EXPLOSIÓN DE LIDERAZGO - Editorial Clie

CAPÍTULO 1 L AS BARRERAS EN ELDESARROLLO DE LOS LÍDERESporcentaje sumamente pequeño de los asistentes del domingorealmente participaba en la oración, en el entrenamiento y en losgrupos pequeños. Nuestro énfasis desmedido del domingo demañana producía pocos líderes. Estábamos haciendo todo el trabajoy estábamos viendo muy poco fruto.Cuando su iglesia empiece a enfocar en los líderes en vías dedesarrollo, los que asistan al culto del domingo cobrarán una visiónmayor y llegarán a ser pescadores de hombres, y de estemodo alcanzarán a otros. El resultado es el crecimiento de laiglesia, exactamente lo que desean los pastores. Con nuestronuevo énfasis en producir líderes, estamos experimentando lomejor de ambos mundos. Estamos experimentando los mayoresniveles de asistencia y ofrendas, pero nuestro énfasis está en eldesarrollo del liderazgo. Tenemos nuestro pastel y también loestamos comiendo.MENTALIDAD PARA EL ENTRENAMIENTO ACADÉMICOMuchos líderes de las iglesias saben desarrollar maestros perono líderes. La enseñanza, no el liderazgo, domina la agenda. Laprimera posición voluntaria para llenar es la del maestro de laEscuela Dominical. Cuando se llenan los puestos de la EscuelaDominical, posiblemente el pastor querrá buscar gente comprometidapara dirigir otros programas de la iglesia, pero lapersona no ordenada, creativa y enérgica es bloqueada. Dadoque existen pocas posiciones para el liderazgo, los que aspiran adirigir se sienten frustrados.Ser un líder es más que ofrecerse para realizar una tarea en laiglesia. Los líderes guían a las personas. Un líder sin nadie quele siga sólo está dando un paseo. Un maestro puede impartir lainformación y un jefe de departamento puede administrar un pro-21