Puertas abiertas al talento - Foro de Empleo UAM

Puertas abiertasal talento

MENSAJE DE LOS SOCIOSDIRECTORES¿Quieres formar parte de unproyecto exigente pero a la vezapasionante?“Somos un despacho de reconocido prestigio tanto a nivel nacionalcomo internacional. Nos avala una larga trayectoria enla que hemos acumulado una dilatada experiencia asesorandoa nuestros clientes, muchos de ellos líderes en sus sectores,en grandes operaciones societarias y financieras, y en litigiosde gran complejidad e importancia. Nos distinguimos por contarcon los mejores profesionales y por prestar un excelenteservicio a los clientes. El carácter multidisciplinar de nuestrodespacho nos permite asesorar a nuestros clientes en muy distintosy variados asuntos y escenarios de coyuntura económica.Contribuimos a la creación y al estudio del Derecho desde unaprofunda raíz académica. Nuestra práctica profesional observalos más estrictos criterios éticos y deontológicos. A su vez, através de la Fundación Profesor Uría, ayudamos con nuestrotrabajo a los desfavorecidos.Queremos seguir los pasos de los fundadores de nuestro bufete,siendo guardianes de la tradición sin ser ajenos a la modernidady a las exigencias de un mercado dinámico y altamentecompetitivo. Seguimos apostando por la política de internacionalizaciónde Uría Menéndez con la continuidad de nuestra estrategiade “Best Friends” en Europa y Latinoamérica, nuestracreciente práctica en Europa Central y del Este y la apertura afinales de 2009 de nuestra oficina en Pekín”.Luis de Carlos

“Seleccionamos jóvenes licenciados en Derecho con sólidosconocimientos jurídicos y dominio de idiomas, que se interesenpor la actualidad y la historia, la acción social y la cultura.Nuestros abogados deben tener, además, otras cualidadesque les permitan convertirse en profesionales de primer nivel:honestidad, humildad, sentido común, vocación de servicio,pasión por el Derecho, iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades,todo ello acompañado de buenas dotes de comunicacióny simpatía que les faciliten perseguir el camino dela excelencia.Nuestra experiencia demuestra que las personas con estosatributos pueden sacar máximo provecho de todo lo que lesofrece Uría Menéndez como despacho, empresa, escuela deabogados e institución.José María SegoviaEn definitiva, queremos hacer de las personas –el activo másapreciado de Uría Menéndez– nuestra prioridad, desarrollandolas condiciones que permitan su satisfacción personal yprofesional sin menoscabo de los niveles de calidad, esfuerzoy servicio al cliente que siempre nos han caracterizado y queestán en la base de nuestro éxito”.

FORMACIÓNFormación de primer nivelCada año Uría Menéndez acoge como becarios de verano alos alumnos de los últimos cursos de Derecho procedentes dedistintas universidades.José-Félix ZaldívarAbogado de primer año - Oficina de Madrid“Después de participar en 2009 en el programa de becariosde verano, dentro del Grupo de Coordinación de Derecho Financiero,decidí iniciar mi carrera profesional en Uría Menéndez,con el objetivo de seguir creciendo, tras el paso por laUniversidad, en conocimientos jurídicos y aptitudes técnicas,así como en calidad humana. La búsqueda de la excelencia entodo lo concerniente al ejercicio de la profesión hace de UríaMenéndez la mejor escuela de abogados, sin perder por ello lacercanía y consideración en el trato con aquellos que depositansu confianza en el despacho”.

