M U N I C I P A L I D A D PROVINCIAL DE SAN ... - Mpsm.gob.pe

Municipalidad Provincial de San MartínPlan Local de Desarrollo de Capacidades 2011 – 201510. CIERRE DE BRECHAS:10.1. Análisis de la Oferta.La Provincia de San Martín, cuenta con una variada diversidad de instituciones dedicadas a laformación y capacitación bajo lógicas y enfoques metodológicos diversos (Universidades, InstitutosSuperiores, Centros Básicos de Formación Laboral), estas se encuentran ubicadas entre los Distritosde Tarapoto, Morales y Banda de Shilcayo, generando una gran oportunidad en el desarrollo decapacidades, sin embargo, aún faltan escuelas de Gestión Pública que promuevan los procesosformativos a autoridades y funcionarios de los órganos de gobierno.10.2. Líneas Estratégicas.El desarrollo del plan se dará en un conjunto de ejes estratégicos y componentes. Se espera que laimplementación adecuada de estos ejes lleve al logro de los objetivos específicos y estos a su vez alcambio central esperado, el cual se expresa a través del objetivo general.Los ejes estratégicos del modelo de competencias son:1- Promoción y Difusión de los logros locales.2- Generación y fortalecimiento de espacios de intercambio.3- Uso de Tecnologías de Información y Comunicación4- Identificación permanente de las necesidades de información.5- Desarrollo de actividades dirigidas a generar capacidades.6- Seguimiento de las actividades de mejora de capacidades.7- Gestión de la información y del conocimiento.A su vez estos 7 ejes estratégicos se implementan a través de 5 componentes. Los componentes sonlas formas de cómo implementar, pueden considerarse como pequeñas recetas al implementar los ejesestratégicos y lograr los objetivos. Los 5 componentes son: Plataforma Virtual, Capacitación,Acompañamiento y Asesoría Técnica, Intercambio de Experiencias y el Ranking de instancias SubNacionalesGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRSUPUESTOOFICINA DE PLANEAMIENTO Y ESTADÍSTICAhttp://www.mpsm.gob.pe/architrans/GESTION/Plan-Local-de-Desarrollo-de-Capacidades-2011-2015.pdf44