disposiciones generales i - Diario Oficial de Extremadura - Gobierno ...

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NÚMERO 130Lunes, 8 de julio de 201316241Artículo 19. Informe de auditoría.1. Los resultados de la auditoría deberán quedar reflejados en un informe que la entidad auditadadeberá mantener a disposición de la Dirección General de Trabajo y de los representantesde los trabajadores.2. El informe de auditoría deberá reflejar los siguientes aspectos:a. Identificación de la persona o entidad auditora y del equipo auditor.b. Identificación de la entidad auditada.c. Objeto y alcance de la auditoría.d. Fecha de emisión del informe de auditoría.e. Documentación que ha servido de base a la auditoría.f. Descripción sintetizada de la metodología empleada para realizar la auditoría: criteriosde auditoría.g. Descripción de los distintos indicadores auditados y resultado de la auditoría en relacióncon cada uno de ellos.h. Conclusiones sobre el nivel de cumplimiento de los elementos configuradores de la responsabilidadsocial empresarial, de acuerdo con las exigencias legales estándares reconocidas,y compromisos auto establecidos.i. Aspectos de mejora o recomendaciones.j. Firma del responsable de la persona o entidad auditora.k. Firma de representante de la entidad auditada.l. Observaciones que puedan ser tenidas en cuenta por la Dirección General de Trabajosobre el desarrollo de la auditoría y actitud de las entidades auditadas.3. El contenido del informe de auditoría deberá reflejar fielmente la realidad verificada en laempresa, estando prohibida toda alteración o falseamiento del mismo.CAPÍTULO VREGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES DE EXTREMADURA.PROCEDIMIENTO DE CALIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS SOCIALMENTERESPONSABLESSECCIÓN 1.ª EL REGISTRO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLESArtículo 20. Objeto, naturaleza, contenido.1. Se regula el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura, en el quese inscribirán las empresas y trabajadores autónomos que hayan obtenido la calificacióncomo ”Socialmente Responsables de la Comunidad Autónoma de Extremadura”, y constarála revocación de las calificaciones concedidas.El Registro contará con una única sección específica en la que se inscribirán las personasfísicas o jurídicas que hayan obtenido la cualificación oficial como Auditoras de empresas
NÚMERO 130Lunes, 8 de julio de 201316242socialmente responsables de Extremadura, de conformidad con el procedimiento previstoen los artículos siguientes. Estará adscrito a la Consejería competente en materia de trabajo,bajo la dependencia de la Dirección General de Trabajo, a quien corresponderá laorganización, custodia y gestión del mismo, a través de la oficina de responsabilidad socialempresarial.2. El Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura tiene carácter públicoy naturaleza administrativa.3. En dicho registro existirá un “Libro de Inscripción de empresas socialmente responsablesde Extremadura” en el que se abrirá una hoja registral para cada empresa y trabajadorautónomo calificado, en la que se harán constar:a) Número de inscripción que se le asigna.b) Denominación de la empresa, con indicación de su forma jurídica.c) Objeto social, o en su caso, actividad económica de la persona física (en el caso de trabajadoresautónomos).d) Domicilio social.e) Domicilio del centro o centros de trabajo con que cuenta la empresa en Extremaduray su número de trabajadores.f) Código de identificación fiscal.g) Datos identificativos del solicitante de la calificación.h) Memoria de sostenibilidad: fecha de la memoria, órgano y forma de aprobación.i) Resultado de la auditoría social externa indicando entidad emisora y sus facultades paraacreditar y fecha de verificaciónj) Resolución de calificación o de prórroga de la calificación.k) Resolución de revocación.Artículo 21. Gestión del Registro.1. La gestión del Registro podrá articularse a través de medios electrónicos, que incluirá elprocedimiento de inscripción en el mencionado “Libro de Inscripción de empresas socialmenteresponsables de Extremadura” con sus correspondientes archivos de documentacióny gestión. Para ello, la Dirección General competente, a través de la oficina de responsabilidadsocial empresarial, determinará las características técnicas del sistemainformático que ha de servir de soporte al registro, y la organización y estructura básicade ficheros que considere mas adecuada para el cumplimiento de los fines que lo justifica,así como para la determinación del régimen de funcionamiento interno del mismo.2. Los datos de carácter personal facilitados al Registro, serán objeto de tratamiento automatizado,adoptándose las medidas oportunas para asegurar un tratamiento confidencialde los mismos.3. La cesión de datos de carácter personal se hará en la forma y con las limitaciones queotorga la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de CarácterPersonal.
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