RDR Nº 07167-DRELM-2011 - Ugel 02

"AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO"MINISTERIO DE EDUCACIÓNDIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓNDE LIMA METROPOLITANAUNIDAD DE GESTIÓNINSTITUCIONAL~so{ución Directorai ~giona{:JVV 07167 -2011-{j)~~L~Lima, 07 DIC. 2011Visto, la Directivaque se adjunta con ocho (08)folios útiles.N° 055-2011 DRELM/J.UGI/J.UGPCONSIDERANDO:Que, mediante el Decreto Supremo N° 009-2005-ED,se aprueba el Reglamento de Gestión del Sistema Educativo y define que la DirecciónRegional de Educación es responsable de la Educación Superior no Universitaria y, através de las UGEL, de asegurar la prestación de los servicios educativos de laEducación Básica y Técnico Productiva, y promover la Educación Comunitaria;Que, es política de la Dirección Regional de Educaciónde Lima Metropolitana garantizar el normal desarrollo de las actividades académicasprogramadas para el año académico 2012, en las Instituciones Educativas Públicas deEducación Básica Regular, Especial, Alternativa y Educación Técnico Productiva de suámbito jurisdiccional;Que, es necesario aprobar la Directiva N° 055-2011-DRELM/J.UGI/J.UGP/J.UGA" Normas que regulan el proceso de selección de personalpara cubrir mediante encargatura de puesto o función las plazas Directivas vacantes dede las Instituciones Educativas de la jurisdicción de Lima"Metropolitana .. para el añoacadémico 2012;De conformidad con la Ley N° 28044, Ley General deEducación, su Reglamento el D. S.N° 009-2005-ED, OS. N° 013-04-ED,Reglamento deEducación Básica Regular, D.S. N° 015-04-ED, Reglamento de Educación BásicaAlternativa, D.S.~o022-04-ED, Reglamento de Educación Técnico-Productiva, D.S. N°002-05-ED, aprueba el Reglamento de Educación Básica Especial,Ley N° 27444 - Leydel Procedimiento Administrativo General, RM. N° 114-2001-ED Y OS. N° 023-2003-ED- que redefine la denominación de la Dirección de Educación de Lima como DirecciónRegional de Educación de Lima Metropolitana.¡¡

SE RESUELVE:Artículo 1°._ APROBAR, la Directiva N° 055-2011-DRELM/J.UGI/J.UGP/J.UGA" Normas que regulan el proceso de selección depersonal para cubrir mediante encargatura de puesto o función las plazasDirectivas vacantes de de las Instituciones Educativas de la jurisdicción de LimaMetropolitana" de los niveles de Educación Básica Regular, Especial, Alternativa yTécnico Productiva, para el año académico 2012.Articulo 2°._ ENCARGAR, a las Unidades deGestión Pedagógica, Institucional y Administrativa de la Dirección Regional deEducación de Lima Metropolitana, la supervisión y monitoreo del estricto cumplimientode lo dispuesto en la presente Directiva.uníquese,1MSTC/DRELMMETF/JUGI

f"AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO''DÉCADA DE LA EDUCACiÓN INCLUSIVA 2003-2012'"DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU 2007-2016'DIRECTIVAN° 055 - 2011 - DRELM IJ,UGI/J.UGP/J.UGANORMAS QUE REGULAN EL PROCESO DE SELECCiÓN DE PERSONAL PARACUBRIR MEDIANTE ENCARGATURA DE PUES-:-O O DE FUNCION LAS PLAZASDIRECTIVAS VACANTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DELA JURISDICCiÓN DE LIMA METROPOLITANA1. FINALIDADLa presente Directiva tiene por finalidad establecer los procedimientos para laEncargatura de puesto en plazas directivas vacantes de las Instituciones EducativasPúblicas de Educación Básica Regular, Especial, Alternativa y Educación TécnicoProductiva, con el propósito de garantizar el normal desarrollo de la Gestión Educativadurante el año 2012.11, OBJETIVOFortalecer y garantizar un servicio educativo eficiente y eficaz en las InstitucionesEducativas, con personal idóneo con conocimiento de la gestión pedagógica,administrativa e institucional para cargos directivos, seleccionados en estricto orden deméritos por Institución Educativa.111.BASES LEGALES73.1.3.23.33.43.53.63.7, 3.8:,

