. 

1.2.1.8. Oratoria 

16


Objetivos 

Adquirir elementos que perfeccionen la expresión dialéctica en sentido oral. 

Diseñar estrategias para su aplicación a la defensa de proyectos profesionales. 

Reconocer la relevancia de la palabra como medio de expresión de un mensaje en el 

proceso comunicacional. 


La palabra. Importancia del mensaje en el proceso de comunicación. El medio y el 

mensaje. La argumentación. El discurso. Escritura formativa y creativa. 

1.2.1.9. Técnicas de Redacción 

Objetivos 

Identificar variables que mejoran la expresión escrita y su aplicación profesional. 

Manejar distintas técnicas de redacción y su aplicación en el proceso comunicacional. 


El mensaje; tipos, formas, objetivos, contenidos e imagen. Escritura personal e 

impersonal. Los estilos y los géneros. Análisis de la información escrita. 

2.1.4.10. Práctica Profesionalizante en: Diseño y Comunicación Visual 

Objetivos 

Incorporar técnicas para el diseño audiovisual de las piezas que intervienen en la 

organización de un evento. 

Adquirir los conocimientos básicos sobre diseño y programación visual. 

Desarrollar habilidades para hacer una valoración práctica de los conocimientos 

básicos de producción para la aplicación del diseño a eventos. 


Proceso de diseño. Componentes de la imagen visual. Edición gráfica. Imagen. 

Identidad corporativa. Desarrollo conceptual de las leyes de estructura, color y 

tipografía. Identificación de las formas de aplicación de las leyes del diseño en la 

organización de un evento. 

Trabajo de campo 

El alumno contará con una guía de requerimientos de diseño que aplicará a un 

proyecto en el que pueda mostrar la aplicación práctica en el ejercicio profesional de 

los distintos tipos de eventos. 

En el proyecto deberá diseñar imagen de marca, colores institucionales, estructura y 

estilo tipográfico seleccionado sustentado en los conocimientos adquiridos. 

2.1.3.11. Turismo de Eventos 

Objetivos: 

Reconocer las variables que influyen en el desarrollo turístico. 

Desarrollar la relación conceptual entre turismo y geografía. 

Identificar la evolución histórica y su relación con la industria turística. 

Identificar los componentes del turismo relacionados con la organización de eventos. 


Introducción al turismo. Repercusiones de la actividad turística. Relación del turismo y 

la geografía. Relación del turismo y la historia. Agencia de viajes. Identificación de los 

17


formatos de desarrollo de la actividad turística nacional e internacional. Turismo y 

recursos naturales. Turismo y gobierno. Turismo de Eventos. Desarrollo de la industria 

de eventos en un contexto turístico. 

2.1.2.12 Costos y control Presupuestario 

Objetivos 

Identificar las variables de costos. 

Diseñar presupuestos para la industria hotelera. 

Conocer los distintos factores que intervienen en la elaboración del presupuesto 

económico y financiero. 


Sistemas presupuestarios. Análisis de costos. Presupuesto Económico. Presupuesto 

Financiero. Presupuesto base cero. Presupuesto como herramienta de planeación. 

Diseño de presupuestos. Análisis de Presupuestos como herramienta de control. 

2.1.1.13. Recursos Humanos 

Objetivos 

Incorporar conceptos de gestión aplicables a los recursos humanos. 

Conocer las metodologías para la selección de personal y el mantenimiento 

de los puestos ocupados. 

Incorporar técnicas de planificación de recursos humanos. 

Incorporar distintos formatos para la capacitación y el desarrollo del personal. 

Incorporar técnicas para diseñar evaluaciones al personal. 

Reconocer la importancia de las actividades desarrolladas por los recursos humanos 

en la actividad. 

Contenidos Mínimos 

Administración de recursos humanos. Metodologías para el reclutamiento y selección 

del personal. Planeamiento de carrera. Capacitación empresaria. Modelos de 

aplicación para el desarrollo del personal. Inventario de Recursos Humanos. 

Descripción de Puestos. Evaluación de Desempeño. Evaluación de Potencial. 

Remuneraciones. Compensaciones. 

2.2.4.14. Práctica Profesionalizante en: Ambientación y Escenografía 

Objetivos 

Conocer los elementos definidores que permiten desarrollar la ambientación de un 

evento. 

Destacar la importancia de la ambientación como el contexto en el que se 

desarrolla un evento. 

Relacionar la preparación escenográfica con los objetivos de un determinado evento 

y/o espectáculo. 


Elementos definidores del espacio. Componentes del decorado. Composición del 

color. Diferentes tipos de Ambientación. Equipamiento. Montaje escenográfico. 

Metodología 

18


Los alumnos deberán asistir a un evento y a partir de una guía de aplicación expresar 

los elementos definidores de espacio de manera horizontal y vertical que identificaron, 

la formas, colores y diseños, comparando la observación con la teoría incorporada a 

través de un informe a entregar al docente. 

Al finalizar el cuatrimestre deberán diseñar un proyecto de ambientación de un evento, 

aplicando los conceptos incorporados para presentar una maqueta ilustrativa al 

docente. 

2.2.3.15. Técnicas Audiovisuales 

Objetivos 

Identificar recursos técnicos a utilizar en el diseño de cualquier tipología de eventos. 

Comprender la importancia del despliegue tecnológico en la disciplina. 

Contenidos Mínimos 

Componentes de sistemas de iluminación, sonido y proyecciones audiovisuales. 

Presupuestos y proveedores de los diferentes servicios. Normativas gubernamentales 

para la habilitación. 

Trabajo Autónomo 

Los alumnos deberán asistir a eventos de las distintas tipologías a partir de guías de 

orientación para relevar la forma en que se realizó el montaje de iluminación de 

acuerdo al evento y dimensiones de la sede, sonido en función de las características 

del evento, cantidad de asistentes, duración del evento, tipo de proyecciones que se 

plantearon, plasmando la información en un informe que se respalde en el contenido 

abordado en el programa de la asignatura. 

2.2.3.16. Prensa y Difusión 

Objetivos 

Incorporar metodologías para relacionarse con los medios de comunicación a efectos 

de difundir el evento. 

Lograr comunicaciones acordes con los diferentes medios de comunicación, 

adentrándose en las características específicas de cada uno de ellos para su 

aplicación en distintos eventos. 


Diseño de estrategias de Prensa. Elaboración de gacetillas. Armado de Carpeta de 

Prensa con sus componentes. Organización de conferencias con diferentes medios de 

difusión. 

2.2.2.17. Desarrollo Gerencial 

Objetivos 

Desarrollar capacidades de conducción y liderazgo de grupos de trabajo 

Lograr un adecuado nivel de conocimientos en relación al desempeño de funciones 

gerenciales. 

Identificar estilos de liderazgo desarrollando habilidades para mejorar las 

comunicaciones entre los grupos. 


19


Integración de los objetivos organizacionales. Jerarquía de necesidades. Desarrollo de 

motivadores. Liderazgo. Comunicaciones. Administración del cambio. Conflicto 

Organizacional. Análisis organizacional. 

3.1.3.18. Logística de Operaciones en Eventos 

Objetivos: 

Analizar el alcance de las operaciones logísticas para un evento. 

Desarrollar metodologías de gestión para cumplimentar la logística del evento. 


Administración de materiales. Gestión de compras. Contratación de proveedores. 

Diseño de sistema de transportes. Integración de los sistemas de información logística. 

Trabajo de Campo: 

Los alumnos deberán asistir al montaje de eventos de las distintas tipologías a partir 

de una guía de orientación para relevar la forma en que se implementó la logística de 

las diferentes operatorias del evento acorde a las características, cantidad de 

asistentes, duración del evento, para luego elaborar un informe acorde al contenido 

abordado en el programa de la asignatura. 

3.1.2.19. Publicidad y Promoción 

Objetivos 

Incorporar técnicas relativas al desarrollo publicitario y técnicas de promoción 

aplicables a la organización de eventos. 

Comprender el valor de la publicidad como variable del proceso comunicacional. 

Determinar los objetivos de las comunicaciones publicitarias, supervisar la ejecución 

de las acciones y evaluar los resultados obtenidos. 


Análisis estructural de las comunicaciones comerciales e institucionales. Piezas y 

campaña publicitaria. La creación publicitaria. La estrategia de medios. La 

investigación de la efectividad publicitaria. La inversión publicitaria. Concepto y 

definición de promoción. Hechos promocionales. Características de las promociones. 

3.1.4.20 Práctica Profesionalizante en: Producción de Espectáculos 

Objetivos 

Comprender el lenguaje de los espectáculos como función de entretenimiento. 

Diseñar planes de producción para un espectáculo. 

Coordinar el proceso de producción de un espectáculo. 


Géneros y tipologías de espectáculos. Roles del productor artístico y productor 

ejecutivo. Modelos de contratos. Marcos regulatorios. Etapas del proceso. Seguros 

vinculados a la producción. Instituciones vinculadas a espectáculos. 

Metodología 

El alumno asistirá a un espectáculo para analizar y observar junto al docente las 

características que se plantean en su producción a partir de los conceptos abordados 

en la materia, en base a la observación tendrá que sustentar la forma en que fue 

diseñada su planificación. 

20


Los alumnos deberá exponer los informes elaborados, para debatir en grupo los 

alcances y aplicaciones técnicas. 

3.1.2.21. Dirección Estratégica 

Objetivos: 

Incorporar metodologías de análisis para aplicar al diseño de estrategias empresarias 

competitivas. 

Interpretar el pensamiento estratégico para desarrollar estrategias competitivas. 

Analizar las acciones desarrolladas por la competencia en los diferentes mercados. 


Etapas en la Planificación estratégica. Análisis de matrices estratégicas para la toma 

de decisiones. Componentes de las estructuras, diseño y reformulación. Impacto 

estratégico de las estructuras en la operatoria empresaria. Desarrollo de los 

componentes de la cultura organizacional. Impacto en el desarrollo de la actividad de 

las características culturales de la organización. Diseño de estrategias competitivas. 

Matrices de competencia y mercado, conceptos y componentes. 

3.2.1.22. Ética y Deontología Profesional 

Objetivos 

Comprender la importancia del marco ético en el desempeño profesional del 

organizador de eventos. 

Analizar aspectos éticos y morales en el ámbito social, político, económico, cultural y 

profesional. 

Crear actitudes que permitan el desarrollo armónico de la persona y su integración en 

la sociedad. 


La ética. Actitudes éticas. La conciencia moral. Subjetivismo y relativismo. Análisis 

científico del juicio de valor. Ética y ciencia. Importancia de la cultura en el contexto 

social. Identidad social. Ética y Economía. Deontología profesional. Código de ética 

profesional. 

3.2.3.23. Organización Integral de Eventos 

Objetivos 

Interactuar con profesionales en ejercicio para diferenciar particularidades en la 

organización de diferentes tipologías de eventos. 

Conocer la diversificación en eventos y espectáculos, reconociendo las 

particularidades para su organización. 


Ferias y Exposiciones. Congresos y Convenciones. Eventos Recreativos. Eventos 

Sociales. Eventos Empresariales. Eventos Culturales. Eventos Deportivos. Eventos 

Artísticos. 

Trabajo de Campo 

El alumno deberá asistir a eventos de las distintas tipologías, y elaborar un informe de 

acuerdo al contenido abordado en el programa de la asignatura. 

21


A posteriori de las charlas ofrecidas en la materia por disertantes invitados que ejercen 

la profesión en distintos tipos de eventos y sus características desarrolladas en el 

mercado, el alumno elaborará un informe para presentar al docente de cátedra. 

3.2.4.24. Proyecto Integrador Final en Eventos 

Objetivos 

Aplicar los contenidos abordados en las diferentes asignaturas en la realización de un 

evento “real” 

Integrar contenidos de diferentes disciplinas para aplicar a la organización de un 

evento “real” como ejercicio integrador para la actividad profesional. 

Desarrollar las habilidades profesionales. 


Diseño de un proyecto de ¨Evento Real¨, integrando los conocimientos de las 

diferentes disciplinas abordadas en el desarrollo de la carrera. Determinar la visión y 

misión del negocio. Desarrollar el análisis estratégico y competitivo según modelo 

Porter. Diseñar las estrategias para el alcance de los objetivos del evento. Armar la 

propuesta del evento. Elaborar el programa del evento. Describir actividades a realizar. 

Elaborar la rutina y los requerimientos de materiales y equipos. Elaborar el guión de 

locución. Diseñar el Plan de marketing. Imagen, nombre y slogan del evento. Diseño 

del folleto. Determinar las necesidades de señalética para la sede. Elaborar la gestión 

de sponsors. Confeccionar la lista de invitados. Diseñar la invitación. Elaborar el Plan 

de Prensa del Evento. Seleccionar los medios de comunicación para difundir el evento. 

Confeccionar el presupuesto del evento. Determinar el modelo de contratación de 

Proveedores. Diseñar los planos, ambientación, montaje de sonido e iluminación. 

Trabajar de manera grupal en avances y correcciones del proyecto a través de una 

dinámica grupal. Puesta en marcha. Evaluación y conclusiones. 

Metodología: 

Durante las clases los alumnos deberán trabajar de manera grupal con avances y 

correcciones del proyecto con el docente, a través de dinámicas grupales sobre 

contenidos y metodologías abordados. Puesta en marcha. Evaluación y conclusiones. 

3.2.3.25. Servicio de Catering 

Objetivos 

Identificar variables que intervienen en la selección del servicio de catering. 

Abordar los conocimientos básicos para la contratación de servicios de catering. 

Incorporar conocimientos básicos de alimentos y bebidas. 

Reconocer componentes para el diseño de menúes. 


Caracterización de los servicios de catering. Contratación de Servicio. Análisis de 

Presupuestos. Especificación de requerimientos. Coordinación de eventos 

gastronómicos. 

Alimentos y Bebidas: la importancia y repercusión económica en la actividad 

gastronómica. Rentabilidad de los productos. Clasificación de bebidas: alcohólicas y 

no alcohólicas. Elaboración de distintos tipos de menúes. 

22


I) Régimen de correlatividades: 

Para rendir: 

Dirección Estratégica 

Costos y Control Presupuestario 

Desarrollo Gerencial 

Producción de Espectáculos 

Organización Integral de Eventos 

Práctica Profesional 

Tener aprobada: 

Administración de Empresas 



Técnicas Audiovisuales 

Organización de Eventos 

1er. Y 2do. Año completo y 1er. 

Cuatrimestre de 3er. Año 

o) Régimen de Evaluación: 

Para aprobar cada una de las asignaturas los alumnos deberán: 

. Asistir como mínimo al 75 % de las clases dictadas. 

. Aprobar un examen parcial en las asignaturas cuatrimestrales. 

. Aprobar los trabajos prácticos o evaluaciones similares. 

Los alumnos que no aprueben el examen parcial o los trabajos prácticos, podrán 

recuperar una sola vez por asignatura, en fecha complementaria establecida en el 

calendario académico en las asignaturas cuatrimestrales. 

. Aprobar un examen final. 

. La aprobación del examen parcial y los trabajos prácticos o su equivalente habilitan al 

alumno para rendir el examen final. 

Para ingresar al año inmediato superior, es necesario tener aprobado el 50% de las 

asignaturas del año inmediato anterior y el 100% de las del año que precede a éste. 

Las situaciones que no se encuentren aquí detalladas, se rigen por el Reglamento 

Orgánico para Institutos de Nivel Terciario Técnicos de Nivel Superior (Disp. 377/96) 

Título IV, Cáp. 2. 

Regímenes de la Práctica Profesionalizante: 

En cuanto a la metodología de las prácticas se propondrán diferentes actividades tales 

como: 

- Proyectos didácticos/productivos orientados a satisfacer demandas específicas de 

determinada producción de bienes y servicios. 

- Diseño de proyectos para responder a necesidades o problemáticas puntuales. 

- Alternancia de los alumnos entre la institución educativa y ámbitos del entorno 

socioproductivo local para el desarrollo de actividades productivas. 

8. Antecedentes Académicos 

8.1 Perfil del Director o Coordinador Académico del Proyecto: Lic. Alicia Rodríguez 

• Titulación: Lic. en Administración 

• Antecedentes de desempeño en el nivel correspondiente: 5 años 

• Antecedentes en la conducción, supervisión y evaluación de proyectos: 3 años. 

23


8.2. Perfil de Docentes: 

• Titulación de los docentes: 

Profesores Universitarios: 80% 

Profesores Técnicos Superiores: 15% 

Profesores en el campo Profesional: 5% 

• Antecedentes de desempeño en el nivel correspondientes: 1 año 

9. Condiciones Operativas 

a) Infraestructura edilicia 

La Institución cuenta con un edificio de 11 pisos: 10 de los cuales son utilizados para 

aulas y oficinas y el piso 11 exclusivamente oficinas. La capacidad de alumnos por 

aula es de 35. Cada piso cuenta con sus sanitarios respectivos y una escalera 

principal de evacuación que va del piso 11 al 6º simple y del 5º a planta baja doble. En 

cada planta se encuentra plano de ubicación señalización de salida y luz de 

emergencia autónoma. 

Planta Baja: 

• Vigilancia 

• Oficina de informes que cuenta con personal capacitado en Marketing para 

informar e inscribir a los alumnos ingresantes a primer año. 

• Bedelía. 

• Sala de Profesores. 

• Salón de usos múltiples. 

• Sala de Tableros eléctricos. 

• Tanque cisterna. 

Subsuelo: taller de mantenimiento, cochera y archivos. 

1º piso: contrafrente están las oficinas de: Tesorería; Departamento de Alumnos; 

Secretaría; centro de cómputos y laboratorio de Macintoch, frente: 4 aulas. 

2º piso: 8 aulas y 3 depósitos; 

3º piso: 4 aulas; 4 laboratorios de computación y 2 depósitos. 

4º piso: 8 aulas y contrafrente un patio por aula; 

5º; 6º; 7º y 8º: 8 aulas por piso. 

9º piso: contrafrente: Rectorado; Biblioteca y un Estudio de Producción Audiovisual y 

frente: 4 aulas. 

10º piso oficinas: de Directores de Estudios; Coordinadores y Departamento de 

Práctica Profesional y 2 aulas. 

11º piso oficinas de: Departamento Pedagógico; Contaduría y Gerencia de Marketing y 

contrafrente: sala de ascensores, tanques de agua, caldera y Jefatura de 

Mantenimiento. 

b) Equipamiento 

Todas las aulas cuentan con mesas, sillas, pizarras, percheros y ventiladores de techo. 

Hay disponibilidad de retroproyectores, TV, videocasseteras, reproductores de DVD, 

24


computadoras y cañones multimedia. 

Asimismo, el edificio cuenta con 4 salas de informática debidamente equipadas y 

actualizadas tanto en software como en hardware, con computadoras conectadas en 

red, con conexión a Internet y servicio de e mail. Estas salas están a disposición de los 

alumnos para que estos puedan realizar sus tareas. 

El edificio también cuenta con un Salón de usos múltiples, con capacidad para 120 

personas, donde se llevan a cabo conferencias, presentaciones y actividades 

extracurriculares. 

La Fundación posee un Estudio de Producción Audiovisual totalmente equipado con 

tecnología de punta, con personal técnico propio que les posibilita a los alumnos 

realizar de manera asistida trabajos de calidad profesional de televisión, cine y radio. 

También se encuentra a disposición de los alumnos una completa biblioteca con 

publicaciones relacionadas con las carreras dictadas. 

c) Organización de los procesos administrativos 

El Instituto está Incorporado a la Enseñanza Oficial y como tal deberá ajustar su 

funcionamiento administrativo a todo los dispuesto por el “Reglamento Orgánico de los 

Institutos Técnicos de Educación Superior” (Disposición Nº 377/DGEGP/96). 

Los alumnos al ingresar deberán completar una solicitud y presentar la 

documentación para su legajo y se llevarán una copia de la inscripción de materias. 

Al comenzar las clases los alumnos tienen una reunión con los Coordinadores de 

carrera donde se les informa la regularidad de las materias, seguimiento, evaluación, 

emisión de los certificados, horarios de clases, turnos de exámenes, régimen de 

convivencia, derechos y deberes y lineamientos generales del proyecto institucional. 

Los docentes afectados al desarrollo de la carrera serán orientados por la Rectoría y 

un Coordinador o Director de Estudios en todos los aspectos que hacen a la 

planificación de las asignaturas, utilización de recursos didácticos disponibles en el 

Instituto y reglamento de exámenes. 

10. Criterios para la evaluación del proyecto 

10.1. Cumplimiento de los objetivos del plan. 

10.2. Dimensión alumnos: 

10..2.1. Indicadores. 

• Numero de alumnos al comenzar el curso. 

• Porcentaje de egresados en relación con los inscriptos en 1º año. 

• Porcentaje de egresados en el tiempo establecido en el plan con relación con 

los inscriptos en 1° año. 

• Porcentaje de alumnos que aprobaron cada asignatura en el año de la cursada. 

• Principales causas de deserción. 

• Principales causas de atraso en los estudios. 

25


10.2.2. Fuentes de información: Documentación archivada en los legajos de los 

alumnos, registros, libro matriz, registros de entrevistas, actas de reuniones. 

10.2.3. Instrumentos de evaluación: cuestionarios, escalas de valoración / 

ponderación, listas de control /cotejo. 

10.2.4. Técnicas de recolección de datos: observación, encuestas, entrevistas, 

triangulación. 

10.3. Dimensión docentes: 

10.3.1. Indicadores 

• Porcentaje con título docente. 

• Porcentaje con título profesional de carreras afines. 

• Porcentaje de docentes que acredite antecedentes académicos. 

• Porcentaje de docentes que dan cumplimiento a acciones de 

perfeccionamiento, capacitación y/o actualización. 

• Porcentaje de docentes que cumplimentan las acciones requeridas por la 

institución. 

10.3.2. Fuentes de información: Documentación archivada en los legajos de los 

docentes, registros de entrevistas, actas de reuniones. 

10.3.3. Instrumentos de evaluación: cuestionarios, escalas de valoración / 

ponderación, listas de control /cotejo. 

10.3.4. Técnicas de recolección de datos: encuestas, entrevistas. 

10.4. Dimensión egresados: 

10.4.1. Indicadores en relación con las demandas del mercado laboral: 

• Porcentaje de egresados que se insertaron en el mercado laboral dentro de su 

especialidad. 

• Porcentaje de egresados que se insertaron en el mercado laboral en áreas 

afines. 

• Porcentaje de egresados que se insertaron en el mercado laboral en tareas no 

vinculadas con la carrera. 

• Porcentaje de egresados que no se insertaron en el mercado laboral. 

10.4.2. Fuentes de información: fichas de seguimiento del desempaño en el campo 

laboral, registros de entrevistas a especialistas del área y empresarios de la zona. 

Presentación de la propuesta curricular 

Los institutos de educación técnica superior presentarán a la D.G.E.G.P. para su 

aprobación, la propuesta curricular institucional, la cual explicitará: la fundamentación 

en relación con el ideario y el proyecto educativo institucional, la identificación, los 

26


objetivos y contenidos mínimos de las unidades curriculares de los campos de la 

formación específica y de la práctica profesional en relación con los indicados en los 

bloques curriculares, los objetivos y contenidos mínimos de las unidades curriculares 

de definición institucional, la secuencia de desarrollo curricular, la determinación de las 

formas de evaluación previstas para las unidades curriculares y las correlatividades. 

27





Anexo 

Número: 


Referencia: Expediente Nº 1796681/12 s/ Aprobación Plan de Estudiso Tecnicatura Superior en 

Organizacion de Eventos 

El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 27 página/s.


ANEXOS - RESOLUCIÓN Nº 3.249 /SSGECP/12 

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES 


A- PROPUESTA ACADEMICO- PEDAGOGICA Y CURRICULAR 

1 – Identificación / denominación del proyecto: Especialización Docente de Nivel 

Superior en Perspectivas Didácticas para la Inclusión Educativa 

2 – Tipo de Postitulación: Especialización Docente de Nivel Superior 

3 - Duración: en horas reloj: 437 

4 - Destinatarios: 

4.1 Perfil del destinatario: Docentes de todas las áreas y modalidades. Cargos de 

conducción y ejecución. 

4.2 Requisitos de admisión: Título docente o título de nivel superior no universitario, o 

universitario de cualquier nivel educativo, acompañado de certificación de antigüedad, 

experiencia y /o servicio docente; certificación de servicios en desempeño docente en 

educación no formal. 

5 - Justificación del proyecto 

La “Especialización Superior en Perspectivas Didácticas para la Inclusión 

Educativa” pretende jerarquizar la tarea docente a partir de la comprensión de la 

didáctica como campo específico del saber y la inclusión como concepto subyacente y 

fundante de la práctica de enseñanza. 

Las carreras de posgrado específicas sobre didáctica están asociadas, en 

general, a trayectos de formación superior vinculados a unidades académicas de 

tramo universitario, cuyo requisito de admisión es poseer título universitario o terciario 

no universitario de carreras de 4 o más años de duración. Ofrecer esta especialización 

superior a docentes del sistema educativo de la Ciudad de Buenos Aires acerca ésta 

disciplina a trayectos de formación superior no universitarios. 

Acercar el campo disciplinar a los docentes de la Ciudad con una mirada crítica 

que permita desnaturalizar las prácticas de enseñanza a la luz de los nuevos aportes 

teóricos de la didáctica considerando la necesidad de analizar los procesos inclusivos 

al interior de las instituciones. 

Las ofertas similares de la región son Maestrías en didáctica que dictan 

universidades. Son ejemplo de estas Maestrías las que se dictan en la UBA, en la 

Universidad del Litoral entre otras. Estas son específicamente disciplinares y no tienen 

vinculación con la problemática de la inclusión, aunque si bien tienen puntos en 

común, éstas corresponden a un nivel de posgrados. 

1


La implementación de esta especialización permitirá equilibrar las dimensiones 

particulares del análisis teórico con la cotidianeidad de la práctica docente, 

aprovechando la experiencia “de aula” que todos los alumnos tendrán por ser este un 

requisito para poder cursar. 

La formación inicial (profesorado) incluye a la disciplina de modo teórico con 

acercamientos progresivos a la práctica. 

El docente destinatario de esta especialización tiene como requisito el estar en 

“aula”. Por tanto el análisis, el estudio, la capacidad de síntesis, la puesta en práctica y 

la reflexión sobre la acción están vinculados estrechamente a los trayectos de 

socialización profesional. Eso permite, por un lado partir de un núcleo de significación 

natural del colectivo docente y por otro, poseer un horizonte real, desde el cual se 

puede afianzar el vínculo entre la teoría didáctica, el diseño curricular vigente en cada 

una de las áreas y las prácticas de enseñanza con las particularidades propias de 

cada nivel y disciplina de la educación formal y no formal. 

Este postítulo considera que un cambio en las tareas didácticas que el docente 

lleva a cabo en clase, ayuda a la desnaturalización de la mirada sobre el desempeño 

docente y lo esperable del alumno. Considerando a los docentes como sujetos 

biográficos y actores sociales que actúan como multiplicadores de su medio. 

Es postura de esta especialización poner bajo sospecha las herramientas con 

las que contamos en el dispositivo escolar. 

Desde este lugar, el fracaso escolar es concebido como fenómeno educativo, 

es decir, efecto del desencuentro entre sujetos y escuela, alejándose de concepciones 

que lo circunscriben a un déficit individual o familiar que incapacita a los sujetos para 

adaptarse al dispositivo "normalizado" y "normalizador" de la escuela. 

En este sentido, se reformula el concepto de "condiciones de educabilidad" 

(Baquero, 2000) como aquellas condiciones que pueden ser generadas por el propio 

dispositivo escolar para hacer posible la enseñanza y el aprendizaje en un contexto y 

una situación determinadas, en relación a los sujetos particulares que interpelan allí a 

la escuela con sus diferencias. 

Es la posibilidad de hacer lugar a las diferencias lo que permite repensar 

estrategias de enseñanza, modos de organización institucional y nuevos vínculos entre 

actores institucionales que desarticulen la idea de sujetos condenados a fracasar. El 

reconocimiento de la diversidad obliga a redefinir el modelo homogeneizador de la 

escuela, diversificando la oferta educativa. 

Si no se tienen en cuenta las situaciones estructurales de desigualdad y sin ser 

parte de una política general que contemple la inclusión social, se corre el riesgo de 

proponer -a través de lo educativo- otro mecanismo de segregación que redundará en 

la fragmentación social. 

Esta propuesta tiene como propósito otorgar a los alumnos nuevas 

herramientas para el análisis y transformación de las prácticas de enseñanza. 

2


Considerando que si bien la inclusión, entendida únicamente como el acceso al 

sistema representa una cuestión a resolver, también sostenemos que la inclusión 

educativa en sentido estricto y legal supone un desafío aún más amplio: garantizar el 

ingreso, la permanencia, y el egreso de todos los niños, niñas y jóvenes. Asimismo, 

es importante resaltar que esta condición es un derecho fundamental e inalienable, 

sobre la base impostergable de una enseñanza de calidad que distribuya los signos 

diversos de la cultura. 

Consideramos que una mirada crítica sobre la forma de llevar a cabo las 

prácticas docentes debería contribuir a la integración en el aula, para una mayor 

retención del alumno. 

1.5 Instrumentos de relevamiento de información. 

Se realizaron encuestas en un muestreo al azar en los D.E. del GCBA En ellas se 

releva de forma anónima y voluntaria: 

¿Qué esperaría aprender en un postítulo de didáctica? 

¿Qué esperaría aprender en un postítulo de didáctica en su disciplina de base? 

¿Cuáles son los procedimientos o conceptos asociados a esta disciplina? 

¿Existe relación entre la didáctica y la inclusión educativa? 

De las repuestas obtenidas, no inferimos vinculación entre la didáctica y la 

práctica de enseñanza. 

A partir de la información relevada se concluye que los docentes noveles o 

experimentados conciben a la didáctica desde una perspectiva instrumental - 

metodológica propio del paradigma normativo, donde el objeto de estudio queda 

diluido. 

Optamos por una Didáctica de corte socio antropológico, concebida como 

teoría acerca de las prácticas de enseñanza, en contextos socio históricos particulares 

cuyos postulados supongan una interrelación permanente entre la indagación teórica y 

práctica pedagógica, considerando al “aula “como un espacio social simbólico 

condicionado por múltiples variables. 

Finalmente, entendemos que la relación docente alumno se inscribe en las 

pautas de contrato didáctico que es necesario explicitar y develar hasta los límites de 

lo posible. 

3


6) Fundamentación 

Procurar una comprensión lo más acabada posible acerca de las prácticas de 

la enseñanza requiere un esfuerzo de indagación acerca de su naturaleza, 

determinantes, límites y posibilidades. Labor de suma complejidad en tanto los 

problemas que en las mismas se plantean no se encuentran claramente definidos y es 

necesario dilucidarlos desde situaciones que se presentan en muchas ocasiones como 

ambiguas y contradictorias. 