Uría Menéndez ofrece a licenciados enDerecho la posibilidad de compaginarsus estudios de último curso de otralicenciatura con el trabajo a mediajornada en el despacho.Teresa CamachoAsociada Junior - Oficina de Madrid“Me incorporé a Uría Menéndez en 2008 como abogada demedia jornada durante mi último año de la licenciatura en ADE.Pude sacar gran provecho del aprendizaje de técnicas de trabajoy estudio en esta magnífica escuela de Derecho. La prioridadque da Uría Menéndez a la formación de los jóvenes abogadosqueda patente en casos como el mío, tanto por el respeto a lashoras lectivas como por las facilidades que ofrece con períodosde descanso para un enfoque pleno en los exámenes. Pude inclusorealizar una estancia académica en Estados Unidos duranteel primer semestre. He podido ejercer en dos áreas de prácticacomplementarias, Derecho Concursal y Reestructuración y ProcesalCivil, en las cuales he sido involucrada desde el principioen el trato con el cliente y con la posibilidad de asumir responsabilidadesy trabajar en asuntos internacionales. Y es que la grandedicación que exige el trabajo viene acompañada de la calidadhumana de los miembros del despacho, que hacen posible elbuen ambiente de trabajo que se respira”.Tomás AcostaAsociado Junior - Oficina de Madrid“Tras completar un periodo de prácticas en un despacho extranjeroy una beca Erasmus en la Stockholm School of Economics,tuve la oportunidad de participar en el programa de media jornadaque Uría Menéndez ofrece a los estudiantes de último cursode la doble licenciatura en Derecho y ADE. Sin duda, lo mássorprendente de este periodo ha sido la rapidez con que mesentí integrado en un equipo de profesionales de primera línea,para los cuales era una prioridad que yo terminase mis estudiosde ADE y con los que, desde el primer día, colaboré en asuntosde relevancia nacional e internacional”.

Abogados de primer añoRotaciones y formación con el tutorLos abogados forman parte de un equipo de trabajo pequeño ycolaboran en asuntos de gran relevancia de la mano de su tutor,un socio de la firma.Durante su primer año en el despacho, los abogados realizandos rotaciones de seis meses en diferentes áreas de práctica uoficinas. A lo largo de los primeros cuatro años, los abogadosjúnior asisten a sesiones del Plan de Formación, especialmentediseñado para adquirir los conocimientos técnicos y las competenciasnecesarias para llegar a ser un buen abogado.Eduardo AyuelaAsociado junior - Oficina de Madrid“Del primer año en el despacho me gustaría destacar el gran valorque tienen las rotaciones semestrales. El paso por dos grupos depráctica me permitió aprender diferentes estilos de trabajo y, especialmente,ampliar la perspectiva del Derecho de empresa.En concreto, la rotación en el Grupo de Práctica de Derecho Procesaly Arbitraje me proporcionó la capacidad de aproximarme alos problemas con una visión creativa y rigurosa, que me ayudahoy en el día a día en el Grupo de Práctica de Derecho Mercantil.Por otra parte, el aprendizaje obtenido durante el primer añofue asombroso, fruto del trabajo diario en equipos del más altonivel profesional y de la participación en asuntos de gran interésy complejidad”.

Elena PicóAsociada Junior - Oficina de BilbaoHeidi López CastroAsociada Junior - Oficina de Madrid“El afán de excelencia de este despacho pasa por buscar la de todossus integrantes. Así, al entrar en Uría Menéndez, cada nuevoabogado se incorpora en un equipo de trabajo compuesto porprofesionales de distinta experiencia. Todo el trabajo se realizaen el seno de un equipo. La constante interacción de los socioscon los abogados más jóvenes y su preocupación por ellosno son sino una muestra más del interés que demuestra UríaMenéndez por nuestro desarrollo profesional. Las largas horasde estudio y de trabajo para alcanzar esta meta se vuelven másagradables por la enorme calidad humana de los miembros deldespacho, que conjugan día tras día autoexigencia y profesionalidadcon un excelente ambiente de trabajo”.“Atraída por el prestigio y la dimensión de Uría Menéndez, en elprograma de prácticas de verano para estudiantes encontré lamanera perfecta de conocer de primera mano en qué consiste elejercicio de la abogacía. Esta estancia ha sido determinante paraorientar el inicio de mi práctica profesional. Desde el primer díade mi incorporación en la oficina de Bilbao, hace ya dos años,me he sentido parte de un gran proyecto en el que la calidadprofesional y humana van de la mano y en el que la formaciónde los abogados más jóvenes –una de mis principales inquietudescomo recién licenciada– ocupa un papel fundamental. Participandoen los asuntos más diversos, en contacto directo conel cliente, cuento con el permanente compromiso y apoyo demi tutor y mis compañeros, que me aportan la seguridad y confianzanecesarias para continuar asumiendo responsabilidadesde manera progresiva”.

