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Tasa global de fecundidad. Número promedio de hijos que habría tenidouna mujer (o grupo de mujeres) durante su vida, de haber mantenido uncomportamiento conforme a las tasas específicas de fecundidad y deno haber estado expuesta a riesgo de mortalidad desde el nacimiento hastael término de su periodo fértil.Tasa de ocupación parcial y desocupación. Es la proporción dela PEA que se encuentra desocupada abierta o que está ocupada perotrabajó menos de 15 horas en la semana de referencia.Tasa de mortalidad infantil. Es el número de defunciones ocurridasentre los menores de un año de edad por cada 1000 nacidos vivos enun determinado año.Tenencia de la vivienda. Situación legal o de hecho en virtud de lacual los ocupantes habitan la vivienda.• Se considera únicamente la propiedad de la vivienda sin importarla del terreno.Se clasifica en:• Propia.• Pagándose.• Pagada.• Otra situación.• No propia.• Rentada.• Otra situación.Tipo de discapacidad. Clasificación de las diferentes limitaciones oimpedimentos que presenta una persona.Se clasifica en:• Motriz. Pérdida o restricción de la capacidad de movimiento,desplazamiento y equilibrio de todo o de una parte del cuerpo.• Auditiva. Pérdida o restricción de la capacidad para recibirmensajes verbales u otros mensajes audibles.• De lenguaje. Pérdida o restricción de la capacidad para produciry transmitir un significado entendible a través del habla.• Visual. Pérdida total de la capacidad para ver, así como debilidadvisual en uno o ambos ojos.• Mental. Limitación de la capacidad para el aprendizaje de nuevashabilidades; trastorno de la conciencia y capacidad de las personaspara conducirse o comportarse, tanto en las actividades de la vidadiaria como en su relación con otros individuos.Tipo de vivienda. Diferenciación de la vivienda según se use para alojarpersonas que conforman hogares, o bien a personas que tienen quecumplir con reglamentos de convivencia o comportamiento.La vivienda se diferencia, según su tipo, en:• Particular.• Colectiva.Trabajadores asalariados. Personas que trabajan para un patrón,empresa, negocio, institución o dependencia, regidos por un contratoescrito o de palabra a cambio de un sueldo o salario.Trabajadores a destajo. Son aquellas personas que trabajan poruna remuneración que está determinada exclusivamente por la cantidadde trabajo. Es decir, por el número de servicios, piezas trabajadas uobra terminada.Trabajador sin pago. Persona de 12 o más años que trabajó en lasemana de referencia apoyando actividades económicas o realizandoactividades agrícolas o pecuarias de autoconsumo, sin recibir pagomonetario. Incluye trabajadores familiares sin remuneración por sutrabajo.Trabajador por su cuenta. Persona de 12 años o más que trabajó en lasemana de referencia en su propio negocio o empresa y que no contratótrabajadores a cambio de un pago, aunque pudo recibir ayuda de familiaressin que les proporcionara un pago monetario o en especie.Unidades de hospitalización general. El establecimiento de los sectorespúblico, social y privado cualquiera que sea su denominación en elque se presta atención médica integral a la población, que cuenta conrecursos materiales, humanos, tecnológicos y económicos para la atenciónde pacientes en las ramas troncales de la medicina: Medicina Interna,Cirugía, Pediatría, Gineco-obstetricia y especialidades de mayor de-319INEGI. Las Mujeres en el Distrito Federal