Investigaciones diversas dan cuenta que la vida del aula expresa modos 

diversos de manifestación en virtud de los intercambios e interacciones que se 

producen tanto en la estructura de tareas académicas como en los modos de relación 

social que se establecen. Cada una de esas formas genera posibilidades diferentes de 

conocimiento y comprensión y por tanto diferentes perspectivas de intervención. La 

relación entre comprensión e intervención conforma una espiral dialéctica en la que 

ambos procesos se potencian. 

Es de interés de esta especialización que pueda reconocerse el impacto de 

estos desarrollos didácticos en las formas en que las prácticas adquieren en su 

desarrollo histórico educativo y la posibilidad de hacer lugar a las diferencias lo que 

permite repensar las prácticas de enseñanza, modos de organización institucional y 

nuevos vínculos entre actores institucionales que desarticulen la idea de sujetos 

condenados a fracasar. El reconocimiento de la diversidad obliga a repensar las 

prácticas de enseñanza para reducir la brecha de la desigualdad de origen que portan 

los alumnos de todas las áreas del sistema. 

Con la experiencia transitada en el ciclo 2011, fue posible construir una nueva 

teorización de la didáctica asentada en el paradigma interpretativo-crítico. Esto supuso 

poner énfasis en la interpretación de la vida del aula como eje de la producción del 

discurso didáctico, abandonando el paradigma que se dedicó prescriptivamente a dar 

respuestas del “cómo enseñar” y progresivamente adherir a las preguntas del ¿qué 

enseñar?, ¿qué está pasando en la clase escolar?, ¿cómo son los alumnos de hoy? 

“Enseñar para incluir” puso en escena el análisis de la vida cotidiana del aula para 

los/as alumnos/as de la cohorte 2011 y la posibilidad de transformar sus prácticas. 

La clase escolar es el escenario donde se producen las prácticas pedagógicas. 

Remite a un ámbito delimitado por el aula en lo espacial y por el año lectivo en lo 

temporal. Es el ambiente donde los eventos y los sucesos transcurren. Pero la clase 

es más que ello, abarca los procesos y las relaciones que en ese ambiente se 

producen. En ella se dan formaciones específicas, peculiares configuraciones de 

tarea, de relaciones, etcétera. Se reflejan, se dramatizan, configuraciones propias de 

la dinámica institucional, y social, pero también surgen y se extienden a la institución 

núcleos de significación propios del espacio clase. 

Siendo el conocimiento, comprensión y transformación de la realidad, 

consideramos que la Didáctica se inscribe dentro de la práctica social como uno de los 

caminos que permiten profundizar la relación entre conocer y transformar-nos, saber 

para recrear-nos, enseñar para humanizar-nos, incluir para tramitar ciudadanía. 

4


7- Objetivos del Postítulo 

Objetivo General 

● 

Proponer un marco conceptual que permita complejizar el análisis, reflexión y 

autocrítica de las prácticas de enseñanza de los alumnos-docentes, colocando 

a la didáctica en un espacio de mediación entre el dispositivo escolar como 

marco regulador de la enseñanza y el aprendizaje y sus consecuencias en la 

configuración del par inclusión/exclusión de los niños, jóvenes y adultos que 

transitan las Instituciones Educativas de la Ciudad teniendo como premisa el 

derecho a la educación. 

Objetivos Específicos 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

Ofrecer elementos conceptuales que permitan analizar la enseñanza en el 

marco de las instituciones, las políticas educativas y los contextos de 

desigualdad social. 

Aportar a la reflexión para la intervención en las prácticas favoreciendo el 

desarrollo de la práctica docente. 

Reflexionar acerca de la práctica docente y del contexto en el que se desarrolla 

atendiendo a la diversidad y al multiculturalismo. 

Desarrollar y fundamentar el proceso de análisis de clases escolares. 

Promover la construcción de buenas propuestas de enseñanza para la 

inclusión educativa. 

Brindar alternativas teóricas y prácticas para un mejoramiento de la enseñanza 

en la escuela. 

Crear en el aula un clima participativo, una mirada analítica-reflexiva, y una 

argumentación fundamentada que cuestione constantemente al sentido común 

y a la naturalización de las prácticas de enseñanza. 

5


8 - Diseño curricular 

8.1 Estructura 

ESPACIOS 

CURRICULARES 


Unidad 


Duración horas 

cátedra 

docente 

Horas cat. 

semanales 

HORAS ALUMNO 

Trabajo 

de campo 

Trabajo 

autónomo 

Primer Cuatrimestre 

1.1 La Didáctica M C 80 5 80 

como Campo de 

Saber 

1.2 Teorías de 

Aprendizaje 

M C 80 5 80 

1.3 Sujetos del M C 80 5 32 112 

Aprendizaje en el 

Escenario 

Contemporáneo 

por 

272 

cuatri 

mestre 

Segundo Cuatrimestre 

2.1 Prácticas de 

Enseñanza como 

Prácticas de 

Intervención 

M C 80 5 80 

2.2 Didáctica e 

Inclusión Educativa 

M C 80 5 80 

Hs 

cátedra 

total 

2.3 Análisis de las 

Prácticas de 

Enseñanza 

2.4 Proyecto de 

investigaciónacción: 

Trabajo 

final integrador 

S * C 48 3 64 112 

T C 68 3 64 112 

por 

cuatrim 

estre 

Carga horaria total en horas cátedra: 656 

Carga horaria total en horas reloj: 437 

Tipo de unidad curricular: Materia (M) – Seminario (S) – Taller (T)- C: Cuatrimestral 

384 

6


8.2 Régimen académico 

La cursada es de modalidad presencial. La Institución podrá organizar, e 

acuerdo con la necesidad de los aspirantes, una cursada de carácter intensivo los días 

sábados, con idéntica carga horaria presencial. 

Este proyecto se ha elaborado en base a la normativa nacional y jurisdiccional, 

destinado a estudiantes-docentes en ejercicio de la actividad docente. 

La estructura de la propuesta consta de 7 (siete) unidades curriculares de 

diferentes tipos: materia, seminario y taller. Cada unidad curricular comprende 

aspectos teóricos y prácticos. 

• Espacios curriculares de promoción con examen final. 

La Didáctica como campo de saber 

Teorías de Aprendizaje 

Prácticas de enseñanza como prácticas de intervención 

Proyecto de Investigación-Acción: Trabajo Final Integrador. 

Para poder presentarse a la instancia de examen final el alumno deberá 

cumplir con estos requisitos: 

Dos instancias de evaluación parcial que se aprueban con un mínimo de 4 

(cuatro) puntos. Una de estas instancias puede ser recuperada al finalizar el 

cuatrimestre. Si no cumpliera con estos requisitos deberá RECURSAR el espacio 

curricular. 

En todos los espacios curriculares la evaluación final será: oral, individual y 

presencial. 

• Espacios curriculares de promoción directa 

Sujetos del aprendizaje en el escenario contemporáneo 

Didáctica e Inclusión Educativa 

Análisis de las Prácticas de Enseñanza. 

En la materia Sujetos del Aprendizaje en el escenario contemporáneo habrá 

una instancia de observación, con la elaboración de un instrumento para recoger la 

información necesaria (entrevista, cuestionario, grilla de observación, etc.). Esta 

instancia tiene como objetivo acercar al alumno al campo a través de la orientación 

que aporten los contenidos que esta materia trabaja, además de brindar las 

herramientas para la elaboración del instrumento. La aprobación requiere del 

cumplimiento previo de 2 (dos) requisitos: la elaboración y aprobación del instrumento 

y el informe final. 

7


En el Seminario Análisis de las Prácticas de Enseñanza habrá una entrada en 

el campo con una observación de una clase escolar vinculada con su desempeño 

como docente a partir de la perspectiva brindada en la cursada. Los/as estudiantes 

realizarán un trabajo monográfico que les permita reflexionar críticamente, así como 

tomar decisiones acerca de sus prácticas de enseñanza en las instituciones 

educativas en las cuales se desempeñan. La aprobación requiere del cumplimiento de 

dos instancias: un parcial individual, presencial y escrito y un trabajo monográfico. 

En la materia Didáctica e Inclusión Educativa la aprobación requiere del 

cumplimiento de dos instancias: parciales individuales, presenciales y escritos. 

En todos los Espacios Curriculares de promoción directa las 2 (dos) instancias de 

evaluación citadas, requieren un mínimo de 7 (siete) puntos cada una. Sólo podrán 

recuperar una instancia para promocionar. Si el promedio de dichas instancias es 

inferior a 7 (siete), el alumno podrá presentarse a una instancia de evaluación final, 

respetando las características teórico - práctica o prácticas del espacio curricular, 

siempre y cuando apruebe las dos instancias con un mínimo de 4 (cuatro) puntos cada 

una. Si no cumpliera con estos requisitos deberá RECURSAR el espacio curricular. 

La Especialización exigirá, además de la aprobación de las unidades 

curriculares correspondientes, el diseño de un proyecto de investigación- acción, sobre 

una situación social considerando al estudiante-docente como un práctico-reflexivo. En 

este sentido, el Proyecto de Investigación-Acción, es un espacio curricular que se 

desarrollará en la modalidad de taller, y que culmina con el Trabajo Final Integrador, 

que es requisito de acreditación de la Especialización. En la modalidad Taller, se 

enfatiza la íntima relación entre los saberes teóricos y prácticos, articulando los 

fundamentos conceptuales, las experiencias previas y la propia acción. Durante el 

dictado de este taller, habrá momentos de clase teórica y tutorías de los avances de 

los trabajos grupales en el contexto de un aprendizaje colaborativo entre pares. 

La Investigación-Acción se trabajará en etapas que son: 

a) Plan de acción, 

b) Acción, 

c) Observación de la acción, 

d) Reflexión en y sobre la acción. 

Estas etapas permitirán colaborar con los cursantes en orden a que logren: 

-Identificar el problema: que caracteriza la situación de la práctica que 

pretenden mejorar. 

-Describir el problema: realizar un pormenorizado diagnóstico del mismo que, 

una vez consensuado con otros actores de la misma situación y enriquecido 

con otras investigaciones, permita 

-Formular las hipótesis: que vertebran la acción, que le den sentido y dirección 

al proceso de investigación Para ello habrá espacio para orientar la redacción 

de instrumentos de recolección de datos, delinear el marco teórico sobre el 

cual enriquecer la reflexión y permitir 

-Elaborar un plan de acción: donde las metas claramente identificadas junto 

con los recursos y responsables que permitan alcanzarlas, lleven a la 

8


redacción de una secuencia de actividades que conduzcan a la resolución de la 

situación que dio origen al planteo inicial. 

-Informe Final. 

El modelo de Investigación-Acción, permite la generación de nuevos 

conocimientos en las/os estudiantes, a partir de la identificación de una situación 

educativa; su descripción, problematización, y la elaboración de un plan de acción que 

conduzca a la resolución del problema inicial, propiciando un mayor conocimiento para 

provocar un cambio. La Investigación- Acción se realizará en el ámbito de 

experiencias donde se desempeñan los cursantes y/o con relación a otras instituciones 

educativas de su zona de influencia, para profundizar en aquellos elementos que 

consideran problemáticos respecto de las prácticas cotidianas. 

Para la aprobación del Proyecto de Investigación-Acción, se tendrá en cuenta, 

la identificación del problema, la descripción, la formulación de hipótesis, los 

instrumentos de recolección de datos, el marco teórico que refiera a los contenidos 

trabajados en los diferentes espacios curriculares de la Especialización y la 

elaboración del plan de acción. 

8.2.1 Régimen de asistencia y regularidad 

Modalidad: presencial 

La asistencia se computa por: - Espacio curricular 

- cuatrimestre 

- hora de clase dictada 

Las/os estudiantes deberán cumplir con el 75 % de asistencia. Si exceden ese 

porcentaje y hasta el 50 %, deberán cumplimentar una evaluación recuperatoria, a 

criterio del/a profesor/a, para poder continuar como alumnos regulares en ese 

espacio curricular. De lo contrario deberán recursar la unidad curricular. 

Validez de las asignaturas cursadas: 

A partir del turno noviembre- diciembre del año en que hubiera cursado la 

unidad curricular, tendrá 5 (cinco) turnos consecutivos para la evaluación final 

correspondiente. 

La validez se perderá automáticamente, aún sin haber vencido dicho plazo, en 

las asignaturas en las que la/el estudiante resultare aplazado por tercera 

8.2.2 Correlatividades 

Para aprobar 

debe tener aprobada 

2.1 Prácticas de la enseñanza como 1.1 La didáctica como campo de saber 

practicas de intervención 

2.3 Seminario: Análisis de las 1.1 La didáctica como campo de saber 

prácticas de la enseñanza 

1.2 Teorías del aprendizaje 

9


8.2.3 Obligatoriedad de los espacios curriculares 

Para la aprobación de la Especialización todas las unidades curriculares son 

obligatorias 

8.3 Contenidos y Bibliografía 

1.1 La Didáctica como campo de saber 

Contenidos 

La constitución de la didáctica como campo específico del saber: del paradigma 

prescriptivo-normativo al paradigma interpretativo-crítico. Objeto de estudio de la 

Didáctica. Sujeto del discurso didáctico. Modelos didácticos: el modelo tradicional, el 

modelo escolanovista, el modelo tecnológico, el vacío descriptivo. Didáctica General 

vs. Didácticas específicas. 

Características de las prácticas de enseñanza. Las prácticas de enseñanza y los 

docentes. El sentido del aprendizaje desde lo individual y lo social: su relación con la 

enseñanza. 

Bibliografía obligatoria 

● 

● 

● 

● 

● 

Cols, Estela (2007). Problemas de la enseñanza y propuestas didácticas a 

través del tiempo en: Camilloni, Alicia W. de & y otras: El saber didáctico. Bs. 

As. Paidos 

Camilloni, Alicia (2007) “El saber didáctico” Bs. As. Paidós 

Davini, M. C. (1996) “Corrientes didácticas contemporáneas”. Bs. As. Paidós 

Diseños curriculares para el Nivel Inicial, nivel primario GCBA 

Documentos de apoyo de desarrollo curricular para: nivel inicial, nivel primario 

y nivel secundario. GCBA 

● Jackson, Philip (2002) “ Práctica de la enseñanza” Bs. As., Amorrortu, Cap. 3 

● Giroux, Henry (1990) “Los profesores como intelectuales. Hacia una 

pedagogía crítica del aprendizaje. Barcelona. Ediciones Paidós Ibérica. 

● 

● 

● 

● 

● 

Resolución Nº 6942-MECG-2009 

Steiman, J.; Misirlis, G. (2006) “Didácticas específicas. Reflexiones y aportes 

para la enseñanza” Bs. As. Miño y Dávila 

Steiman, Jorge; Misirlis, Graciela y Montero, Mónica (2006). Didáctica General, 

Didácticas Específicas y contextos sociohistóricos en las aulas de Argentina, 

en: Fioriti, Gema (comp.). Didácticas específicas. Reflexiones y aportes para la 

enseñanza, Bs. As., Miño y Dávila-UNSAM 

Steiman, J. (2009) Didáctica y Prácticas Docentes. Un problema teórico, un 

problema metodológico en Alzamora y Campagno (comp) “La educación en los 

nuevos escenarios socioculturales” II Congreso Internacional de Educación, 

lenguaje y Sociedad. Santa Rosa. La Pampa Universidad Nacional de La 

Pampa. 

Steiman, Jorge (2004) “¿Qué debatimos hoy en la Didáctica? Las prácticas de 

enseñanza en la educación superior”. Bs. As. Baudino Ediciones 

10


1.2 Teorías del aprendizaje 

Contenidos 

El problema de las relaciones entre psicología y educación. Los problemas de una 

concepción aplicacionista de las relaciones entre psicología y educación: el problema 

epistémico y la crítica histórica. La naturaleza del aprendizaje escolar. 

Descontextualización y artificialidad. Los modelos genéticos y el abordaje del problema 

de las relaciones entre desarrollo, aprendizaje y enseñanza. El problema del uso 

normativo de los modelos genéticos. 

El desarrollo y el aprendizaje en contextos de enseñanza 

Los enfoques socioculturales y la educación como elemento inherente a los procesos 

de desarrollo subjetivo. La categoría de la zona de desarrollo próximo y su uso en 

educación. El problema del cambio conceptual y la construcción de conocimientos. La 

demanda cognitiva del aprendizaje escolar. 

Análisis de los procesos de apropiación del conocimiento en el contexto escolar. 

El problema del fracaso escolar masivo. La lectura psicológica del fracaso escolar. 

Fracaso escolar y origen socioeconómico de los alumnos. La mirada patológica 

individual y el extraño caso de la deficiencia mental leve. La necesidad de una lectura 

no reductiva del fracaso escolar. El análisis de los procesos de apropiación y el cambio 

cognitivo. Los intercambios discursivos en el salón de clase. Las interacciones entre 

pares y docente-alumno. El aprendizaje y nuevas tecnologías. 


● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

Baquero, R. (2006) “Introducción a la psicología del aprendizaje” Ediciones 

UNQUI 

Baquero, R (2000) Lo habitual del fracaso y el fracaso de lo habitual en 

Avendaño y Boggino (comps) La escuela por dentro y el aprendizaje escolar. 

Homo Sapiens. Rosario 

Baquero, R. (2002) “Del experimento escolar a la experiencia educativa. La 

transmisión educativa desde una perspectiva psicológica situacional” Perfiles 

Educativos. 

Chaves Salas Ana (2010) Articulo de la Red de Revistas Científicas de América 

Latina y el Caribe, España y Portugal “Implicaciones Educativas de la Teoría 

Sociocultural de Vigotsky” 

Cobo Romani, Cristóbal (2011) “Aprendizaje invisible” Hacia una nueva 

ecología de la educación. Ediciones de la Universidad de Barcelona 

Diaz Barriga Arceo y Rojas Gerardo, McGraw Hill (2000) “Constructivismo y 

aprendizaje educativo” Cap. 2 

Dongo, Adrián (2011) “La teoría del aprendizaje de Piaget y sus consecuencias 

para la praxis educativa” Revista IIPSI Universidad Estadual Paulista (Brasil) 

García, Rolando (2011) “Piaget, las ciencias y la dialéctica” entrevista a 

Castorina, José Antonio 

Miranda Arroyo Juan, (2009) “El aprendizaje escolar y la metáfora de la 

construcción” Revista Iberoamericana de Educación ISSN 1681-5663. 

11


● 

● 

● 

Narodowski, Mariano (1999) “Después de clase. Desencantos y desafíos de la 

escuela actual” Novedades Educativas. Bs. As. 

Perkins, David (2011) “El aprendizaje pleno” Ed. Paidós 

Pozo, Juan Ignacio (2008) “Aprendices y maestros” Primera, tercera y quinta 

parte. 

1.3 Sujetos del aprendizaje en el escenario contemporáneo 

Contenidos 

La formación de la subjetividad en la modernidad como construcción histórico-social. 

La Ilustración y la pedagogía moderna: la formación de sujetos dóciles y útiles: 

ciudadanos y trabajadores. La máquina escolar: la especialización en la distribución 

del conocimiento, el estatuto de infancia, la profesión docente. Crisis del proyecto 

moderno. El debate modernidad y posmodernidad. Infancia en la posmodernidad. Los 

jóvenes en la posmodernidad. Tribus urbanas. 

Educación y posmodernidad: la pedagogía de las competencias. El “self” como cosa 

pública: regulación y autorregulación de la conducta. Los modos de la desigualdad: 

diversidad, igualdad, identidad. Educación y trabajo 


● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

Bauman Zigmunt (2005) “Amor líquido: Acerca de la fragilidad de los vínculos 

humanos”. México. Fondo de Cultura Económica. 

Carli Sandra, (2009) “La cuestión de la infancia. Entre la escuela, la calle y la 

escuela” Paidós. Bs. As. Argentina 

Di Segni Obiols Silvia, (2002) “Adultos en crisis: jóvenes a la deriva” 

Novedades educativas , Bs. As. Argentina 

García Canclini Néstor, (2007) “Desórdenes chatarras e informalidad” en Pérez 

Pont, José Geografías del desorden: migración, alteridad y nueva esfera social. 

Universidad de Valencia 

Grinberg, S y Levy, E. (2009) “Pedagogía, currículo y subjetividad: entre 

pasado y futuro” Universidad Nacional de Quilmes. La Plata 

Grinberg, S. (2008) “Educación y poder en el siglo XXI” Miño y Dávila Bs. As. 

Lechner Norbert, (1985) Un desencanto llamado posmoderno, en “Los patios 

interiores de la democracia. Subjetividad y política”. Fondo de cultura 

Económica. México. 

Litichever, Cecilia (2009) “Trayectorias institucionales y ciudadanía de chicos 

en situación de calle” en Tesis para optar por el título de Magíster en Políticas 

Sociales, FLACSO. Mimeo 

Lyotard, Jean-Francois (2008) “La condición posmoderna: informe sobre el 

saber” Ed. Cátedra 

Tadeu Da Silva, Tomaz (2000) “Identidad y diferencia. Una perspectiva de 

estudios culturales” Editorial Persepolis 

Waqcuant, Loic (2010) “Repensar la producción contemporánea del hábitat, 

vulnerabilidad y pobreza en la ciudad” 

http://www.revistas.uchile.cl/index.php/INVI/article/viewFile/15468/15921 

12


2.1 Prácticas de la enseñanza como prácticas de intervención 

Contenidos 

Didáctica y currículo. Orígenes del pensamiento sobre el currículo. Del currículo como 

plan de estudios al currículo como propuesta político-educativa. Aspectos 

estructurales-formales y procesuales-prácticos. Currículum real, prescripto, oculto y 

nulo. Los niveles de concreción curricular del currículo prescripto. 

Las propuestas curriculares áulicas. Los contenidos de la enseñanza. Práctica 

docente, práctica pedagógica y prácticas de enseñanza. ¿Investigar, reflexionar o 

analizar la propia práctica? La reflexión sobre la práctica y sus condicionantes: la 

ideología alienada, los estereotipos, las naturalizaciones que produce la experiencia. 

Desnaturalizar, desmitificar la práctica. Pensar lo impensable. Instrumentos y recaudos 

de los procesos de reflexión. El taller de educadores un escenario posible. 


• Davini, M. Cristina (2005) “La formación docente en cuestión: política y 

pedagogía” Bs. As. Paidós Cap. I 

• Diseños curriculares para el Nivel Inicial, nivel primario GCBA 

• Documentos de apoyo de desarrollo curricular para: nivel inicial, nivel primario 

y nivel secundario. GCBA 

• Edelstein, Gloria (2005) Enseñanza, políticas de escolarización y construcción 

didáctica, en Frigerio, G. y Dicker, G (Comps) “Educar: ese acto político” del 

estante Editorial. Bs. As. 

● Goodson, Ivor (2008) “Procesos sociohistóricos de cambio curricular” en 

Benavot, A. y Braslavsky, C. El conocimiento escolar en una perspectiva 

histórica y comparativa. Bs. As. Ed. Granica 

● Jackson, P. (1991) “La vida en las aulas” Madrid. Ed. Morata 

● McEwan, Hunter (comp.) (1998) “La narrativa en la enseñanza, el aprendizaje y 

la investigación” Bs. As. Amorrortu Editores 

● Perrenoud, P. (2004) “Desarrollar la práctica reflexiva en el oficio de enseñar” 

Barcelona, Grao Cap. 1, 3 y 7 

● Rockwell, E. (2009) “La experiencia etnográfica: historia y cultura en los 

procesos educativos” Bs. As. Paidós Cap 1 y 7 

● Terigi, Flavia (2004) “Currículum. Itinerarios para aprehender un territorio” 

Buenos Aires. Ed. Santillana 

● 

● 

Resolución Nº 6942-MECG-2009 

Stodolsky, Susan (1991) “La importancia del contenido en la enseñanza. 

Actividades en las clases de matemáticas y ciencias sociales” Paidós. 

Barcelona 

13


● 

Wasserman, Sara (1999) “El estudio de casos como método de enseñanza” 

Bs. As. Amorrortu Editores. 

2.2 Didáctica e inclusión educativa. 

Contenidos 

Inclusión educativa: regulaciones formales y prácticas sociales. La inclusión como 

concepto y como práctica. Conformación del par inclusión/exclusión. Expansión, 

masificación y respuestas del Estado a lo largo de la modernidad. El dispositivo 

escolar como producto sociohistórico de la modernidad. Gradualidad, obligatoriedad y 

simultaneidad. Prácticas: el fracaso escolar como construcción social. La demanda 

social al alumno. Igualdad y enseñanza. 

La inclusión como aspecto fundante de la enseñanza: perspectiva histórica. 

Transformaciones y continuidades en la conformación del campo de la didáctica. Los 

procesos de escolarización y la constitución del docente como sujeto/objeto de la 

didáctica. El destinatario del discurso didáctico. La práctica de la enseñanza como 

práctica social. Concepciones de enseñanza y autoridad. Palabra, autoridad y 

conocimiento. Los nuevos formatos escolares: experiencias de inclusión educativa en 

la Argentina. Análisis de las condiciones de producción de prácticas inclusivas. La 

tríada didáctica: contenido-docente-alumno en los programas inclusivos. Docente: 

concepción de enseñanza. Alumno: concepción de destinatario de la acción inclusiva. 

Contenido: definiciones curriculares en las propuestas de inclusión. La experiencia 

social como aspecto fundamental para la teoría y la práctica de la enseñanza. Aportes 

acerca de la producción cultural en escuelas de sectores populares y las formas de 

contracultura. 

Bibliografía: 

• Bauman, Z. (2005) “Vidas desperdiciadas”, Paidos. Bs. As. 

● Baquero, R. (2001) “La educabilidad bajo sospecha”, en Cuaderno de 

Pedagogía. Rosario Nº 9 

● Beltrán Llavador, F. (2002); “La igualdad como principio constitutivo y horizonte 

de la enseñanza escolar”, en Beltrán LLavador y otros; Lecturas de Didáctica. 

Madrid. UNED 

● Bernatene, Silvia (2009) ¿Formar para incluir? en Misirlis, G. en Todos en la 

escuela: pensar para incluir hacer para incluir. Unsam edita 

● Camilloni, A. “El saber didáctico” (1998) Buenos Aires, Paidós. 

● Dubet, Francois (2008) “Mutaciones del modelo educativo: de la vocación a la 

profesión” Conferencia presentada en CGT. Argentina 

● Freire, P. (2004) “El grito manso” Siglo XXI Editores. Buenos Aires. Argentina 

● Krichesky, M (comp.) (2005) Adolescentes e inclusión educativa. Noveduc. 

OEI. UNICEF.SES Buenos Aires 

● Krichesky, M. (comp.) (2007) “Escuelas de reingreso. Miradas de directores, 

docentes y alumnos” Doc. de la Sec. de Educación. CABA 

● Kaplan, K. (2005) “La experiencia escolar inclusiva como respuesta a la 

exclusión” Doc. MECyT. Bs. As. 

14


● Ley Nacional de educación Nº 26.206/06 

● Lus, M. (2000) “De la integración escolar a la escuela integradora” Paidós. Bs. 

As. 

● Misirlis, G. (2007) “Inclusión educativa: cartografía de un diseño” UNSAM. 

Mundos Contemporáneos. 

● Misirlis, G. (2009) “Didáctica entre el adjetivo y la disciplina” UNSAM. Mimeo 

● Misirlis, G. (2009) “Formación profesional y terminalidad de la educación: una 

propuesta curricular inclusiva” en “Todos en la Escuela: pensar para incluir y 

hacer para incluir” UNSAM edita 

● Núñez, V. (2003) “Los nuevos sentidos de la tarea de enseñar. Más allá de la 

dicotomía enseñar vs. asistir” Revista Iberoamericana de Educación Nº 33 

● Perrenoud, Ph. (1990) “La construcción del éxito y del fracaso escolar” y “El 

currículo real y el trabajo escolar”, en La construcción del éxito y del fracaso 

escolar. Madrid. Morata. 

● Seminario Internacional de Alfabetización en el s. XXI (2008). Doc. “Hacia una 

sociedad más justa” Fundación Santillana. 

2.3 Análisis de las prácticas de la enseñanza 

Contenidos 

Prácticas docentes prácticas de la enseñanza. Notas distintivas. Su problematicidad 

“La clase”. El trabajo docente para y en el aula. Configuración didáctica y construcción 

metodológica. 

Las prácticas de la enseñanza y el trabajo en el aula desde diferentes programas de 

investigación. 

Aportes de la perspectiva socio antropológica en investigación educativa al análisis 

didáctico de las prácticas de la enseñanza. 

Las derivaciones para las prácticas de enseñanza a partir del proceso de reflexión. 

La narrativa para el análisis de las prácticas. 

Algunos soportes para el análisis de las prácticas docentes: registro textual, el diario 

del profesor, el relato de episodios, el estudio de casos, el portafolios, el relato 

narrativo. La documentación narrativa. La autobiografía. 

El análisis didáctico y los debates acerca de la reflexividad. El análisis didáctico de las 

prácticas de la enseñanza: La observación de clase. El rol del observador. 

Elaboración de un informe. 


● 

● 

Achilli, E.L. (1990)."Antropología e investigación educacional. Aproximación a 

un enfoque constructivista indiciario”. CRICSO, Fac.de Humanidades y Artes. 

Rosario. 

Anijovich, Rebeca (2009) “Transitar la formación pedagógica. Dispositivos y 

estrategias”. El sentido de la reflexión en la formación docente.Cap. 2; La 

Observación: educar la mirada para significar la complejidad Cap. 3 Paidós 

15


● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

Asprilli, María Cristina (2010) “La didáctica en la formación docente” La 

enseñanza Cap. II Homo Sapiens Ediciones. 

Borsani, Ma. José (2011) “Construir un aula inclusiva, estrategias e 

intervención” Andamiaje entre pares, nivel inicial Cap. 1. Prácticas pedagógicas 

no tradicionales, primer ciclo de la escolaridad básica. Cap. 2. Paidós. 

Davini, María Cristina (2008) “Métodos de enseñanza. Didáctica general para 

maestros y profesores” Bs. As. Santillana 

Edelstein, Gloria (2000) “El análisis didáctico de las prácticas de enseñanza. 

Una referencia disciplinas para la reflexión crítica”, en la revista del IICE Nº 17, 

Bs. As. Miño y Dávila 

Eisner, E. W. (1998). “El ojo ilustrado. Indagación cualitativa y mejora de la 

práctica educativa”. La crítica educativa. Cap 5. Paidós. Educador. Barcelona. 

Freire, Paulo (1996) “Pedagogía de la autonomía: saberes necesarios para la 

práctica educativa” No hay docencia sin discencia Cap. 1 Siglo XXI Editores. 

Litwin, Edith (2008) “El oficio de enseñar: condiciones y contextos” Nuevas 

marcas interpretativas para el análisis de las prácticas docentes. Cap. 2 

Paidós. 

