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PLAN PROYECTO HOSPITAL MEXICO - Especial de nacion.com ...

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Proyecto <strong>de</strong> Automatización <strong>de</strong> los Servicios <strong>de</strong> Salud8. Factores críticos <strong>de</strong> éxitoFormulación <strong>de</strong>l Proyecto♦ Contar con el apoyo <strong>de</strong>l más alto nivel <strong>de</strong> la Institución y su <strong>com</strong>promiso con el cumplimiento<strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s,♦ Impulsar una cultura <strong>de</strong> trabajo en equipo y <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificación con los objetivos <strong>de</strong>l proyecto,así <strong>com</strong>o <strong>de</strong> lealtad hacia los mismos, hacia el equipo <strong>de</strong> trabajo y hacia la Institución,♦ Legitimar el presente proyecto <strong>com</strong>o el único esfuerzo Institucional orientado al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>las aplicaciones informáticas y la adquisición e implementación <strong>de</strong> la Tecnología <strong>de</strong>Información necesaria para este proyecto.♦ I<strong>de</strong>ntificar los recursos humanos clave y la organización requerida por el proyecto,♦ Establecer equipos <strong>de</strong> usuarios expertos que participen en el proyecto, nombrados por elPresi<strong>de</strong>nte Ejecutivo en función <strong>de</strong> la re<strong>com</strong>endación efectuada por los Gerentes <strong>de</strong> División,<strong>de</strong> manera que se garantice la estabilidad <strong>de</strong>l mismo. Éstos usuarios <strong>de</strong>berán representartodos los niveles <strong>de</strong> atención,♦ Estimar el tiempo, los recursos humanos, técnicos y presupuestarios requeridos.♦ I<strong>de</strong>ntificar las fuentes <strong>de</strong> financiamiento, gestionar los recursos y lograr la asignaciónpresupuestaria <strong>de</strong>mandada por el proyecto.♦ I<strong>de</strong>ntificar y evaluar las expectativas <strong>de</strong> los usuarios y clientes <strong>de</strong>l proyecto,♦ I<strong>de</strong>ntificar los riesgos potenciales <strong>de</strong>l proyecto y establecer las medidas contingentes,♦ Contar con el apoyo documentado <strong>de</strong> la Junta Directiva, Presi<strong>de</strong>ncia Ejecutiva, Gerencias <strong>de</strong>División y Subgerencia <strong>de</strong> Tecnologías <strong>de</strong> Información,♦ Formular un plan <strong>de</strong> promoción y merca<strong>de</strong>o que garantice la difusión <strong>de</strong>l proyecto.Ejecución <strong>de</strong>l Proyecto♦ Contar con equipos <strong>de</strong> trabajo <strong>com</strong>prometidos, <strong>de</strong>dicados, disponibles y <strong>com</strong>petentes,♦ El recurso humano asignado al proyecto <strong>de</strong>be contar con los perfiles técnicos que se <strong>de</strong>finan<strong>com</strong>o necesarios, a saber: especialistas en evaluación y rediseño <strong>de</strong> procesos, especialistasen análisis y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> aplicaciones, <strong>com</strong>unicaciones, arquitectura, bases <strong>de</strong> datos y enherramientas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo. Algunos <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong>l equipo <strong>de</strong>berán contar conhabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negociación, tanto con las unida<strong>de</strong>s patrocinadoras <strong>de</strong>l proyecto <strong>com</strong>o con lasunida<strong>de</strong>s usuarias y proveedores <strong>de</strong> servicios.♦ El director <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong>be contar con la autoridad para tomar <strong>de</strong>cisiones,20Perfil <strong>de</strong>l Proyecto

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