PROHIBICIONES DEL CODIGO DE ETICA - Imarpe

Grupo de Trabajo para el Fomento de laÉtica en el IMARPEEl Grupo de Trabajo para el Fomento de la Ética en elIMARPE a través de la publicación y difusión de su boletínvirtual del Código de Ética de la Función Pública, buscacomprometer a todas las personas que integran, colaborany se relacionan con el IMARPE, en la práctica de losprincipios y deberes éticos; así como sus prohibiciones.

El IMARPE busca definir un modo de actuar que marque ladiferencia con otras instituciones y que identifique a susservidores públicos como un activo valioso.El Código de Ética de la Función Pública no sólo debereducirse a una lista de principios, deberes y prohibicionespara cualquier institución; sino que está orientado a facilitaruna aplicación directa, así como ponerlo en práctica comoservidores públicos.

Dentro de las prohibiciones del Código de Ética de la FunciónPública, se encuentra la siguiente:Obtener ventajas Indebidas, consiste en obtener o procurarbeneficios o ventajas indebidas, para sí o para otros,mediante el uso de su cargo, autoridad, influencia oapariencia de influencia.Beneficios o ventajas indebidas, conlleva que no sólo cometeinfracción aquel servidor público que tiene influencia en latoma de decisiones sino también aquel, que sin tenerla, dauna “apariencia de influencia”.

En el ejercicio de su cargo, los servidores públicos delIMARPE no aceptarán obsequios o beneficios, presentes ofuturos, de parte de aquellas personas naturales o jurídicasque tengan relación contractual con la Entidad, o que seencuentren en proceso de evaluación o contratación, asícomo de aquellas personas naturales o jurídicas que tenganrelación directa o indirecta con las referidas anteriormente.

El servidor público no debe, directa o indirectamente, ni parasí ni para terceros, solicitar, aceptar o admitir dinero, dádivas,beneficios, regalos, favores, promesas u otras ventajas parahacer, retardar o dejar de hacer tareas relativas a susfunciones, ni para hacer valer su influencia ante otrofuncionario público, a fin de que éste haga, retarde o deje dehacer tareas relativas a sus funciones o cuando resultare queno se habrían ofrecido o dado si el destinatario nodesempeñara ese cargo o función.

La falta de ética es un tipo especial de corrupción que si bienno tiene que ver directamente con la apropiación ilegal derecursos del Estado y de ciudadanos usuarios, se traduce, enalgunos servidores públicos, en una conducta negativa que vaen contra de los propósitos y metas de las institucionespúblicas.Esta falta de ética se puede observar cuando determinadoservidor público no cumple con los principios y deberes delCódigo de Ética.Servidor del IMARPE: Demuestra que eres una persona éticabasado en los principios del respeto, probidad, eficiencia,idoneidad, veracidad, lealtad, obediencia, justicia y equidad. Ybasado en los deberes de Neutralidad, transparencia,discreción, ejercicio adecuado de tu cargo y responsabilidad.

Comprométete en aplicar estas recomendaciones,promueve el trabajo ético e impártelo con tuscompañeros de trabajo; Respeta para ser respetado…Se tolerante y respetuosocon la forma de pensar y actuar de cada miembro de tuinstitución, lograrás integrarlos y trabajar en equipo parael cumplimiento de la misión y objetivos institucionales. Practica la probidad… Actúa con rectitud, honradez yhonestidad en el ejercicio de tus deberes, procurando quetus actos estén en el marco de lo correcto respetando lasnormas de la Institución.

Sé fiel y firme en pensamiento, palabra y obra… Sécoherente con lo que piensas, dices y haces; conserva lalealtad y la obediencia hacia la Institución que deposita díaa día su confianza en ti. Dile si a la transparencia y no a la corrupción…Proyecta la mejor imagen de tu Institución, de tussuperiores y compañeros de trabajo, ejerce tu labor condignidad, integridad e imparcialidad. Además, abstente deobtener provecho personal y otros privilegios del cargo queocupas. Ejerce el autocontrol de tu desempeño… cumple tusdeberes con responsabilidad

Brinda un servicio de calidad en tu institución…siempre con una actitud al 100 %. Utiliza adecuadamente los bienes de la Entidad…úsalos para los fines que fueron adquiridos. Fomenta la libre expresión de ideas… muchos planes yproyectos han fracasado porque no se escucharon lasideas de quienes las propusieron. Fortalece el valor de la confianza… si la perdiste unavez, NUNCA más será recuperada. Aplica siempre lo justo

Si tienen dudas de que su conducta durante eldesempeño de sus funciones sea buena o no, debenleer y aplicar el Código de Ética de la Función Pública,el cual se encuentra publicado en la página web delIMARPE.

¡ FELIZ 28 DE JULIO !Al conmemorase el 28 de julio 2011 el 190º aniversario de laIndependencia Nacional, el IMARPE saluda cordialmente yexpresa sus deseos de bienestar y ventura a todo el personalde la Entidad.La Proclamación de la Independencia es uno de losacontecimientos más importantes de la vida del país, por elloes necesario rescatar el sentimiento de peruanidad creando enla mente de las nuevas generaciones el amor a la patria.Esta memorable fecha, que marcó un hito de grandeza ennuestra historia, debe ser permanente fuente de inspiración ennuestros actos personales e institucionales.

Por ello no podemos dejar de recordar a los precursores ymártires que hicieron renacer a nuestra nación. Hoyrenovamos nuestro compromiso de seguir trabajando por eldesarrollo de nuestra Entidad y por ende del Perú y hacer unanación grande y prospera.

¡FELICES FIESTAS PATRIAS!