Perrenoud, Philippe (2007) “Desarrollar la práctica reflexiva en el oficio de 

enseñar”. ¿Es posible formar para la práctica reflexiva mediante la 

investigación? Cap. 5. El análisis colectivo de la práctica como iniciación a la 

práctica refelxiva. Cap. 6. Graó 

Sanjurjo, Liliana (Coord) (2009) “Los dispositivos para la formación en las 

prácticas profesionales” La investigación cualitativa como dispositivo de 

formación en las prácticas docentes. Cap. II Homo Sapiens Ediciones 

Sverdlick, Ingrid (Comp.) (2007) “La investigación educativa” El docente 

investigador: la investigación acción como forma válida de generación de 

conocimiento. Cap. 2 Noveduc 

2.4 Proyecto de Investigación-Acción: Trabajo final integrador 

Contenidos 

El sentido de la investigación en la formación/práctica docente: objetivación de la 

cotidianeidad escolar, uso de la etnografía escolar, el taller como estrategia de 

investigación socioeducativa. 

La investigación educativa como instrumento de acción de formación y de cambio. La 

investigación-acción. La documentación narrativa de las prácticas docentes y la 

indagación pedagógica 

Métodos y técnicas de investigación en diseños metodológicos cualitativos y 

cuantitativos. Relevancia del tema de investigación. Construcción del marco teórico. 

Las preguntas de investigación y los conceptos sensibilizadores. Etapas en la 

selección de casos en los estudios cuantitativos y cualitativos. Diferencias entre tema 

de investigación y los objetivos. Pautas para la redacción del proyecto de investigación 

propio. 

Objetividad y subjetividad en la investigación y la evaluación cualitativa. Conocimiento 

educativo. Crítica educativa. Validez de la crítica educativa. El significado del método 

en la indagación cualitativa. 

16


La investigación cualitativa como dispositivo de formación en las prácticas docentes. El 

taller como dispositivo de formación y de socialización de las prácticas. 

La construcción del objeto. Las preguntas, los objetivos de conocimiento y las 

hipótesis. 


• Achilli, Elena Libia (2006) “Investigación y formación docente”, Laborde Editor. 

Rosario 

● Borsotti, Carlos (2007) “La situación problemática” En: Borsotti, C. (2007) en 

“Ciencias sociales empíricas”. Buenos Aires: Miño y Dávila 

● Borsotti, Carlos (2006) “Temas de metodología de la investigación en ciencias 

sociales empíricas”. Miño y Dávila. Bs. As. 

● Bourdieu, Pierre (2002) Ficha de Cátedra UNSAM. “Mapa del Espacio Social,” 

● Eisner, Elliot (1998) “El ojo ilustrado: Indagación cualitativa y mejora de la 

práctica educativa”. Paidós Educador. Barcelona. 

● Guber, Rosa (2004) “El salvaje metropolitano. Reconstrucción social en el 

trabajo de campo” Paidós. Bs. As. 

● Latorre, A (2003) “La investigación-acción. Conocer y cambiar la práctica 

educativa” Grao. Madrid 

● Sanjurjo, Liliana (2009) “Los dispositivos para la formación en las prácticas 

profesionales”. Homo Sapiens Ediciones, Rosario 

● Sautu, Ruth y otros (2005) “Manual de metodología”. Clacso Libros. Bs. As. 

● 

● 

Sverdlick, Ingrid (2007) “La investigación educativa”. Noveduc. Bs. As. 

Sirvent, M. T y Rigal, L. (2007) Algunas notas sobre teoría y empiria en 

investigación educativa. Mimeo 

9 - Perfil del egresado 

Al finalizar el postítulo el docente estará capacitado para: 

● Identificar y problematizar las notas distintivas en su propia práctica, en las de 

sus colegas y realizar aportes para su mejora. 

● Realizar un análisis didáctico de las prácticas de la enseñanza 

● Reflexionar y brindar elementos para la reflexión tanto para su propia práctica 

como para la de sus colegas. 

● Ser transmisor dentro de su comunidad educativa de los contenidos y 

perspectivas trabajados en este postítulo. 

● Repensar estrategias de enseñanza, modos de organización institucional y 

nuevos vínculos entre actores institucionales para desarticular la idea de 

sujetos condenados a l fracaso escolar 

● Reformular las condiciones de educabilidad para hacer posible la enseñanza y 

el aprendizaje para la inclusión social 

10 - Sistema de evaluación 

El sentido que se le otorga a la evaluación es fundamental para el éxito de la 

formación que se propone asumiendo diversas modalidades y estrategias de 

evaluación garantizando que: 

17


• En cada unidad curricular, el docente evalúe las prácticas de enseñanza y de 

aprendizaje. 

• Se utilicen diversos formatos que permitan la evaluación permanente del 

proceso formativo de los estudiantes, como modo de mejorarlo y también 

recuperar información como insumo para la evaluación institucional de la 

carrera en su conjunto. 

• En la instancia del Proyecto de Investigación-Acción, Trabajo Final Integrador, 

confluyan, además de la propia evaluación del docente a cargo, las 

perspectivas teórico-prácticas de otros profesores cuyas unidades curriculares 

estén involucradas en la integración que se le propone al estudiante y de las 

personas que se desempeñan en los contextos en que los estudiantes 

desarrollen su Proyecto de Investigación-Acción. 

• Respecto de las tutorías se considerará el proceso de aprendizaje tanto grupal 

como individual. En este espacio, además de la lectura y revisión de los 

avances de la investigación, se realizarán sugerencias bibliográficas, lectura de 

desarrollos teóricos e intercambio de producciones entre pares. 

Para presentarse a la evaluación final del Proyecto de Investigación-Acción: 

Trabajo Final Integrador, deberán tener aprobadas todas las unidades curriculares. No 

se otorgan equivalencias con materias/talleres y/o seminarios cursados en otros 

institutos. 

Cada cursante tendrá una instancia coloquial, presencial e individual del 

Proyecto de Investigación-Acción realizado, destinada a analizar, comentar el proceso 

y su propuesta de intervención fundamentada en una reflexión sobre su experiencia 

profesional en diálogo con la bibliografía de la Especialización. Dicho trabajo, será 

presentado ante un Comité Académico conformado por la profesor/a del taller, un 

profesor/a de otro espacio curricular y un investigador/a externo/a a la Institución 

convocado/a para tal fin. 

En todos los casos se evaluará, por un lado, la presentación en tiempo y forma 

de trabajos prácticos o parciales con la modalidad presencial o no presencial. Por otro 

lado, la capacidad para organizar el trabajo y evidenciar lectura de la totalidad de la 

bibliografía obligatoria analizando y aplicando los núcleos fuertes de contenidos con 

precisión conceptual, creatividad y profundidad en los estudios realizados, precisión en 

el empleo de vocabulario especifico, capacidad de relación y síntesis, elaboración 

personal. 

B - RELATIVAS A LA PROPUESTA INSTITUCIONAL 

1 - Nombre de la institución oferente: Instituto Olga Cossettini 

2- Tipo de institución: Instituto terciario de formación actualización, 

perfeccionamiento y capacitación docente. 

18


La creación de este Instituto se basa en la necesidad de concientizar a los 

docentes de su función social, desde una contextualización de sus prácticas a las 

necesidades educativas actuales centradas no solo en el saber sino también en el 

saber hacer. 

Esta Institución proyecta sus acciones pensando en docentes sensibles, 

comprometidos, con capacidad de trabajar desde una autocrítica permanente 

construyendo vínculos de confianza. Además, con la propuesta de formar colectivos 

docentes que consideren a la escuela como un sistema de relaciones vinculares con 

una dinámica propia y en continúa interacción con el medio inestable y sujeto a 

permanentes cambios y desafíos que conlleva el trabajar con la diversidad de sujetos 

y situaciones. 

La meta del Instituto Olga Cossettini es lograr que los docentes puedan 

repensar la escuela y abrir la mirada hacia nuevos horizontes pedagógicos, 

contribuyendo a la construcción y ampliación de su capital cultural y el enriquecimiento 

profesional desde la interacción, habilitando la oportunidad de poner en cuestión lo 

instituído para reposicionarse personal y socialmente. 

2.1 Nombre del rector de la institución que otorga los títulos: Prof. Lic. Graciela 

Bisignano 

2.2 Datos del responsable de la institución que otorga los títulos: Prof. Teresa Blassi 

3 – Trayectoria específica: El Instituto se encuentra autorizado para matricular 

provisoriamente alumnos en primer año del plan “Formación de técnicos 

especializados en psicomotricidad” RSE 61/04 Actuación No 17938/10 

4 – Equipamiento y recursos: 

Carteleras, escritorios, armarios, pizarras, sillas con pupitres, mesas, sillas. 

Fotocopiadora, PC, Fax, teléfono, reproductor de DVD, equipos de audio, filmadora, 

extinguidores, aire acondicionado frio - calor 

Material pedagógico: Videos Didácticos, libros, apuntes de cátedra 

5 – Dirección académica del proyecto: Lic. Graciela Bisignano 

Domicilio: Melincué 5577- CABA 

DNI: 12.965.919 

Fecha de Nacimiento: 5/12/58 

Formación académica: 

• Grado 

Profesora en Ciencias de la Educación (UNSAM) – (2011) 

Licenciada en Educación con Especialización en Formación Docente y 

Capacitación (UNSAM) – (2002) 

Profesora en enseñanza preescolar (ECEA) –(1979) 

19


• Posgrado 

Técnico en Conducción Educativa Inst. De La Salle (1998) 

El saber de la narrativa y documentación pedagógica UBA (2005) 

Ciclo de coordinación universitaria de la EGB UNSAM (2000) 

Antecedentes de desempeño en Nivel superior Universitario 

Jefa de trabajos prácticos de la cátedra Formación y Capacitación. (Lic. en Educación- 

UNSAM) 

Profesora adjunta del Seminario de Capacitación Laboral (Lic. en Educación-UNSAM) 

6 – Cuerpo docente: 

Prof. Amalia Guell – Análisis de las prácticas de la enseñanza (Seminario) 

- Proyecto de Investigación-Acción: Trabajo final integrador (taller) 

Prof . Gladys D´Orazio – Sujetos del aprendizaje en el escenario contemporáneo 

(Materia) 

- Didáctica e inclusión educativa (Materia) 

Prof. Yamila Tanuz – La didáctica como campo de saber (Materia) 

-Prácticas de enseñanza como prácticas de intervención 

(Materia) 

Lic. Osvaldo Franchi- Teorías del aprendizaje (Materia) 

Se adjuntan los currículum vitae respectivos 

Docente del Comité Evaluador del Trabajo Final Integrador 

Lic. Graciela Misirlis – Profesora e investigadora externa a la Institución, que 

participará del Comité Académico en la instancia final de acreditación de la 

Especialización Docente de Nivel Superior. 

Se adjunta el curriculum vitae respectivo 

7 - Sistema de evaluación institucional 

Variable alumnos: 

● Número de alumnos al comenzar el postítulo 

● Porcentaje de egresados en relación con los inscriptos en cada cohorte. 

● Porcentaje de egresados en el tiempo establecido en el plan con relación a los 

inscriptos. 

● Porcentaje de alumnos que aprobaron cada asignatura. 

● Principales causas de deserción. 

● Principales causas de atraso en los estudios. 

● Instrumentos de evaluación: entrevistas, cuestionarios, encuestas, etc. 

Variable docentes: 

● Título de los docentes. 

● Porcentaje con título docente 

20


● 

● 

● 

● 

● 

● 

Porcentaje sin título docente. 

Porcentaje con título profesional de carreras afines. 

Antecedentes docentes. 

Cumplimiento de acciones de perfeccionamiento y actualización. 

Actualización en el Instituto 

Instrumentos de evaluación: reuniones, encuestas, entrevista con directivos, 

etc. 

Variable egresados 

• Pertinencia de la secuenciación de la estructura organizativa en cuanto a 

cuatrimestre y espacios curriculares. 

• Impacto del trabajo final integrador en la formación de los alumnos. 

• Seguimiento de la evaluación de los alumnos. Secuencias de correlatividades. 

• Correspondencia entre los contenidos mínimos de los espacios curriculares y 

los objetivos del trabajo final integrador. 

• Instrumentos de evaluación: encuestas, fichas de seguimiento, del desempeño 

en el campo laboral, entrevistas a especialistas en el área 

8 - Procesos administrativos previstos 

Desde la dimensión administrativa se analizarán las acciones que incluyen 

estrategias de manejo de recursos humanos, financieros y tiempos requeridos, así 

como el manejo de la información significativa que, tanto desde el plano retrospectivo 

como desde el prospectivo, contribuya con la toma de decisiones. 

Esta dimensión se refiere a todos los procesos técnicos que apoyarán la 

elaboración y puesta en marcha del proyecto educativo, así como la tramitación 

administrativa que posibilita y sostiene la dimensión pedagógica de la institución. 

En este sentido, administrar implica tomar decisiones y ejecutarlas para concretar 

acciones y con ello alcanzar los objetivos. Se preverán acciones para la atención, 

cuidado, suministro y provisión de recursos y gestión de la estructura administrativa 

para el adecuado funcionamiento de la organización sin permitir que lo administrativo 

se convierta en prácticas rituales y mecánicas conforme a normas, sólo para 

responder a controles y formalidades, desde un aspecto burocrático. 

Es importante señalar que la dimensión administrativa no se presenta 

desarticulada en la práctica cotidiana de las otras dimensiones ya que confieren 

direccionalidad y evidencia del proceso educativo a la gestión. 

Se tendrán en cuenta recursos administrativos para la planeación, el diseño, la 

organización, el desarrollo, la evaluación y el seguimiento como herramientas 

requeridas para darle mayor coherencia, en un primer plano, para la conformación de 

la identidad institucional y, en un segundo plano por las finalidades e intencionalidades 

educativas de la organización educativa. 

21


El proceso administrativo se adecuará a los preceptos normativos y legales 

registrando los aspectos más relevantes de las etapas del desarrollo del proyecto 

educativo 

Se implementarán: 

● Carpetas de Planificaciones por materias / talleres / seminarios: que contengan 

proyecto de cátedra, cronograma y recursos metodológicos. 

● Libro diario del profesor 

● Libro de actas de personal 

● Libros de firmas 

● Registros de asistencia alumnos y docentes 

● Fichas de personal-alumnos y docentes 

● Libro de matrícula de alumnos. 

● Registros de evaluaciones 

● Libro de actas de exámenes 

● Cronogramas de materias-Horarios 

● Libretas de evaluaciones de alumnos 

● Carpeta de notas recibidas-enviadas 

22





Anexo 

Número: 


Referencia: Ex Nº 1399151/12 s/ Aprobación Postítulo Docnete "Especializacion Docente de Nivel 

Superior en Perspectivas Didácticas para la Inclusión Educativa 

El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 22 página/s.


ANEXO I - RESOLUCIÓN Nº 673 /EATC/12 

ANEXO I 

NIVEL, GRADO Y 

FUNCION 

DOTACION ACTUAL 

DENOMINACION DEL CARGO CANTIDAD NIVEL, GRADO Y 

FUNCION 

DOTACION PROPUESTA 

DENOMINACION DEL CARGO 

CANTIDAD 

W02 874 6º trompa con obligación suplir 1 

4º y 2º 

W02 865 2º Flauta y Flautín 

1 

W04 816 

Piano, Celesta y Clavecín 

W04 872 4º Trompa con obligación de 

1 

suplir 2º 

W04 852 Tuba con obligación de trombón 

contrabajo 

1 

1 

W01 884 Violonchelo de fila con obligación de 

suplir cargos clase 04 y 03 

1 

W03 820 Oboe Solista Adjunto con obligación 1 

de fila. 

W03 816 4° Oboe con obligación de fila y 

1 

Suplente de Corno inglés 

W02 869 2º Fagot 

1 

W03 851 Trombón bajo con obligación de 

1 

trombón contrabajo.


ANEXO I - RESOLUCIÓN Nº 183 /MGOBGC/12


ANEXO I - DISPOSICIÓN Nº 57 /DGGAYE/12


ANEXO I - DISPOSICIÓN Nº 2.078 /DGINC/12 

ANEXO I - 02420271 – DISPOSICIÓN Nº 2078 -DGINC-12 

La Dirección General de Industrias Creativas, dependiente del Ministerio de Desarrollo 

Económico del Gobierno de la Ciudad, convoca a graduados universitarios de carreras 

de al menos 4 años de duración, preferentemente diseñadores en cualquiera de sus 

ramas (industrial, gráfico, indumentaria, textil, multimedial, etc.) radicados en la Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires. 

1 Objetivo: 

La actividad tiene como objetivo participar en el concurso por una (1) beca integral 

para el año académico 2012-2013, para el curso titulado “Gestión de la Pequeña y 

Mediana Empresa de Alta Gama” de la Universitá di Bologna, (Curso de extensión 

dictado en Buenos Aires que será reconocido por la Università di Bologna, una vez 

finalizada la cursada en Italia, que le permitirá acceder al Título Italiano de Master). 

El curso se articula en tres etapas: 

a) Primer período en Argentina: de Febrero a Abril de 2013 (la cursada se realiza en 

la sede de Buenos Aires de la Universitá di Bologna, sita en Marcelo T de Alvear 1149, 

4 piso de 17 a 22 hrs). 

b) Segundo período en Italia: de Mayo a Julio de 2013 (la cursada se realiza en la 

Alma Graduate School, Universitá di Bologna, Italia, con dedicación full time); 

c) Tercer período: 500 horas de prácticas profesionales (a realizarse en alguna 

empresa vinculada a la Dirección General de Industrias Creativas - Centro 

Metropolitano de Diseño o a la Universitá di Bologna). 

2 Recepción de solicitudes 

La recepción de solicitudes se efectuará hasta el 27 de noviembre de 2012. 

Las solicitudes deberán realizarse primero por mail a la Dirección de Industrias 

Creativas – Centro Metropolitano de Diseño: imdi.cmd@gmail.com ajuntando 

únicamente: 

- Ficha de inscripción que como Anexo II forma parte de la presente, completa con la 

totalidad de los datos solicitados. 

- Curriculum vitae completo (Modelo Europass). 

Asimismo en forma personal y en soporte papel, deberán presentar ante la Univeristá 

di Bologna – Universidad de Bologna- Representación en la República Argentina sita 

en Marcelo T de Alvear 1149, 4 piso, la documental que seguidamente se detalla (a 

nombre de la Srta. Berenice Conde): 

2.1 Documentación: 

- Ficha de inscripción que como Anexo II forma parte de la presente, completa con la 

totalidad de los datos solicitados. 

- Curriculum vitae completo (Modelo Europass). 

-Módulo de admisión completo (Solicitud de Admisión + Carta motivadora) con una 

fotografía 4X4 (frente); 

-Fotocopia del DNI, cédula de identidad o pasaporte; 

-Original y fotocopia del Diploma Universitario donde figure la legalización del 

Ministerio de Educación o Certificado de título en trámite. Los candidatos que en el


ANEXO I - DISPOSICIÓN Nº 2.078 /DGINC/12 (continuación) 

momento de la presentación de la solicitud estén haciendo la tesis, si llegaran a ser 

admitidos deberán presentar el título o equivalente antes del inicio del año académico; 

-Original y fotocopia del Certificado Analítico de estudios universitarios donde figure la 

legalización del Ministerio de Educación; 

-Una carta de presentación de un docente perteneciente a la universidad donde el 

candidato ha desarrollado sus estudios y/o de referencias profesionales; 

-Curriculum vitae completo. (Modelo Europass) 

-Original y fotocopia del Diploma Universitario y Certificado Analítico de estudios 

universitarios apostillados por el Ministerio de Relaciones Exteriores, y legalizados por 

el Consulado Italiano (una vez que han sido admitidos). 

-Formulario de Ayuda Económica 

Los candidatos que se postulen a esta beca deberán indicar en el Formulario de 

Ayuda Económica que se postulan a la Beca UNIBO-CMD. De no constar esta 

indicación no se tendrá en cuenta la postulación a esta beca. (Requisito Excluyente) 

* Aclaración: El Módulo de admisión (Solicitud de Admisión + Carta motivadora), el 

Modelo de Curriculum vitae Europass y el Formulario de Ayuda Económica pueden 

descargarse desde el siguiente link: 

http://www.ba.unibo.it/BuenosAires/formacionacademica/AltaFormacion/gestionpyme2 

013.htm 

Para cualquier consulta dirigirse bconde@unibo.edu.ar (Srta. Berenice Conde). 

3 Del proceso de evaluación y selección. 

El/La candidato/a será seleccionado/a por un Comité de Evaluación conjunto, 

conformado por representantes de la Univeristá di Bologna (UNIBO) y de la Dirección 

General de Industrias Creativas - Centro Metropolitano de Diseño (CMD), a saber, el 

Dr. Vicente Donato y Berenice Conde (Director y Coordinadora del Programa 

Académico) y la Sra. Anabella Rondina (Gerente Operativa CMD) y Srta. Camila 

Offenhenden (Coordinadora IMDI), respectivamente.- 

Los aspirantes deberán completar los formularios de antecedentes académicos y 

aprobar las distintas instancias del proceso de admisión que coordinará dicho comité 

de admisión. 

Una vez recibida la documentación se convocará a el/la candidato/a a realizar la 

entrevista de admisión. El resultado de la admisión se comunicará por el mail de 

Coordinación de UNIBO y por los canales institucionales de la Dirección General de 

Industrias Creativas- Centro Metropolitano de Diseño. 

- Del total de candidatos el Comité de Evaluación seleccionará a 3 (tres) que además 

deberán pasar por el proceso ulterior para verificar su situación económica dado que 

los fondos que administra la universidad para otorgar este tipo de becas son públicos. 

En el proceso de selección se tendrán en cuenta los antecedentes académicos y se 

valorará el conocimiento de italiano. 

Importante: 

El programa es un Curso de Post-grado con número cerrado y requiere para su 

realización e inicio la participación cómo mínimo de 12 personas. La falta de ese cupo 

mínimo no permitirá la iniciación del Curso. Esta disposición se establece en las Bases 

y condiciones (-el Bando-) de la convocatoria del curso Gestión de la Pequeña y 

Mediana Empresa de Alta Gama para el Año Académico 2012-2013, documento oficial


ANEXO I - DISPOSICIÓN Nº 2.078 /DGINC/12 (continuación) 

de la Universidad de Bologna. De no activarse/iniciarse el curso, la beca quedará sin 

efecto, sin perjuicio ni responsabilidad alguna, de las instituciones organizadoras ni 

convocantes y sin derecho de reclamo por parte de la persona que hubiese resultado 

seleccionada.- 

4 Selección: 

El resultado de la admisión se comunicará en el mes de diciembre vía mail y a través 

del dictado del acto administrativo pertinente. 

Aclaraciones: 

- La beca no es reembolsable ni remunerativa y se otorga en concepto del pago total 

del curso al candidato/a seleccionado/a, fruto de este convenio. 

- La beca no contempla el pago del viaje a Italia ni el alojamiento en ese país, 

actividades previstas en el programa académico, ni materiales bibliográficos y/o de uso 

requeridos por el programa académico necesarios para el desarrollo de la cursada, o 

sea que dichos costos estarán a cargo del ganador de la beca.- 

Más información sobre el curso: 

http://www.ba.unibo.it/NR/rdonlyres/E013AF30-6CA1-45CE-B721- 

80214579464A/253808/Bando_GESTIONEPMI_ES_AA1213_DEFfinal.pdf 

http://www.ba.unibo.it/BuenosAires/formacionacademica/AltaFormacion/gestionpyme2 

013.htm


ANEXO II - DISPOSICIÓN Nº 2.078 /DGINC/12 (continuación) 

ANEXO II Nro. 02420271– DISPOSICIÓN Nº 2078-DGINC-12 

FICHA DE INSCRIPCION 

Beca CMD-UNIBO para el curso Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa de Alta 

Gama de la Universitá di Bologna 

FICHA DE INSCRIPCION 

(para enviar por mail al CMD (imdi.cmd@gmail.com) 

Apellido 

Nombre 

Fecha de 

nacimiento 

Lugar de nacimiento 

Tipo y N° de 

documento 

Dirección 

Tel 

Fax 

Celular 

Email 

Website 

Título de grado 

Universidad donde 

realizó los estudios 

de grado


ANEXO I - RESOLUCIÓN Nº 122 /SGCBA/12


ANEXOS - DISPOSICIÓN Nº 62 /UOA/12 

Ministerio Público 

Fiscal de la Ciudad Autónoma de 


Fiscalía General 

Licitación 

Pública Nº 

25/12 

ANEXO I a la Disposición UOA Nº 62/122 

PLIEGO DE 

BASES Y CONDICIONES PARTICULARES 

1. GLOSARIO. 

PCG: Pliego Único de Bases y Condiciones Generales. 

PCP: 

Pliego de Bases y Condiciones Particulares de la 

Licitación Pública Nº 25/12. 

MPF: Ministerio Público Fiscal de la Ciudad Autónoma 

de Buenos Aires. 

UOA: Unidad Operativa de Adquisiciones 

del MPF. 

2. GENERALIDADES. 

La presente contratación se rige por la Ley Nº 2095 reglamentada por Resolución CCAMP 

Nº 11/10, el Pliego Único de 

Bases y Condiciones Generales del Ministerio 

Público y el 

presente Pliego de Bases y Condiciones 

Particulares aprobado, 

en sus correspondientes 

condiciones de aplicación. 

3. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN. 

La Licitación Pública Nº 25/12, tiene por 

objeto la adquisición de 

equipos proxy appliance 

para uso del Ministerio Público Fiscal de la C.A.B.A, conforme las características y demás 

condiciones que surgen del Pliego de Bases y Condiciones Particulares. 

4. PRESUPUESTO OFICIAL. 

El presupuesto oficial de la Licitación Pública Nº 25/ /12, asciende a la suma 

de pesos un 

millón 

doscientos mil ($1.200. 000,00) IVA incluido. 

5. CONSULTA Y RETIRO DE 

PLIEGO. 

Los Pliegos de Bases y Condiciones Generales y de Bases y Condiciones Particulares 

podrán ser: 

a) Descargados de la página Web del MPF: www.mpf.jusbaires.gov.ar 

b) Solicitados por 

correo electrónico a: comprasmpf@jusbaires.gov.ar 

Los interesados que obtengan los pliegos por alguno de los medios mencionados 

anteriormente deberán informar por correo electrónico a comprasmpf@jusbaires.gov. 

ar 

comoo así también 

su razón social, N° de CUIT, dirección, teléfono y correo electrónico oficial. 

c) Consultados y retirados en 

la UNIDADD OPERATIVA DE ADQUISICIONES 

del MPF, sita 

en la 

Av. Paseo Colón 1333, Piso 10º de 

esta Ciudad, de lunes a viernes, en 

el horario de 

09:000 a 17:00 horas, hasta el día y hora de 

la apertura. 

Los pliegos son gratuitos. 

6. PEDIDOS DE ACLARACIONES Y/O INFORMACIÓN. 

Las consultas respecto del Pliego de Bases y Condiciones Particulares, los pedidos de 

aclaraciones y/o informaciónn deberán efectuarse por escrito o por correo electrónico a 

comprasmpf@jusbaires.gov.ar, con al menos cuarentaa y ocho (48) 

horas de anticipación a la 

fijadaa para la apertura de las propuestas. De ser presentadas por escrito deberán entregarse 

en la 

Mesa de Entradas del MPF, sin ensobrar, puesto que dicha dependencia deberá 

agregarla a la Actuación Interna por la que 

tramita la presente contratación. 

No se aceptarán 

consultas telefónicas y el MPF no 

se encontrará obligadoo a responder 

aquellas que se presenten fuera del término indicado. 

Alcance: “Proceso de compras 

y contrataciones de bienes, 

obras y servicios generales 

desde la recepción 

del 

requerimiento hasta la emisión 

de la orden de pago.” 


F(LP.CC)V08


7. REGISTRO INFORMATIZADO ÚNICO Y PERMANENTE DE PROVEEDORES DE LA 

C.A.B.A. 

Los oferentes deberán encontrarse inscriptos al momento de la apertura de sobres, en el 

Registro Informatizado Único y Permanente de Proveedores (R.I.U.P.P.) de la Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires, conforme lo dispone el artículo 22 de la Ley Nº 2095, 

reglamentada por Resolución CCAMP Nº 11/10. 

La inscripción debe realizarse por el interesado a través del sitio de Internet, en la página 

www.buenosaires.gov.ar/rup 

8. RENGLON A COTIZAR 

Renglón Nº 1: Equipos Proxy Appliance para filtrado de contenido, seguridad de 

publicación web y acceso a internet con las características detalladas en el Pliego de 

Especificaciones Técnicas, que como Anexo II forma parte de la presente contratación. 

Subrenglón N° 1: Un (1) equipo con licencia para al menos 800 usuario concurrentes con 

filtrado web y soporte de filtrado por el termino de 1 año. Debe permitir la posibilidad de 

crecimiento de al menos el 30%. 

Subrenglón N° 2: Cuatro (4) equipos con licencia para al menos 250 usuarios concurrentes 

con filtrado web y soporte de filtrado por el termino de 1 año. Debe permitir la posibilidad de 


Subrenglón N° 3: Un (1) equipo de gestión para la administración centralizada de los 

proxies con su correspondiente soporte para software en el modo 24x7x365 y soporte para 

hardware en la modalidad 8x5 NBD (Próximo día hábil) ambos por un lapso de 1 año. 

Subrenglón N° 4: Una (1) licencia para software de reporte con su correspondiente contrato 

de soporte en la modalidad 24x7x365 por el lapso de un año. 

9. PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS 

Las ofertas deberán ser presentadas de lunes a viernes en el horario de 09:00 a 17:00 horas 

y hasta las 11:00 horas del día 03 de diciembre de 2012, en la Mesa de Entradas del MPF 

sita en la Av. Paseo Colón 1333, 10° piso de la C.A.B.A., debiendo estar dirigidas a la 

Unidad Operativa de Adquisiciones del MPF e indicando como referencia la leyenda 

“Licitación Pública Nº 25/12, Actuación Interna Nº 22230/12 - Fecha y hora de apertura 

– Identificación del oferente”. 

Las propuestas deberán presentarse en sobre perfectamente cerrado y su contenido deberá 

estar foliado y firmado en todas sus hojas por el oferente o su representante legal. 

El sobre deberá contener: 

a) Propuesta Económica: Las propuestas económicas deberán ser formuladas en pesos, 

indicando el precio unitario y el precio total para cada renglón. Como Anexo III se aprueba 

un “formulario original para cotizar” que contiene las exigencias del pliego y permite al 

oferente cumplir con las declaraciones juradas requeridas por la normativa, y demás 

información que el oferente debe declarar. 

En caso de no presentarse la oferta en dicho formulario, deberá suministrarse en la oferta o 

junto con ella toda la información requerida, y darse cumplimiento con las demás exigencias 

del pliego. 

No se admitirán cotizaciones en moneda extranjera, considerándose inadmisibles las 

ofertas así realizadas, las que serán automáticamente desestimadas. En caso de






Licitación 

Pública Nº 

25/12 

presentarse ofertas alternativas, deberá 

consignarse tal circunstancia en 

original para cotizar. 

el formulario 

b) Copia simple de la propuesta económica, sin foliar. 

c) Certificado fiscal para contratar emitido 

por la AFIP 

vigente al momento de la apertura de 

ofertas, o bien copia de la solicitud de 

nuevo certificado fiscal, de conformidad con lo 

establecido en la Resolución General AFIP 

1814/05 y modificatorias. 

d) Garantía de mantenimiento 

de oferta equivalente al CINCO POR CIENTO (5%) del total 

ofertado en la forma prevista en el punto 12 del presente pliego. 

