M U N I C I P A L I D A D PROVINCIAL DE SAN ... - Mpsm.gob.pe

Municipalidad Provincial de San MartínPlan Local de Desarrollo de Capacidades 2011 – 2015a su movilidad y rotación) la plataforma propuesta registraría a sus usuarios independientementedel cargo que ocupen. Así, a pesar de los cambios que implican los periodos de gobierno (en loscargos, jurisdicción, etc.,) se podrá hacer un seguimiento y tener un record profesional de losfuncionarios públicos participantes en los procesos de formación.• Materiales para el intercambio de experiencias: A través de la plataforma, las entidades SociasLocales como los usuarios podrán compartir diversos documentos vinculados a su experiencia enGestión Pública, como por ejemplo, publicaciones, sistematizaciones, manuales, guías,herramientas de gestión, resúmenes de experiencias, líneas de base, diagnósticos, estudiossocioeconómicos, etc., tanto nacionales como internacionales.- Computación Avanzada- Derecho Administrativo y Proceso- Diseño de Indicadores de Gestión Socio Económicos- Gestión de Proyectos- Gestión por Competencias11. SOSTENIBILIDAD DEL PLDC11.1. Institucional.a) Aprobar la Ordenanza Municipal que aprueba el Plan Local de Desarrollo de Capacidades 2011 –2015.b) Promover la Política Pública Local de Desarrollo de Capacidades.c) Fortalecer en las autoridades una nueva cultura política responsable basada en la concertación y elrespecto a los compromisos, en la transparencia y la incorporación de la ética en la Gestión Pública,así como el compromiso de transferir información y conocimiento a los líderes que puedanposteriormente, promoviendo de manera permanente nuevos liderazgos11.2. Técnico.Desarrollar capacidades alrededor de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de San Martín enlos componentes (capacitación, plataforma virtual, intercambio de experiencias, pasantías, diplomados,maestrías, etc.) propuestos por la Presidencia del Consejo de Ministros. La manera más efectivas es através del acompañamiento y la asistencia técnica.• Desarrollar el modelo de gestión al interior de la Municipalidad Provincial de San Martín para poderadministrar y ejecutar el Plan Local de Desarrollo de Capacidades 2011 – 2015.11.3. Operativo.Plan de Implementación del PLDCa) Conformación de equipo de trabajob) Funciones, determinar el nombre, los integrantes:• Conocer los productos finales propuestos por el Equipo.GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRSUPUESTOOFICINA DE PLANEAMIENTO Y ESTADÍSTICAhttp://www.mpsm.gob.pe/architrans/GESTION/Plan-Local-de-Desarrollo-de-Capacidades-2011-2015.pdf49