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Resumen de las prestaciones del WSIB

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SPANISH ENGLISHFact Sheet<strong>Resumen</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>prestaciones</strong> <strong>de</strong>l <strong>WSIB</strong>El Instituto provincial <strong>de</strong> prevención y seguro contra acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>l trabajo (Workplace Safety andInsurance o <strong>WSIB</strong>) otorga <strong>prestaciones</strong> a trabajadores que han sufrido una lesión o enfermedadlaboral. Por ley, la Ley Sobre Prevención y Seguro Contra Acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>l Trabajo protege a la mayoría<strong>de</strong> los trabajadores. El <strong>WSIB</strong> revisa cada solicitud <strong>de</strong> in<strong>de</strong>mnización individualmente y <strong>de</strong>termina enbase <strong>de</strong> <strong>las</strong> circunstancias particulares <strong>de</strong> cada caso.¿Qué <strong>prestaciones</strong> paga el <strong>WSIB</strong>?Dependiendo <strong>de</strong> sus circunstancias personales, el <strong>WSIB</strong> pue<strong>de</strong> cubrir <strong>las</strong> siguientes <strong>prestaciones</strong>: reemplazo <strong>de</strong> ingresos (in<strong>de</strong>mnización por pérdida <strong>de</strong> ingresos); gastos <strong>de</strong> cuidados médicos y <strong>de</strong> la salud (visitas al médico, cirugía, fisioterapia, etc.); gastos <strong>de</strong> recetas médicas; gastos <strong>de</strong> calzado y ropas especiales; gastos <strong>de</strong> transporte a citas médicas.El <strong>WSIB</strong> también pue<strong>de</strong> pagar a los trabajadores lesionados una in<strong>de</strong>mnización si su lesión oenfermedad laboral resulto en una incapacidad permanente. La in<strong>de</strong>mnización por pérdida noeconómica reconoce que usted ha sufrido una incapacidad permanente física, funcional o psicológica<strong>de</strong>bido a la lesión o enfermedad laboral. Para mayor información sobre esta prestación, pida nuestrahoja <strong>de</strong> información sobre pérdida no económica (Non Economic Loss o NEL).¿Quién recibe <strong>prestaciones</strong> <strong>de</strong>l <strong>WSIB</strong>?Para recibir in<strong>de</strong>mnización <strong>de</strong>l <strong>WSIB</strong> usted <strong>de</strong>be: tener una relación <strong>de</strong> trabajador/empleador; haber sufrido una lesión o tener una enfermedad causada directamente por su trabajo; presentar un reclamo rápidamente y dar su consentimiento para que el profesional <strong>de</strong> la saludque lo está atendiendo le entregue la información sobre sus habilida<strong>de</strong>s funcionales alempleador (para solicitar <strong>prestaciones</strong> necesitamos tener su firma en el expediente <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>seis meses <strong>de</strong> la fecha <strong>de</strong> la lesión); proporcionar toda la información necesaria a los funcionarios <strong>de</strong>l <strong>WSIB</strong> para que se pueda tomaruna <strong>de</strong>cisión sobre su in<strong>de</strong>mnización; cooperar con su tratamiento y cuidados médicos; cooperar con cualquier programa <strong>de</strong> temprano y seguro retorno al trabajo o retorno al mercadolaboral; informar al <strong>WSIB</strong> <strong>de</strong> cualquier cambio importante que haya ocurrido en su situación personal. Uncambio importante incluye, pero no se limita a, cualquier cambio en sus ingresos, en su situaciónlaboral o en su estado <strong>de</strong> salud.¿Qué es una prestación sobre pérdida <strong>de</strong> ingreso?Si usted <strong>de</strong>ja <strong>de</strong> trabajar <strong>de</strong>bido a una lesión o enfermedad laboral, el <strong>WSIB</strong> le paga in<strong>de</strong>mnizaciónpor pérdida <strong>de</strong> ingresos. Esta in<strong>de</strong>mnización correspon<strong>de</strong> al 85% <strong>de</strong>l sueldo neto <strong>de</strong>l trabajadormenos los ingresos pagados a usted <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la lesión, hasta una cantidad máxima anual.Benefits OverviewSpanish 0135P (03/03)Page 1 of 2 © <strong>WSIB</strong> Ontario