10. PLAZO, LUGAR Y HORARIO DE ENTREGA 

El plazo de entrega será de SESENTA (60) días hábiles contados a partir de la 

recepción de 

la orden de compra. 

El lugar y horario de entrega de los equipos deberá coordinarse con el área requirente y será 

dentro del ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En caso que el oferente 

especifique en su 

oferta un plazo de entrega superior al establecido deberá justificar el 

mismo, quedando 

a criterio del área requirente, su aceptación. En caso de que el oferente 

no especifique el plazo de entrega, se entenderá el establecido precedentemente. 

10.1 Recepción Provisoria: Verificada la entrega y funcionamiento de los equipos objeto de 

la presente contratación, el Departamento de Tecnología y Comunicaciones, prestará su 

conformidad y de forma fehaciente lo informará a la Comisión Receptora de Bienes. 

10.2 Recepción Definitiva: La conformidad definitiva será otorgada por 

la Comisión 

Receptora de Bienes una vez efectuadaa la recepción provisoria 

establecidaa en el punto 

precedente y previa comprobación de que los bienes adjudicados se han entregado de 

conformidad con las disposiciones contractuales 

11. FIRMA DE LA 

DOCUMENTACIÓN - VERIFICACION DE LA DOCUMENTACION 

La documentación agregada a la oferta debe estar firmadaa por el oferente o su 

representante legal. 

El Ministerio Público Fiscal se 

reserva el derecho de verificar toda la documentación y demás 

datos 

aportados 

en la presente contratación así como también requerir todas las 

aclaraciones y/o informes que se consideren convenientes en 

orden a determinar las 

características de 

los bienes cotizados. 

12. GARANTÍA DE MANTENIMIENTO DE 

LA OFERTA. 

Los oferentes deberán presentar una garantía de mantenimiento 

de la oferta equivalente al 

CINCO POR CIENTO (5%) calculado sobre el importe total cotizado. 

Cuando el total de 

la oferta no 

supere la suma de PESOS DOSCIENTOS MIL ($200.000,00), 

se podrá constituir la garantíaa mediante un 

pagaré. 

Si el total de la oferta supera la suma de PESOS DOSCIENTOS MIL ($200.000,00), se 

deberá constituir una garantíaa en los términos de los artículos 99 y 100 de la Ley Nº 2095, la 

que podrá ser f integrada mediante Póliza de Seguro de Caución, depósito bancario, cheque 

certificado o aval bancario, entre otras. 

13. COSTOS INCLUIDOS - I.V.A. 









F(LP.CC)V08


Los precios cotizados (unitarios y totales) deberán incluir, todos los gastos de impuestos, 

flete, descarga y acarreo al lugar de entrega, y demás gastos de venta que demande la 

provisión de los bienes solicitados. Atento lo señalado, el MPF no ha de reconocer bajo 

ningún concepto, costos adicionales a los ofertados originalmente. 

Los precios cotizados (unitarios y totales) deberán incluir, indefectiblemente, el importe 

correspondiente a la alícuota del I.V.A. En caso de no hacerse expresa mención a ello en la 

oferta, queda establecido que dicho valor se encuentra incluido en la misma. 

14. PLAZO DE MANTENIMIENTO DE LA PROPUESTA ECONÓMICA 

Los oferentes deberán mantener las ofertas por el término de treinta (30) días, contados a 

partir de la fecha de apertura de las ofertas. Al vencimiento del plazo fijado para el 

mantenimiento de las ofertas, éstas se prorrogan automáticamente por igual plazo, salvo 

manifestación expresa en contrario por parte del oferente, la que deberá constar junto con su 

oferta económica. 

Si el oferente no mantuviera el plazo estipulado en el párrafo anterior, será facultad del MPF 

considerar o no las ofertas así formuladas, según convenga a sus propios intereses. 

15. APERTURA DE LAS OFERTAS 

La apertura de los sobres será pública y tendrá lugar el día 03 de diciembre de 2012 a las 

11:15 horas, en la sede de la UNIDAD OPERATIVA DE ADQUISICIONES del MPF, Av. 

Paseo Colón 1333, piso 10º, Departamento de Compras y Contrataciones, C.A.B.A. 

16. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS OFERTAS - DICTAMEN DE LA 

COMISIÓN EVALUADORA DE OFERTAS - ANUNCIO 

Previo al estudio sobre la conveniencia de las ofertas recibidas, el área con competencia 

técnica del MPF analizará la información aportada por los oferentes, a fin de determinar el 

cumplimiento de las especificaciones técnicas y de calidad de cada uno de los renglones y 

las cláusulas del presente pliego a fin de considerar la admisibilidad de las ofertas. 

De las ofertas consideradas admisibles, la Comisión Evaluadora de Ofertas determinará el 

orden de mérito teniendo en cuenta para ello, las ofertas más convenientes, de acuerdo a la 

calidad, al precio, la idoneidad del oferente y demás condiciones de la oferta. 

En oportunidad de analizar el contenido de las ofertas, la Comisión Evaluadora de Ofertas 

podrá requerir a los proponentes información adicional o aclaratoria que no implique la 

alteración de las propuestas presentadas, ni quebrantamiento al principio de igualdad; 

también podrá intimar a la subsanación de errores formales, bajo apercibimiento de declarar 

inadmisible la propuesta, todo ello dentro de los plazos que dicha Comisión anuncie, 

conforme la normativa vigente. 

La Comisión Evaluadora de Ofertas emitirá dictamen dentro de los cinco (5) días, contados a 

partir del momento en que el expediente se encuentre completo y en condiciones de ser 

evaluado. 

El Dictamen de Preadjudicación, será notificado en forma fehaciente a todos los oferentes y 

se anunciará en la Cartelera del MPF, ubicada en la Av. Paseo Colon 1333 piso 10º de esta 

Ciudad, conforme el artículo 106 de la Resolución CCAMP Nº 11/10. Asimismo, se publicará 

en el Boletín Oficial de la C.A.B.A. por un (1) día y en la página Web del Ministerio Público 

Fiscal 

http://www.mpf.jusbaires.gov.ar/lang/es/administracion/compras-ycontrataciones-procurement-2-2-2/preadjudicaciones/. 

17. PRESENTACIÓN DE LAS IMPUGNACIONES






Licitación 

Pública Nº 

25/12 

Se establece como condición de admisibilidad de las impugnaciones al Dictamen de 

Evaluación, un depósito en efectivo equivalente al UNO POR CIENTO (1%) del monto 

preadjudicado por el que se presenta la impugnación. 

El depósito en efectivo deberá ser realizado en la CUENTA CORRIENTE Nº 

1569/3 de la 

SUCURSAL Nº 53 del Banco 

de la Ciudad de Buenos 

Aires, perteneciente al ENTE: 24022 - 

MINISTERIO PUBLICO DE LA 

C.A.B.A.. 

Asimismo, las impugnaciones 

deberán ser presentadas en la Mesa de Entradas del MPF, 

dentro de los TRES (3) días de notificado el Dictamen de Preadjudicación adjuntando a la 

misma, original del comprobante bancario que de cuenta del depósito antes 

mencionado; 

caso contrario no será considerada como impugnación. 

18. ADJUDICACIÓN 

La adjudicación se realizará por renglón. 

19. GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DEL 

CONTRATO 

El adjudicatario deberá presentar una garantía de cumplimiento del contrato en los términos 

de los artículos 999 inciso b) y 113 de la Ley N° 2095 y su reglamentación, es decir, dentro de 

los cinco (5) días de recibida la orden de compra. 

El monto de la garantía de cumplimiento del contrato se calculará aplicando el diez por 

ciento 

(10%) sobre el valor total de la orden de compra emitida en el marco de la presente 

contratación. 

20. RESCISIÓN DEL CONTRATO 

El MINISTERIO PÚBLICO FISCAL podrá rescindir el contrato de pleno derecho, sin perjuicio 

de las sancioness previstas en la Ley Nº 2095 y su Resolución reglamentaria, cuando 

cumplido el plazo 

de entrega y de no mediar causa justificable, no 

se hubiera hecho entrega 

de los 

bienes ofertados, objetoo de la presente contratación. 

21. FORMA DE PAGO - DOCUMENTACION A ADJUNTAR A LA FACTURA 

El pago se hará conforme a lo 

estipulado en el artículo 

22º y 23º del Pliego Único de Basess y 

Condiciones Generales y de acuerdo a las 

pautas siguientes: 

-Se informa que la facturación debe ser 

emitida a nombre del Ministerio Público de la 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, CUIT 30-70962154-4, presentándosee en original y 

copia 

en la Mesa 

de Entradas del MPF, sita en la Av. Paseo Colón 1333, 10° piso de esta 

Ciudad o en el domicilio que se indique en el futuro, mencionando: 

referencia al 

procedimiento que corresponda (incluyendo número 

de expediente), descripción de los 

conceptos facturados e importe total de la factura. 

Junto 

con la presentación de facturas, deberá acompañarse, obligatoriamente, 

una fotocopia 

debidamente autenticada del comprobante de pago correspondiente al último vencimiento 

del Impuesto sobre los Ingresos Brutos operado al momento de presentar la factura. 

Si es contribuyente local del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos en CABA, deberá presentar 

una copia de la constancia de 

inscripción. 

Si es 

Contribuyente de Convenio Multilateral del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos, deberá 

presentar una copia de la constancia de inscripción o alta en la jurisdicción CABA (F. CM01 y 

F. CM05). 









F(LP.CC)V08


Si es un contribuyente exento deberá presentar una copia de la constancia de inscripción o 

resolución respectiva o nota en carácter de declaración jurada firmada por el titular o el 

representante legal de la firma. 

Si es contribuyente del Régimen Simplificado del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos, 

deberá presentar una copia de la constancia de inscripción. 

Si es agente de recaudación del impuestos sobre los Ingresos Brutos de la CABA, deberá 

acreditar su condición con la exhibición de la resolución, donde se publique la nominación 

respectiva. 

El MPF se reserva el derecho de verificar los datos expuestos. 

22. PAGO 

El pago se realizará dentro de los treinta (30) días de la fecha de presentación de la 

respectiva factura (art. 116 de la Ley N° 2095 reglamentada por Resolución CCAMP Nº 

11/10), y se efectuará por la Tesorería del Ministerio Público de la C.A.B.A. 

23. MORA EN EL PAGO 

En caso de producirse la mora en el pago, será de aplicación la tasa pasiva del Banco de la 

Ciudad de Buenos Aires para operaciones de plazo fijo a treinta (30) días. 

La nota de débito por intereses debe ser presentada hasta treinta (30) días posteriores de 

efectuado el pago. Vencido dicho plazo se pierde todo derecho a reclamo. 

24. MORA EN EL CUMPLIMIENTO DE ENTREGA 

La mora en el cumplimiento de los plazos contractuales determinará en todos los casos la 

aplicación de una multa por incumplimiento del contrato. Dicha multa será del tres por ciento 

(3%) del valor de lo satisfecho fuera del término originario del contrato, por cada siete (7) 

días de atraso o fracción mayor a tres (3) días. 

25. JURISDICCIÓN. 

A todos los efectos legales emergentes de la presente contratación serán competentes los 

Juzgados en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos 

Aires. 

26. CONOCIMIENTO DE LAS CLÁUSULAS QUE RIGEN LA CONTRATACIÓN. 

La presentación de ofertas significa por parte del oferente el pleno conocimiento y 

aceptación de las cláusulas que rigen la contratación por lo que el Ministerio Público Fiscal 

no será responsable por el error u omisión del oferente en la presentación de la oferta. Con 

posterioridad a la apertura, los oferentes no podrán alegar desconocimiento ni ignorancia en 

la interpretación de las cláusulas del pliego.






Licitación 

Pública Nº 

25/12 

ANEXO III a la Disposición UOA Nº 62/12 

FORMUL 

ARIO OR 

IGINAL P ARA COT 

IZAR 

Licitación Pública Nº 25/12 

Actuación Interna Nº: AI 22230/12 

Apertura de ofertas 03/12/2012 a las 11. .15 hs 

Razón social oferente: 

CUIT: 

Domicilio constituido en la C.A.B.A.: 

Domicilio real: 

Correo electrónico: 

Teléfono: 

Fax: 

Se hace saber al señor oferentee que el mero hecho de presentar la oferta implica su 

declaración de 

voluntad para el uso del correo electrónico y su reconocimiento como medio válido de comunicación 

con el Ministerio Público Fiscal. 

Renglon 

1 

TOTAL 

TOTAL DE LA OFERTA (en letras):_________ 

____________ ____________ ____________________ 

______________________________________________________________________________ 

PRESENTACIÓN DE LA OFERTA: MESA DE 

ENTRADAS 

DEL MPF. Personalmentee en Av. Paseo 

Colón 

1333 – 10°piso – Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

RECEPCIÓN DE LAS OFERTAS: hasta las 11:00 hs. del día 03/12/2012 

Correo electrónico de la UOA: comprasmpf@jusbaires.gov.ar 

PLAZO DE ENTREGA: ____________________________________________________________ 

OFERTAS ALTERNATIVAS: SI / NO (tache lo que no corresponda) 








Equipos proxy appliance para filtrado de contenido, seguridadd de publicación Web y 

acceso a internet según Pliego de Especificaciones Técnicas -Anexo II- 

Sub reng Cant 

Detalle 

Precio unitario Precio total 

Equipo con licencia para al menos 800 usuario 

1 1 

concurrentes con filtrado 

web y soporte de filtrado por 

el termino de 1 año. Debe permitir la posibilidad de 


Equipos 

con licencia para al menos 250 usuarios 

2 4 

concurrentes con filtrado 

web y soporte de filtrado por 

el termino de 1 año. Debe permitir la posibilidad de 


Equipo de gestión para la administraciónn centralizada 

de los proxies con su correspondiente soporte para 

3 1 software 

en el modo 24x7x365 y soporte para 

hardware enlamodalidadd 8x5 NBD (Próximo día hábil) 

ambos por un lapso de 1 año 

Licencia 

para software de reporte con su 

4 1 correspondiente contratoo de soporte en la modalidad 

24x7x365 por el lapso de 

un año. 


F(LP.CC)V08


Declaro bajo juramento encontrarme habilitada/o para contratar con la C.A.B.A. en cumplimiento de lo 

dispuesto en los arts. 95 y 96 de la Ley Nº 2095 reglamentado por Resolución CCAMP Nº 11/10). 

Lugar y fecha: ________________________________________________ 

FIRMA 

(DEL OFERENTE, APODERADO O REPRESENTANTE LEGAL)






Licitación 

Pública Nº 

25/12 

ANEXO IV a la Disposición UOA Nº 62/12 

MODELO DE PUBLICACIÓN 

DISPOSICIÓN UOA Nº 62/12. 

FISCALÍA GENERAL 

Adquisición de equipos Proxy 

Appliance para uso del Ministerio Público Fiscal de la C.A.B.A 

Actuación Interna 

Nº 22230/12. 

Licitación Pública 

Nº 25/12. 

OBJETO DE LA 

CONTRATACIÓN: La Licitación Pública Nº 25/12, tiene por objeto la 

adquisición de equipos proxy appliance para uso del Ministerio Público Fiscal de la C.A.B.A, 

conforme las características 

y demás condiciones que surgen 

del Pliego 

de Bases y 

Condiciones Particulares 

LUGAR DE CONSULTA Y RETIRO 

DEL PLIEGO: 

Por correo electrónico a 

comprasmpf@jusbaires.gov.ar 

o en la página 


Internet 

http: //www.mpf.jusbaires.gov.ar/lang/es/administracion/compras-y-contrataciones- 


procurement-2-2-2/licitaciones-publicas-competitive-biddings/ 

o en el Departamento 

Compras y Contrataciones del MINISTERIO PÚBLICO FISCAL sita en Av. Paseo Colon 

1333, 10º piso de 

esta Ciudad, de lunes a viernes en 

el horario de 09:00 a 17:00 hs., o al 

teléfono 5299-4467. 

VALOR DEL PLIEGO: gratuito. 

LUGAR DE ENTREGA DE LAS OFERTAS: hasta las 

11:00 horas del día 03 

de diciembre 

de 2012 en la Mesa de Entradas del Ministerio Público 

Fiscal, sita en Av. Paseo Colón 1333, 

10° piso, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

LUGAR Y FECHA DE APERTURA DE OFERTAS: Av. Paseo Colón 1333, 10º piso de 

Ciudad Autónoma 

de Buenos Aires, el día 03 de diciembre de 2012, a las 11: 15 horas. 

la 

PLAZO DE MANTENIMIENTO 

DE LA OFERTA: plazo 

mínimo de treinta (30) días, hábiles 

a 

contar de la fecha 

de la apertura, prorrogables automáticamente por igual plazo. 

PRESUPUESTO 

OFICIAL: El presupuesto oficial de la Licitación Pública Nº 25/12 asciende 

a la suma de pesos UN MILLON DOSCIENTOS MIL($ $1.200.000,00) IVA incluido. 

Miguel Ángel Espiño 

Unidad Operativa de Adquisiciones 


Ministerio Público Fiscal. 

Inicio: 12/11/2012 

Vence: 13/11/2012 









F(LP.CC)V08






Licitación 

Pública Nº 

25/12 

ANEXO V a la Disposición UOA Nº 62/12 

MODELO DE INVITACION 

A COTIZAR 

Buenos Aires, de 

de 2012. 

Actuación Interna Nº 22230/12 

INVITACIÓN Nº 

/12 

Señores 

Ciudad Autónoma 

de Buenos Aires 

Tel. 

Horario: 

De mi consideración: 

Me dirijo 

a Uds. en mi carácter de Jefa 

del Departamento de 

Compras y 

Contrataciones del MINISTERIO PÚBLICO FISCAL de la Ciudad Autónoma de Buenos 

Aires, a fin de invitarle a participar en 

la Licitación Pública Nº 25/12, tendiente a la 

contratación que más adelante se detalla. 

A continuación se mencionan datos relevantes 

del presente llamado: 

MINISTERIO PÚBLICO: Según lo dispuesto por la Ley 

Nº 1.903, el Ministerio Público integra 

el Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con 

carácter independiente 

y 

dotado de autonomía funcional y autarquía, teniendo a su cargo la administración general 

y 

financiera de acuerdo a lo establecido en el Artículo 18 

de la Ley citada. 

OBJETO DE LA 

CONTRATACIÓN: La Licitación Pública Nº 25/12, tiene por objeto la 

adquisición de equipos proxy appliance para uso del Ministerio Público Fiscal de la C.A.B.A, 

conforme las características 

y demás condiciones que surgen 

del Pliego 

de Bases y 

Condiciones Particulares. 

LUGAR 

DE CONSULTA 

DEL PLIEGO: Por 

correo electrónico 

a 

comprasmpf@jusbaires.gov.ar 

o en la página Web 

del M.P. F. 

http:/ //www.mpf.jusbaires.gov.ar/lang/es/administracion/compras-y-contrataciones- 


procurement-2-2-2/licitaciones-publicas-competitive-biddings/ o en el Departamento 

Compras y Contrataciones – Av. Paseo Colón 1333, 10º Piso frente Ciudad Autónoma de 

Buenos Aires, en el horario de 

09:00 a 17: :00 hs. hastaa el día y hora 

de la apertura. 

VALOR DEL PLIEGO: Pliego 

sin valor. 









F(LP.CC)V08


LUGAR DE ENTREGA DE LAS OFERTAS: Mesa de Entradas del MPF, Av. Paseo Colón 

1333, 10° piso de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, hasta las 11:00 hs. del día 

03/12/2012. 

LUGAR DE APERTURA DE LAS OFERTAS: Unidad Operativa de Adquisiciones, Av. Paseo 

Colón 1333, 10º piso, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

FECHA Y HORARIO DE APERTURA: El día 03 de diciembre de 2012 a las 11:15 hs. 

PLAZO DE MANTENIMIENTO DE LA OFERTA: Los oferentes deberán mantener las 

ofertas por el término de treinta (30) días. A su vencimiento, la oferta se prórroga 

automáticamente por igual plazo, salvo indicación en contrario por parte del oferente en su 

propuesta económica. 

Sin otro particular, saludo a Uds. atentamente.


Ministerio Público Fiscal de la Ciudad de Buenos Aires 


Departamento de Tecnología y Comunicación 

Licitación Pública N° 25/12 

ANEXO II – PLIEGO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS 

RENGLON Nº 1: EQUIPOS PROXY APPLIANCE PARA FILTRADO DE 

CONTENIDO, SEGURIDAD DE PUBLICACION WEB Y ACCESO A 

INTERNET. 

ESPECIFICACIONES: 

El oferente deberá integrar un equipo de filtrado de contenido que deberá 

cumplir con al menos las siguientes características: 

La solución ofertada deberá proporcionar capacidades de administración y 

reporte centralizado incluyendo control de acceso discrecional, control de 

versiones, auditoria de usuario y sistema y utilidad de restauración de 

configuración. 

Para la función de reporte centralizado deberá ofrecer más de 150 reportes 

pre configurado y la habilidad de construir reportes personalizados. 

Los reportes predefinidos deberán proporcionar información tal como 

perfiles generales de tráfico, datos de rendimiento especifico de 

aplicaciones protocolos y usuarios, categorías de filtrado y sesiones. 

La solución deberá proporcionar soporte de administración multisesión 

(múltiples administradores utilizando el servicio de administración 

centralizado). 

Para los equipos de filtrado de contenido las cuentas de administrador 

deberán proporcionar los siguientes derechos de acceso configurables: 

negar, Solo lectura, Lectura/escritura. 

El sistema de administración centralizado deberá soportar la administración 

de hasta 500 dispositivos de filtrado de contenido. 

La solución ofertada deberá ofrecer mecanismos de autenticación tales 

como: archivos locales de passwords, NTLM, LDAP (Active Directory, 

eDirectory, SunOne), Netegrity SiteMinder, Oblix COREid, RADIUS y 

certificados. 

La solución ofertada deberá ser capaz de evitar la ejecución de códigos 

maliciosos, notificará al usuario y enviara alertas al administrador. 


F(Pl.TIC)V02


La solución deberá estar integrada en una plataforma de hardware de 

propósito dedicado. 

El sistema operativo debe ser propietario, seguro y de propósito especifico 

para el dispositivo en cuestión, en lugar de uno de propósito general 

basado en Unix o Linux, con todas las licencias correspondientes para su 

uso y administración. 

El equipo deberá contar con la capacidad de correr bases de datos de 

filtrado propietarias y de terceros de forma simultánea. 

Deberá contar con la posibilidad de catalogar las páginas por Dominio, no 

por URL o IP. 

Catalogación en tiempo real de sitios en internet (on-the-fly) que aún no han 

sido asignados a alguna categoría. 

Posibilidad de incorporar un sitio en varias categorías al mismo tiempo. 

Reconocimiento de sitios en tiempo real en al menos 20 lenguajes. 

Capacidad de entregar peticiones repetitivas desde el cache del appliance 

donde corre la base de datos. 

Generación de bitácoras (logs) de al menos los siguientes protocolos: http, 

https, cifs, mapi, ftp, tcp-tunnel, IM, Streaming, DNS, ssl. 

Capacidad de personalizar el formato de las bitácoras. 

Upload de bitácoras utilizando al menos http con ssl, ftp con ssl. 

Herramienta de análisis y reporte de bitácoras con soporte a Windows de 64 

bits. 

Exportación de la información de los reportes en formatos de texto, HTML y 

pdf. 

El software de filtrado debe estar integrado al equipo (appliance), no deberá 

hacer uso de un equipo externo o independiente para el procesamiento de 

peticiones o almacenamiento de las bases de datos de filtrado. 

Permitir bloqueo de las amenazas emergentes más comunes como: popups, 

banners, spyware, adware, compartición de archivos punto a punto 

(P2P file sharing). 

Proporcionar un mecanismo para enviar el contenido malicioso al centro de 

análisis propio de la solución para su investigación. 

Permitir el bloqueo y filtrado de HTTP, en tipos de archivos específicos, 

tales como .mp3, .exe, etc. 

Detectar y bloquear archivos ejecutables independientemente de la 

extensión del archivo.


La actualización de la base de datos para el filtrado de contenido debe 

realizarse en tiempo real y de manera automática. 

El motor de análisis de contenido deberá soportar el idioma español, de 

modo que la base de datos de filtrado de contenido y sus actualizaciones 

estén debidamente regionalizadas al idioma mencionado. 

Deberá permitir operar en modo de proxy puro y proxy transparente. 

Deberá soportar y controlar los protocolos: HTTP, SSL (como proxy normal 

y reverso), FTP, CIFS, MAPI, DNS, P2P, SOCKS (v4/v5), Telnet, IM (AOL, 

MSN, Yahoo Messengers), TCP-Tunnel, MMS, RTSP y QuickTime. 

Administración de ancho de banda por aplicación. 

Monitoreo y bloqueo de aplicaciones P2P, BitTorrent, eDonkey, Gnutella, 

Fasttrack. 

Permitir personalización detallada de políticas de control de acceso de 

forma visual en el equipo a través de diferentes parámetros como: 

direcciones IP, grupos de subredes, protocolos, urls, atributos, grupos y 

usuarios de directorio activo de Microsoft. 

Permitir el uso de expresiones regulares y tener la capacidad de agregar 

nuevas expresiones. 

Permitir la creación de categorías de filtrado personalizadas así como la 

creación de listas blancas y negras de filtrado URL 

La solución propuesta deberá estar certificada por los laboratorios ICSA y 

haber completado la evaluación NIAP EAL2 (evaluation Assurance Level 2) 

Capacidad de desencriptar, inspeccionar y almacenar en cache el contenido 

web encriptado (SSL) que pase por el equipo, siendo posible aplicar 

políticas a este tráfico. 

La tecnología SSL que la solución proporciones deberá cumplir con FIPS 

140-2. 

Cifrado SSL basado en hardware 

El equipo debe permitir la recopilación (caching) de páginas web en disco 

duro y memoria RAM, con el fin de hacer más eficiente el uso de los 

recursos del equipo. 


F(Pl.TIC)V02


El sistema operativo del equipo debe tener la capacidad de borrar paginas 

obsoletas o poco visitadas por los usuarios con el fin de optimizar los 

recursos de almacenamiento interno. 

Debe tener la capacidad de generar bitácoras de todos los accesos y 

eventos al sistema operativo, a los eventos de Proxy e historia del caché, 

generar reportes estadísticos de uso de hardware como CPUs, disco duro, 

memoria, comportamiento del cache y uso de los protocolos que atiende. 

Debe ser capaz de monitorear el estado del hardware y sus componentes, 

generando estadísticas en tiempo real de la temperatura de los CPU’s, 

fuentes de poder, ventiladores, interfaces de red, discos duros, como 

mínimo 

Debe contar con un mecanismo que permita recuperar la configuración del 

dispositivo en caso de desastre. 

Debe generar alertas y notificaciones de falla automáticas al menos por 

medio del correo electrónico. 

La solución ofertada deberá soportar un cliente de aceleración y filtrado de 

contenido propietario, el cual pueda ser instalado en equipos móviles como 

laptops para usuarios que se encuentren fuera de la organización. 

La solución debe soportar optimización de trafico de Streaming de 

video/audio a través de un sistema de caching de objetos (para archivos de 

audio/video) o realizando un Split de la señal de video. Debe ser compatible 

con Video/audio, MMS, RTSP, QUICK TIME, FLASH. 

La solución propuesta deberá soportar IPv6. 

El equipo debe tener la rackeable en rack de 19” e incluir el kit 

correspondiente si asi lo requiriese. 

No debe ocupar más de 1U de Rack. 

Debe soportar el trabajo a Temperatura de 5 ° C a 40 ° C (41 ° F a 104 ° F) 

Debe poder conectarse a CA 100-240V, 50-60Hz. 

Soporte para usuario final de Software de 24x7x365 y para hardware 8x5 

NBD (Próximo día hábil) Ambos contratos validos por el termino de 1 año. 

Se deben proveer: 

1 equipo con licencia para al menos 800 usuario concurrentes con filtrado 

web y soporte de filtrado por el termino de 1 año. Debe permitir la 

posibilidad de crecimiento de al menos el 30%. 

4 equipos con licencia para al menos 250 usuarios concurrentes con filtrado 

web y soporte de filtrado por el termino de 1 año. Debe permitir la 

posibilidad de crecimiento de al menos el 30%.


Ministerio Público Fiscal de la Ciudad de Buenos Aires 


Departamento de Tecnología y Comunicación 

Licitación Pública N° 25/12 

1 equipo de gestión para la administración centralizada de los proxies con 

su correspondiente soporte para software en el modo 24x7x365 y soporte 

para hardware en la modalidad 8x5 NBD (Próximo día hábil) ambos por un 

lapso de 1 año. 

1 Licencia para software de reporte con su correspondiente contrato de 

soporte en la modalidad 24x7x365 por el lapso de un año. 

Todos los requerimientos previos son considerados requisitos mínimos. 

Garantía integral de tres (3) años que incluya reposición por falla dentro de 

las 72 hs hábiles posteriores a la notificación de la falla de equipamiento. 