“Siendo el despacho una Escuelade Derecho, nuestro principallegado como socios es formarmaestros del futuro”.El programa de formaciónDiana LinageAsociada Junior - Oficina de MadridCarlos de CárdenasÁrea Mercantil - Oficina de Madrid“Evidentemente, no basta con convencer a los mejores para quese unan a nosotros. Es sólo el comienzo de una larga carreraque requiere invertir mucho tiempo en los jóvenes abogados,confiar en ellos y motivarlos. También corregirlos, empujarlosa estudiar en sus ratos libres, hablarles con franqueza, subirlesel listón cuando creen que no pueden saltar más alto. Viven enun entorno intelectualmente muy exigente, a veces agotador.Que aprendan a poner pasión en lo que hacen es vital para quesu vida profesional sea plena y satisfactoria. Me gusta la cita deChurchill: We make a living by what we get, we make a life bywhat we give”.“Cuando decidí incorporarme a Uría Menéndez, una de mis prioridadesera continuar aprendiendo Derecho y formarme comoabogada. Sabía que me enfrentaba a un proyecto exigente y a lavez fascinante. Durante mi primer año, he encontrado en el PlanGeneral de Formación una combinación perfecta con el ejercicioprofesional. La asistencia a seminarios multidisciplinares y el estudioy preparación de casos me han proporcionado una sólidabase de conocimientos generales de Derecho, que después hetenido la oportunidad de aplicar en la práctica. Además, comocomplemento a la formación jurídica, el despacho pone a disposiciónde los abogados clases, particularmente enfocadas ala obtención del International Legal English Certificate otorgadopor la Universidad de Cambridge”.

Los medios de apoyoLa excelencia es una aspiración siempre presente en la actividadprofesional de Uría Menéndez. Para alcanzar este objetivo, eldespacho pone a disposición de sus abogados el complementode una estructura de apoyo de probada eficacia.María FerrandoAsociada Junior - Oficina de Valencia“Mi primera experiencia en Uría Menéndez fue cuando lleguéal despacho para hacer el practicum de la Universidad. Fue unaexperiencia muy enriquecedora, por lo que no me lo pensé dosveces cuando me ofrecieron hacer las pruebas definitivas paraentrar a formar parte del equipo de Uría Menéndez. Hoy, dosaños después, estoy muy agradecida por la oportunidad quese me ha brindado y no ha pasado un sólo día sin que hayaaprendido algo, tanto en lo profesional como en lo personal.Además, el despacho pone a nuestra disposición grandes mediosde apoyo (entre los cuales están las secretarias, los abogadoslingüistas del Departamento de Idiomas, los abogados documentalistasdel Departamento de Gestión del Conocimientoy los informáticos) que nos permiten ser más eficientes y noshacen sentir respaldados en nuestro día a día”.

Un buen abogado no deja deaprender nunca. La formacióncontinua forma parte del quehacerdiario de los abogados en UríaMenéndez.La formación continuaEduardo BagaríaAsociado Senior - Oficina de Barcelona“Desde que me incorporé al despacho, la formación ha ocupadoun lugar fundamental en mi día a día. La asistencia a cursosde formación, ponencias y conferencias, tanto dentro como fueradel despacho, ha sido continua. Durante mis primeros años,además, estas actividades se alternaban con la realización decasos prácticos, la entrega de trabajos, y el estudio y exposiciónde temas. En mi séptimo año en Uría Menéndez, la formaciónsigue siendo una prioridad tanto para el despacho como paramí, lo que -unido al ejercicio profesional- me permite seguiraprendiendo sobre el Derecho y sobre esta profesión tanto omás que el primer día. Paradójicamente, cada día que pasa tengola sensación de que me queda más por aprender. De estosaños en el despacho destacaría que he aprendido y me he divertidopor partes iguales”.Javier TortueroAsociado Principal - Oficina de Madrid“Desde que me incorporé a Uría Menéndez hace diez años, hansido muchos los motivos que me han llevado a pensar que toméla decisión correcta. Sin duda, de todos ellos, el más importanteha sido el de haber comenzado mi formación en la que considerocomo la mejor escuela de abogados de España. Son muchaslas oportunidades que el despacho me ha ido ofreciendo a lolargo de estos años: desde la participación en el Plan de Formación,pasando por la asistencia a seminarios internos y externos,hasta mi estancia en Estados Unidos en Sullivan & Cromwell LLP,un prestigioso bufete en el que completé mi especialización enDerecho de los negocios. Adicionalmente, Uría Menéndez meha brindado la posibilidad de participar como profesor en varioscursos de postgrado, lo que me ha permitido profundizar en lasmaterias que imparto. Sin embargo, quizá de todas estas oportunidadesdestacaría una muy singular: haber contado a diariocon el consejo y la experiencia de expertos juristas que son auténticosmaestros en sus áreas de especialidad”.

