Ciudad Real, referente en el mundo ferial - Colegio de Agentes ...

Artículo de Opinión
Pinceladas
sobre el Servicio Público
de empleo de Castilla-la Mancha
El Servicio Público de Empleo de Cas-
tilla La Mancha (SEPECAM) es el ins-
trumento del Gobierno Regional para
ayudar a los desempleados a encon-
trar un empleo y para ayudar a las
empresas a encontrar trabajadores.
Esa labor de intermediación se desa-
rrolla a través de la Red Territorial de
Oficinas de Empleo y de los Servicios
Provinciales. En nuestra provincia exis-
te una red de doce oficinas de empleo
más el Servicio Provincial, que dan
cobertura en todas y cada una de las
comarcas.
Las políticas activas de empleo son el instrumento con el
que contamos para poder atender personalizadamente
y derivar a las distintas políticas a las personas que se
encuentran inscritas como desempleadas.
Me referiré a la actuación con los desempleados. La
actuación es integral. El registro y la orientación se en-
cuentran en el corazón del Servicio Público de Empleo.
El primer paso para poder participar es inscribirse. A par-
tir de ahí individualizamos un itinerario personalizado y
pactado a través de nuestros técnicos de orientación que
informan y proponen acciones de formación, empleo y/o
emprendimiento.
He de decir que a partir de la derivación a las distintas
acciones, entra en el proceso la Red Externa de Centros
de Formación Homologados, que son
nuestros colaboradores a la hora de
impartir las distintas especialidades
formativas. En la provincia de Ciudad
Real existen setenta y cinco centros
homologados, entre empresas priva-
das (la mayoría) entidades in ánimo de
lucro y entidades locales.
La formación es la principal política
activa y en la circunstancia actual con
mayor incidencia. En el año 0 0 va-
mos a dedicar a formación en Casti-
lla La Mancha alrededor del 0% del
presupuesto del Sepecam, en torno a ciento veinte millo-
nes de euros. Una cantidad significativa (conviértanla en
pesetas para poder hacerse una verdadera composición
de lugar) que ha de permitir elevar la cualificación de las
personas desempleadas.
Inmersos como estamos en el diseño de un nuevo mo-
delo productivo, la formación ha de erigirse en la pieza
clave de este propósito. Necesitamos formar en nuevas
ocupaciones, en especialidades de futuro para los tra-
bajadores y las trabajadoras. Y es precisamente en este
aspecto donde colaboradores como el Colegio Oficial de
Agentes Comerciales de Ciudad Real juegan un papel im-
portantísimo.
luis díAz-cAcho cAMpillo
Delegado de Trabajo y Empleo en Ciudad Real
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