F(Pl.TIC)V02


ANEXOS - DISPOSICIÓN Nº 63 /UOA/12

Nº 4036 - 15/11/2012 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires Nº 170



















































































ANEXOS - TRIMESTRAL Nº 3 /MGOBGC/12 

Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- MINISTERIO DE GOBIERNO-DGTAyL-UAI- ALTAS 

3er. TRIMESTRE 2012 

Apellido y 

Nombre 

Nº de 

Cuit 

Espíndola, Rocío Soledad 27-32324442-7 

Rapoport, Verónica Elena 27-31380305-3 

Acosta, Agustin Ramon 20-34049602-8 

Norma Aprobatoria 

Período 

desde 

Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

RESOL.N° 

118/MGOBGC/2012 01/06/2012 31/12/2012 $ 4.000 Administrativa 

RESOL.N° 

127/MGOBGC/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 6.000 Profesional 

RESOL.N° 

128/MGOBGC/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 4.500 Técnica 

Arias Evans, Maria Agustina 27-31194303-6 

RESOL.N° 


Kirschner Germán 20-28422323-4 

RESOL.N° 


Russo, Mauro Ezequiel 20-32171469-3 

Lizarralde Conde, Juan Nelson 20-92334666-0 

RESOL.N° 


RESOL.N° 


Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- MINISTERIO DE GOBIERNO-DGTAyL-UAI- ALTAS 


Apellido y 

Nombre 


Cuit 

Calegari, Facundo Nahuel 20-30742683-9 

Servidio, Sofía Belén 27-34482693-0 

Rossi, Stella Maris 27-24235378-7 

Rojo, Pablo Carlos Espartaco 20-13876154-2 

Vilche, Maximiliano 20-25424479-2 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

RESOL.N° 

1/UPEAMBA/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 10.000 Profesional 

RESOL.N° 

1/UPEAMBA/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 6.500 Admistrativa 

RESOL.N° 

2/UPEAMBA/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 5.500 Admistrativa 

RESOL.N° 

5/UPEAMBA/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 15.000 Profesional 

RESOL.N° 

6/UPEAMBA/2012 01/09/2012 31/12/2012 $ 8.000 Chofer


ANEXOS - TRIMESTRAL Nº 3 /MGOBGC/12 (continuación) 

Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- SSAFED- ALTAS 


Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Faraldi Suarez , Lucia Isabel 

RESOL.N° 

Victoria 20-30461943-1 014/SSAFED/2012 01/06/2012 31/12/2012 $ 6.000 Administrativa 

Barbero, Maria Paula 27-33169371-0 

Damiani Saavedra, Vanesa Alejandra27-32140329-3 

RESOL.N° 

015/SSAFED/2012 01/06/2012 31/12/2012 $ 5.000 

RESOL.N° 

015/SSAFED/2012 01/06/2012 31/12/2012 $ 5.000 

Asistir en la promoción y difusión de los Programas 

Culturales de la Ciudad de Bs.As., en la Provincia de 

Córdoba 

Asistente administrativa contable para los Programas 

Culturales de la Ciudad de Bs.As., en la Provincia de 

Córdoba 

Cervera Pacheco, Alejandro 24-94127893-7 

Gomez Centurion, Juan Jose 20-29865900-0 

Rodríguez Machado, Laura Elena 27-14891798-7 

Vila, Guadalupe 27-35189818-1 

RESOL.N° 

019/SSAFED/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 6.500 Profesional 

RESOL.N° 

020/SSAFED/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 10.000 Profesional-Asesor 

RESOL.N° 

039/SSAFED/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 12.000 Profesional 

RESOL.N° 

040/SSAFED/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 7.200 Administrativa 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función



Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- SSAPOL- ALTAS 


Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Green Asteazaran, Maria Silvina 27-35793390-6 

RESOL.N° 

023/SSAPOL/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 3.828 Administrativa 

Barbieri, Vanesa Melina 23-31441395-4 

RESOL.N° 


Bertoni Tomassi, Andrea Eliana 27-33503670-6 

RESOL.N° 


Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- SSGOB- ALTAS 

3ER. TRIMESTRE 2012 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 

Stauber, Doris Silvana 27-32275855-9 

Laurence, Juan Pablo 20-29904762-9 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

RESOL.N° 

007/SSGOBIER/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 6.000 Profesional 

RESOL.N° 


Dieguez, Mariela 27-20617777-8 

Naistat, Samanta 27-32272970-2 

Ruiz Luque, Pía 24-29438460-6 

Velazquez, Rosario 27-30182949-9 

RESOL.N° 


RESOL.N° 

008/SSGOBIER/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 6.000 Técnico 

RESOL.N° 

008/SSGOBIER/2012 01/07/2012 31/12/2012 $ 12.000 Técnico 

RESOL.N° 


Ojeda, Marcela Silvia 27-26293975-3 

RESOL.N° 


Coulin, Federico 20-32763557-4 

RESOL.N° 

011/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 6.000 

Administrativa-Asesor 

Parlamentario 

Monteserin, Hector 20-27094441-9 

RESOL.N° 

012/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 8.400 Profesional



Apellido y 

Nombre 


Cuit 

Borelli, Sergio Oscar 20-24249178-6 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

RESOL.N° 

012/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 8.500 Chofer 

Pennacchi, Diana Betsabé 23-32846154-4 

Revilla, Norma Beatriz 23-14931349-4 

RESOL.N° 

013/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 7.200 Administrativa 

RESOL.N° 


Guzman, Eliana 27-31559482-6 

Lungwitz, Juan Wolfgang 20-14952290-6 

RESOL.N° 


RESOL.N° 


Badino, Mauro Emilio 20-31901468-4 

Boselli, Carla Virginia 27-28505515-1 

Ceriani, Maria Veronica 23-27620523-4 

Dellamea, Telma Micaela 27-33913487-7 

Gianella, Jesica 27-30027237-7 

Hernandez, Maria Florencia 27-23235710-5 

Lopez Mennella, Lautaro Gabriel 20-37540692-7 

Lopez, Luis Alberto 23-30874530-9 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

Operador Proyecto 

Digitalización 














Digitalización



Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Ontivero, Virginia Gisel 27-26274107-4 

Rofrano Ibarra, Daniela Aime 27-33980283-7 

Tempo, Julio Guido Mario 20-12756680-2 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 

RESOL.N° 

015/SSGOBIER/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 4.200 







Ponce de Leon, Luis Maria 20-10253973-8 

RESOL.N° 


Lottero, Oscar Eduardo 23-16453063-9 

Fariña, Miriam Analía 27-30444402-4 

RESOL.N° 

017/SSGOBIER/2012 01/09/2012 31/12/2012 $ 6.875 

RESOL.N° 

017/SSGOBIER/2012 01/09/2012 31/12/2012 $ 3.500 

Supervisor Proyecto 




Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual 

Función



Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- MINISTERIO DE GOBIERNO-DGTAyL-UAI- BAJAS 

3er.. TRIMESTRE 2012 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 

Nalli Gazza, Ticiana 27-31695697-7 

DESDE Monto 

Función 


Mensual 

RESOL.N° 

116/MGOBGC/2012 01-07-12 $ 4.500 Profesional 

Lorenz, Favio Reinaldo 20-20520293-6 

RESOL.N° 

117/MGOBGC/2012 01-07-12 $ 7.000 Administrativa 

Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- SSAPOL- BAJAS 


Apellido y 

Nombre 


Cuit 

Pomares, Julia Sofia 27-24663732-1 

DESDE Monto 

Función 


Mensual 

RESOL.N° 

24/SSAPOL/2012 01-04-12 $ 10.000 Profesional 

García, María Belén 27-34905566-5 

RESOL.N° 

25/SSAPOL/2012 01-07-12 $ 5.000 Profesional



Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- MINISTERIO DE GOBIERNO-DGTAyL-UAI- CLAUSULAS MODIFICATORIAS 


Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual- 

Adicional 

Función 

Aguinaco, Gabriel Enrique 20-25257243-1 

Pellegrino, José María 20-35728103-3 

Bernasconi, Juan Manuel 20-31032880-5 

Seberino, Ramiro Andrés 20-30416452-3 

Reinado, Miguel Angel 20-14486655-0 

RESOL.N° 

115/MGOBGC/2012 01/06/2012 31/12/2012 $ 600 Técnica 

RESOL.N° 

129/MGOBGC/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 259 Administrativa 

RESOL.N° 


RESOL.N° 

154/MGOBGC/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 1.500 Chofer 

RESOL.N° 

155/MGOBGC/2012 01/09/2012 31/12/2012 $ 2.500 Chofer 

Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual- 

Adicional 

Función 

Art. 35 - LEY 4041 

LOCACION DE SERVICIOS /OBRA- SSAFED- CLAUSULAS MODIFICATORIAS 


Apellido y 

Nombre 


Cuit 


Período 


Período 

hasta 

Monto 

Mensual- 

Adicional 

Función 

Matias, Jimena Guadalupe 27-26429630-2 

RESOL.N° 

41/SSAFED/2012 01/08/2012 31/12/2012 $ 1.500 Administrativa


ANEXOS - BC Nº 248


ANEXOS - BC Nº 248 (continuación)


ANEXOS - CA Nº 582 

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 


ANEXO 

REGLAMENTO DE BASES Y CONDICIONES PARA LA CONVOCATORIA INTERNA 

DE POSTULANTES PARA EJERCER EL PODER DE POLICÍA RESPECTO DE LAS 

NORMAS SOBRE USOS DE LOS ESPACIOS PÚBLICOS DENTRO DE LA 

JURISDICCIÓN DE CADA UNA DE LAS COMUNAS 

A) 

B) 

Vacantes: El total de vacantes a cubrir en el presente llamado es de hasta 

setenta y cinco (75), no pudiendo exceder de cinco (5) vacantes por Comuna, 

para la selección de postulantes a ejercer el poder de policía respecto de las 

normas sobre usos de los espacios públicos, respecto de cada Comuna. 

Requisitos: los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos conforme 

lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 453/12: 

a) Ser agente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

b) Constituir domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

c) Contar con título secundario y acompañar certificado que así lo acredite. 

d) Acompañar certificado de antecedentes penales vigente expedido por el 

Registro Nacional de Reincidencia del Ministerio de Justicia y Derechos 

Humanos de la Nación. 

e) Acompañar certificado actualizado expedido por el Registro de Deudores 

Alimentarios Morosos (Ley Nº 269) del que surja su no inscripción como 

deudor de cuotas alimentarias. 

f) Acompañar curriculum vitae con datos personales. 

g) Acompañar antecedentes académicos, de capacitación, profesionales y/o 

laborales. 

C) Inscripción: La inscripción se realizará en la Gerencia Operativa de Recursos 

Humanos de la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal de esta 

Secretaría, sita en Av. de Mayo 591, 1° piso, en el horario de 11 a 17 horas. 

D) 

E) 

Consultas: Ante eventuales consultas se podrá remitir un correo electrónico a 

la casilla rrhh@buenosaires.gob.ar o concurrir a la oficina mencionada en el 

apartadoC). 

Período: Fíjese como fecha de inicio de la inscripción el 01 de noviembre de 

2012 a partir de las 11 horas, finalizando la misma el 30 de noviembre de 2012 

a las 17 horas. 

F) Comité de Selección: El Comité de Selección estará integrado por: 

a) Dos (2) representantes de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención 

Ciudadana; 

b) El titular de la Subsecretaría Uso del Espacio Público, dependiente del 

Ministerio de Ambiente y Espacio Público, o quien éste designe como 

representante;


Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 


c) El titular de la Agencia Gubernamental de Control dependiente del 

Ministerio de Justicia y Seguridad, o quien éste designe como 

representante; 

d) Dos (2) Presidentes de las Juntas Comunales, quienes serán designados a 

propuesta de la Subsecretaría de Descentralización y Participación 

Ciudadana en el marco del Consejo de Coordinación Intercomunal previsto 

en la Ley Nº 1.777. 

G) Finalizado el periodo de inscripción, el Comité de Selección constatará la 

documentación y el cumplimiento de los requisitos estipulados en el apartado 

B) del presente respecto de cada postulante y fijará las entrevistas personales 

con cada uno de ellos, notificando en cada caso la fecha de realización de la 

entrevista al interesado.



G O B I E R N O D E L A C I U D A D D E B U E N O S A I R E S 

“2012 - Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina” 

ANEXO 

CONCURSO PÚBLICO ABIERTO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION 

PARA LA COBERTURA DEL CARGO 

GERENCIA OPERATIVA INFORMATIZACION DE LOS DERECHOS DE TIMBRE E 

INGRESOS NO TRIBUTARIOS 

Convócase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura 

del cargo Gerencia Operativa Informatización de los derechos de timbre e ingresos no 

tributarios en el ámbito del Ministerio de Hacienda, conforme a lo establecido en la 

Resolución Nº 1040/SECRH/11 y su normativa correspondiente. 

A continuación se describen las especificaciones del cargo, su objetivo y 

responsabilidades, requisitos, las etapas del concurso y los integrantes del Comité de 

Selección. 

1. Especificaciones del cargo 

Nombre del cargo a cubrir 

Gerencia Operativa Informatización de los derechos 

de timbre e ingresos no tributarios 

Reporta 

a: 

Dirección 

General 

Subsecretaría 

Ministerio 

Gestión de Servicios, Economías y Recursos no 

Tributarios 

Gestión y Administración Financiera 

Hacienda 

Tipo de contratación: 

Remuneración: 

Cinco (5) años desde el nombramiento con sujeción a 

evaluaciones de desempeño anuales. 

Según lo estipulado en la Resolución N° 371/MMGC/12 

para los cargos de Gerencias y Subgerencias 

Operativas definitivas. 

2. Responsabilidades del cargo (De acuerdo al Decreto N° 379/GCBA/12) 

1. Desarrollar y ejecutar el mantenimiento del Sistema de Derechos de Timbre y 

otros Ingresos No Tributarios, establecidos en la Ley Tarifaria y el Código 

Fiscal y demás normativa vigente. 

2. Diseñar e implementar los procedimientos de seguridad informática lógica y 

física del Sistema de Ingresos y Gestión de Cobranzas (SIGEC). 

3. Supervisar el circuito de registro y seguimiento de incidentes ocurridos en la 

utilización del hardware y software utilizado internamente y en las diferentes 

reparticiones donde se encuentra instalado el Sistema de Ingresos y Gestión 

de Cobranzas (SIGEC).


4. Planificar las tareas asociadas a la implementación, administración y el 

mantenimiento de las diferentes plataformas, arquitecturas de sistemas y 

bases de datos en las fases de desarrollo y de producción del proyecto de 

informatización de los ingresos. 

5. Coordinar el flujo de información entre el Sistema de los Derechos de Timbre 

y otros Ingresos no Tributarios y los sistemas informáticos de otras 

reparticiones del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. 

3. Requisitos para la postulación 

3.a. Condiciones Generales de Admisibilidad (art. 3° del Anexo a la Resolución 

N° 1040/SECRH/11) 

Sin perjuicio de los requisitos específicos que se exijan para acceder al cargo en el 

apartado 3.b., el aspirante deberá acreditar las condiciones de admisibilidad previstas 

en el artículo 7° de la Ley N° 471 y, como mínimo, alguna de las siguientes 

condiciones: 

1. Título universitario de grado, que corresponda a planes de estudios de 

Universidades autorizadas por la autoridad nacional, de duración no inferior 

a cuatro (4) años, con incumbencia del cargo gerencial pertinente. 

2. Especialización en los campos profesionales vinculados al cargo, 

acreditable mediante estudios de posgrado o similares, impartidos por 

entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional. 

3. Experiencia laboral acreditada, en el ámbito privado o público con 

vinculación al cargo y que cuenten con una experiencia no menor a cinco 

(5) años en funciones de similar naturaleza a las que se concursan. 

3.b. Requisitos Específicos para el cargo 

A continuación se detallan los requisitos específicos a cumplir por los postulantes al 

cargo. 

Nivel 

Educativo 

Título 

universitario de 

grado 

(Excluyente) 

REQUISITOS DEL CARGO 

Principal 

Alternativos 

Ing. en Sistemas, Informática o 

Electrónica. Lic. en Ciencias de 

la Computación o Informática. 

Lic. en Análisis de Sistemas. 

Contador Público Nacional, 

Lic. en Economía.


Experiencia 

Laboral 

Acreditada 

Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la 

función pública y/o privada en cargos jerárquicos que 

correspondan a servicios informáticos y de 

telecomunicaciones, que incluyan la conducción de personal 

para la administración y mantenimiento de sistemas 

informáticos, así como el desarrollo, implementación y 

mantenimiento de redes de telecomunicaciones. 

(Excluyente) 

Conocimientos 

Técnicos 

 

 

 

 

 

 

 

Dirección de proyectos. Especialmente correspondientes 

a sistemas informáticos y a redes de telecomunicaciones. 

Sistemas de control de ejecución de proyectos. 

Conocimientos generales de seguridad en sistemas. 

Control presupuestario. 

Ley N° 70/98: Sistema de Gestión, Administración 

Financiera y Control del Sector Público de la Ciudad. 

Ley N° 24.156: Administración Financiera y de los 

Sistemas de Control del Sector Público Nacional. 

Conocimientos Generales sobre Ley Tarifaria de la 

Ciudad de Buenos Aires. 

Nivel Informático 

 

 

 

 

Microsoft Office. 

Redes informáticas. Seguridad. Protocolos. 

Sistemas de administración de documentos electrónicos 

usados por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de 

Buenos Aires o sus equivalentes en el mercado (sistemas 

de administración de archivos/ documentos electrónicos). 

Sistemas Informáticos de gestión y administración 

financiera usados por el Gobierno de la Ciudad Autónoma 

de Buenos Aires o sus equivalentes en el mercado. 

4. Desarrollo del concurso 

El proceso de concurso ha sido definido como un procedimiento de etapas sucesivas, 

en el cual cada etapa contempla un mecanismo de aprobación para acceder a la 

siguiente. 

Los aspirantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o 

dificultad en la utilización de los medios definidos para la realización de las sucesivas 

etapas, deberán informarlo a efectos de garantizar que puedan realizar la inscripción 

por un medio adecuado. 

4.a. Etapas del proceso de concurso 

Se señalan a continuación las etapas sucesivas del proceso de concurso.


1. Inscripción Electrónica. Como paso previo a la inscripción en cualquier 

proceso de selección vinculado al Régimen Gerencial para la Administración 

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el aspirante deberá completar el 

formulario electrónico ubicado en el portal web 

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos, con sus datos personales, 

curriculares y laborales. Una vez ingresados todos los datos requeridos, el 

aspirante deberá completar la solicitud de inscripción electrónica -ubicada en el 

mismo portal web- que se corresponda con el concurso en el que desea participar e 

inscribirse por medio de esa misma vía informática. Se labrará un acta de cierre de 

inscripción en la que constarán la totalidad de las personas que se inscribieron 

electrónicamente al concurso. Asimismo, el acta detallará la nómina de postulantes 

y de aspirantes excluidos. La misma será publicada en el referido portal web. 

Carácter de declaración jurada de la información brindada. Falsedad. Efectos. 

En la inscripción electrónica, el aspirante deberá aceptar los “Términos y 

Condiciones” del concurso, en los cuales manifiesta haber completado 

personalmente, con información verídica y comprobable los formularios electrónicos 

y declara conocer que todo el contenido de las presentaciones electrónicas reviste 

el carácter de declaración jurada y que cualquier falsedad dará lugar a su exclusión 

del concurso cualquiera sea la instancia en la cual se encuentre. 

El período de inscripción se indica en el punto 4.b. 

Recusación y excusación de los integrantes del Comité de Selección. Los 

integrantes del Comité de Selección pueden ser recusados y excusarse únicamente 

por escrito y con expresión de causa, resultando de aplicación a tal efecto, los 

artículos 11 y 23 del Código Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires. La recusación deberá ser deducida por el postulante 

en el momento de su inscripción y la excusación de los miembros del Comité 

deberá realizarse en ocasión del conocimiento de la lista definitiva de los inscriptos. 

Si la causal fuere sobreviniente o conocida con posterioridad, las recusaciones y 

excusaciones deberán interponerse antes de que el referido Comité se expida. 

Seguidamente se transcribe la normativa citada: 

Art. 11: Recusación con expresión de causa. Son causas legales de recusación: 

1. El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad 

con alguna de las partes, sus mandatarios/as o letrados/as. 

2. Tener el/la juez/a o sus consanguíneos o afines dentro del grado expresado en el 

inciso anterior, interés en el pleito o en otro semejante, o sociedad o comunidad con 

alguno de los litigantes, procuradores/as o abogados/as, salvo que la sociedad 

fuese anónima. 

3. Tener el/la juez/a pleito pendiente con el recusante. 

4. Ser el/la juez/a acreedor, deudor/a o fiador de alguna de las partes, con excepción 

de los bancos oficiales.


5. Ser o haber sido el/la juez/a actor/a o denunciante o querellante contra el 

recusante, o denunciado o querellado por éste con anterioridad a la iniciación del 

pleito. 

6. Haber sido el/la juez/a defensor/a de alguno de los litigantes o emitido opinión o 

dictamen o dado recomendaciones acerca del pleito, antes o después de 

comenzado. 

7. Haber recibido el/la juez/a beneficios de importancia de alguna de las partes. 

8. Tener el/la juez/a con alguno de los litigantes amistad que se manifieste por gran 

familiaridad o frecuencia en el trato. 

9. Tener contra el recusante enemistad, odio o resentimiento que se manifieste por 

hechos conocidos. En ningún caso procede la recusación por ataques u ofensas 

inferidas al juez/a después de que haya comenzado a conocer del asunto. 

Art. 23: Excusación. Todo juez/a que se hallare comprendido en alguna de las causas 

de recusación mencionadas en el artículo 11 tiene la carga de excusarse. Asimismo 

puede hacerlo cuando existan otras causas que le impongan abstenerse de 

conocer en el juicio, fundadas en motivos graves de decoro o delicadeza. 

2. Presentación de documentación que acredite la información 

suministrada. Sólo aquellos aspirantes que fueron considerados inscriptos y 

elevados a la categoría de postulantes, deberán solicitar un turno en el mentado 

portal a fin de presentar la documentación que acredite la información suministrada 

en el proceso de solicitud de inscripción y aquella que inexcusablemente les fuera 

exigida en el correspondiente llamado a concurso, en la oficina que se les informe 

al efecto. 

El domicilio para entrega de documentación se indica en el punto 4.c. 

3. Examen escrito de oposición. Sólo aquellos postulantes que hayan 

presentado la documentación que respalda sus antecedentes en tiempo y forma, 

deberán presentarse a rendir el examen escrito de oposición. Para ello, deberán 

ingresar periódicamente en la sección “Mis Postulaciones” del portal web y verificar 

el estado del concurso al cual se inscribió, haciendo “click” en “Para ver el estado 

del concurso Click Aquí”. Allí, oportunamente, se publicará la fecha, horario y lugar 

de la realización del examen escrito de oposición. Culminado el examen escrito de 

oposición (conf. Art. 6 inc. 3 d) Res. Nº 1040/SECRH/11), el Comité de Selección 

labrará un acta que hará mención de los postulantes y los puntajes obtenidos en el 

mismo. La misma será publicada en el mentado portal. 

Todo postulante que durante el examen de oposición consulte elementos que 

no hayan sido permitidos en forma expresa, será automáticamente 

descalificado por el Comité de Selección. 

4. Evaluación de los antecedentes curriculares y laborales. Culminado el 

examen escrito de oposición, el Comité de Selección labrará un acta en la que hará 

mención de los postulantes y los puntajes obtenidos en el mismo. Sólo aquellos 

postulantes que hubiesen obtenido al menos veinte (20) puntos en el examen 

escrito de oposición, serán evaluados por sus antecedentes curriculares y


laborales. El resto será excluido del proceso de selección. El Comité de Selección 

labrará el acta correspondiente y la misma será publicada en el ya referido portal 

web. 

5. Publicación del orden de mérito. El Comité de Selección formulará un orden 

de mérito que resultará de la suma del puntaje obtenido por cada postulante en el 

examen escrito de oposición y en la evaluación de antecedentes curriculares y 

laborales, labrándose un acta que será publicada en el portal web. En caso de 

paridad en el mencionado orden de mérito, el Comité de Selección dará prioridad a 

quien haya obtenido mayor puntaje en el examen escrito de oposición. 

6. Presentación de impugnaciones. De las calificaciones y del orden de mérito 

resultante, se correrá vista por tres (3) días hábiles a todos los postulantes que 

participaron en el examen escrito de oposición, quienes podrán presentar 

impugnaciones en un plazo de cinco (5) días hábiles. Las impugnaciones solo 

podrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o en la 

existencia de arbitrariedad manifiesta. No serán consideradas las que constituyan 

una simple expresión de disconformidad del postulante con el puntaje adjudicado. 

Las impugnaciones a la calificación del examen escrito de oposición y a la 

evaluación de los antecedentes deberán plantearse por escrito ante la Dirección 

General Planeamiento de Carreras, sita en Maipú 374, 3º piso, Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires, en horario de 10:00 hs. a 17:00hs. Las mismas 

serán resueltas por el Comité de Selección al momento de resolver las 

impugnaciones previstas por el artículo 15 del Anexo a la Resolución N° 

1040/SECRH/11. Si a raíz de una impugnación, el Comité de Selección rectificara el 

puntaje otorgado a un postulante, resultando éste igual o superior al obtenido por 

los postulantes convocados a la entrevista personal prevista en el inciso 5º del 

artículo 6º del Anexo a la citada Resolución, el Comité de Selección deberá 

entrevistar a dicho postulante y calificarlo conforme lo previsto en el referido inciso. 

7. Entrevista personal a cargo del Comité de Selección en la que se evaluará 

la adecuación del postulante al perfil del cargo, con especial atención a sus 

habilidades gerenciales y a su capacidad de liderazgo, en los casos que 

corresponda. El Comité de Selección convocará para la realización de la entrevista 

personal, a los postulantes que igualen o superen el puntaje obtenido por aquellos 

que se ubiquen en el puesto número diez (10) del orden de mérito resultante de la 

sumatoria de los puntajes obtenidos en el examen escrito de oposición y en la 

evaluación de antecedentes curriculares y laborales. Para ser entrevistados 

personalmente deberán haber obtenido al menos diecisiete (17) puntos en la 

evaluación de antecedentes curriculares y laborales. Los postulantes que no 

cumplan con ambos requisitos exigidos serán excluidos del proceso de selección. 

En base a las características del cargo a cubrir, el Comité de Selección podrá 

efectuar una segunda instancia de evaluación a llevarse a cabo dentro de la misma 

entrevista personal, en la que se le exigirá a los postulantes que defiendan la 

resolución de un caso práctico estrechamente vinculado con las tareas a realizar en 

el cargo a ocupar. La incorporación del caso práctico le será informada a los 

postulantes con una antelación mínima de tres (3) días corridos de la fecha de la 

entrevista personal. El Comité de Selección labrará un acta que hará mención de


los postulantes y los puntajes obtenidos en la entrevista personal. La misma será 

publicada en el ya referido portal. 

8. Terna. Una vez finalizadas las etapas de evaluación, el Comité de Selección 

elaborará la terna final, la cual resultará de la suma de los puntajes obtenidos en el 

examen escrito de oposición, en la evaluación de antecedentes curriculares y 

laborales y en la entrevista personal. La misma será publicada en el portal web y en 

el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

9. Presentación de Impugnaciones. Dentro de los cinco (5) días hábiles de la 

notificación, los postulantes podrán impugnar la terna ante el Comité de Selección, 

el que deberá expedirse dentro de los diez (10) días hábiles siguientes. 

10. Selección. El Comité de Selección remitirá un informe con todos los 

antecedentes al Ministro de Modernización, quien luego de glosarlo al expediente 

correspondiente lo remitirá a la máxima autoridad de la repartición que hubiese 

solicitado la convocatoria del cargo a cubrir, a fin de que disponga el respectivo 

nombramiento. El nombramiento se efectuará luego de cumplimentados los 

requisitos establecidos en la Ley Nº 471, su reglamentación y demás normas 

vigentes en la materia. En el supuesto que no hubiere calificado ningún postulante, 

o los Ministros, Secretarios del Jefe de Gobierno y/o funcionarios de rango 

equivalente responsables del puesto a cubrir así lo dispongan, se declarará desierto 

el llamado y se realizará una nueva convocatoria dentro del plazo de sesenta (60) 

días corridos. 

11. Recursos. Contra el acto de designación, podrán interponerse los recursos 

administrativos previstos en la Ley de Procedimientos Administrativos de la Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires. La interposición de los recursos no suspenderá la 

ejecución y efectos del acto de designación. 

NOTA: Toda la información referida a los concursos, así como la información y 

documentación que deberá ser presentada en cada instancia del proceso, se 

encuentra detallada en el portal 

http://www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. Se sugiere leer las 

“Guías de Ayuda” para el postulante que se encuentran en el mencionado portal. 

4.b. Período de inscripción 

Los aspirantes podrán inscribirse al presente concurso en las fechas y conforme a lo 

establecido en el Artículo 3° de la presente Resolución, a través del portal 

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. 

Una vez vencido el plazo mencionado en el Artículo 3° de la presente Resolución, no 

se recibirán solicitudes de inscripción. 

4.c. Presentación de documentación que acredite la información suministrada 

La documentación deberá presentarse en Maipú 374, 3º piso, Ciudad Autónoma de 

Buenos Aires, República Argentina. El postulante deberá, en el turno programado,


presentarse personalmente en la dirección indicada, con la documentación que se 

detalla en el mencionado portal web. 

4.d. Metodología de evaluación 

Se detallan en la siguiente tabla las instancias de evaluación de los postulantes con 

sus correspondientes puntajes máximos. 

Factor 

Puntaje máximo por factor 

Examen escrito de oposición 40 

Evaluación de antecedentes curriculares y laborales 35 

Entrevista personal 25 

Metodología de Evaluación de los Antecedentes Curriculares y Laborales 

Factor Subfactor Forma de Evaluación 

Antecedentes 

Curriculares 


Laborales 

Nivel 

educativo 

requerido 

Nivel 

superior al 

requerido 

Posee nivel educativo 

requerido para el cargo 

Posee nivel superior al 


Programas aprobados en el Instituto 

Superior de la Carrera. 

Cursos, Congresos y/o Jornadas en el 

Instituto Superior de la Carrera o en 

instituciones de reconocido prestigio. 

(Se evaluarán hasta 10 cursos de 

capacitación relacionados con el 

cargo). 

Experiencia 

Docente 

Posee experiencia 

docente 

Experiencia en el Sector Público o 

Privado, relacionada con los requisitos 

específicos del cargo. 

Experiencia en el Sector Público de la 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 

relacionada con los requisitos 


Puntaje 

Máximo del 

Subfactor 

5 

4 

1 

25 

Puntaje 

Máximo 


Factor 

10


5. Comité de Selección 

Tal como lo exige el artículo 8° del Anexo a la Resolución Nº 1040/SECRH/11, el 

Comité de Selección estará compuesto por tres (3) miembros titulares y dos (2) 

suplentes. A tal fin, se conformó el siguiente Comité de Selección: 

Titulares: 

Horacio Tomati, DNI N° 7.606.888 

Jorge José Conde, DNI N° 4.084.602 

Carlos Mayol, DNI N° 11.704.392 

Suplentes: 

Mario Troiani, LE N° 5.511.945 

María del Carmen Moyano, DNI N° 14.345.715



G O B I E R N O D E L A C I U D A D D E B U E N O S A I R E S 

“2012 - Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina” 

ANEXO 

CONCURSO PÚBLICO ABIERTO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION 

PARA LA COBERTURA DEL CARGO 

SUBGERENCIA OPERATIVA SOPORTE DE AUDITORIA I 

Convócase a concurso público abierto de antecedentes y oposición para la cobertura 

del cargo Subgerencia Operativa Soporte de Auditoria I en el ámbito del Ministerio de 

Modernización, conforme a lo establecido en la Resolución Nº 1040/SECRH/11 y su 

normativa correspondiente. 

A continuación se describen las especificaciones del cargo, su objetivo y 

responsabilidades, requisitos, las etapas del concurso y los integrantes del Comité de 

Selección. 

1. Especificaciones del cargo 

Nombre del cargo a cubrir 

Subgerencia Operativa Soporte de Auditoria I 

Reporta 

a: 

Dirección 

General 

Ministerio 

Unidad de Auditoría Interna 

Modernización 

Tipo de contratación: 

Remuneración: 

Cinco (5) años desde el nombramiento con sujeción a 

evaluaciones de desempeño anuales. 

Según lo estipulado en la Resolución N° 371/MMGC/12 

para los cargos de Gerencias y Subgerencias 

Operativas definitivas. 

2. Responsabilidades del cargo (De acuerdo al Decreto N° 286/GCBA/11) 

1. Asistir al Auditor Interno en la elaboración y ejecución del Plan Anual de 

Auditoría Interna de conformidad con las normas generales de control 

interno. 