3.13 Decreto Supremo N° 002-05-ED, aprueba el Reglamento de Educación BásicaEspecial y normas complementarias (R.O. N° 354-2006-ED, R.O. N° 373-2006-ED Y R.O. N° 650-2008-ED Y R.O. N° 236-201 O-ED).3.14 Decreto Supremo N° 009-05-ED, Reglamento de Gestión de Sistema Educativo.3.15 Resolución Ministerial N° 348-201 O-ED, Orientaciones para el Desarrollo del AñoEscolar 2011"IV.ALCANCES~ ~4.1. Instituciones Educativas Públicas de Lima Metropolitana.4.2. Jefes de las Áreas de Gestión Institucional, Pedagógico y Administrativo.4.3. Directores de las siete (07) Unidades de Gestión Educativa Local.4.4. Jefes de la Unidades de Gestión Pedagógica, Institucional y Administrativa.4.5. Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.V. DISPOSICIONES GENERALES5.1 La Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y las siete (07) Unidades deGestión Educativa Local son responsables de ejecutar las dos Etapas del Proceso deSelección, para la encargatura de puesto de Director (a) y Subdirector(a) de lasinstituciones educativas de Lima Metropolitana de acuerdo a su competencia.~~~.- ,~~ 5.2 Las encargaturas de Dirección y Subdirección de las Instituciones Educativas, en tantose cubran por concurso, serán provistas temporalmente mediante encargos, teniendoen cuenta el cuadro de mérito de la Institución Educativa.5.3 El proceso de evaluación se desarrollará en dos etapas:1IrETAPA TIPO DE PUNTAJE ASPECTOS y CRITERIOS DEEVALUACiÓN MAXIMO EVALUACIONPRIMERA Evaluación • Evaluación de conocimientos.ETAPA Escrita 30 puntos • Evaluación Psicológica.(Clasificatoria)• Formación Profesional.Evaluación de 30 puntos • Experiencia Profesional.SEGUNDA expedientes. • Desarrollo Profesional.ETAPA• Méritos.• Exposición del Proyecto Innovador.Entrevista 40 puntos • Conocimiento de la realidad de laPersonal. localidad, habilidades, solución deconflictos, asertividad y toma dedecisionesTOTAL100 puntos5.4 La Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana es el órgano encargado deejecutar la Primera Etapa del proceso de selección, en lo concerniente a la elaboracióny aplicación de la prueba escrita en coordinación con las Unidades de GestiónEducativa Local..5.5 Los Directores de las siete(07)Unidades de Gestión Educativa tienen la responsabilidadde difundir la Convocatoria y el Cronograma establecido del Proceso de selección depersonal directivo, para cubrir plazas vacantes por Encargatura.5.6 Las Comisiones de evaluación de las Unidades de Gestión Educativa Local publicarán,mediante la Pagina Web y en lugar visible, lo siguiente:

a) Relación de plazas orqarucas vacantes de Director y Subdirector debidamentevalidado en el Sistema de Administración de Plazas NEXUS y por el Área deGestión Institucional-Finanzas.b) Relación Nominal de postulantes por cada plaza Directiva, que cuente con losrequisitos solicitados, para participar en la Primera Etapa.e) Remitirán copia de los cuadros a) y b) a la Dirección Regional de Educación deLima.5.7 Las Unidades de Gestión Educativa Local serán los responsables de organizar,ejecutar y evaluar la Segunda Etapa del proceso de selección para la encargatura depuesto en cargos directivos de las instituciones educativas de su jurisdicción.5.8 La Selección de personal para cubrir cargos directivos por encargatura se realizaráanualmente (dentro del periodo presupuestal) no hay renovación automática.5.9 Podrán postular para la encargatura el siguiente personal:• Director y subdirector inmediato anterior que deja el cargo.• Docentes, subdirectores y Personal Jerárquico que laboran en la Institución Educativa uotra institución de la jurisdicción de la UGEL a donde pertenece."'-J•.''''' -

