2010 - Poder Judicial
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Con el interés de atender las necesidades y actividades relativas a la aplicación de la Leyde la Carrera <strong>Judicial</strong>, así como el establecimiento de una relación laboral transparenteentre el <strong>Poder</strong> <strong>Judicial</strong> y sus servidores se han obtenido los siguientes logros:2.5.1 Unidad de Clasificación de Puestos y RemuneracionesLa Dirección de Administración de Personal de la Carrera <strong>Judicial</strong> con el apoyo de laUnidad de Clasificación de Puestos y Remuneraciones logró presentar de una manera claray ordenada la información referente a la situación laboral del personal del <strong>Poder</strong> <strong>Judicial</strong>(desglose de sueldos y salarios, controles estadísticos de personal por tipo de cargo y otros).2.5.2 Unidad como Asistentes de la Dirección de Personal.La Dirección de Administración de Personal de la Carrera <strong>Judicial</strong> con el apoyo de laUnidad como Asistentes de la Dirección de Personal logró elaborar con eficiencia todaslas acciones basadas en los estudios realizados por la Unidad de Clasificación de Puestos yRemuneraciones.A continuación se detallan los movimientos de personal en el área jurisdiccional yadministrativa:Acciones elaboradas de enero a diciembre de <strong>2010</strong>.No. Mes Accioneselaboradas1 Enero 752 Febrero 513 Marzo 884 Abril 465 Mayo 966 Junio 847 Julio 758 Agosto 1689 Septiembre 8510 Octubre 14011 Noviembre 7412 Diciembre 47Total 1029
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