2. Asistir al Auditor Interno en los trabajos de auditoría no previstos en el Plan 

Anual de Auditoría Interna. 

3. Efectuar el seguimiento de las observaciones y recomendaciones e informar al 

Auditor Interno respecto del avance de las acciones comprometidas. 

4. Participar en el análisis, adecuación e implementación de normas y 

procedimientos de control interno y de gestión.


5. Asesorar al Auditor Interno sobre aquellos temas que le sean requeridos y 

asistirlo en las funciones específicas que éste determine. 

6. Asistir al Auditor Interno en la ejecución de las tareas de campo y en la 

elaboración de proyectos de informes de auditoría. 

7. Requisitos para la postulación 

3.a. Condiciones Generales de Admisibilidad (art. 3° del Anexo a la Resolución 

N° 1040/SECRH/11) 

Sin perjuicio de los requisitos específicos que se exijan para acceder al cargo en el 

apartado 3.b., el aspirante deberá acreditar las condiciones de admisibilidad previstas 

en el artículo 7° de la Ley N° 471 y, como mínimo, alguna de las siguientes 

condiciones: 

1. Título universitario de grado, que corresponda a planes de estudios de 

Universidades autorizadas por la autoridad nacional, de duración no inferior 

a cuatro (4) años, con incumbencia del cargo gerencial pertinente. 

2. Especialización en los campos profesionales vinculados al cargo, 

acreditable mediante estudios de posgrado o similares, impartidos por 

entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional. 

3. Experiencia laboral acreditada, en el ámbito privado o público con 

vinculación al cargo y que cuenten con una experiencia no menor a cinco 

(5) años en funciones de similar naturaleza a las que se concursan. 

3.b. Requisitos Específicos para el cargo 

A continuación se detallan los requisitos específicos a cumplir por los postulantes al 

cargo. 

Nivel 

Educativo 

REQUISITOS DEL CARGO 

Título 

universitario 

de grado 

(Deseable) 

Principal 

Alternativos 

Abogacía, Contador Público 

Nacional. 

Lic. en Administración, Lic. en 

Economía. 

Posgrado 

(Deseable) 

Auditoría Gubernamental, Administración 

Pública. 

Experiencia 

Laboral Acreditada 

Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en 

cargos similares en la función pública o en estudios de 

auditoría con especialización en temas jurídicos, económicos, 

contables, financieros y de gestión vinculados con el sector 

público. (Excluyente)


Conocimientos 

Técnicos 

Nivel Informático 

 

 

 

 

 

 

 

 

Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

Ley N°70: Sistema de Gestión, Administración 

Financiera y Control del Sector Público de la Ciudad. 

Ley N° 2095: Ley de Compras y Contrataciones de la 


Decreto N° 1510/GCBA/97: Procedimiento 

Administrativo de la Ciudad Autónoma de Buenos 

Aires. 

Normas de Auditoría interna aprobadas por la 

Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de 

Buenos Aires. 

Manual de Control Interno de la Administración 

Pública de la Ciudad. 

Windows Office. 

Sistemas informáticos de gestión y administración 

financiera usados por el Gobierno de la Ciudad de 

Buenos Aires o sus equivalentes en el mercado 

(Sistemas integrados de gestión administrativa y 

financiera). 

4. Desarrollo del concurso 

El proceso de concurso ha sido definido como un procedimiento de etapas sucesivas, 

en el cual cada etapa contempla un mecanismo de aprobación para acceder a la 

siguiente. 

Los aspirantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o 

dificultad en la utilización de los medios definidos para la realización de las sucesivas 

etapas, deberán informarlo a efectos de garantizar que puedan realizar la inscripción 

por un medio adecuado. 

4.a. Etapas del proceso de concurso 

Se señalan a continuación las etapas sucesivas del proceso de concurso. 

1. Inscripción Electrónica. Como paso previo a la inscripción en cualquier 

proceso de selección vinculado al Régimen Gerencial para la Administración 

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el aspirante deberá completar el 

formulario electrónico ubicado en el portal web 

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos, con sus datos personales, 

curriculares y laborales. Una vez ingresados todos los datos requeridos, el 

aspirante deberá completar la solicitud de inscripción electrónica -ubicada en el 

mismo portal web- que se corresponda con el concurso en el que desea participar e 

inscribirse por medio de esa misma vía informática. Se labrará un acta de cierre de 

inscripción en la que constarán la totalidad de las personas que se inscribieron 

electrónicamente al concurso. Asimismo, el acta detallará la nómina de postulantes 

y de aspirantes excluidos. La misma será publicada en el referido portal web.


Carácter de declaración jurada de la información brindada. Falsedad. Efectos. 

En la inscripción electrónica, el aspirante deberá aceptar los “Términos y 

Condiciones” del concurso, en los cuales manifiesta haber completado 

personalmente, con información verídica y comprobable los formularios electrónicos 

y declara conocer que todo el contenido de las presentaciones electrónicas reviste 

el carácter de declaración jurada y que cualquier falsedad dará lugar a su exclusión 

del concurso cualquiera sea la instancia en la cual se encuentre. 

El período de inscripción se indica en el punto 4.b. 

Recusación y excusación de los integrantes del Comité de Selección. Los 

integrantes del Comité de Selección pueden ser recusados y excusarse únicamente 

por escrito y con expresión de causa, resultando de aplicación a tal efecto, los 

artículos 11 y 23 del Código Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires. La recusación deberá ser deducida por el postulante 

en el momento de su inscripción y la excusación de los miembros del Comité 

deberá realizarse en ocasión del conocimiento de la lista definitiva de los inscriptos. 

Si la causal fuere sobreviniente o conocida con posterioridad, las recusaciones y 

excusaciones deberán interponerse antes de que el referido Comité se expida. 

Seguidamente se transcribe la normativa citada: 

Art. 11: Recusación con expresión de causa. Son causas legales de recusación: 

1. El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad 

con alguna de las partes, sus mandatarios/as o letrados/as. 

2. Tener el/la juez/a o sus consanguíneos o afines dentro del grado expresado en el 

inciso anterior, interés en el pleito o en otro semejante, o sociedad o comunidad con 

alguno de los litigantes, procuradores/as o abogados/as, salvo que la sociedad 

fuese anónima. 

3. Tener el/la juez/a pleito pendiente con el recusante. 

4. Ser el/la juez/a acreedor, deudor/a o fiador de alguna de las partes, con excepción 

de los bancos oficiales. 

5. Ser o haber sido el/la juez/a actor/a o denunciante o querellante contra el 

recusante, o denunciado o querellado por éste con anterioridad a la iniciación del 

pleito. 

6. Haber sido el/la juez/a defensor/a de alguno de los litigantes o emitido opinión o 

dictamen o dado recomendaciones acerca del pleito, antes o después de 

comenzado. 

7. Haber recibido el/la juez/a beneficios de importancia de alguna de las partes. 

8. Tener el/la juez/a con alguno de los litigantes amistad que se manifieste por gran 

familiaridad o frecuencia en el trato. 

9. Tener contra el recusante enemistad, odio o resentimiento que se manifieste por 

hechos conocidos. En ningún caso procede la recusación por ataques u ofensas 

inferidas al juez/a después de que haya comenzado a conocer del asunto. 

Art. 23: Excusación. Todo juez/a que se hallare comprendido en alguna de las causas 

de recusación mencionadas en el artículo 11 tiene la carga de excusarse. Asimismo


puede hacerlo cuando existan otras causas que le impongan abstenerse de 

conocer en el juicio, fundadas en motivos graves de decoro o delicadeza. 

2. Presentación de documentación que acredite la información 

suministrada. Sólo aquellos aspirantes que fueron considerados inscriptos y 

elevados a la categoría de postulantes, deberán solicitar un turno en el mentado 

portal a fin de presentar la documentación que acredite la información suministrada 

en el proceso de solicitud de inscripción y aquella que inexcusablemente les fuera 

exigida en el correspondiente llamado a concurso, en la oficina que se les informe 

al efecto. 

El domicilio para entrega de documentación se indica en el punto 4.c. 

3. Examen escrito de oposición. Sólo aquellos postulantes que hayan 

presentado la documentación que respalda sus antecedentes en tiempo y forma, 

deberán presentarse a rendir el examen escrito de oposición. Para ello, deberán 

ingresar periódicamente en la sección “Mis Postulaciones” del portal web y verificar 

el estado del concurso al cual se inscribió, haciendo “click” en “Para ver el estado 

del concurso Click Aquí”. Allí, oportunamente, se publicará la fecha, horario y lugar 

de la realización del examen escrito de oposición. Culminado el examen escrito de 

oposición (conf. Art. 6 inc. 3 d) Res. Nº 1040/SECRH/11), el Comité de Selección 

labrará un acta que hará mención de los postulantes y los puntajes obtenidos en el 

mismo. La misma será publicada en el mentado portal. 

Todo postulante que durante el examen de oposición consulte elementos que 

no hayan sido permitidos en forma expresa, será automáticamente 

descalificado por el Comité de Selección. 

4. Evaluación de los antecedentes curriculares y laborales. Culminado el 

examen escrito de oposición, el Comité de Selección labrará un acta en la que hará 

mención de los postulantes y los puntajes obtenidos en el mismo. Sólo aquellos 

postulantes que hubiesen obtenido al menos veinte (20) puntos en el examen 

escrito de oposición, serán evaluados por sus antecedentes curriculares y 

laborales. El resto será excluido del proceso de selección. El Comité de Selección 

labrará el acta correspondiente y la misma será publicada en el ya referido portal 

web. 

5. Publicación del orden de mérito. El Comité de Selección formulará un orden 

de mérito que resultará de la suma del puntaje obtenido por cada postulante en el 

examen escrito de oposición y en la evaluación de antecedentes curriculares y 

laborales, labrándose un acta que será publicada en el portal web. En caso de 

paridad en el mencionado orden de mérito, el Comité de Selección dará prioridad a 

quien haya obtenido mayor puntaje en el examen escrito de oposición. 

6. Presentación de impugnaciones. De las calificaciones y del orden de mérito 

resultante, se correrá vista por tres (3) días hábiles a todos los postulantes que 

participaron en el examen escrito de oposición, quienes podrán presentar 

impugnaciones en un plazo de cinco (5) días hábiles. Las impugnaciones solo


podrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o en la 

existencia de arbitrariedad manifiesta. No serán consideradas las que constituyan 

una simple expresión de disconformidad del postulante con el puntaje adjudicado. 

Las impugnaciones a la calificación del examen escrito de oposición y a la 

evaluación de los antecedentes deberán plantearse por escrito ante la Dirección 

General Planeamiento de Carreras, sita en Maipú 374, 3º piso, Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires, en horario de 10:00 hs. a 17:00hs. Las mismas 

serán resueltas por el Comité de Selección al momento de resolver las 

impugnaciones previstas por el artículo 15 del Anexo a la Resolución N° 

1040/SECRH/11. Si a raíz de una impugnación, el Comité de Selección rectificara el 

puntaje otorgado a un postulante, resultando éste igual o superior al obtenido por 

los postulantes convocados a la entrevista personal prevista en el inciso 5º del 

artículo 6º del Anexo a la citada Resolución, el Comité de Selección deberá 

entrevistar a dicho postulante y calificarlo conforme lo previsto en el referido inciso. 

7. Entrevista personal a cargo del Comité de Selección en la que se evaluará 

la adecuación del postulante al perfil del cargo, con especial atención a sus 

habilidades gerenciales y a su capacidad de liderazgo, en los casos que 

corresponda. El Comité de Selección convocará para la realización de la entrevista 

personal, a los postulantes que igualen o superen el puntaje obtenido por aquellos 

que se ubiquen en el puesto número diez (10) del orden de mérito resultante de la 

sumatoria de los puntajes obtenidos en el examen escrito de oposición y en la 

evaluación de antecedentes curriculares y laborales. Para ser entrevistados 

personalmente deberán haber obtenido al menos diecisiete (17) puntos en la 

evaluación de antecedentes curriculares y laborales. Los postulantes que no 

cumplan con ambos requisitos exigidos serán excluidos del proceso de selección. 

En base a las características del cargo a cubrir, el Comité de Selección podrá 

efectuar una segunda instancia de evaluación a llevarse a cabo dentro de la misma 

entrevista personal, en la que se le exigirá a los postulantes que defiendan la 

resolución de un caso práctico estrechamente vinculado con las tareas a realizar en 

el cargo a ocupar. La incorporación del caso práctico le será informada a los 

postulantes con una antelación mínima de tres (3) días corridos de la fecha de la 

entrevista personal. El Comité de Selección labrará un acta que hará mención de 

los postulantes y los puntajes obtenidos en la entrevista personal. La misma será 

publicada en el ya referido portal. 

8. Terna. Una vez finalizadas las etapas de evaluación, el Comité de Selección 

elaborará la terna final, la cual resultará de la suma de los puntajes obtenidos en el 

examen escrito de oposición, en la evaluación de antecedentes curriculares y 

laborales y en la entrevista personal. La misma será publicada en el portal web y en 

el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

9. Presentación de Impugnaciones. Dentro de los cinco (5) días hábiles de la 

notificación, los postulantes podrán impugnar la terna ante el Comité de Selección, 

el que deberá expedirse dentro de los diez (10) días hábiles siguientes. 

10. Selección. El Comité de Selección remitirá un informe con todos los 

antecedentes al Ministro de Modernización, quien luego de glosarlo al expediente 

correspondiente lo remitirá a la máxima autoridad de la repartición que hubiese


solicitado la convocatoria del cargo a cubrir, a fin de que disponga el respectivo 

nombramiento. El nombramiento se efectuará luego de cumplimentados los 

requisitos establecidos en la Ley Nº 471, su reglamentación y demás normas 

vigentes en la materia. En el supuesto que no hubiere calificado ningún postulante, 

o los Ministros, Secretarios del Jefe de Gobierno y/o funcionarios de rango 

equivalente responsables del puesto a cubrir así lo dispongan, se declarará desierto 

el llamado y se realizará una nueva convocatoria dentro del plazo de sesenta (60) 

días corridos. 

11. Recursos. Contra el acto de designación, podrán interponerse los recursos 

administrativos previstos en la Ley de Procedimientos Administrativos de la Ciudad 

Autónoma de Buenos Aires. La interposición de los recursos no suspenderá la 

ejecución y efectos del acto de designación. 

NOTA: Toda la información referida a los concursos, así como la información y 

documentación que deberá ser presentada en cada instancia del proceso, se 

encuentra detallada en el portal 

http://www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. Se sugiere leer las 

“Guías de Ayuda” para el postulante que se encuentran en el mencionado portal. 

4.b. Período de inscripción 

Los aspirantes podrán inscribirse al presente concurso en las fechas y conforme a lo 

establecido en el Artículo 3° de la presente Resolución, a través del portal 

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. 

Una vez vencido el plazo mencionado en el Artículo 3° de la presente Resolución, no 

se recibirán solicitudes de inscripción. 

4.c. Presentación de documentación que acredite la información suministrada 

La documentación deberá presentarse en Maipú 374, 3º piso, Ciudad Autónoma de 

Buenos Aires, República Argentina. El postulante deberá, en el turno programado, 

presentarse personalmente en la dirección indicada, con la documentación que se 

detalla en el mencionado portal web. 

4.d. Metodología de evaluación 

Se detallan en la siguiente tabla las instancias de evaluación de los postulantes con 

sus correspondientes puntajes máximos. 

Factor 

Puntaje máximo por factor 

Examen escrito de oposición 40 

Evaluación de antecedentes curriculares y laborales 35 

Entrevista personal 25


Metodología de Evaluación de los Antecedentes Curriculares y Laborales 

Factor Subfactor Forma de Evaluación 


Curriculares 


Laborales 

5. Comité de Selección 

Nivel 

educativo 

requerido 

Nivel 

superior al 

requerido 

Posee nivel educativo 


Posee nivel superior al 


Programas aprobados en el Instituto 

Superior de la Carrera. 

Cursos, Congresos y/o Jornadas en el 

Instituto Superior de la Carrera o en 

instituciones de reconocido prestigio. 

(Se evaluarán hasta 10 cursos de 

capacitación relacionados con el 

cargo). 

Experiencia 

Docente 

Posee experiencia 

docente 

Experiencia en el Sector Público o 

Privado, relacionada con los requisitos 


Experiencia en el Sector Público de la 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 

relacionada con los requisitos 


Puntaje 

Máximo del 

Subfactor 

5 

4 

1 

25 

Puntaje 

Máximo 


Factor 

10 

Tal como lo exige el artículo 8° del Anexo a la Resolución Nº 1040/SECRH/11, el 

Comité de Selección estará compuesto por tres (3) miembros titulares y dos (2) 

suplentes. A tal fin, se conformó el siguiente Comité de Selección: 

Titulares: 

Jorge José Conde, DNI N° 4.084.602 

María del Carmen Moyano, DNI N° 14.345.715 

Horacio Tomati, DNI N° 7.606.888 

Suplentes: 

Alicia Alcira Ana Lombardi, DNI N° 4.989.527 

Mario Troiani, LE N° 5.511.945



ANEXO I 

TITULO I 

DEL LLAMADO A CONCURSO 

CAPITULO I 

DISPOSICIONES GENERALES 

MARCO DE APLICACIÓN - ETAPAS: 

Artículo 1º.- El presente reglamento es aplicable únicamente para la cobertura 

de los cargos vacantes existentes a la fecha en el Ballet Estable del Ente Autárquico 

Teatro Colón, cuyo detalle obra como Anexo II. 

El Concurso tendrá las siguientes etapas, a las que se accederá de cumplirse 

con los requisitos establecidos para cada una de ellas: 

a).- Inscripción. 

b).- Evaluación técnica de especialidad artística. 

c).- Evaluación de antecedentes artísticos. 

Artículo 2º.- Las distintas etapas forman parte de un mismo proceso y deben 

ser cumplidas íntegramente para aprobar el concurso. La inasistencia del participante a 

cualquiera de las etapas será causal de exclusión sin necesidad del dictado de acto 

administrativo alguno o notificación particular al interesado. 

Artículo 3º.- A los efectos del presente llamado se entiende por: 

a).- Postulante: a toda aquella persona que se presente al llamado al concurso. 

b).- Concursante: a toda aquella persona admitida al concurso por reunir los 

requisitos de admisibilidad del artículo 5º y que queda habilitado para acceder a las 

etapas de evaluación técnica de especialidad artística y evaluación de antecedentes 

previstas en los artículos 17° y 18°, respectivamente.


CAPÍTULO II 

REQUISITOS 

Sección 1 

RESPONSABILIDADES DEL GANADOR DEL CARGO 

Artículo 4º.- El ganador del cargo tendrá las siguientes responsabilidades: 

a.- Interpretación y ejecución profesional de las obras coreográficas que se 

asignen. 

b) Capacitación permanente a fin de alcanzar y superar el máximo rendimiento 

en la función a cubrir de acuerdo al grado de excelencia artística del Ballet Estable del 

Ente Autárquico Teatro Colón. 

b.- Dedicación plena para los cargos a cubrir y disponibilidad para la realización 

de giras en el interior y exterior del país. 

c.- Mantenimiento de las cualidades psicofísicas que permitan el desempeño del 

cargo con un nivel de excelencia. 

d.- Cumplimentar las instrucciones emanadas de la autoridad competente en 

orden a la mejor prestación artística en funciones para el público, ensayos, repeticiones 

y toda otra rutina propia del Ballet Estable del Ente Autárquico Teatro Colón. 

e.- Todas aquellas obligaciones y responsabilidades establecidas en la Ley de 

Relaciones Laborales Nº 471 y en el Reglamento de Trabajo para el Personal del 

Teatro Colón, instrumentado por el Decreto Nº 720/02, o los que en el futuro los 

reemplacen. 

f) Reunir las condiciones de admisibilidad y de compatibilidad en el empleo 

establecidas en la Ley de Relaciones Laborales Nº 471 (arts. 7º, 12 y 13º). 

Sección 2 

CONDICIONES DE ADMISIBILIDAD AL CONCURSO 

Artículo 5º.- Son condiciones de admisibilidad las siguientes: 

a) Presentación del formulario de inscripción con los requisitos exigidos 

en el artículo 12º.


b) Presentación del Currículum Vitae. 

c) Original y una (1) fotocopia de Documento Nacional de Identidad (1º y 

2º hoja) o constancia de trámite emitido por autoridad competente o 

pasaporte del país de origen (para extranjeros). 

d) Una (1) foto carnet 4x4 actual. 

e) Presentación del original de la documentación académica, y fotocopia 

de la misma para su certificación. 

f) Informar una dirección de correo electrónico y constituir en el ámbito 

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se efectuarán y serán 

válidas las notificaciones que se cursen previstas en el presente 

reglamento. 

g) Tener entre dieciocho (18) y veintiséis (26) años de edad, cumplidos 

al momento de la inscripción al presente concurso. Como única 

excepción, podrán inscribirse postulantes de más de (26) años de edad, 

si al momento de la inscripción estuvieren prestando servicios artísticos, 

bajo cualquier modalidad, dentro del Ballet Estable del Ente Autárquico 

Teatro Colón. 

h) Reunir las condiciones de admisibilidad y de compatibilidad en el 

empleo establecidas en la Ley de Relaciones Laborales Nº 471 (arts. 7º, 

12 y 13º). 

CONDICIONES DESEABLES 

Artículo 6º.- Es condición preferente no excluyente la formación especializada 

en la disciplina artística en instituciones del país o del extranjero. 

CAPÍTULO III 

PUBLICIDAD DEL LLAMADO A CONCURSO 

Artículo 7º.- Con el fin de asegurar su conocimiento por parte de la población, 

el Ente Autárquico Teatro Colón dará a publicidad la convocatoria del llamado a 

concurso durante un (1) día, en por lo menos uno de los medios de prensa escrita de 

mayor circulación nacional y tres (3) días en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos 

Aires y en la página Web del Ente Autárquico Teatro Colón


En la publicación en medios masivos de comunicación, podrá restringirse la 

información, indicándose donde se podrá encontrar la información completa del 

concurso. 

CAPITULO IV 

JURADO 

Artículo 8º.- El Jurado estará compuesto por integrantes titulares y suplentes, 

estos últimos ejercerán sus funciones en los casos de ausencia, excusación o de 

admitirse la recusación planteada de los titulares. 

El jurado estará integrado por: 

a) Un (1) representante designado por la Dirección General y Artística del Ente 

Autárquico Teatro Colón. 

b) Director del Ballet Estable del Ente Autárquico Teatro Colón. 

c) Tres (3) figuras invitadas de reconocida trayectoria internacional. 

d) Dos (2) bailarines/as pertenecientes al Ballet Estable del Ente Autárquico 


La composición de los Jurados obra como Anexo III del presente reglamento. 

Son funciones del Jurado: 

a.- Diseñar, evaluar y calificar la prueba técnica de especialidad artística y la 

evaluación de antecedentes, previstas en los artículos 17º y 18°. 

b.- Confeccionar el orden de mérito. 

c.- Todas aquellas funciones asignadas al Jurado previstas en el presente 


El Jurado seleccionará un Secretario, quien consignará en forma de acta, todas 

las deliberaciones del cuerpo y las decisiones que se adopten. 

El Jurado podrá resolver las cuestiones no previstas en el presente reglamento 

y podrá cumplir las funciones encomendadas con al menos cinco (5) de sus siete (7) 

miembros. 

Artículo 9º.- Actuará como veedor del procedimiento un (1) representante de la 

delegación gremial del Coliseo. El Ente Autárquico Teatro Colón notificará a la entidad 

gremial representativa con actuación en sede de este Ente con el fin de que lo 

designen. El veedor tendrá voz pero no voto en las etapas de evaluación y calificación 

previstas en los artículos 17º y 18 °.


Artículo 10º.- Los miembros del Jurado deben excusarse o pueden ser 

recusados en caso de encontrarse comprendidos en las causales enunciadas en el art. 

11° y 23° del Código Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos 

Aires (Ley 189 y modificatorias). La excusación deberá plantearse dentro de los dos 

(2) días siguientes a la fecha de vencimiento del período de inscripción. 

La recusación deberá ser deducida por el postulante en el momento de su 

inscripción. De la recusación, se dará traslado al recusado para que haga su descargo 

en el plazo de dos (2) días desde su notificación. Las recusaciones y excusaciones, 

serán resueltas por el Director General y Artístico del Ente Autárquico Teatro Colón, en 

el plazo de dos (2) días posteriores al descargo precedentemente mencionado. 

TITULO II 

DEL CONCURSO 

CAPITULO I 

ETAPA DE INSCRIPCIÓN 

Artículo 11º.- La inscripción se efectuará desde el miércoles veintiuno (21) de 

noviembre de 2012 hasta el viernes veintitrés (23) de noviembre de 2012 inclusive, en 

la sede del Ente Autárquico Teatro Colón, sita en Cerrito 618, primer subsuelo, Ciudad 

de Buenos Aires, en el horario de diez (10) a diecisiete (17) hs. La inscripción vence 

indefectiblemente el día viernes veintitrés (23) de noviembre de 2012, a las diecisiete 

(17) hs. 

En el momento de la inscripción se deberá presentar la documentación prevista 

en el artículo 5º. La inscripción será personal o a través de persona que sea autorizada 

por escrito por el postulante, mediante nota firmada por este último en la que se 

consignará nombre y apellido, número de documento del autorizado, el cual deberá 

presentar original y fotocopia de su Documento Nacional de Identidad. 

Artículo 12º.- El formulario de inscripción deberá completarse sin dejar blancos, 

no admitiéndose raspaduras o enmiendas, debiendo cruzarse con una línea el renglón 

o espacio correspondiente al ítem para el que no se consigne dato alguno y deberá 

estar firmado por el postulante. Se deberá entregar un (1) juego completo del


formulario de inscripción y de la documentación que respalde los antecedentes que se 

pretenden hacer valer. 

El Jurado tiene la facultad de solicitar los originales de los certificados que se 

presenten, para el caso de así estimarlo oportuno. Rige respecto a la documentación 

académica lo dispuesto en el inc. e) del art. 5°. 

La presentación de la ficha de inscripción tiene carácter de declaración jurada y 

cualquier falsedad dará lugar a la exclusión del postulante. Todas las hojas deberán 

estar foliadas y firmadas. 

La presentación de la ficha de inscripción importará el conocimiento y 

aceptación de las condiciones fijadas en el presente concurso y de las disposiciones 

establecidas en la Ley 471 y reglamentación y en el Decreto Nº 720/02. 

Los postulantes residentes a más de 70 Km. del lugar de inscripción, podrán 

enviar la documentación solicitada por correspondencia certificada, considerándose a 

los efectos del plazo de inscripción, la fecha de emisión del franqueo. Los postulantes 

que presenten su inscripción por esta vía, deberán presentar el original de su 

Documento Nacional de Identidad o pasaporte del país de origen (para extranjeros) y 

de la documentación académica enviada, al momento de presentarse a la prueba de 

especialidad artística. 

La inscripción en el presente concurso implicará la aceptación de la utilización 

del correo electrónico como medio de notificación válido en los casos previstos en el 

presente reglamento. 

Artículo 13º.- La Dirección General de Recursos Humanos del Ente Autárquico 

Teatro Colón, será la encargada de recepcionar la documentación y verificar el 

cumplimiento de los requisitos definidos en el artículo 5°. El responsable de la 

inscripción devolverá la documentación original y entregará una constancia de la 

inscripción, firmada y sellada por el mismo. La Dirección General de Recursos 

Humanos podrá requerir la intervención de la Coordinación General de Asuntos 

Legales del Ente Autárquico Teatro Colón, con el fin que emita opinión en casos de 

duda sobre si la documentación presentada cumple con las condiciones solicitadas en 

el artículo 5º. 

Artículo 14º.- Vencido el plazo de inscripción, la Dirección General de Recursos 

Humanos, verificará el cumplimiento de las condiciones definidas en el artículo 5° y 

confeccionará una nómina con el total de postulantes.


Aquellos postulantes que no cumplan con las condiciones de admisibilidad del 

artículo 5º, serán excluidos del concurso. La nómina de los concursantes y de los 

postulantes excluidos, se publicará en la página Web del Ente Autárquico Teatro Colón 

y en las carteleras informativas de la Dirección General de Recursos Humanos del 

Teatro y de la Coordinación del Ballet, ubicadas en el Teatro Colón - Cerrito 618, 

Ciudad de Buenos Aires, 1er. y 3er. subsuelo respectivamente. En todos los casos, las 

publicaciones se realizarán por el término de un (1) día. Con posterioridad, se remitirá 

al Jurado la nómina de los concursantes admitidos junto con las fichas de inscripción y 

las carpetas de antecedentes artísticos. 

Artículo 15º.- Se podrán presentar impugnaciones fundadas contra la nómina 

de los concursantes y de los postulantes excluidos, dentro del plazo de dos (2) días 

contados a partir del vencimiento del plazo de publicación indicado en el párrafo 

anterior, las que serán resueltas por la Dirección General de Recursos Humanos en un 

plazo no mayor a dos (2) días, la que podrá solicitar la intervención de la Coordinación 

General de Asuntos Legales, con el fin de emitir opinión sobre la impugnación 

formulada. 

CAPITULO II 

CRITERIOS DE EVALUACION 

Artículo 16º.- La evaluación técnica de especialidad artística y la evaluación de 

los antecedentes artísticos, a las que se refieren los art. 17º y 18º, se evaluarán en una 

escala de uno (1) a diez (10) puntos. 

PRUEBA DE EVALUACIÓN TÉCNICA DE ESPECIALIDAD ARTÍSTICA 

Artículo 17º.- La realización de la evaluación técnica de especialidad artística 

se efectuará en la sede del Ente Autárquico Teatro Colón, sita en Cerrito 618 de la 


La fecha para la evaluación técnica se notificará al concursante por correo 

electrónico y mediante la publicación por dos (2) días de la fecha asignada, en la 

página Web del Teatro Colón y en las carteleras de la Dirección General de Recursos 

Humanos y de la Coordinación del Ballet, ubicadas en el 1er. y 3er. subsuelo del Teatro 

Colón respectivamente. El Jurado podrá ampliar el período fijado para esta evaluación


en el caso de resultar insuficiente ante la cantidad de concursantes en condiciones de 

presentarse en la evaluación. 

La evaluación técnica de especialidad artística consistirá en la realización e 

interpretación de coreografías artísticas indicadas por los jurados, de acuerdo a las 

etapas detalladas en el Anexo IV. 

El jurado calificará cada una de estas etapas detalladas en el Anexo IV, en una 

escala de uno (1) a diez (10), requiriéndose una calificación mínima de siete (7), para la 

aprobación de cada una de las etapas. Las mismas son excluyentes en orden sucesivo 

por lo que es requisito la aprobación de cada etapa para acceder a la siguiente. 

El puntaje final del concursantes para esta evaluación resultará del promedio de las 

notas obtenidas en cada una de las etapas aprobadas de conformidad con las pautas 

establecidas en el párrafo anterior. 

ETAPA DE EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES ARTISTICOS 

Artículo 18º.- El jurado realizará la evaluación de antecedentes artísticos 

únicamente en los casos de empate entre los concursantes que obtuvieron el mayor 

puntaje en la prueba contemplada en el artículo 17º. 

