estructura orgánica dirección de cultura y recreación - Guadalupe

GOBIERNO 2009-2012
Manual General de
Organización
SECRETARÍA DE
CONTRALORÍA Y DESARROLLO
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD
Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA
De la Administración
Pública Municipal
ESTRUCTURA ORGÁNICA
DIRECCIÓN DE CULTURA Y RECREACIÓN
DIRECCIÓN DE
CULTURA Y RECREACIÓN
SECRETARIA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
INTENDENTE
COORDINACIÓN DE
TALLERES DE
FORMACIÓN ARTÍSTICA
COORDINACIÓN DE
CULTURA POPULAR
COORDINACIÓN DE
EVENTOS POPULARES
COORDINACIÓN DEL
MUSEO
DE CIUDAD GUADALUPE
PROMOTOR DE
TALLERES
PROMOTOR DE
CULTURA
SECRETARIA
SUPERVISOR DE
DIFUSIÓN Y FOMENTO
SUPERVISOR DE LA
PINACOTECA
MAESTRO DE
MANUALIDADES
MAESTRO DE
COROS
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE
VISITAS
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
MAESTRO DE
DANZA
PROMOTOR DE
EVENTOS
AUXILIAR DE CONTROL DE
BOLETOS Y SOUVENIRS
AUXILIAR DE
DANZA
DIRECTOR DE
ORQUESTA
MÚSICO DE
ORQUESTA
AUXILIAR TÉCNICO
DE SONIDO
ESCENÓGRAFO
SUPERVISOR DEL
TEATRO MUNICIPAL
SUPERVISOR DE
SERVICIOS EDUCATIVOS
AUXILIAR
CHOFER
SUPERVISOR DE EVENTOS
Y EXPOSICIONES
INTENDENTE
INTENDENTE

GOBIERNO 2009-2012
Manual General de
Organización
SECRETARÍA DE
CONTRALORÍA Y DESARROLLO
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD
Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA
De la Administración
Pública Municipal
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GENERALES
1. Promover y difundir las bellas artes en cada una de sus expresiones, tales como artes
plásticas, artes escénicas, literatura, música, certámenes y danza en el Municipio de
Guadalupe, Nuevo León.
2. Establecer planes y programas coadyuvantes del fomento de la cultura entre la comunidad
guadalupense.
3. Participar con las diferentes dependencias municipales y estatales para la realización de
objetivos comunes referentes a las actividades artísticas y culturales.
4. Realizar los convenios de intercambio cultural con los municipios del estado de Nuevo
León para promover la historia, música, danza, costumbres y tradiciones del Estado.
5. Coordinar y programar la realización de los eventos para fomentar las expresiones
culturales, como son: música, teatro, danza, platillos típicos y costumbres de la región.
6. Incluir en la Gaceta Municipal artículos de índole cultural y conmemoración de hechos de
la historia del municipio.
7. Dar cumplimiento en materia de información pública (en su caso), a lo establecido en la
Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León.
8. Mantener, conservar e incrementar el patrimonio cultural en sus diversas manifestaciones.
9. Supervisar que el personal a su cargo cumpla con las funciones asignadas para el logro de
los objetivos de la Dirección de Cultura y Recreación.
10. Inducir que las funciones administrativas y de control se desarrollen en un marco de
simplificación administrativa, orientadas a la reducción de costos y con apego a los
preceptos de legalidad vigente.
11. Planear y coordinar la elaboración de los informes periódicos: semanales, mensuales, etc.,
en donde se describen los programas, actividades o acciones realizados por la Dirección
de Cultura y Recreación, de acuerdo a lo establecido en el Plan Municipal de Desarrollo
vigente.
12. Formular el anteproyecto del presupuesto anual de la Dirección de Cultura y Recreación,
conforme a los lineamientos establecidos para tal efecto por la Secretaría de Finanzas y
Tesorería Municipal responsabilizándose por su cumplimiento, una vez autorizado.
13. Controlar, verificar y supervisar (en su caso) el uso eficiente de los recursos financieros y
materiales asignados a esta Dirección para el cumplimiento de sus funciones.
14. Verificar periódicamente, en conjunto con su Coordinador Administrativo, la actualización
de la documentación referente a la Entrega – Recepción.
15. Revisar y en su caso, autorizar toda la documentación que se genera en esta Dirección.

GOBIERNO 2009-2012
Manual General de
Organización
SECRETARÍA DE
CONTRALORÍA Y DESARROLLO
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD
Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA
De la Administración
Pública Municipal
16. Las demás que le señalen como de su competencia las leyes, reglamentos y otras
disposiciones jurídicas vigentes, así como aquello que específicamente le encomiende el
C. Presidente Municipal y/o el C. Secretario de Bienestar Social y Desarrollo Comunitario.