OPORTUNIDADESINTERNACIONALESUría Menéndez tiene oficinas en dieciséis ciudades de Europa,América y Asia.Cada año destinamos a algunosabogados a bufetes de primerorden de otros países o a algunaoficina exterior del despacho.Mantiene una estrecha relación, no exclusiva, con bufetes degran prestigio y calidad profesional en los principales países europeos(best friends), junto a los que ofrece un asesoramientointegrado y multidisciplinar de la máxima calidad. Además, desdehace más de diez años, cuenta con una amplia presencia enLatinoamérica, apoyada por una estrecha colaboración con losmás prestigiosos despachos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia,México, Perú, Uruguay y Venezuela.New YorkLondresBruselasVarsoviaPekínMéxico D.F.LimaLisboaPortoSantiagode ChileSão PauloBuenos AiresBarcelonaBilbaoMadridValencia

María VeigaAsociada Senior - Oficina de Madrid“Desde la presentación que Uría Menéndez realizó en miuniversidad, supe que quería formar parte de este despachode primer orden: un lugar donde crecer a todos los nivelesy cuyos miembros tienen una calidad personal y profesionalcomo en pocas organizaciones se puede encontrar; un bufeteque presta especial atención a la formación de sus abogados,que potencia su desarrollo profesional involucrándolos desdeel primer día en las principales operaciones, y que, llegado elmomento, ofrece la oportunidad de continuar la formaciónen otros países.Y así, tras cuatro años y medio de intenso trabajo y aprendizajeen la oficina de Madrid, primero bajo la batuta de Luis de Carlosy más tarde con Eduardo Rodríguez-Rovira, surgió la posibilidadde que me desplazara durante seis meses a la oficina de Londresde Slaughter and May (uno de los principales despachos del ReinoUnido). Esto me permitió seguir formándome y conocer decerca el funcionamiento de un despacho inglés y los principiosbásicos del Derecho anglosajón.A continuación me incorporé durante un año, como segundaabogada española, en la oficina de Uría Menéndez en São Paulo,donde trabajé mano a mano con abogados brasileños enun mercado con gran potencial y que está en el punto de mirade la inversión española y de países como EE. UU. o China.Tras el periplo internacional, vuelvo a Madrid no sólo con unasólida formación internacional, sino también con una inolvidableexperiencia personal”.

