Básico operativo para trabajo en alturas - Sena

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIONDISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIACODIGO22620442DURACION MINIMAJUSTIFICACIONDENOMINACIONBÁSICO OPERATIVO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS8 horas (3 teóricas y 5 prácticas)El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgodebido a que en las estadísticas nacionales, es una de lasprimeras causas de accidentalidad y de muerte en eltrabajo, las tareas que involucran trabajo en alturas,requieren de la planeación, organización, ejecución,control y evaluación de actividades para su intervención.De este modo, el Ministerio del Trabajo expidió elReglamento de Seguridad para Protección contra Caídasen Trabajo en Alturas (Resolución 1409 de 2012), el cuales de estricto cumplimiento para empleadores, empresas,contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas lasactividades económicas de los sectores formales einformales del país; por tanto, este se debe evidenciar enel programa de prevención y protección contra caídas dealturas inmerso en el sistema de gestión de la seguridad ysalud en el trabajo SG-SST.Como respuesta a estos requerimientos y a lasimplicaciones legales, el SENA ha desarrollado accionesde formación acorde con la necesidad y el riesgo valoradoen cada tarea conforme a la actividad económica.REQUISITOS DE INGRESOConforme a lo establecido por el Reglamento deSeguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo enAlturas todas las personas que realicen labores de tipooperativo, cuyo sistema de acceso sea escaleras yplataformas con barandas; ó escaleras portátiles,plataformas portátiles, canastillas y similares, deben estarcertificadas en el Nivel básico operativo de trabajoseguro en alturas. Certificación médica ocupacional de aptitud pararealizar trabajo en alturas, inferior a un año. Afiliación y pago vigente a seguridad social. Cumplir con requisitos de trámite y seleccióndefinido por el centro de formación. Competencia de lectoescritura, si no la posee eltiempo de formación y la evaluación cambian, y sedebe observar la metodología que sobre elFecha 1

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIONESTRATEGIAMETODOLOGICAparticular determine el Servicio Nacional deAprendizaje (SENA) con la aprobación de laDirección de Movilidad y Formación para elTrabajo del Ministerio del Trabajo.Centrada en el aprendizaje autónomo en el marco de laformación por competencias y fundamentado en: El concepto de aprendiz con sus conocimientosprevios.El concepto de Instructor-tutor.La resolución de problemas desde el aprenderhaciendo en ambientes reales o simulados querecrean el contexto productivo y vinculan alaprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollode las competencias.Soportado en la utilización de las tecnologías de lainformación y la comunicación, TIC.La autocrítica y el trabajo colaborativo.Fecha 2

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIONCOMPETENCIACODIGODENOMINACIONControlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la230101093 tarea a realizar y actividad económicaELEMENTO (S) DE COMPETENCIACODIGODENOMINACION23010109301 Realizar actividades generales de control de riesgos detrabajo en altura según actividad económica y normativavigente.23010109302 Aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajoen altura, de acuerdo con tarea a realizar y normativavigente23010109303 Implementar medidas de protección para los riesgos deltrabajo en altura, de acuerdo con tarea a realizar ynormativa vigente.2. RESULTADOS DE APRENDIZAJECODIGODESCRIPCION01 Interpretar la normativa para trabajo seguro en alturas,según la actividad económica y tarea a realizar.02 Identificar peligros presentes en el trabajo en alturassegún metodología establecida por la empresa.03 Valorar los riesgos relacionados con su trabajo en alturasde acuerdo con los peligros identificados.Verificar la instalación de los sistemas de acceso,señalización y demarcación de áreas para Trabajo seguro04en alturas de acuerdo con los procedimientos de ascenso,y descenso establecidos por la empresa.05 Diligenciar los formatos de permiso para trabajo enalturas conforme a lo establecido por la empresa.06 Aplicar procedimientos básicos del plan de emergencias.3. CONOCIMIENTOS3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS1. Normativa legal vigente relacionada con trabajo en alturas. Reglamento deseguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas: alcance, vigencia,objetivos y aplicación.2. Trabajo en alturas: definición y conceptos básicos.3. Riesgo: concepto, evaluación.4. Peligro: concepto, identificación.5. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa: definición, alcance.6. Procedimientos de trabajo en altura, según tarea a realizar y actividad económica.7. Elementos de protección personal para trabajo en alturas: concepto general,selección, uso, cuidado, almacenamiento, mantenimiento y reposición.8. Áreas de trabajo en alturas: señalización, demarcación y delimitación.9. Permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo.10. Procedimientos básicos del plan de emergencias.Fecha 3