La calificación tendrá una escala de uno (1) a diez (10) puntos. 

El puntaje máximo de diez (10) puntos se compondrá de la siguiente forma: 

- Cinco (5) puntos: encontrarse – al momento de la inscripción al presente 

concurso - prestando servicios artísticos, bajo cualquier modalidad, dentro del Ballet 

Estable del Ente Autárquico Teatro Colón. 

- Dos coma cinco (2,5) puntos: poseer experiencia como bailarín en compañías 

de Ballet de nivel similar al Ente Autárquico Teatro Colón, tanto en el país como en el 

exterior. 

- Uno coma cinco (1,5) puntos: graduados en escuelas de danzas clásicas de 

primer nivel, tanto del país como del exterior. 

- Un (1) punto: estudiantes en escuelas de danzas clásicas de primer nivel, 

tanto del país como del exterior. 

Todos los antecedentes deberán contar con la documentación respaldatoria y la 

certificación emitida por autoridad competente.


CAPITULO III 

ORDEN DE MÉRITO PROVISORIO - PROCESO DE IMPUGNACIÓN 

Artículo 19º.- Al finalizar cada una de las etapas descriptas en los artículos 17° 

y 18°, el jurado dejará asentado su decisión en actas debidamente suscriptas por sus 

miembros, donde se hará constar el puntaje final alcanzado por cada concursante en 

las etapas descriptas en los artículos 17º y 18º. 

Con los resultados volcados en las actas descriptas en el párrafo anterior y en 

un plazo no mayor a diez (10) días, el jurado confeccionará el orden de mérito 

provisorio, el que resultará de la suma de las calificaciones obtenidas en las etapas de 

evaluación técnica de especialidad artística y de evaluación de antecedentes, tal como 

se indica en el artículo 16º 

El orden de mérito provisorio será notificado a los concursantes por correo 

electrónico, y será publicado durante 2 (dos) días en la página Web del Teatro y en las 

carteleras informativas de la Dirección General de Recursos Humanos del Teatro y de 

la Coordinación del Ballet, ubicadas en el 1er. y 3er. subsuelo del Teatro Colón 

respectivamente. 

Las impugnaciones que se efectúen deberán ser fundadas y podrán efectuarse 

en el plazo de tres (3) días, a partir del vencimiento de la publicación anteriormente 

referida. Se podrá impugnar tanto la propia calificación como la calificación de otro 

concursante. Las impugnaciones solo podrán basarse en error material, vicios de forma 

o de procedimiento, o la existencia de arbitrariedad manifiesta. No serán consideradas 

las que constituyan una simple expresión de disconformidad del concursante con el 

puntaje adjudicado. 

Artículo 20º.- El Jurado deberá resolver las observaciones e impugnaciones 

dentro del plazo no mayor a tres (3) días, el que podrá ser prorrogado por un período 

igual. 

Artículo 21º.- Los resultados de las impugnaciones se notificarán a la dirección 

del correo electrónico constituido y se publicarán por dos (2) días en la página Web del 

Teatro y en las carteleras informativas de la Dirección General de Recursos Humanos


del Teatro y de la Coordinación del Ballet, ubicadas en el 1er. y 3er. subsuelo del 

Teatro Colón respectivamente. 

CAPITULO IV 

ORDEN DE MÉRITO DEFINITIVO 

Artículo 22º.- Vencidos los plazos para las impugnaciones o cuando ellas 

hubieran quedado resueltas, el Jurado confeccionará el orden de mérito definitivo. 

Artículo 23º.- El orden de mérito definitivo será publicado por tres (3) días la 

página Web del Ente Autárquico Teatro Colón y en las carteleras informativas de la 

Dirección General de Recursos Humanos del Teatro y de la Coordinación del Ballet, 

ubicadas en el 1er. y 3er. subsuelo del Teatro Colón respectivamente. 

TITULO III 

DEL INGRESO 

Artículo 24º.- El Jurado remitirá en el plazo de cinco (5) días de efectuada la 

publicación establecida en el artículo anterior, el orden de mérito definitivo al Director 

General y Artístico, junto con la documentación respaldatoria a los efectos de dictar la 

resolución de designación que disponga el respectivo nombramiento. 

El nombramiento del concursante de acuerdo al orden de mérito definitivo, se 

efectuará luego de cumplimentados los requisitos establecidos en la Ley 471, su 

reglamentación y demás normas vigentes en la materia. 

Los concursantes designados deberán asumir el cargo dentro del plazo de diez 

(10) días corridos, computados a partir de la notificación de la designación, para lo cual 

serán citados mediante cédula a diligenciarse de conformidad con lo dispuesto por la 

Ley de Procedimientos Administrativos aprobada por el Decreto Nº 1510/97, y por la 

publicación en la página Web del Teatro Colón y en las carteleras de la Dirección 

General de Recursos Humanos del Ente Autárquico Teatro Colón y de la Coordinación 

del Ballet, ubicadas en el 1er. y 3er. subsuelo del Teatro Colón respectivamente. 

En caso de no presentarse en el plazo previsto, se dejará sin efecto la 

designación y se pasará al siguiente concursante, según el orden de mérito, al cual se 

lo citará mediante cédula dirigida al último domicilio constituido. Si no hubiere otros


concursantes en el orden de mérito definitivo o los que hubiere no asumieran el cargo, 

se declarará desierto el concurso con relación a dicho cargo. 

TITULO IV 

DISPOSICIONES FINALES 

Artículo 25º.- El Director General y Artístico del Ente Autárquico Teatro Colón 

podrá dejar sin efecto el llamado a concurso sin expresión de causa. 

Artículo 26º.- El concurso podrá declararse desierto cuando: 

a.- No haya habido inscripción de postulantes. 

b.- Ninguno de los postulantes cumpliese con las condiciones mínimas 

requeridas. 

c.- Ninguno de los concursantes alcance con el mínimo requerido para la 

aprobación de la prueba técnica de especialidad artística. 

d.- En el caso previsto en el último párrafo del artículo 24º. 

Artículo 27º.- La designación que se efectúe, en los términos del artículo 24º, 

de personal contratado o comprendido en regímenes especiales de transitoriedad, 

estará supeditada a la renuncia expresa del agente al respectivo contrato o de la 

relación transitoria. En el caso de pertenecer a otro organismo incompatible con el 

cargo a cubrir de acuerdo a los términos del artículo 12º de la ley de Relaciones 

Laborales Nº 471, bajo cualquier modalidad de contratación, deberá presentar el acto 

administrativo de renuncia como requisito para su contratación en la planta permanente 

del Teatro. 

Artículo 28º.- La falsedad de cualquier información o documentación 

presentada por el postulante, lo excluirá para participar en el presente concurso y de 

cualquier otro que se convoque en el ámbito de Ente Autárquico Teatro Colón por el 

plazo de cinco (5) años contados desde el llamado a concurso. Asimismo se podrá 

excluir por razones disciplinarias a cualquier postulante o concursante. 

Artículo 29º.- A los fines del presente concurso, se contarán los plazos de días 

en días hábiles administrativos.


FICHA DE INSCRIPCIÓN 

Concurso público y abierto 

Ente Autárquico Teatro Colón 

BALLET ESTABLE 

Importante: Los datos consignados en esta ficha de inscripción tienen carácter de Declaración Jurada y serán tratados 

en forma reservada. Antes de completarla léala cuidadosamente. No olvide firmarla 

I. DATOS PERSONALES 

Foto 4 x 4 

Apellildos / s 

Nombre / s 

Documento de 

Identidad 

Tipo (DNI / Pasaporte) 

N° de CUIL 


Nacimiento 

Nacionalidad 

Domicilio Particular 

Calle 

Número 

Piso 

Dpto. 

Localidad/Partido/Provincia/País 

Código Postal 

Calle 

Domicilio Constituido a los fines del Concurso en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

Número 

Piso 

Dpto. 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

Teléfono Particular 

Teléfono Celular 

Correo electrónico 

Título obtenido 

Establecimiento/Institución 



II. FORMACIÓN 

Título Secundario / Terciario / Universitario (Indicar el último título obtenido) 

Año de egreso 

Otros estudios relacionados con el puesto a concursar 




Año de egreso


III. ACTIVIDAD ARTISTICA 

Institución: 

Cargo: 

Período: Desde …………………..hasta………………... 

Institución: 

Cargo: 


Institución: 

Cargo: 


PUESTO A CONCURSAR: Por cada puesto a concursar se deberá presentar el presente formulario más la documentación 

requerida. 

PUESTO A CONCURSAR: 

El postulante declara: a) no hallarse incurso en las causales de incompatibilidad en el empleo establecidas en el artículo 12 de la Ley 

471, b) tener dedicación plena para el cargo al cual se postula y disponibilidad horaria para la realización de viajes al interior del país. 

c) conocer y aceptar todos los términos del presente concurso y d) todos los datos consignados tienen carácter de declaración 

jurada. 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires,..........................de………………………….de 2012. 

Firma 

Aclaración y N° de Documento 

El Curriculum Vitae deberá ser presentado respetando el orden y contenido solicitados en los item que se transcriben a continuación: 

1) Datos Personales. 

2) Títulos obtenidos. 

3) Cursos y Jornadas. 

4) Experiencia laboral / artística. 

5) Tareas desarrolladas en la actividad laboral. 

El curriculum no podrá ser redactado de puño y letra. Cada ítem se detallará en hoja aparte. 

Deberá presentarse un (1) juego de la Ficha de Inscripción, del currículum vitae y la documentación respaldatoria. Todo firmado y foliado por el 

interesado en cada una de sus hojas.


ANEXO II 

CARGOS A CONCURSAR 

BALLET ESTABLE TEATRO COLON 

DESCRIPCIÓN NIVEL GRADO FUNCION VACANTES 

Bailarín Fila H 01 803 2 

TOTAL 2 

ANEXO III 

JURADO 


TITULARES 

Yanis Pikieris Pasaporte N° 6.256.630 

Ovidiu Victor Valcu Pasaporte N° 84.030.971 

Agneta Elisabeth Stjernlöf-Valcu Pasaporte N° 84.030.972 

Lidia Segni DNI N° 4.845.452 

Esteban Gantzer DNI N° 5.517.521 

Silvina Mabel Perillo DNI N° 20.430.070 

Guido Debenedetti DNI N° 14.526.275 

SUPLENTES 

Silvia Bazilis DNI N° 10.831.341 

Leandro Regueiro Pasaporte N° X661921 

Raquel Angélica Rossetti DNI N° 11.038.174


ANEXO IV 

BASES PARA LA EVALUACION TECNICA DE ESPECIALIDAD ARTISTICA 


Los concursantes rendirán ante el jurado una prueba de evaluación técnica de 

especialidad artística que se compone de las siguientes etapas: 

1ra. etapa: Clase grupal completa que incluye la realización de una prueba en la 

barra. Las clases se dividirán en clases de varones y mujeres. 

2da. etapa: Realización de ejercicios grupales en el centro. 

3ra. etapa: Realización de una variación a elección del concursante perteneciente 

al repertorio clásico, la cual no podrá exceder los dos (2) minutos de duración. 

4ta. etapa: Realización de secuencias de trabajo con el partenaire. 

Condiciones para presentarse a las pruebas: 

Concurrir vestidos con malla y torso. Sin buzos, polainas ni polleras. 

Traer el CD con la música grabada de la variación a ejecutar.



ANEXO I 

TITULO I 

DEL LLAMADO A CONCURSO 

CAPITULO I 

DISPOSICIONES GENERALES 

MARCO DE APLICACIÓN - ETAPAS 

Artículo 1º.- El presente reglamento es aplicable únicamente para la cobertura de los 

cargos vacantes existentes a la fecha del presente llamado, en la Orquesta Filarmónica de 

Buenos Aires del Ente Autárquico Teatro Colón, cuyo detalle obra como Anexo II. 

El Concurso tendrá las siguientes etapas, a las que se accederá de cumplirse con los 

requisitos establecidos para cada una de ellas: 

a).- Inscripción. 

b).- Evaluación de desempeño artístico 

c).- Evaluación de antecedentes curriculares y artísticos 

Artículo 2º.- Las distintas etapas forman parte de un mismo proceso y deben ser 

cumplidas íntegramente para aprobar el concurso. La inasistencia del participante a cualquiera de 

las etapas será causal de exclusión sin necesidad de dictado de acto administrativo alguno o 

notificación particular al interesado. 

Artículo 3º.- A los efectos del presente llamado se entiende por: 

a).- Postulante: a toda aquella persona que se presente al llamado al concurso. 

b).- Concursante: a toda aquella persona admitida al concurso por reunir los requisitos de 

admisibilidad del artículo 6º y que queda habilitado para acceder a las etapas de evaluación de 

desempeño artístico y de evaluación de antecedentes curriculares y artísticos, previstas en los 

artículos 18° y 19° del presente reglamento, respectivamente. 

Artículo 4º.- A los fines del cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 43° de la 

Constitución de la Ciudad de Buenos Aires y por la Ley 1.502, un (1) puesto de las vacantes 

totales a cubrir deberá corresponder a personas con necesidades especiales. 

1


CAPÍTULO II 

REQUISITOS 

Sección 1 

RESPONSABILIDADES DEL GANADOR DEL CARGO 

Artículo 5º.- El ganador del cargo tendrá las siguientes responsabilidades: 

a.- El logro y superación del grado de excelencia artística de la Orquesta Filarmónica de 

Buenos Aires del Teatro Colón, para lo cual se requiere la ejecución profesional de las obras 

musicales que se asignen y la capacitación permanente para un máximo rendimiento en la función 

a cubrir. 

b.- Dedicación plena para los cargos a cubrir y disponibilidad para la realización de giras en 

el interior y exterior del país. 

c.- El mantenimiento de las cualidades psicofísicas que permitan el desempeño de sus 

respectivas especialidades artísticas con un nivel de excelencia. 

d.- Cumplimentar las instrucciones emanadas de la autoridad competente en orden a la 

mejor prestación artística en funciones para el público, ensayos, repeticiones y toda otra rutina 

propia de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires del Ente Autárquico Teatro Colón. 

e.- Todas aquellas obligaciones y responsabilidades establecidas en la Ley de Relaciones 

Laborales Nº 471 y en el Reglamento de Trabajo para el Personal del Teatro Colón, 

instrumentado por el Decreto Nº 720/02, o los que en el futuro los reemplacen. 

f.- Reunir las condiciones de admisibilidad y de compatibilidad en el empleo establecidas 

en la ley de Relaciones Laborales Nº 471 (Arts. 7º, 12º y 13º) 

CONDICIONES DE ADMISIBILIDAD AL CONCURSO 

Artículo 6º.- Son condiciones de admisibilidad las siguientes: 

a) Presentación del formulario de inscripción con los requisitos exigidos en el 

artículo 13º. 

b) Presentación del Currículum Vitae. 

c) Original y una (1) fotocopia de Documento Nacional de Identidad (1º y 2º hoja), 

Libreta Cívica, Libreta de Enrolamiento o constancia de trámite emitido por 

autoridad competente o pasaporte del país de origen (para extranjeros) 

2


d) Presentación del original de la documentación académica y fotocopia de la 

misma para su certificación. 

e) Una (1) foto carnet 4x4. 

f) Informar una dirección de correo electrónico y constituir domicilio en el ámbito 

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se efectuarán y serán válidas 

las notificaciones que se cursen previstas en el presente reglamento. 

g) Tener entre 18 y 45 años de edad. Como única excepción, podrán inscribirse 

postulantes no comprendidos en el rango de edades antes fijados, si al momento 

de la inscripción estuvieren prestando servicios artísticos, bajo cualquier 

modalidad de revista, dentro de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires o de la 

Orquesta Estable del Ente Autárquico Teatro Colón 

h) Reunir las condiciones de admisibilidad y de compatibilidad en el empleo 

establecidas en la Ley de Relaciones Laborales Nº 471 (arts. 7º, 12º y 13º, 

respectivamente). 

Sección 2 

CONDICIONES DESEABLES 

Artículo 7º.- Son condiciones preferentes no excluyentes las que a continuación se 

detallan: 

a).- Formación especializada de postgrado en la disciplina artística en instituciones del país 

o del extranjero. 

b).- Poseer dos (2) años continuos de experiencia en la función requerida en los últimos 

cinco (5) años desde la fecha del presente acto administrativo, dentro de la Orquesta Filarmónica 

de Buenos Aires del Ente Autárquico Teatro Colón. 

CAPÍTULO III 

PUBLICIDAD DEL LLAMADO A CONCURSO 

Artículo 8º.- Con el fin de asegurar su conocimiento por parte de la población, el Ente 

Autárquico Teatro Colón dará a publicidad la convocatoria del llamado a concurso durante un (1) 

día, en por lo menos uno de los medios de prensa escrita de mayor circulación nacional y tres (3) 

días en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y en la página Web del Ente Autárquico 


3


En la publicación en medios masivos de comunicación, podrá restringirse la información, 

indicándose donde se podrá encontrar la información completa del concurso. 

CAPITULO IV 

JURADO 

Artículo 9º.- El Jurado estará compuesto por integrantes titulares y suplentes, estos 

últimos ejercerán sus funciones en los casos de ausencia, excusación o de admitirse la recusación 

planteada de los titulares. La composición de los Jurados obra como Anexo III del presente 


Son funciones del Jurado: 

a.- Diseñar, evaluar y calificar la evaluación de desempeño artístico y la evaluación de 

antecedentes curriculares y artísticos, previstas en los artículos 18º y 19° respectivamente. 

b.- Confeccionar el orden de mérito y elevarlo al Director General y Artístico del Ente 

Autárquico Teatro Colón. 

c.- Todas aquellas funciones asignadas al Jurado previstas en el presente reglamento. 

El Jurado seleccionará un Secretario, quién consignará en forma de acta, todas las 

deliberaciones del cuerpo y las decisiones que se adopten. 

El Jurado podrá resolver las cuestiones no previstas en el presente reglamento y podrá 

cumplir las funciones encomendadas con al menos cinco (5) de sus siete (7) miembros. 

El Jurado estará integrado por: 

- Un miembro designado por la Dirección General y Artística del Ente Autárquico Teatro Colón. 

- Director Musical de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires, quien actuará como Presidente del 

jurado. 

- Concertino o Concertino adjunto de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires. 

- Solista o Solista adjunto de la fila a concursar de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires. 

- Solista de otra familia de instrumentos de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires. A los efectos 

de la conformación del Jurado, se considerará Familia de instrumentos a: Cuerdas, Instrumentos 

Viento Madera, Instrumentos de Viento Metal y Percusión. 

- Un músico invitado de reconocida trayectoria, no perteneciente a la Orquesta Filarmónica de 

Buenos Aires, especialista del instrumento. 

- Un integrante de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires, perteneciente o no a la fila del 

instrumento que se concursa. 

4


Artículo 10º.- Actuará como veedor del procedimiento un (1) representante de la 

delegación gremial de este Coliseo. El Ente Autárquico Teatro Colón notificará a la entidad gremial 

representativa con actuación en sede de este Ente con el fin que designe un (1) veedor gremial. El 

veedor tendrá voz pero no voto en las etapas de evaluación y calificación previstas en los artículos 

18º y 19º. 

Artículo 11º.- Los miembros del Jurado deben excusarse o pueden ser recusados en caso 

de encontrarse comprendidos en las causales enunciadas en el art. 11° y 23° del Código 

Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires (Ley 189 y modificatorias). 

La excusación deberá plantearse dentro de los dos (2) días siguientes a la fecha de vencimiento 

del período de inscripción. 

La recusación deberá ser deducida por el postulante en el momento de su inscripción. De 

la recusación, se dará traslado al recusado para que haga su descargo en el plazo de dos (2) días 

desde su notificación. Las recusaciones y excusaciones, serán resueltas por el Director General y 

Artístico del Ente Autárquico Teatro Colón, en el plazo de dos (2) días posteriores al descargo 

precedentemente mencionado. 

TITULO II 

DEL CONCURSO 

CAPITULO I 

ETAPA DE INSCRIPCIÓN 

Artículo 12º.- La inscripción se efectuará desde el miércoles veintiuno (21) de noviembre 

de 2012 hasta el viernes veintitrés (23) de noviembre de 2012 inclusive, en la sede del Ente 

Autárquico Teatro Colón, sita en Cerrito 618, primer subsuelo, Ciudad de Buenos Aires, en el 

horario de diez (10) a diecisiete (17) hs. La inscripción vence indefectiblemente el día viernes 

veintitrés (23) de noviembre de 2012, a las diecisiete (17) hs. 

En el momento de la inscripción se deberá presentar la documentación prevista en el 

artículo 6º. La inscripción será personal o a través de una persona que sea autorizada por escrito 

por el postulante, mediante nota firmada por este último en la que se consignará nombre y 

apellido, número de documento del autorizado, el cual deberá presentar original y fotocopia de su 

Documento Nacional de Identidad. 

Artículo 13º.- El formulario de inscripción deberá completarse sin dejar blancos, no 

admitiéndose raspaduras o enmiendas, debiendo cruzarse con una línea el renglón o espacio 

5


correspondiente al ítem para el que no se consigne dato alguno y deberá estar firmado por el 

postulante. Se deberán entregar un (1) juego completo del formulario de inscripción y de la 

documentación que respalden los antecedentes que se pretenden hacer valer. 

El Jurado tiene la facultad de solicitar los originales de los certificados que se presenten, 

para el caso de así estimarlo oportuno. Rige respecto a la documentación académica lo dispuesto 

en el inc. d) del art. 6°. 

La presentación de la ficha de inscripción tiene carácter de declaración jurada y cualquier 

falsedad dará lugar a la exclusión del postulante. Todas las hojas deberán estar foliadas y 

firmadas. 

La presentación de la ficha de inscripción importará el conocimiento y aceptación de las 

condiciones fijadas en el presente concurso y de las disposiciones establecidas en la Ley 471 y 

reglamentación y en el Decreto Nº 720/02. 

Los postulantes residentes a más de 70 Km. del lugar de inscripción, podrán enviar la 

documentación solicitada por correspondencia certificada, considerándose a los efectos del plazo 

de inscripción, la fecha de emisión del franqueo. Los postulantes que presenten su inscripción por 

esta vía, deberán presentar el original de su Documento Nacional de Identidad al momento de 

presentarse a la prueba de especialidad artística. 

La inscripción en el presente concurso implicará la aceptación de la utilización del correo 

electrónico como medio de notificación válido en los casos previstos en el presente reglamento. 

Los postulantes podrán inscribirse como máximo en tres (3) puestos diferentes. En tal 

caso, deberán acompañar un (1) juego completo de la ficha de inscripción y de la totalidad de la 

documentación para cada uno de los puestos a los que se postule. 

Artículo 14º.- La Dirección General de Recursos Humanos del Ente Autárquico Teatro 

Colón será la encargada de recepcionar la documentación y verificar el cumplimiento de los 

requisitos definidos en el artículo 6°. El responsable de la inscripción devolverá la documentación 

original y entregará una constancia de la inscripción, firmada y sellada por el mismo. La Dirección 

General de Recursos Humanos podrá requerir la intervención de la Coordinación General de 

Asuntos Legales del Ente Autárquico Teatro Colón, con el fin que emita opinión en casos de duda 

sobre si la documentación presentada cumple con las condiciones solicitadas en dicho artículo. 

Artículo 15º.- Vencido el plazo de inscripción, la Dirección General de Recursos Humanos 

verificará el cumplimiento de las condiciones definidas en el artículo 6° y confeccionará una 

nómina con el total de postulantes. 

Aquellos postulantes que no cumplan con las condiciones de admisibilidad del artículo 6º, 

serán excluidos del concurso. La nómina de los concursantes y de los postulantes excluidos, se 

publicará en la cartelera informativa de la Dirección General de Recursos Humanos del Ente 

6


Autárquico Teatro Colón, sita en el 1º subsuelo de la calle Cerrito 618, de la Ciudad de Buenos 

Aires, y en la página Web del Ente Autárquico Teatro Colón, en ambos casos, por el término de un 

(1) día. Con posterioridad, se remitirá la nómina al Jurado junto con las fichas correspondientes a 

los concursantes admitidos. 

Artículo 16º.- Se podrán presentar impugnaciones fundadas contra la nómina de los 

concursantes y de los postulantes excluidos, dentro del plazo de dos (2) días contados a partir del 

vencimiento del plazo de publicación indicado en el párrafo anterior, las que serán resueltas por la 

Dirección General de Recursos Humanos en un plazo no mayor a dos (2) días, la que podrá 

solicitar la intervención de la Coordinación General de Asuntos Legales, con el fin de emitir opinión 

sobre la impugnación formulada. 

CAPITULO II 

PONDERACIÓN DE FACTORES 

Artículo 17º.- Finalizada la etapa prevista en el capítulo I del presente título, la evaluación 

de desempeño artístico y la evaluación de antecedentes curriculares y artísticos de los 

concursantes, a los que se refieren los art. 18º y 19º respectivamente, serán ponderados sobre un 

total de 100 puntos de acuerdo a la siguiente escala: 

Variable pond Variable ponderada Coeficiente 

Evaluación de 

Desempeño Artístico 


Curriculares y Artísticos 

Valor Total Ponderado 

80 puntos 

20 puntos 

100 puntos 

ETAPA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ARTÍSTICO 

Artículo 18º.- La realización de la evaluación de desempeño artístico se efectuará en el 

Ente Autárquico Teatro Colón. 

La fecha para la evaluación de desempeño artístico se notificará al concursante por correo 

electrónico y mediante la publicación por dos (2) días de la fecha asignada, en la página Web del 

7


Teatro Colón y en la cartelera de la Dirección General de Recursos Humanos del Ente Autárquico 

Teatro Colón, sita en el 1º subsuelo de la calle Cerrito 618, de la Ciudad de Buenos Aires. 

El jurado podrá ampliar el período fijado para esta evaluación en el caso de resultar insuficiente 

ante la cantidad de concursantes en condiciones de presentarse a la evaluación. 

Los concursantes rendirán ante el Jurado una evaluación de desempeño artístico del 

instrumento a cuya vacante se postulan. Para tal fin, deberán interpretar las obras artísticas y 

aprobar las etapas de evaluación señaladas en el Anexo IV. 

Si las obras ejecutadas requiriesen de un pianista acompañante, este será provisto por el 

concursante, a su cargo. En todos los casos, la afinación standard de referencia estará fijada en 

La4=442 Hz. 

El jurado calificará cada una de las etapas determinadas en el anexo IV en una escala del 

uno (1) al diez (10) requiriéndose una calificación mínima de siete (7) puntos para la aprobación 

de las mismas. Las etapas son excluyentes en orden sucesivo por lo que es requisito la 

aprobación de cada etapa para acceder a la siguiente. 

El Jurado consignará el puntaje final obtenido por el concursante, el cual será el promedio 

de los puntajes obtenidos en cada una de las etapas de la evaluación de desempeño artistico y 

dejará constancia de la decisión en actas debidamente suscriptas por sus miembros, en las que 

hará constar la equivalencia del puntaje final con el coeficiente de ponderación establecido para 

esta prueba en el artículo 17º. 

. 

ETAPA DE EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES Y ARTISTICOS 

Artículo 19º.- Sólo aquellos postulantes que hubiesen aprobado la evaluación de 

desempeño artístico, serán evaluados por sus antecedentes curriculares y artísticos. 

Se asignarán veinte (20) puntos a la evaluación de antecedentes, los que serán asignados 

considerando la documentación presentada por los concursantes. 

Todos los antecedentes deberán contar con la documentación respaldatoria y la 

certificación emitida por la autoridad competente. 

En los casos de formación especializada de postgrado en la disciplina artística específica 

del instrumento y/o de Interpretación musical en instituciones del país o del exterior se otorgarán 

cinco (5) puntos. No se considerarán los antecedentes ajenos al ámbito de la especialidad 

artística. Es condición para el cómputo, la finalización y aprobación de la formación de postgrado. 

Se valorizará en cinco (5) puntos el desempeño en cuerpos artísticos de nivel equivalente 

a la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires del Teatro Colón en orquestas sinfónicas del país o del 

exterior por un lapso mayor a 5 años. A esos efectos se considerarán de nivel equivalente, a los 

siguientes organismos nacionales: Orquesta Estable del Teatro Colón, Orquesta Sinfónica 

8


Nacional y Orquesta del Teatro Argentino de la Plata. Con relación a las Orquestas del exterior, el 

jurado evaluará si el organismo podrá ser considerado equivalente. 

Se valorizará en diez (10) puntos el desempeño en la Orquesta Filarmónica de Buenos 

Aires del Teatro Colón por un lapso mayor a 2 años en cualquier situación de revista. 

Artículo 20°.- En caso de empate, el jurado solicitará una prueba final adicional de 

desempate, para la cual podrá solicitar la ejecución de obras o fragmentos contemplados en el 

anexo IV. La calificación obtenida se valorará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18° 

del presente reglamento, a la que se sumará la calificación en la evaluación de antecedentes 

curriculares y artísticos prevista en el artículo 19°. 

CAPITULO III 

ORDEN DE MÉRITO PROVISORIO - PROCESO DE IMPUGNACIÓN 

Artículo 21º.- Concluidas las etapas previstas en los artículos 18º y 19º, el Jurado 

confeccionará el orden de mérito provisorio por cada una de las categorías sometidas a concurso, 

en un plazo no mayor a diez (10) días, con el resultado de cada una de las dos (2) etapas y el 

resultado total. La calificación final de cada inscripto resultará de la suma de las calificaciones 

obtenidas en las etapas de evaluación de desempeño artístico y de evaluación de antecedentes 

curriculares y artísticos. 

El orden de mérito provisorio será notificado a los concursantes por correo electrónico y 

será publicado durante dos (2) días hábiles en la cartelera dispuesta para tal fin en la Dirección 

General de Recursos Humanos del Ente Autárquico Teatro Colón sita en la calle Cerrito 618, 

primer subsuelo y en la página Web del citado Ente. 

Las impugnaciones que se efectúen deberán ser fundadas y podrán efectuarse en el plazo 

de tres (3) días, a partir del vencimiento de la publicación anteriormente referida. Se podrá 

impugnar tanto la propia calificación como la calificación de otro concursante. Las impugnaciones 

solo podrán basarse en error material, vicios de forma o de procedimiento, o la existencia de 

arbitrariedad manifiesta. No serán consideradas las que constituyan una simple expresión de 

disconformidad del concursante con el puntaje adjudicado. 

Artículo 22º.- El Jurado deberá resolver las observaciones e impugnaciones dentro del 

plazo no mayor a tres (3) días, el que podrá ser prorrogado por un período igual. 

Artículo 23º.- Los resultados de las impugnaciones se notificarán a la dirección del correo 

electrónico constituido y se publicará por dos (2) días en la cartelera de la Dirección General de 

9


Recursos Humanos del Ente Autárquico Teatro Colón sita en la calle Cerrito 618, primer subsuelo 

de la Ciudad de Buenos Aires y en la página Web del citado Ente. 

