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manual de organización departamento de programación - LVIII ...

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PÁGINA 15 DE 20MANUAL DE ORGANIZACIÓNFECHA D M AELABOR. 04 08 2000ACTUAL. 27 01 2006Departamento <strong>de</strong> ProgramaciónObjetivo:Integrar y analizar oportunamente el Programa Anual <strong>de</strong> Metas <strong>de</strong> las áreas administrativas y<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong>l Po<strong>de</strong>r Legislativo.Funciones:- Proponer los métodos y procedimientos para la elaboración y formulación <strong>de</strong>l ProgramaAnual <strong>de</strong> Metas y los Avances Físicos Trimestrales que presentan las <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong>lPo<strong>de</strong>r Legislativo.- Generar la metodología y la documentación para el seguimiento <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s y metas.- Apoyar técnicamente a las <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias y áreas administrativas en la formulación <strong>de</strong>lPrograma Anual <strong>de</strong> Metas y en los avances físicos trimestrales; facilitando la información ylos procedimientos necesarios.- Integrar el programa y calendarización anual <strong>de</strong> metas <strong>de</strong>l Po<strong>de</strong>r Legislativo.- Analizar el grado <strong>de</strong> cumplimiento <strong>de</strong>l Programa Anual <strong>de</strong> Metas <strong>de</strong> las <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong>lPo<strong>de</strong>r Legislativo, con base en los reportes <strong>de</strong> los avances físicos trimestrales.- Enviar trimestralmente el formato correspondiente a las <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias y áreasadministrativas, con el fin <strong>de</strong> que éstas reporten el grado <strong>de</strong> avance en relación a sus metas.- Elaborar <strong>de</strong> forma periódica los informes trimestrales, semestrales y anual, generados <strong>de</strong>lPrograma Anual <strong>de</strong> Metas <strong>de</strong>l ejercicio vigente; <strong>de</strong> acuerdo a la ejecución <strong>de</strong> las metasprogramadas por las <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias y áreas administrativas.- Presentar al titular <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Programación y Presupuesto los avances <strong>de</strong> metas,así como los análisis trimestrales, semestrales y anual para su revisión y validación.- Colaborar en los trabajos que solicite la Dirección <strong>de</strong> Programación y Presupuesto yproporcionar la información que requiera.- Desarrollar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al área <strong>de</strong> su competencia.MANORG-40062CNDA-M3

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