Alfonso VentosoAsociado Principal - Oficina de Madrid“Uría Menéndez me abrió sus puertas en septiembre de 2002y, seis meses después, me incorporé al equipo de mercado devalores, donde sigo hoy en día. Desde el primer día encontréun ambiente joven, de alta exigencia intelectual y, sobre todo,con una marcada vocación de innovación. Esto posibilita el poderparticipar en las operaciones más punteras y estar rodeadode los actores más importantes del sector. Gracias a ello, tuvela suerte de trabajar durante casi siete meses en la oficina deNueva York de Davis, Polk & Wardwell, uno de los referentesinternacionales en esta área. Una vez de vuelta puedo decir queha sido una de las experiencias profesionales y personales másgratificantes de mi vida”.Elena AguilarAsociada Senior - Oficina de Madrid“El martes 28 de mayo de 2007 (un martes cualquiera, ¿o quizáno?), Juan Miguel Goenechea, socio del Área Mercantil y responsablede las relaciones internacionales del despacho por aquelentonces, me planteaba lo siguiente:- Juan Miguel: “¿Te irías a la oficina de Buenos Aires?”.- Yo: “Me estás hablando en broma, ¿no?”- Juan Miguel: “Pero, ¿te irías?- Yo: “¡Pues claro!”.Dicho y hecho. Poco tiempo después estaba volando a BuenosAires. Comenzaba una aventura que duraría veinte meses. Eldespacho me enviaba a la oficina que mantiene en asociacióncon el bufete argentino Marval O’Farrell & Mairal, donde, almargen de lo que supone una experiencia de este tipo a nivelpersonal, descubriría que el Derecho y el asesoramiento deempresas son herramientas universales con una vocación deinternacionalidad imparable”.

Vasco AmaralAsociado Senior - Oficina de Varsovia“Siete años después de incorporarme a Uría Menéndez en suoficina de Lisboa escribo este texto desde Varsovia, donde estoyviviendo una muy enriquecedora aventura profesional ypersonal. A lo largo de estos años, debo subrayar la oportunidadde aprender y trabajar con los mejores y el gran desafíoque me ha sido propuesto de experimentar una carrera internacional,primero en Madrid y después en Varsovia. Aquí heencontrado lo que es la constante búsqueda de la excelencia,la formación continua, lo que es vivir un plan de carrera claroy serio, trabajar en proyectos y asuntos desafiantes, y el apoyode los abogados con más experiencia, con el que puedencontar los más jóvenes. Y todo eso es lo que nos ofrece UríaMenéndez para aprender a ser abogado”.Juan Martín PerrottoSocio - Oficina de Pekín“Después de unos años de trabajo en Argentina, mi mujer y yodecidimos pasar un tiempo fuera de nuestro país. Pensamos quesería una corta y divertida aventura con la excusa de hacer unmáster en Estados Unidos, seguido de un intercambio en un despachointernacional como Uría Menéndez. Lo cierto es que mesentí tan a gusto en el segundo capítulo de mi plan, mi estanciaen Uría Menéndez, que lo que debía ser una breve tutoría seconvirtió en una adopción plena que ya dura casi ocho años.Quizás se debió a las similitudes culturales, o acaso a que en unambiente internacional como éste no se distinguen diferencias,pero sea por lo que fuere, pronto recuperé dos cosas muy gratasque había dejado en mi país: la seguridad en lo profesional y elafecto de mis compañeros, que son hoy mis mejores amigos. Serextranjero creo que además funcionó como una ventaja que hapesado en mi nombramiento como socio director de la decimosextaoficina de Uría Menéndez, en Pekín”.

PLAN DE CARRERAY SEGUIMIENTO INDIVIDUALIZADO“El desarrollo del talento de los jóvenes abogados es nuestraprioridad esencial para mantener la confianza de los clientes, elrespeto de los compañeros y el prestigio del despacho. Queremosasegurar que los abogados de Uría Menéndez gocen de unalto reconocimiento profesional.El Plan de Carrera que ofrecemos es un marco de referencia claroque permite a los abogados conocer las fases previsibles de su evolucióndesde el inicio de la colaboración con Uría Menéndez hastasu eventual acceso a la condición de socio de la firma. El paso deun grado a otro depende de los resultados de un proceso exhaustivode evaluación que valora competencias profesionales, conocimientostécnicos y contribuciones del abogado al despacho.Apreciamos y cuidamos a nuestros abogados y personal de apoyo.Desarrollamos medidas de conciliación de la vida profesionalcon la vida personal (por ejemplo, planes especiales de carrera,teletrabajo, viernes por la tarde alternos libres) y ofrecemos excelentescondiciones de trabajo, así como un paquete retributivomuy competitivo.Romana SadurskaSocia responsable de la seleccióny del seguimiento de abogadosFomentamos actividades extraprofesionales. La Fundación ProfesorUría brinda la posibilidad de ayudar a los más desfavorecidos,el Club Social organiza eventos y actividades culturales y la revistainterna “Noticias UM” invita a contribuir con artículos.Si después de leer estas páginas y conocer la opinión de nuestrosabogados, que son los que mejor transmiten el ambiente y elespíritu del despacho, consideras que te identificas con nuestracultura, te animo a presentarte a nuestro proceso de selección,abierto todo el año”.

