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Codigo de Etica

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El/la counselor no <strong>de</strong>be participar en activida<strong>de</strong>s en las que searazonablemente presumible que sus capacida<strong>de</strong>s o datos pudieran ser mal usadospor otros, y si esto ocurre, <strong>de</strong>be dar los pasos necesarios para informar, corregiry/o atenuar esta situación.3. Uso <strong>de</strong> Información Obtenida en la Relación ProfesionalSi con ocasión <strong>de</strong>l ejercicio profesional el/la counselor conociere “informaciónprivilegiada”, legalmente <strong>de</strong>finida como tal, <strong>de</strong>berá abstenerse <strong>de</strong> hacer uso <strong>de</strong> ellapara fines ajenos a la atención profesional. Constituye una transgresión aún másgrave utilizar la información en perjuicio <strong>de</strong>l propio cliente.4. Prestación <strong>de</strong> Servicios a Requerimiento <strong>de</strong> TercerosCuando a pedido <strong>de</strong> terceros el/la counselor acuer<strong>de</strong> prestar servicios, <strong>de</strong>beráaclarar inicialmente la naturaleza <strong>de</strong> su relación con cada parte, el rol a<strong>de</strong>sempeñar, los usos probables <strong>de</strong> los servicios prestados o <strong>de</strong> la informaciónobtenida, y los posibles límites <strong>de</strong> la confi<strong>de</strong>ncialidad.5. Consultas, Asesorías y Derivaciones (Referir)El/la counselor <strong>de</strong>be solicitar supervisión y realizar las consultas,interconsultas y <strong>de</strong>rivaciones que estime pertinentes, en función <strong>de</strong> los intereses <strong>de</strong>sus consultantes.Debe cooperar a<strong>de</strong>más con otros profesionales y promover el trabajo <strong>de</strong> equipointer y/o multidisciplinario, cuando esté indicado y sea profesionalmentea<strong>de</strong>cuado.6. Interferencias Personales en el Ejercicio ProfesionalEl/la counselor <strong>de</strong>be evitar que factores personales, sociales, políticos,religiosos, institucionales u otros puedan sesgar su ejercicio profesional. Asimismo,el/la counselor <strong>de</strong>be tener en cuenta que su ejercicio profesional pue<strong>de</strong> verseinterferido por sus problemas y conflictos personales, afectando la excelencia <strong>de</strong>sus prestaciones y el bienestar <strong>de</strong> los usuarios. Si esto ocurre, <strong>de</strong>be buscar ayudaoportuna para prevenir o resolver esta situación y/o suspen<strong>de</strong>r la tareaemprendida, y <strong>de</strong>rivar el servicio a otros profesionales, con el objetivo <strong>de</strong> evitardaños.10

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