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VISION MISION VALORES

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MAPA ESTRATÉGICO DE LAS FRANQUICIAS LOZADA<br />

EL MUNDO<br />

DEL ARTE<br />

Dimensión organizacional<br />

cualitativa, sutil, sabia,<br />

intuitiva, estratega<br />

DONDE SE ORIGINAN<br />

LAS TRANSFORMACIONES<br />

HABILIDADES NECESARIAS: CONCEPTUALES<br />

ESTRATEGIA DE PRODUCTIVIDAD POR DESARROLLO<br />

• Sentir que Lozada Viajes es un escenario vivo para alcanzar múltiples objetivos, como encuentros, desafíos en conjunto,<br />

aprendizajes mutuos, satisfacción de necesidades sociales y comunitarias.<br />

• Ejercer la posición de liderazgo con responsabilidad, espíritu de servicio, escucha y observación de lo que necesita el<br />

mercado, flexibilidad ante los cambios, compromiso con la mejora continua.<br />

IDENTIDAD<br />

Excelencia<br />

empresarial<br />

REQUIERE<br />

IDENTIFICACION<br />

CONCIENCIA<br />

1<br />

• Cubrir todos los canales de comunicación y oportunidades de contacto con la sociedad bajo una marca única: Lozada<br />

Viajes. Con esta estrategia se enfatiza el posicionamiento, se trasmite la identidad y el carácter de la marca, se impulsa su<br />

notoriedad y se la fortalece líder en agencias de viajes.<br />

• Tomar la iniciativa del desarrollo y crecimiento de la franquicia, siguiendo la evolución constante y rápida del sector, con<br />

las ganas de aprender y hacer progresos.<br />

ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO POR EXPANSION<br />

• Entrar a formar parte de un equipo multicultural y funcional, esto no sólo supone la participación individual de la<br />

franquicia en el desarrollo de mercados; sino también implica trabajar en un sector ultracompetitivo que cambia<br />

rápidamente, y en el que podemos marcar las tendencias del futuro si trabajamos juntos.<br />

• Cumplir con la vocación. Buscar la rentabilidad y estabilidad. Aportar las experiencias y capacidades para tomar decisiones<br />

correctas, construyendo una cultura de trabajo de excelencia; no solo por los valores que rigen sino por lo que la sociedad<br />

percibe de Lozada Viajes.<br />

• Entender perfectamente el espíritu del sistema de franquicia, adaptarse plenamente a la filosofía y a la identidad<br />

corporativa, que implica una visión global y un compromiso personal. Un Código de Ética propio, Código de Conducta y<br />

los compromisos adquiridos al suscribir el contrato, entre otras guías conductoras de las personas que la integran.

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