A lo largo de toda la carrera enUría Menéndez realizamosun seguimiento continuo e individualizadode cada abogado con vistas a potenciarsu desarrollo personal y profesional.Ángel Pérez PardoAsociado Principal - Oficina de Madrid“Defiendo los colores del despacho desde hace diez años. Mededico a la litigación y el arbitraje. Sería difícil apresar en unaslíneas las muchas y magníficas oportunidades que se me hanbrindado durante este tiempo. No obstante, no me gustaría pasarpor alto mi estancia semestral en la oficina de Nueva Yorkde Cravath, Swaine & Moore, uno de los despachos americanosmás prestigiosos. Fue una oportunidad incomparable para tocarcon las manos el mundo jurídico global, entablar valiosasrelaciones profesionales y constatar en primera persona la admiraciónque genera Uría Menéndez internacionalmente.Si vuestra decisión coincide con la que también fue la nuestra,encontraréis a vuestro alrededor un privilegiado entorno en elque desarrollar y potenciar todas vuestras capacidades. No hayningún freno. El límite es la capacidad de cada uno. Cualquieriniciativa interesante que propongáis gozará del respaldo deldespacho, que pondrá los medios que estén a su alcance (nopocos) al servicio de ese proyecto.Entre las cosas que hay que tener presentes a la hora de comenzaruna andadura profesional, una de las más importanteses también, como decía mi profesor de autoescuela, “mirarlejos”. Acertar en el momento de elegir la organización en laque se va a desenvolver una carrera dedicada a la abogacía esbuena parte del éxito del proyecto. Y éste es vuestro momento.El primer día que entramos en el despacho, Rodrigo Uría,que siempre miraba lejos, nos explicó sin ambages la oferta:“Todo joven licenciado con mucho talento que entre en UríaMenéndez puede llegar a ser socio en un plazo de diez años”.Esa idea, en esos precisos términos, constituye una de las vigasmaestras del despacho. Así de fácil y así de difícil; pero las reglasdel juego están claras”.

UN DÍA ENURÍA MENÉNDEZUn día en UM:ninguno igual,imprevisible,intenso,enriquecedor…Katharine MenéndezAsociada Junior - Oficina de MadridAlonso RamalloAsociado Junior - Oficina de Madrid“Resulta muy difícil resumir un día en Uría Menéndez... ¡ningunoes igual!. No obstante, existen ciertos rasgos comunes:mucho trabajo (pero variado y estimulante), mucha formación(conversaciones con el tutor, sesiones de formación jurídica, reunionescon clientes, etc.), trabajo en equipo (con plena disponibilidadde los abogados con mayor experiencia) y posibilidadde satisfacer inquietudes personales (colaborando en proyectossociales, asistiendo a charlas sobre temas de actualidad o visitandomuseos con el Club Social). En definitiva, pertenecer aUría Menéndez me permite aprender muchísimo, desarrollarmecomo profesional y como persona, y, sin duda, hacer muybuenos amigos”.“Si he de definir con un adjetivo un día en Uría Menéndez, elegiría“imprevisible”. Lo primero que intento al llegar es organizarel día e identificar los asuntos que son prioritarios. Si hayalguna reunión prevista con un cliente, el plan vendrá marcadopor ella evidentemente. En general, las mañanas suelen tenermucha actividad, conversaciones con los clientes, llamadas a losperitos, notarios..., reuniones internas, y nuevas cuestiones queirán apareciendo y se sumarán al plan inicial. Las tardes son unbuen momento para concentrarse en estudiar o investigar las alternativasque hay en nuestro Derecho para un asunto concreto.Debemos dar a los clientes el mejor asesoramiento, por lo que elestudio se convierte en una tarea indispensable, especialmentepara nosotros, los abogados más jóvenes. Por ello, asistimos aseminarios y clases de inglés, preparamos y resolvemos casosprácticos… Pero lo más importante de cada día en UM para mies el equipo: los grandes profesionales con los que aprendo aenfrentarme a grandes retos”.