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO1. Reconocer el marco legal para trabajo en alturas.2. Identificar el alcance del reglamento de seguridad para protección contra caídasen trabajo en alturas.3. Interpretar los conceptos técnicos de protección contra caídas en trabajo enalturas.4. Conocer la naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el áreade trabajo, fomentando el autocuidado.5. Identificar los peligros presentes en el ambiente laboral que involucran tareas enalturas.6. Valorar los riesgos presentes en el ambiente laboral que involucran tareas enalturas.7. Aplicar los procedimientos establecidos para el desarrollo de trabajo seguro enalturas.8. Reconocer los elementos de protección personal requeridos para trabajo enalturas9. Utilizar los elementos de protección personal requeridos para trabajo en alturas10. Señalizar el área para trabajo en alturas.11. Demarcar el área para trabajo en alturas12. Delimitar el área de trabajo en alturas.13. Comunicar los incidentes y accidentes de trabajo relacionados con tareas enalturas.4. CRITERIOS DE EVALUACION1. Interpreta la normativa vigente para el trabajo en alturas.2. Identifica peligros y evalúa riesgos presentes en el ambiente laboral con base enla tarea a realizar3. Aplica los procedimientos para el desarrollo de su trabajo teniendo en cuenta losparámetros establecidos por la empresa.4. Adecua el área de trabajo teniendo en cuenta los criterios de señalización,demarcación y delimitación del área de trabajo.5. Reconoce los conceptos básicos del plan de emergencias.Fecha 4

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTORRequisitos Académicos:1. Título de técnico, tecnólogo o profesional en salud ocupacional o profesionalespecialista en salud ocupacional o alguna de sus áreas.2. Licencia en salud ocupacional vigente.3. Certificado de Entrenador para Trabajo Seguro en Alturas4. Certificado de competencia laboral vigente en la norma para protección contra caídasen trabajo en alturas.5. Certificado de formación en primeros auxilios, expedido por entidad de formaciónreconocida por la autoridad competente.6. Certificado de persona autorizada o competente para armado de andamios expedidopor Institución aprobada nacional o internacionalmente.Experiencia laboral:1. Experiencia certificada mínima de seis (6) meses en el desarrollo de actividades dehigiene, seguridad, medicina del trabajo, diseño y ejecución del Programa de SaludOcupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Saluden el Trabajo (SG-SST) Empresarial (PSOE), con aplicación del programa deprotección y prevención contra caídas.2. Experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo seguro en altura3. Experiencia en procesos de formación y/o capacitación mínimo de 12 mesescontinuos o de 24 meses discontinuos.Competencias: Utilizar las TIC y Ambientes Virtuales de Aprendizaje. Emplear terminología técnica. Planificar procesos educativos y programar las actividades de acuerdo con lasresponsabilidades y compromisos institucionales. Trabajar en equipo, solucionar problemas y realizar acciones de mejoramientocontinuo. Orientar procesos de enseñanza, aprendizaje, evaluación. Evaluar competencias de los aprendices.Fecha 5

