Manual de Operación - SFP | CGOVC | serOVC - Secretaría de la ...

Secretaría de la Función PúblicaIII.2 Cobertura en la aplicación de los indicadores y clasificación de lasinstituciones en gruposEntre los aspectos que se toman en cuenta para evaluar el desempeño en losSubsectores se encuentran el tamaño, presupuesto, complejidad, operaciones yfacultades de las instituciones de cada Subsector. Para lo cual se clasificaron lasinstituciones en cinco grupos:Grupo 1: Este grupo se conforma por instituciones que presentan una muy altapropensión a la corrupción.Grupo 2: Este grupo se conforma por las instituciones que presentan una altapropensión a la corrupción.Grupo 3: Este grupo se conforma por las instituciones que presentan una mediapropensión a la corrupción.Grupo 4: Este grupo se conforma por las instituciones que presentan una bajapropensión a la corrupción.Grupo 5: Este grupo se conforma por las instituciones que presentan una muybaja propensión a la corrupción.En el anexo A se presenta el conjunto de instituciones dentro de cada grupo.III.3 Esquema de EvaluaciónLos indicadores incluidos en el Sistema para la Evaluación de Resultados de losSubsectores para 2011 permiten verificar el resultado alcanzado por la actuacióndel DC en el cumplimiento de los objetivos y metas de la Secretaría y de lasinstituciones. La integración de las calificaciones se deriva tanto de loscomponentes que integran cada indicador como de los criterios definidos en lasfichas técnicas (anexo B).a) Criterios base para integrar calificacionesA continuación se presenta la definición de los tipos de calificación que seutilizarán por la CGOVC. Los criterios específicos para la medición de cadaindicador, podrán revisarse en la ficha técnica correspondiente.Manual de Operación SER-DCEvaluación anual 20116