TIEMPO Y ACTIVIDADES PARATU DESARROLLO PERSONALActividad académicaDesde el origen académico de Uría Menéndez, que constituyeuna de las principales herencias de los socios fundadores,promovemos entre nuestros abogados una participación activaen la vida universitaria. Entre nosotros contamos con catedráticosy profesores que mantienen una estrecha relacióncon los alumnos.Javier RubioAsociado Junior - Oficina de Madrid“Desde el primer momento de mi incorporación fui conscientede la importancia que Uría Menéndez otorga a la formación delos jóvenes abogados. En mi caso, esto se hizo patente cuandoUría Menéndez, además de ofrecerme amplias posibilidadesde desarrollo profesional como abogado de la firma y de haberdiseñado para nosotros un completo plan de formación, mepermitió cumplir con lo que se había convertido en otra de misgrandes aspiraciones desde que descubrí el Derecho: el inicio deuna carrera docente e investigadora en la Universidad.De este modo, el último año conseguí dar el primer paso haciael título de doctor (y, espero, la plaza de profesor universitario)al haber finalizado el Máster Oficial en Derecho Empresarial dela Universidad Autónoma de Madrid, compaginando la asistenciaa las clases impartidas en la facultad y la preparación de latesina correspondiente con mi actividad profesional en el Grupode Coordinación de Reestructuración de Uría Menéndez. Si estaexperiencia me ha demostrado algo es que estoy en las mejorescondiciones posibles para llegar a la meta, sobre todo gracias a lacomplejidad y trasfondo jurídico de los asuntos en los que he participado,a las responsabilidades que se me han permitido asumiry al apoyo de todos los profesionales que forman parte de estaescuela del Derecho que también es Uría Menéndez”.

Los proyectos humanitarios,el voluntariado y el servicio a la sociedadforman parte de nuestro día a día.José Mª Fernández de la MelaAsociado Senior - Oficina de Madrid“Tuve mi primer contacto con abogados de Uría Menéndez en laUniversidad. Su forma atractiva, clara y rigurosa de resolver problemasjurídicos despertó en mí un gran interés por la profesiónde abogado y no dudé en aceptar la oferta de incorporarme aldespacho nada más terminar la carrera. Transcurridos los primerosaños de ejercicio –extraordinariamente enriquecedores,exigentes y muy divertidos– me surgió la posibilidad de hacer unMaster sobre Arbitraje Internacional en la Universidad de Georgetown.Desde el primer momento conté con el apoyo incondicionaldel despacho, que me facilitó, una vez concluido el curso,una estancia en el área internacional de la oficina de Miami deHolland & Knight, una de las más importantes firmas de EstadosUnidos. Desde Washington hasta el sur de La Florida he podidocomprobar el prestigio y admiración que despierta Uría Menéndezen la arena internacional. Ya de vuelta en Madrid, y a pocosmeses de completar mi quinto año en el despacho, no puedomás que animaros a “vestir la camiseta UM”. Aquí encontraréisun entorno excepcional para madurar como juristas, aprenderla profesión de la mano de grandes maestros, cultivar vuestrasinquietudes extrajurídicas y perseguir la excelencia con espírituético, crítico y optimista”.Acción socialEstimulamos la participación de los integrantes del bufete enel Comité de Acción Social y en la Fundación Profesor Uría.A través de esta última, los profesionales de Uría Menéndezdonan un número significativo de horas de trabajo anualesen favor de los colectivos más desfavorecidos.María EscriváAsociada Senior - Oficina de Barcelona“En Uría Menéndez no queremos limitarnos a ser buenos abogados,queremos ser mucho más que eso: buenas personas. Losproyectos coordinados por la Fundación Profesor Uría (www.fundacionprofesoruria.org), entre los que destacan la EscuelaSolidaria de Derecho, las Aulas en Prisiones o el asesoramientopro bono a diversas ONG y fundaciones, nos permiten contribuira mejorar la sociedad y descubrir que ser voluntario aporta muchomás de lo que uno es capaz de dar”.

