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GUÍA DE ESTILO SOBRE DISCAPACIDAD...un manera mucho más exacta las distintas discapacidades,incluso dentro de cada colectivo (síndrome de Down, autismo,esquizofrenia, trastorno bipolar, etc.). Esta confusiónha llegado a generar informaciones sobre personas conenfermedades mentales con fotos de personas con discapacidadintelectual y viceversa. Se recomienda utilizar los términosgenéricos “discapacidad intelectual” y “personas conenfermedad mental o personas con problemas de saludmental”. Mucho mejor si se especifica la discapacidad concreta“niño con autismo”, “persona con síndrome deDown” o “persona con trastorno bipolar”.• Otro término inadecuado es “sordomudo”. Se debe utilizar“personas sordas” o “personas con deficiencia auditiva”.• Incluso términos que favorecen la normalización, como“discriminación positiva”, resulta un término negativo(discriminación). Se debería decir “acción positiva oacciones positivas”.• De igual manera, el término “gasto social” tiene connotacionesnegativas (gasto). Se debe decir “inversión social”.Estos son los principales errores, acompañados de lo quedebe ser un trato y un lenguaje más positivo.Soy consciente de que muchos de los términos y palabras contenidosen este apartado son de uso habitual. No sería la primera vezque la persona que lee o escucha esta larga relación de lo que yoconsidero despropósitos a corregir se sienta desconcertada y con la41