h) Tener menos de 70 años.i) Declaración Jurada indicando:• Gozar de buena salud, física y mental.• No tener antecedentes penales, judiciales, ni haber sido sancionado• Administrativamente en los últimos cinco años.• No haber incurrido en actos de deficiencia funcional probados y no estarcomprendido en informes de comisiones reorganizadoras u otros similaresque cuestionen su desempeño profesional y ético.• No contar con incompatibilidad horario al asumir una plaza de 40 horascronológicas. .j) Currículo Vitae documentado de acuerdo al siguiente orden:• Formación Profesional.• Experiencia en el cargo.• Desarrollo Profesional• MéritosANEXAR:• Una Propuesta de Proyecto de Innovación de Mejoramiento Institucional dela sede a donde postula.31 6.1.1 No podrán postular a los cargos directivos:a) El personal docente que integre las comisiones de evaluación contempladasen la presente directiva.6.2 DE LA COMISION DE EVALUACiÓN6.2.1 Conformación.-La Dirección Regional de Educación de las Unidades de Gestión EducativaLocal, según correspondan, conformarán las Comisiones de Evaluación, lascuales estarán integradas de la siguiente manera:a) En la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana:• Director Regional de Educación de Lima Presidente• Jefe de la Unidad de Gestión Institucional Secretario Técnico• Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica Miembro• Jefe de la Unidad de Gestión Administrativa Miembroo Responsable del Equipo de Personal.b) En las Unidades de Gestión Educativa Local:• Director de la Unidad de Gestión Educativa Local• Jefe del Área de Gestión Institucional• Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica• Jefe de la Unidad de Gestión Administrativa"o Responsable del Equipo de Personal.• Representante de la Asociación de DirectoresAlterno:• Representante del Órgano se Asesoría Jurídica.PresidenteSecretarioMiembroMiembroVeedorTécnicoLas comisiones serán reconocidas mediante Resolución Directoral y se encuentranfacultadas a solicitar el apoyo en calidad de Veedores, del Órgano de ControlInstitucional, Defensoría del Pueblo, Fiscalía de la Nación, Transparencia, durante eldesarrollode las dos etapas de evaluaciónl.

6.3 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESN° ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHAS TOTALINICIO TÉRMINO OlASPRIMERA ETAPA01 Convocatoria e inscripción DRELM, 07-12 13-12 04DIASde nostulantes.UGEL02 Publicación de postulantes UGEL 14-12 14-12 01DIAque cuenta con losrequisitos -APTO.03 Aplicación de la Prueba DRELM,UGEL 17-12 17-12 01DIAEscrita04 Publicación de resultados. UGEL 19-12 19-12 01DIASEGUNDA ETAPA05 Presentación y Evaluación UGEL 20-12 22-12de Expedientes03 DIAS07 Publicación de resultados de UGEL 22-12 22-12los expedientes.08 Recepción de reclamos UGEL 23-12 Hasta las 01DIA13:00 horas (Publicación09 Absolución de reclamos UGEL 23-12 De 14:00 a en la página10, 18:00 horas. Web ypuertaPublicación final de 23-12 principal de"resultados de expedientes. 20:00 horascada UGEL)11 Entrevista personal UGEL 26-12 28-12 03 DIAS12 Publicación de Cuadro de UGEL 29-12 29-12 01DIAMéritos por UGEL13 Entrega de Resoluciones UGEL 30.12 30.12 01 DIASDirectorales.TOTAL17 DIASVII.DISPOSICIONES FINALES7.1 En caso no existan postulantes para cubrir las plazas vacantes por encargaturaque cumplan los requisitos o alcancen el puntaje aprobatorio, establecidos en lapresente Directiva, la Comisión de evaluación de la Unidad de Gestión Educativa Local,esta facultada a realizar una Etapa excepcional, considerando a todos los postulantesaprobados que no hayan sido adjudicados. ~7.2· Los aspectos no contemplados en la presente Directiva, serán resueltos por laComisión de Evaluación de cada Unidad de Gestión Educativa Local.Lima,0--MSTC/DRELMMETF/J·UGI

•ANEXO 01DRELMDfRECClÓN REGIONAL DEEDUCACIÓN DE LIMAMETROPOLITANAFORMATO PARA INSCRIPCIONDECLARACIONJURADAyo, identificado con D.N.I.N° ,Profesor(a) de la LE nombrado en el cargo de:............................................................................. del nivel educativo: ,Postulante al cargo de : nivel: ,dela LE distrito de: RED: .DECLARO BAJO JURAMENTO:( Ser personal nombrado de la jurisdicción de la UGEL a donde postulo.( ) Encontrarme en el 11nivel magisterial o nivel superior.( ) Tener menos de 70 años.) Gozar de buena salud, física y mental.) No tener antecedentes penales, judiciales, ni haber sido sancionadoAdministrativamente en los últimos cinco años.) No haber incurrido en actos de deficiencia funcional probados y no estarcomprendido en informes de comisiones reorganizadoras u otros similaresque cuestionen su desempeño profesional y ético.( No contar con incompatibilidad horario para asumir-una plaza vacante porencargatura de personal directivo por 40 horas cronológicas.ADJUNTAR:• COPIA DE DNI• COPIA DE ÚLTIMO TALaN DEREMUNERACIONESLima, de Diciembre del 2011.FIRMAHUELLADIGITAL