Detrás delabogado, hayuna persona...Conciliación. Club socialEn nuestro constante empeño de mejorar las condiciones detrabajo de todos los miembros de Uría Menéndez, ofrecemosdistintos medios para facilitar la conciliación de la vida profesionalcon la vida personal. Conocemos el interés de muchosde ellos en participar en actividades culturales y de ocio, porlo que, a través del Club Social, se fomenta el encuentro delos miembros del despacho fuera del ambiente de trabajo.Pedro RavinaAsociado Senior - Oficina de Madrid“Acabo de cumplir un lustro en la oficina de Madrid de Uría Menéndez,y he llegado a la conclusión de que el tiempo pasa tanrápido porque he estado muy entretenido. Y no sólo con losestimulantes desafíos jurídicos que se plantean diariamente en eldespacho, sino también con los ratos “fuera de oficina” que hetenido la suerte de compartir con mis compañeros. De ello tienela mayor parte de culpa nuestro Club Social, que con muchísimailusión y el esfuerzo de casi veinticinco abogados y miembrosdel personal de apoyo organiza y subvenciona numerosas actividadesculturales, de ocio y benéficas, para el disfrute de losempleados de todas las oficinas y sus familiares. Un verdaderolujo que hace aún más intensa la aventura que supone trabajaren Uría Menéndez”.Bárbara SotomayorAsociada Principal - Oficina de Madrid“Han pasado ya más de diez años desde que me incorporé aldespacho y apenas me he dado cuenta. Tengo la suerte de trabajaren un área de práctica profesional que está centrada engrandes y complejas operaciones de financiación. En nuestrodía a día desarrollamos un trabajo en equipo en un excelenteambiente, un trabajo que implica un constante reto profesionalal lado de los clientes, con los que colaboramos en la estructuraciónde sus operaciones. La formación continua y la vocacióninternacional son dos apuestas prioritarias del despacho, que enmi caso me dio la enriquecedora oportunidad de pasar dos añosen la oficina de Nueva York. Gracias a los medios que el despachopone a nuestro alcance, facilitando el trabajo a distancia yreducciones flexibles de jornada, puedo además compatibilizarel desarrollo de mi carrera profesional y la participación en operacionesde primer orden con el cuidado de mis dos hijos”.

NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓNNuestro proceso de selección está dirigido principalmente a alumnos de Derecho de los últimos cursos parauna eventual incorporación (generalmente en marzo o septiembre de cada año) en una de nuestras oficinasen España. Aceptamos solicitudes durante todo el año.Nuestro proceso de selección está estructurado de la siguiente forma:Pruebas escritasPrueba de conocimientos jurídicos.Prueba de inglés general.Prueba de redacción en castellano sobre un tema de actualidad.Casos prácticos opcionales:Derecho Administrativo, Comunitario, Laboral, Marítimo, Medio Ambiente,Tributario y Urbanismo.Entrevistas personales con socios de Uría Menéndez.Si deseas participar en el proceso de selección, por favor, haznos llegar los siguientesdocumentos:Una carta de presentación.Tu currículum vitae.Una copia de tu expediente académico emitido por la Universidad.Si has realizado estudios de postgrado, un certificado de las notas obtenidas.Puedes remitirnos la documentación mencionada a través de la página web de Uría Menéndez (www.uria.com/formulario), por e-mail a seleccion@uria.com o por correo postal al Departamento deSelección de Uría Menéndez, Príncipe de Vergara, 187 - Plaza de Rodrigo Uría - 28002 Madrid.El equipo de selección de Uría Menéndez estará encantado de atender tus preguntas o sugerencias.No dudes en ponerte en contacto con nosotros a través de seleccion@uria.com o en el teléfono 91586 01 32. Te invitamos a visitar el apartado de selección en nuestra página web, que informa sobreel proceso de selección y sobre nuestras visitas a las universidades y centros de postgrado, así comola sección dedicada al estudiante (www.uria.com).

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