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIONCONTROL DEL DOCUMENTOResponsabledel diseñoRevisiónMetodológicaNombre Cargo Dependencia FechaIbeth Amanda Ramos InstructorCentro de GestiónIndustrialRegional Distrito CapitalJorge Pérez Instructor Centro de TecnologíasFreddy LópezInstructor para la Construcción y laMaderaAlejandro Bejarano InstructorRegional Distrito CapitalHumberto Galvis Instructor ARP ColmenaIván Darío García OrdóñezCC. 18468387Juan Carlos Duque EcheverryCC. 7556678Didier Alejandro Beltrán GómezCC. 98630643William Antonio GuzmánGómezCC. 16797240John-Henrry Sebastián CastilloOviedoCC. 14605368Elizabeth Robles LópezCC. 51965012Mary Luz Londoño LópezCC. 42121379Rubén Darío Mayoral ValenciaCC. 10012610German de Jesús VillegasJaramilloCC. 70515824Javier Ernesto CárdenasAngaritaCC. 74376479German Vargas TanguaCC. 91068247Carmen Emilse MartínezVelásquezCC. 43586314Jorge Humberto Galvis RomeroCC. 79621185Ligia Inés Torres ChavesCC. 40025857InstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorInstructorAsesoraDirección deFormaciónProfesionalCentro para elDesarrollo Tecnológicode la Construcción y laIndustriaRegional QuindíoCentro el Desarrollo delHábitat y laConstrucciónRegional AntioquiaCentro de laConstrucciónRegional ValleCentro de Tecnologíaspara la Construcción y laMaderaRegional Distrito CapitalCentro de Diseño eInnovación TecnológicaIndustrialRegional RisaraldaCentro Tecnológico delMobiliarioRegional AntioquiaCentro de la Tecnologíadel Diseño y laProductividadEmpresarialRegional CundinamarcaCentro de Electricidad,Electrónica yTelecomunicacionesRegional Distrito CapitalCentro de DesarrolloAgroempresarialRegional CundinamarcaCentro de Materiales yEnsayosRegional Distrito CapitalDirección de FormaciónProfesionalDirección GeneralFebrero de2009Septiembrede 2012Septiembrede 2012Fecha 6

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIONAprobaciónAlba Lucia Olmos TrujilloCC. 51811806Cesar Leonardo Pedraza AvilaCC. 79054009Olga Lucia Quintero OcampoWilliam Orozco DazaGerman Eduardo JiménezDomínguezAsesorMetodológicoAsesorMetodológicoSubdirectoraSubdirectorSubdirectorCentro de Tecnologíaspara la Construcción y laMaderaRegional Distrito CapitalCentro de GestiónIndustrialRegional Distrito CapitalCentro para elDesarrollo Tecnológicode la Construcción y laIndustriaRegional QuindíoCentro de Tecnologíaspara la Construcción y laMaderaRegional Distrito CapitalCentro de GestiónIndustrialRegional Distrito CapitalSeptiembrede 2012CONTROL DE CAMBIOSDescripción del cambio Razón del cambio FechaResponsable(nombre, cargo,Centro, Regional)Iván Darío GarcíaOrdóñezJuan Carlos DuqueEcheverryCentro para el DesarrolloTecnológico de laConstrucción y laIndustriaRegional QuindíoAjuste al diseño curricular:Actualización de la NCLFormulación de Resultados deaprendizaje, conocimientos deconcepto y principios,conocimientos de proceso ycriterios de evaluaciónAjuste del perfil del instructorExpedición de la nuevaResolución 1409 de Julio23 de 2012, por la cual seestablece el Reglamentode Seguridad paraProtección contra Caídasen Trabajo en Alturas.Septiembre de2012Didier Alejandro BeltránGómezCentro el Desarrollo delHábitat y la ConstrucciónRegional AntioquiaWilliam Antonio GuzmánGómezJohn-Henrry SebastiánCastillo OviedoCentro de la ConstrucciónRegional ValleElizabeth Robles LópezAlba Lucia Olmos TrujilloCentro de Tecnologíaspara la Construcción y laMaderaRegional Distrito CapitalMary Luz Londoño LópezRubén Darío MayoralFecha 7

Modelo de MejoraContinuaLINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTASRED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIONValenciaCentro de Diseño eInnovación TecnológicaIndustrialRegional RisaraldaGerman de Jesús VillegasJaramilloCentro Tecnológico delMobiliarioRegional AntioquiaJavier Ernesto CárdenasAngaritaCentro de la Tecnologíadel Diseño y laProductividad EmpresarialRegional CundinamarcaGerman Vargas TanguaCentro de Electricidad,Electrónica yTelecomunicacionesRegional Distrito CapitalCarmen Emilse MartínezVelásquezCentro de DesarrolloAgroempresarialRegional CundinamarcaJorge Humberto GalvisRomeroCentro de Materiales yEnsayosRegional Distrito CapitalLigia Inés Torres ChavesDirección de FormaciónProfesionalDirección GeneralCesar Leonardo PedrazaAvilaCentro de GestiónRegional Distrito CapitalFecha 8