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R E C U R S O SHUMANOSEl 2008 se distinguió por una dinámica actividad de lasempresas mineras de origen extranjero, originando que un grupoimportante de profesionistas del país especializados en la materia,emigraran hacia empresas extranjeras, como las canadienses.Las medidas adoptadas por la compañía, hicieron posibleconservar la plantilla de personal no sindicalizado, logrando alcanzarlas metas establecidas para el año.Por otra parte, en el aspecto de los sindicalizados, se mantuvoun adecuado clima de cordialidad entre los trabajadores y susrepresentantes, lo que coadyuvó a que las labores productivas se ejecutaransin interrupciones durante todo el año.Oficinas administrativas de la zona industrial de Molango30Personal operando en el horno de nodulizaciónINFORME ANUAL 2008 MINERA AUTLÁN
Personal de la Mina subterránea (en patio coyoles)LAS MEDIDAS ADOPTADAS POR LA COMPAÑÍA,HICIERON POSIBLE CONSERVAR LA PLANTILLA DEPERSONAL NO SINDICALIZADO, ANTE EL CLIMA DEEMIGRACIÓN DE PROFESIONISTAS EN EL SECTOR MINERONACIONAL.31INFORME ANUAL 2008 MINERA AUTLÁN
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