CAPITULO IV 

ORDEN DE MÉRITO DEFINITIVO 

Artículo 24º.- Vencidos los plazos para las impugnaciones o cuando ellas hubieran 

quedado resueltas, el Jurado confeccionará el orden de mérito definitivo. 

Artículo 25º.- El orden de mérito definitivo será publicado por tres (3) días en la cartelera 

de la Dirección General de Recursos Humanos y en la página Web del Ente Autárquico Teatro 

Colón. 

TITULO III 

DEL INGRESO 

Artículo 26º.- El Jurado remitirá en el plazo de cinco (5) días de efectuada la publicación 

establecida en el artículo anterior, el orden de mérito definitivo al Director General y Artístico, junto 

con la documentación respaldatoria a los efectos de dictar la resolución de designación que 

disponga el respectivo nombramiento. 

El nombramiento del concursante de acuerdo al orden de mérito definitivo, se efectuará 

luego de cumplimentados los requisitos establecidos en la Ley 471, su reglamentación y demás 

normas vigentes en la materia. 

Los concursantes designados deberán asumir el cargo dentro del plazo de 10 (diez) días 

corridos, computados a partir de la notificación de la designación, para lo cual serán citados 

mediante cédula a diligenciarse de conformidad con lo dispuesto por la Ley de Procedimientos 

Administrativos aprobada por el Decreto Nº 1510/97, y por la publicación en la página Web del 

Teatro Colón y en la cartelera de la Dirección General de Recursos Humanos del Ente Autárquico 

Teatro Colón, sita en el 1º subsuelo de la calle Cerrito 618, de la Ciudad de Buenos Aires. 

En caso de no presentarse en el plazo previsto, se dejará sin efecto la designación y se 

pasará al siguiente concursante, según el orden de mérito, al cual se lo citará mediante cédula 

dirigida al último domicilio constituido. Si no hubiere otros concursantes en el orden de mérito 

definitivo o los que hubiere no asumieran el cargo, se declarará desierto el concurso. 

10


TITULO IV 

DISPOSICIONES FINALES 

Artículo 27º.- El Director General y Artístico del Ente Autárquico Teatro Colón podrá dejar 

sin efecto el llamado a concurso sin expresión de causa. 

Artículo 28º.- El concurso podrá declararse desierto cuando: 

a.- No haya habido inscripción de postulantes. 

b.- Ninguno de los postulantes cumpliese con las condiciones mínimas requeridas. 

c.- Ninguno de los concursantes alcance el mínimo requerido para aprobar la evaluación 

de desempeño artístico. 

d.- En el caso previsto en el último párrafo del artículo 26º. 

Artículo 29º.- La designación que se efectúe, en los términos del artículo 26º, de personal 

contratado o comprendido en regímenes especiales de transitoriedad, estará supeditada a la 

renuncia expresa del agente al respectivo contrato o de la relación transitoria. 

Artículo 30º.- La falsedad de cualquier información o documentación presentada por el 

postulante, lo excluirá para participar en el presente concurso y de cualquier otro que se convoque 

en el ámbito de Ente Autárquico Teatro Colón por el plazo de cinco (5) años contados desde el 

llamado a concurso. Asimismo se podrá excluir por razones disciplinarias a cualquier postulante o 

concursante. 

Artículo 31º.- A los fines del presente concurso, se contarán los plazos de días en días 

hábiles administrativos. 

Artículo 32º.- Si no hubiere personas con necesidades especiales en condiciones de ser 

designadas, se dejará sin cubrir la vacante reservada, debiéndose llamar a un concurso específico 

para tal fin. 

11


FICHA DE INSCRIPCIÓN 

Concurso público y abierto 

Ente Autárquico Teatro Colón 

ORQUESTA FILARMONICA DE BUENOS AIRES 

Importante: Los datos consignados en esta ficha de inscripción tienen carácter de Declaración Jurada y serán tratados 

en forma reservada. Antes de completarla léala cuidadosamente. No olvide firmarla 

I. DATOS PERSONALES 

Foto 4 x 4 

Apellildos / s 

Nombre / s 

Documento de 

Identidad 

Tipo (DNI-LE-LC-Pasaporte) 

N° de CUIL 


Nacimiento 

Nacionalidad 

Domicilio Particular 

Calle 

Número 

Piso 

Dpto. 

Localidad/Partido/Provincia/País 

Código Postal 

Calle 

Domicilio Constituido a los fines del Concurso en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

Número 

Piso 

Dpto. 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

Teléfono Particular 

Teléfono Celular 

Correo electrónico 





II. FORMACIÓN 

Título Secundario / Terciario / Universitario (Indicar el último título obtenido) 


Otros estudios relacionados con el puesto a concursar 




Año de egreso


III. ACTIVIDAD ARTISTICA 

Institución: 

Cargo: 


Institución: 

Cargo: 


Institución: 

Cargo: 


PUESTO A CONCURSAR: Por cada puesto a concursar se deberá presentar el presente formulario más la documentación 

requerida. Se podrá concursar hasta un máximo de tres (3) puestos. 

PUESTO A CONCURSAR: 

El postulante declara: a) no hallarse incurso en las causales de incompatibilidad en el empleo establecidas en el artículo 12 de la Ley 

471, b) tener dedicación plena para el cargo al cual se postula y disponibilidad horaria para la realización de viajes al interior del país. 

c) conocer y aceptar todos los términos del presente concurso y d) todos los datos consignados tienen carácter de declaración 

jurada. 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires,..........................de………………………….de 2012. 

Firma 

Aclaración y N° de Documento 

El Curriculum Vitae deberá ser presentado respetando el orden y contenido solicitados en los item que se transcriben a continuación: 

1) Datos Personales. 

2) Títulos obtenidos. 

3) Cursos y Jornadas. 

4) Experiencia Laboral. 

5) Tareas desarrolladas en la actividad laboral. 

El curriculum no podrá ser redactado de puño y letra. Cada ítem se detallará en hoja aparte. 

Deberá presentarse UN (1) juego de la Ficha de Inscripción, del currículum vitae y la documentación respaldatoria por cada cargo concursado. Todo 

firmado y foliado por el interesado en cada una de sus hojas, por cada puesto al que se postula.


ANEXO II 

CARGOS A CONCURSAR 

Instrumento Clase Nivel Grado Función 

Violines Primeros Fila W 01 881 

Violines Primeros Fila W 01 881 

Violines Segundos Suplente de Solista W 03 807 

Violines Segundos Parte Real W 02 835 

Violines Segundos Fila W 01 882 

Violines Segundos Fila W 01 882 

Violas Suplente de Solista W 03 809 

Violas Parte Real W 02 837 

Violas Fila W 01 883 

Violas Fila W 01 883 

Violonchelos Parte Real W 02 839 

Violonchelos Parte Real W 02 840 

Violonchelos Fila W 01 884 

Violonchelos Fila W 01 874 

Contrabajos Parte Real W 02 841 

Contrabajos Fila W 01 885 

Contrabajos Fila W 01 885 

Arpas Solista W 04 814 

Flautas Suplente de Solista W 03 843 

Flautas Parte Real W 02 865 

Oboes Suplente de Solista W 03 820 

Oboes Suplente de Solista W 03 816 

Oboes Parte Real W 02 868 

Clarinetes Suplente de Solista W 03 847 

Clarinetes Suplente de Solista W 03 847 

Fagotes Parte Real W 02 869 

Cornos Parte Real W 02 871 

Cornos Parte Real W 02 872 

Trompetas Suplente de Solista W 03 828 

Trompetas Parte Real W 02 875 

Trombones Suplente de Solista W 03 852 

Percusión 

Suplente de Solista W 03 832 

(Timbal) 

Percusión Parte Real W 02 879


CANTIDAD DE CARGOS 

Clase Instrumento Cantidad 

Solista Arpa 1 

Suplente de Solista Violines segundos 1 

Suplente de Solista Violas 1 

Suplente de Solista Flautas 1 

Suplente de Solista Oboe 2 

Suplente de Solista Clarinetes 2 

Suplente de Solista Trompeta 1 

Suplente de Solista Trombón 1 

Suplente de Solista Percusión (Timbal) 1 

Parte Real Violines Segundos 1 

Parte Real Violas 1 

Parte Real Violonchelos 2 

Parte Real Contrabajos 1 

Parte Real Flauta 1 

Parte Real Oboe 1 

Parte Real Fagotes 1 

Parte Real Cornos 2 

Parte Real Trompetas 1 

Parte Real Percusión 1 

Fila Violines Primeros 2 

Fila Violines Segundos 2 

Fila Violas 2 

Fila Violonchelos 2 

Fila Contrabajos 2 

TOTAL 33


ANEXO III 

JURADOS 

Violines Primeros y Segundos (Fila) 

1 Un miembro designado por la Dirección General y Artística del Ente 

Autárquico Teatro Colón 

Titular: Alejo Pérez Pouillieux 

Suplente: Guillermo Scarabino 

2 Director Musical o Asistente OFBA Titular: Enrique A. Diemecke 

Suplente: Carlos Bertazza 

3 El Concertino o concertino adjunto de la OFBA Titular: Pablo Saraví 

Suplente: Alfija Gubaidulina 

4 Solista o Solista adjunto de la fila de Primeros y/o Segundos Violines Titular: Hernán Briático 

Suplente :Esteban Prentky 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Mariano Rey 

Suplente: Néstor Garrote 

6 Un músico invitado de reconocida trayectoria, no perteneciente a la 

Orquesta Filarmónica de Buenos Aires, especialista del instrumento 

Titular: José Bondar 

Suplente: Rodolfo Marchesini 

7 Un representante de la Orquesta Filarmónica de Buenos Aires perteneciente 

o no a la fila del instrumento que se concursa 

Titular: Elías Gurevich 

Suplente: Grace Medina 

Violines Segundos (Parte Real) 










Suplente: Esteban Prentky 











Violines Segundos (Suplente de Solista) 







1





Suplente: Esteban Prentky 











Violas (Fila) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Marcela Magin 

Suplente: Kristine Bara. 


Suplente: Gabriel La Rocca 



Titular: Alexandr Iakovlev 

Suplente: Henry Balestro 



Titular: Claudio Medina 

Suplente: Esteban Bondar 

Violas (Parte Real) 
















Suplente: Enry Balestro 





Violas (Suplente de Solista) 





2













Suplente: Enry Balestro 





Violonchelos (Fila) 



Titular Alejo Pérez Pouillieux 






4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Carlos Nozzi 

Suplente: Marcelo Bru 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Hugo Gervini 

Suplente: Mariano Rey 





Titular: José Araujo 

Suplente: Roberto Martínez del 

Puerto 

Titular: Adriana Bellino 

Suplente: Carlos Giovanacci 

Violonchelos (Parte Real) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Carlos Nozzi 








Titular: José Araujo 

Suplente: Roberto Martínez del 

Puerto 

Titular: Adriana Bellino 

Suplente: Carlos Giovanacci 

Contrabajos (Fila) 

3










4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Javier Dragún 

Suplente: Carlos Bolo 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Gabriel de Simone 

Suplente: Arturo Vergara 



Titular: Pastor Mora 

Suplente: Carlos Vega 



Contrabajos (Parte Real) 

Titular: Fernando Fieiras 

Suplente: Osvaldo Gurknis 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Javier Dragún 

Suplente: Carlos Bolo 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Gabriel de Simone 

Suplente: Arturo Vergara 



Titular: Pastor Mora 

Suplente: Carlos Vega 



Titular: Fernando Fieiras 

Suplente: Osvaldo Gurknis 

Arpa (Solista) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Hilda Perín 

Suplente: Javier Dragun 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Fernando Chiappero 

Suplente: Hugo Gervini 



Titular: Silvia Sneider 

Suplente: Ramiro Enriquez 





Flautas (Parte Real) 





4






4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Claudio Barile 

Suplente: Luis Rocco 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Néstor Garrote 

Suplente: Matias Tchicourel 



Titular: Jorge Slivskin 

Suplente: Pablo León Levin 



Flautas (Suplente de Solista) 

Titular: Gabriel La Rocca 

Suplente: Daniel La Rocca 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Claudio Barile 

Suplente: Luis Rocco 


Suplente: Matias Tchicourel 



Titular: Jorge Slivskin 

Suplente: Pablo León Levin 



Titular: Gabriel La Rocca 


Oboes (Parte Real) 





2 Director Musical o Asistente OFBA Titular: Enrique A. 

DiemeckeSuplente: Carlos 

Bertazza 



4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Néstor Garrote 


5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular:Fernando Chiappero 

Suplente: Fernando Ciancio 



Titular: Rubén Albornoz 

Suplente: Gerardo Bondi 



Titular: Maximiliano Storani 

Suplente: Matías Tchicourel 

Oboes (Suplente de Solista) 





5






4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Néstor Garrote 


5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular:Fernando Chiappero 




Titular: Rubén Albornoz 

Suplente: Gerardo Bondi 



Titular: Maximiliano Storani 


Clarinetes (Suplente de Solista) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Mariano Rey 


5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Marcelo Bru 

Suplente:Angel Frette 



Titular: Rolando D Hellemmes 

Suplente: Carlos Céspedes 



Fagotes (Parte Real) 

Titular: Matias Tchicourel 

Suplente: Gabriel de Simone 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Gabriel La Rocca 


5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Fernando Chiappero 

Suplente:Martcho Mavrov 



Titular: Alberto Merenzon 

Suplente: Edgardo Romero 



Titular: Gertrud Stauber 


Trompas (Parte Real 6ª trompa con obligación suplir 2ª y 4º) 

1 Un miembro designado por la Dirección General y Artística del Ente Titular: Alejo Pérez Pouillieux 




6





4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Fernando Chiappero 






Titular: Gastón Frosio 

Suplente: Mario Tenreyro 



Titular: Luis Martino 

Suplente: Christian Morabito 

Trompas(Parte Real - 5º trompa, suplente de 3º trompa y asistente de solista con 

obligación de fila) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Martcho Mavrov 

Suplente: Christian Morabito 





Titular: Gastón Frosio 

Suplente: Mario Tenreyro 



Titular: Luis Martino 

Suplente: Gustavo Peña 

Trompetas (Parte Real) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Fernando Ciancio 

Suplente:Oscar L. de Calatayud 





Titular: Hugo Lozano 




Titular: Hugo Gervini 


Trompetas (Suplente de Solista) 

7










4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Fernando Ciancio 

Suplente: Oscar L. de Calatayud 





Titular: Hugo Lozano 




Titular: Hugo Gervini 

Suplente: Martcho Mavrov 

Trombón Bajo (Suplente de Solista) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Hugo Gervini 

Suplente: Maximiliano de la 

fuente 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Gabriel La Rocca 




Titular: Jorge Jara 

Suplente: Eduardo Lopez 



Titular: Manuel Campos 


Percusión – Timbal (Suplente de Solista) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Juan Ringer 

Suplente: Marcos Serrano 

5 Un solista o Solista adjunto de otra familia de instrumentos Titular: Javier Dragún 

Suplente: Carlos Nozzi 



Titular: Pablo Bagilet 

Suplente: Lea Prime 



Titular: Federico del Castillo 

Suplente: Christian Frette 

8


Percusión (Parte Real) 









4 Solista o Solista adjunto de la fila a concursar Titular: Angel Frette 

Suplente: Chistian Frette 


Suplente: Javier Dragún 



Titular: Rodolfo de Luca 

Suplente: Gerardo Cavanna 



Titular: Federico Del Castillo 

Suplente: Juan Ringer 

9






















ANEXOS - EO Nº 634 

U.C. Nº 

56.662 

“2012-Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina” 

ANEXO I 

A).- RESCISIONES CONTRACTUALES DE LAS SIGUIENTES Us. Cs.: 

ADJUDICATARIO 

ORIGINARIO O 

ÚLTIMO 

CESIONARIO EN 

TRANSFERENCIA 

APROBADA POR 

EL ORGANISMO 

Bálsamo, María 

Cristina 

57.254 Pérez, Jorge Vicente 

DNI /LE /LC 

BOLETO 

DE C.V. O 

INSTRU- 

MENTO 

QUE 

HAGA 

SUS 

VECES 

Nº DE 

RESOLUCIÓN DE 

ADJUDICACIÓN 

DNI 

10.829.490 31/10/83 2931/SS/83 

C.I. 

11.462.107 03/11/83 2965/SS/83 

57.054 Robles, Juan Ramón 

DNI 

11.080.768 19/10/83 2738/SS/83 

DNI 

56.938 Salto, Luis David 13.633.196 31/10/83 2923/SS/83 

Olmedo de 

56.896 Fernández, Lorenza CI 7.969.829 18/09/83 2346/SS/83 

DATOS DEL INMUEBLE 

Mza. 2, Torre A, Block 4, Piso 2º, 

Dto. “A” 

B° Don Orione 

Mza. 12, Torre E, Block 4, P.B., 

Dto. “A” 


Mza. 12, Torre B, Block 7, Piso 1º, 

Dto. “A” 


Mza 2, Torre 2, Block 7, Piso 2, 

Dto “A” Don Orione 

Mza 2, Torre 2E, Block 4, Piso PB, 

Dto C 

Mza 2, Torre F, Block 9, Piso 2º, 

Dto “A” 

56.962 

Ponce, Erminia 

Ramona 

56.556 Reynaldo, Rodolfo 

Campos, Carlos 

56.823 César 

DNI 

3.737.186 03/11/83 2989/SS/83 

DNI 

12.685.030 10/01/83 105/SS/83 

DNI 

8.076.138 15/04/83 680/SS/83 

56.936 Sciamarelli, Nicolás CI 4.227.166 13/04/83 1099/SS/83 

56.951 Rassi, Angela 

56.540 

56.335 

DNI 

3.577.227 14/06/83 1391/SS/83 

Porpora, Roberto 

Antonio CI 7.368.786 24/02/83 100/SS/83 

Pellegrini, Daniel 

Horacio 

57.110 Costa, Joaquín 

DNI 

10.879.034 06/01/83 1310/SS/82 

DNI 

11.017.370 18/06/84 3171/SS/83 


Mza 1, Torre E, Block 8, Piso 2º, 

Dto “C” 


Mza 2, Torre 2D, Block 3, Piso PB, 

Dto “B” Don Orione 

Mza 2, Torre 2F, Block 7, Piso 1º, 

Dto “C” 


Mza 2, Torre 2F, Block 8, Piso2, 

Dto “B” 



Dto “C” 


Mza 1, Torre 1, Block 8, Piso 1º, 

Dto “B” 


Mza 12, Torre C, Block 7, Piso PB, 

Dto “A” 

B° Don Orione


57.908 

57.572 

57.044 

57.514 

57.911 

57.034 

Severino, Salvador 

Ponzio, Rosa 

Filadoro, José 

Francisco 

DNI 

4.471.092 

DNI 

0.077.005 ----- Sin Dato 

DNI 

4.066.447 07/11/83 3130/SS/83 

Cabrera, Héctor 

Antonio CI 5.855.887 15/09/83 

Giménez, José 

Eduardo 

Cardenas, Zulema 

Noemí 

1085/SS/83 

2399/SS/83 

DNI 

22.411.670 16/06/98 488/SS/98 

DNI 

11.726.384 01/11/83 2830/SS/83 

Ramos, Gregorio 

Antonio CI 9.701.030 24/10/83 2809/SS/83 

57.194 Ortiz, Carlos Fabián 

57.104 

DNI 

21.114.965 17/04/06 1938/PD/04 

Infantino, Francisco 

Nicolás CI 4.865.083 20/04/83 973/SS/83 

59.902 Pezzo, Beatriz Irene 

DNI 

10.373.895 24/10/83 2833/SS/83 

59.580 Cabral, Julio Adolfo CI 9.849.703 05/09/83 2912/SS/83 

60.126 Nogueiras, Francisco 

La Vega, Juan 

Carlos 

Gañet, Claudia 

60.136 Marcela 

60.155 

60.280 

60.322 

56.580 

Portillo de Salinas, 

Leoncia Elvecia 

Ghielmetti, Juan 

Carlos 

Correa, Leandro 

Octavio 

Marinaro de 

Gandolfo, Claudia 

Mabel 

DNI 

4.501.670 23/05/84 3238/SS/83 

DNI 

7.620.060 

DNI 

18.250.755 08/08/94 042/SS/94 

DNI 

2.348.136 15/09/10 

Aprobación de 

Cesión por Disp. N° 

313/GG/10 

DNI 

4.310.237 03/08/84 2962/SS/83 

DNI 

11.759.579 24/10/83 2832/SS/83 

DNI 

14.406.214 10/02/83 183/SS/83 

56.392 Pérez, Jorge Horacio CI 7.886.366 22/12/82 1498/SS/82 

Ríos, Alberto 

56.697 Rodolfo LE 5.151.691 08/03/83 552/SS/83 

Ernie, Héctor 2.543.095 

27.292 Mauricio 

(C.I.) 14/02/1983 303/SS/83 

4.752.796 

74.413 López, María Isabel (L.C.) 04/04/1989 S/D 

Mza 46, Torre B, Block 8, Piso 1º 

“C” 


Mza 35, Torre B, Block 10, Piso 1º, 

Dto “C” 



Dto “C” 


Mza 35, Torre A, Block 5, Piso 2º, 

Dto “A” 



Dto “B” 


Mza 12, Torre A, Block 5, Piso 2º, 

Dto “A” 


Mza 12, Torre D, Block 9, Piso PB, 

Dto “A” 


Mza 12, Torre C, Block 6, Piso 1º, 

Dto “C” 


Mza 27, Torre D, Block 8, Piso 2º, 

Dto “A” 


Mza 26, Torre C, Block 1, Piso 2º, 

Dto “C” 



Dto “A” 


Mza 30, Torre “B”, Block 8, Piso 

PB, Dto “C” 



Dto “B” 



Dto “C” 



Dto “A” 



Dto “C” 


Mza1, Torre B, Block 5, Piso PB, 

Dto “C” 


Mza 2, Block 7, Piso 1, Dpto. “D” 


Torre 6, Block 19, Piso PB `D` 

B° Espora 

Block 5, Piso 6, Dpto. “I” 

B° Samoré


74.312 

Gómez, Alicia / 

Flores, Ernesto Raúl 

5.651.313 / 

4.585.103 25/07/1995 348/SS/94 

75.002 Ojeda, Marcelino 3.690.896 06/04/1995 006/SS/95 

25.921 

Izzo Videla, Martín 

Alberto 11.986.162 11/01/1983 1354/SS/82 

Block 4, Piso 5, Dpto. “E” 

B° Samoré 

Block 12, Piso 3, Dpto “I” 

B° Samoré 

Av. Dellepiane y Miralla. Block 16, 

Piso 9, Dpto. “E” 

B° Copello 

74.959 

75.149 

74.874 

Cortez, Heberto 

Fernando 

6.761.023 

(LE) 08/02/1993 459/SS/94 

Malta, Oscar 

Victorio 11.068.393 11/09/89 381/SS/89 

Cepeda Moreno de 

Halaoni, María 

Adriana 6.902.088 (CI) 20/03/89 273/SS/89 

27.537 Barayian, Adolfo 4.384.717 23/09/83 2474/SS/83 

Vidal, Elio 

74.211 Humberto 13.487.312 19/08/88 768/SS/88 

3.928.852 

75.156 Clark, María Esther (LC) 30/10/92 S/D 

47.349 Baiardi, Miguel José 1.886.935 (CI) 08/09/78 514/DE/78 

Jiménez, Amado 

46.516 Asme 3.907.000 (CI) 4/08/78 398/DE/78 

59.691 Salinas, Sara Noemí 

57.135 Aguirre, Santiago 

56.492 

Yoshida, Rosa 

Paulina 

57.897 Oliveira, José Manuel 

57.927 

58.843 

Cardenas, Walter 

Americo 

Castineira, Oscar 

Alfredo 

59.419 Gil, Lucía 

60.244 

Di Carlo, Vicente 

Lucio 

C.I. 

8.080.596 27/02/84 2908/SS/83 

C.I. 

7.875.591 18/04/83 973/SS/83 

DNI 

2.893.435 02/06/83 1347/SS/83 

DNI 

4.251.532 19/10/83 2703/SS/83 

DNI 

13.291.312 24/10/83 2831/SS/83 

DNI 

10.923.956 21/10/83 2793/SS/83 

DNI 

5.817.145 27/07/83 1789/SS/83 

DNI 

11.989.480 03/11/83 2963/SS/83 

56.471 

Courett, Oscar 

Alfredo 

DNI 

13.807.818 24/12/82 1573/SS/82 

09/11/83 

(acta 

58.750 Urquiza, Justo José CI 3.283.595 tenencia) 3198/SS/83 

75.230 Borras de Fernandez, 

Graciela Mónica 

75.062 Flores, Raúl Araya 

Block 11, Piso 8, Dpto. “I” 

Bº Samoré 

Torre 14, PB, Dpto “F” 

B° Samoré 

Block A,Torre 10, Piso 9, Dpto 

“C” 

B° Samoré 

Block 34, Piso 2, Dpto “A” 

B° Samoré 

Torre 3, Piso 4, Dpto. “A” 

B° Samoré 

Block 14, Piso 1, Dpto. “E” 

B° Samoré 

Block 48, Piso 6º, Dto “D” 

B° Soldati 

Block 71, Piso 2º, Dto “A” 

B° Soldati 

Mza. 27, Torre 27A, Block 1, P.B., 

Dto. “B” 


Mza. 12, Torre C, Block 9, P.B., 

Dto. “B” 



Dto “C” 


Mza 46, Torre B, Block 7, 

Piso 1º, Dto “D” 


Mza 46, Torre B, Block 10, Piso 

PB, Dto”B” 



Dto “B” 


Mza 2A, Torre A, Block 4, Piso 1º, 

Dto “B” 



Dto “C” 



Dto “B” 



Dto “A” Don Orione 

6.729.212 

(L.C.) 14/04/1989 S/D 

Block 14, Piso 9, Dpto. “G” 

B° Samoré 

CI 

6.690.625 31/10/90 S/D Block 13, PB “G” B° Samoré


74.346 Arriola, Elida 5.048.417 24/10/88 1007/SS/88 

56.730 

Dalmao Pérez, Mario 

Ariel 

DNI 

92.304.331 24/10/83 2835/SS/83 

56.473 Cepeda, Juan Carlos CI 5.787.434 09/12/82 1360/SS/82 

57.648 

Correa, Ernesto 

Oscar CI 4.890.799 07/11/83 3130/SS/83 

59.557 Sosa, Carlos Luis 

Román, Marta 

74.993 Heydeé 

74.833 Consoli, Jorge 

Alberto 

DNI 

8.308.269 10/04/84 2321/SS/83 

5.695.536 

(L.C.) 

4.549.893 

(L.E.) 

14/10/1992 S/D 

07/07/1989 513/SS/89 

74.685 Ojeda, Hugo Alberto 12.225.709 19/04/89 436/SS/89 

Italiano, Eduardo 

74.934 

Italo 4.149.687 25/08/92 S/D 

Torre 4, Piso 9, Dpto. “C” 

B° Samoré 

Mza. 2, Torre 2B, Block 10, Piso 

1º, Dto. “A” 



Dto “D” 



Dto “C” 



Dto “D” 


Dellepiane 4540, Block 12, Piso 2 

“I” 

B° Samoré 

Block 10, Piso 4, Dpto “G” 

B° Samoré 

Block 8, Piso 7º, Dto “H” 

B° Samoré 

Block 11, Piso 6º, Dto “B” 

B° Samoré


U.C. Nº 

“2012-Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina” 

ANEXO II 

B).- DEJAR SIN EFECTO EL RESPECTIVO ACTO ADMINISTRATIVO DE 

ADJUDICACIÓN: 

ADJUDICATARIO 

ORIGINARIO O 

ÚLTIMO 

CESIONARIO EN 

TRANSFERENCIA 

APROBADA POR EL 

ORGANISMO 

58.234 Esquivel, Julia Nazaria 

59.987 

56.865 

57.736 

Ghiglieri, Roberto 

Eduardo 

Quiroga, Daniel Jorge 

Salinas, Claudia 

DNI /LE 

/LC 

BOLETO DE 

C.V. O 

INSTRUMENT 

O QUE HAGA 

SUS VECES 

Nº DE 

RESOLUCI 

ÓN DE 

ADJUDICA 

CIÓN 

L.C. 

3.913.154 -------- 401/SS/86 

DNI 

5.119.273 Sin fecha 2833/SS/83 

DNI 

13.442.014 

DNI 

14.726.097 Sin fecha 131/SS/95 

Pastrana, Antonio 

Mauricio LE 7.260.793 Sin Fecha 2836/SS/83 

57.968 Carlini, Jorge Gabriel 

DNI 

13.664.975 Sin Fecha 2829/SS/83 

59.466 Romero, Oscar Raúl CI 3.596.433 Sin Fecha 3102/SS/83 

58.718 

59.656 

Barreda, María 

Petrona 

DNI 

2.160.361 Sin Fecha 

Disposición 

435/GG/10 

De Sousa, José Manuel 

Jesús CI 6.499.556 Sin Fecha 2913/SS/83 

60.004 Ríos, Mónica Luján 

Navarrete Gonzales, 

Guillermina de las 

56.440 Mercedes 

57.808 Stibel, Nélida Juana 

DNI 

14.003.380 No firmó Boleto 1083/SS/98 

DNI 

93.201.693 Sin Boleto 

216/PD/09 

449/GG/10 

DNI 

11.041.032 Sin Fecha 2831/SS/83 

DATOS DEL INMUEBLE 

Mza. 49, Torre A, Block 5, 

Piso 2º, Dto. “A” 


Mza. 27, Torre 27E, Block 

5, Piso 2º, Dto. “B” 


Mza 2, Torre E, Block 1, 

Piso 1º, Dto “D” 


Mza 35, Torre E, Block 4, 

Piso PB, Dto”C” 


Mza 46, Torre C, Block 3, 

Piso 1º, Dto “C” 


Mza 2A, Torre B, Block 8, 

Piso1º, Dto “A” 


Mza 9, Torre B, Block 6, 

Piso PB, Dto “A” 


Mz 26, Torre D, Block 8, 

Piso PB, Dto “C” 


Mza 27, Torre F, Block 7, 



Mza 1, Torre C, Block 9, 



Mza 35, Torre F, Block 10, 



Block G 22, Piso 2, Dpto. A 

B° Espora 

27.345 Carreño, Concepción 92.441.186 ---------- 2937/SS/83 

71.378 Aranda, José Walter / 16.101.274 / S/D 236/SS/93 Manz. 48, Block E, Frac.


57.649 

59.923 

Giménez, Claudio 

Eduardo 

Ramirez, Norma 

Noemí 

Korchevy, Graciela 

Noemí 

14.885.739 “D”, UF. Nº9 

B° Illia 

DNI 

16.085.827 No Hay Boleto 436/GG/10 

DNI 

32.635.828 Sin Boleto 554/GG/11 

Mza 35, Torre D, Block 6, 

Piso 2º, Dto “D” Don 

Orione 

Mza 27, Torre D, Block 10, 

Piso 1º, Dto “B” Don 

Orione

anexos - BoletÃ­n Oficial del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

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