¿Cuándo aplican <strong>las</strong> <strong>prestaciones</strong> por pérdida <strong>de</strong> ingresos?El <strong>WSIB</strong> normalmente paga la in<strong>de</strong>mnización por pérdida <strong>de</strong> ingresos empezando el primer díalaboral <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la lesión (el empleador tiene la obligación <strong>de</strong> pagarle su sueldo <strong>de</strong>l día <strong>de</strong> lalesión) o el día cuando usted empezó a tener una pérdida <strong>de</strong> ingresos.La prestación por pérdida <strong>de</strong> ingresos cesa: si usted retorna al trabajo y sus ingresos son los mismos o mayores <strong>de</strong> lo que eran antes <strong>de</strong> lalesión; si usted participa en una evaluación o plan <strong>de</strong> retorno al mercado laboral (Labour Market Reentryo LMR) y se establece que usted tiene la habilidad <strong>de</strong> tener ingresos (en un trabajo onegocio a<strong>de</strong>cuado) que son lo mismo o más <strong>de</strong> lo que estaba ganando antes <strong>de</strong> la lesión laboral. cuando cumpla 65 años. Aquellos trabajadores que tengan 63 años <strong>de</strong> edad o sean mayorescuando se acci<strong>de</strong>nten, solamente recibirán la in<strong>de</strong>mnización por dos años, y únicamente sitienen una pérdida <strong>de</strong> ingresos <strong>de</strong>bido a la lesión o enfermedad laboral.¿Es la prestación <strong>de</strong> pérdida <strong>de</strong> ingresos siempre la misma?Su in<strong>de</strong>mnización por pérdida <strong>de</strong> ingresos se basa en sus ingresos promedio a corto plazo. Durante<strong>las</strong> primeras 12 semanas el <strong>WSIB</strong> calcula su in<strong>de</strong>mnización en base al pago neto que recibe <strong>de</strong> todossus empleadores actuales al momento <strong>de</strong> la lesión. Si su recuperación toma más <strong>de</strong> 12 semanas eladjudicador revisará sus ingresos a largo plazo y ajustará la in<strong>de</strong>mnización. Vea la hoja <strong>de</strong>información Como se <strong>de</strong>terminan los ingresos promedios (Determining Average Earnings) paramayores <strong>de</strong>talles.Asimismo, su in<strong>de</strong>mnización por pérdida <strong>de</strong> ingresos pue<strong>de</strong> ser revisada por el <strong>WSIB</strong> cada año o siusted reporta un cambio importante, hasta el sexto años <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la lesión. La in<strong>de</strong>mnización nocambiará <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> esto hasta que usted cumpla 65 años y usted <strong>de</strong>ja <strong>de</strong> recibir la in<strong>de</strong>mnización,a menos que un cambio importante haya ocurrido antes <strong>de</strong>l sexto año y usted nunca se lo reportó al<strong>WSIB</strong>.Instituto provincial <strong>de</strong> prevención y seguro contra los acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>l trabajoEl <strong>WSIB</strong> <strong>de</strong> Ontario realiza un papel muy importante en el campo <strong>de</strong> la salud y la seguridad en eltrabajo. El <strong>WSIB</strong>, financiado totalmente por <strong>las</strong> contribuciones <strong>de</strong> los empleadores <strong>de</strong> Ontario, es uno<strong>de</strong> los diez organismos aseguradores más gran<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Norteamérica entre aseguradoras <strong>de</strong>acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>l trabajo. A<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l mandato principal en el área <strong>de</strong> prevención, el <strong>WSIB</strong> facilita elretorno al trabajo y proporciona protección para lesiones y enfermeda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> trabajo en virtud <strong>de</strong> laLey Sobre Prevención y Seguro Contra Acci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>l Trabajo.Esta información está disponible en varios idiomas llamando a: Línea especial 416-344-4999 -Línea gratuita 1-800-465-5606 o Aparato <strong>de</strong> Telecomunicaciones para Sordos: 1-800-387-0050Benefits OverviewSpanish 0135P (03/03)Page 2 of 2 © <strong>WSIB</strong> Ontario

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