Algunas cuestiones laborales y de seguridad social de la ...

188JAVIER GÁRATE CASTRO5) La de 25 de octubre de 1996. 86 Se contempla en ella un supuesto análogoal de la anteriormente reseñada, la cual se aporta por los trabajadoresrecurrentes como contraria a la sentencia de suplicación que se recurre encasación para la unificación de doctrina. Un colegio que venía asumiendodirectamente la realización de los servicios de limpieza y cocina decide contrataresa realización con una empresa que pasa a llevarlos a cabo integrandoen su plantilla a los trabajadores de aquél que los había prestado hastaentonces. Curiosamente, eran las empresas principal (el colegio) y contratistalas que pretendían que el supuesto se declarase constitutivo de unasucesión de empresas regulada en el artículo 44 del ET; por el contrario, lostrabajadores aparecen oponiéndose a ello. Apunto que, en semejante situación,la declaración de la inexistencia de la subrogación empresarial deja sincobertura legal la cesión de trabajadores producida, la cual, en la medida enque no procede de una empresa de trabajo temporal, podría quedar incluidaen la prohibición que configura el artículo 43 del ET. Volviendo sobre lasentencia aquí comentada, su conclusión de no ser aplicable el artículo 44del ET al caso de autos se fundamenta en la apreciación de que en él “secede a una nueva empresa de servicios [los] que venía realizando la empresacedente, pero estos servicios no constituyen ‘una unidad productiva autónoma’,al no gozar de un mínimo patrimonial transmitido, y que sea substratode la actividad empresarial”. Pero, además, el Tribunal Supremo va másallá y precisa el concepto de ese “mínimo patrimonial substrato de la actividadempresarial”, sin cuya transmisión no hay posibilidad legal de aplicar elartículo 44 del ET. Tal precisión se hace en sentido negativo, esto es, por lavía de determinar qué elementos o bienes no forman parte de ese mínimo,manifestándose que no es constitutiva de la entrega de éste el poner a disposiciónde la empresa cesionaria del servicio “locales debidamente acondicionados,enseres de cocina, mobiliario, utensilios [de] menaje, básculas,etc.”, cuando esa puesta a disposición, lejos de suponer transmisión de losmencionados medios materiales, implica “el mero facilitar los elementosnecesarios, que siguen en propiedad, posesión y administración de laempresa cedente, para ejecutar los servicios contratados”.6) La de 6 de febrero de 1997. 87 La cuestión abordada consistía en dilucidarsi la empresa principal, Renfe, que había decidido pasar a realizar86. Ar. 7793.87. AS 999.Serie Claves del Gobierno Local, 2ISBN: 84-609-1120-9Fundación Democracia y Gobierno Local