230800DIC2003 FCU-102 DIRECTIVA No. 3-Ã¢Â€ÂœBÃ¢Â€Â - Ministerio de la ...

More documents

Recommendations

Info

D. Impartir adiestramiento individual y entrenamiento colectivo, establecidos en elsistema de entrenamiento orientado al cumplimiento de la misión, (SEOCUMI),enfocándolo en preparar y aplicar la potencia de combate a nivel estratégicooperacional y táctico, fundamentándose en los Factores de la Guerra, Principiosde la Guerra y Fundamentos de las Operaciones de Combate.. SISTEMA DE ENTRENAMIENTO MILITAR:. El entrenamiento militar se fundamentará y orientará en los siguientes aspectos:0. Política de Defensa del Estado de Guatemala.0. Doctrina del Ejército de Guatemala.0. Plan Estratégico del Ejército de Guatemala 2001-2005.0. Guía de conducción del escalón superior.0. Factores METT-TC (misión, enemigo, terreno y condiciones meteorológicas,tropas y apoyo disponible, tiempo disponible, consideraciones civiles) decada región militar.0. Las tareas esenciales para la misión del Ejército.7. La misión del Ejército, sus atribuciones, funciones y tipos de operaciones;Operaciones bélicas, no bélicas y por la función de las fuerzas queintervienen:a. Bélicas: Operaciones terrestres, aéreas y navales.b. No bélicas: Operaciones de cooperación integral, evacuación,operaciones de apoyo a la paz y operaciones de ayuda humanitaria.c. Por las fuerzas que intervienen: Especificas, conjuntas y combinadas.. Las fuerzas de tierra, aire y mar, adiestrarán su personal individualmente y loentrenarán colectivamente, de acuerdo al tipo y características propias del terreno,espacio aéreo o marítimo de cada región.A. El sistema de entrenamiento debe mantener un proceso continuo en los niveles dedestrezas y entrenamiento colectivo sin necesidad de iniciar cada año elproceso.I. CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN:Para que el Ejército de Guatemala pueda cumplir con la misión orientada a la estrategiadisuasiva, defensiva de proyección, presencia y cooperación; Las fuerzas deberánentrenarse en operaciones bélicas, no bélicas y en función de las fuerzas queintervienen, así:Hoja 2 de 17 Hojas
A. Fuerza de tierra:Misión, atribuciones, funciones y tipos de operaciones: Operaciones Bélicas, noBélicas y por la función de las fuerzas que intervienen:0. Bélicas: Defensivas, ofensivas y operaciones retrogradas.0. No bélicas: Operaciones de cooperación integral, evacuación, mantenimientode la paz y operaciones de ayuda humanitaria.0. Por las fuerzas que intervienen: Especificas, conjuntas y combinadas.A. Fuerza de Aire:Misión, atribuciones, funciones y tipos de operaciones: Operaciones bélicas nobélicas:1. Bélicas: por su finalidad, por el grado de adaptación y por su empleo.1. No bélicas: por su finalidad y por el grado de adaptación.A. Fuerza de Mar:Misión, atribuciones, funciones y tipos de operaciones: Operaciones bélicas nobélicas y por la función de las fuerzas que intervienen:1. Bélicas: Conquista del mar, disputa del control del mar y ejercicio del controldel mar.1. No bélicas: Salvaguarda naval, presencia naval, diplomacia naval yoperaciones de cooperación integral.3. Por las fuerzas que intervienen: Especificas, Conjuntas y Combinadas.I. CONDUCCION ESTRATEGICA Y OPERACIONAL DEL EJÉRCITO:La aplicación de los conocimientos del arte y ciencia de la guerra se hace a través de laestrategia militar, arte operacional, táctica y liderazgo.A. Conducción estratégica militar:1. Consideraciones para el empleo del Ejército.1. Plan de empleo del Ejército.Hoja 3 de 17 Hojas
Page 1: Copia No. ___de___ copiasEstado May
Page 5 and 6: A. La evaluación externa se aplica
Page 7 and 8: Fuegos para los grupos de Artiller
Page 9 and 10: 1. Fuerza de Mar:Entrenará en sus
Page 11 and 12: A. El Plan de Entrenamiento y Evalu
Page 13 and 14: D. El Informe Periódico de Entrena
Page 15 and 16: ANEXOS:“A” (Formato del Informe
Page 17: Anexo A Anexo B Anexo C Anexo D Ane

230800DIC2003 FCU-102 DIRECTIVA No. 3-Ã¢Â€ÂœBÃ¢Â€Â - Ministerio de la ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

230800DIC2003 FCU-102 DIRECTIVA No. 3-Ã¢Â€ÂœBÃ¢Â€Â - Ministerio de la ...