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Breve - Ayuntamiento de Azuqueca de Henares

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AZUCAHICA_JULIO_2010_ok.qxp 05/07/2010 16:02 PÆgina 66/ Julio 2010Las solicitu<strong>de</strong>s se pue<strong>de</strong>n presentar hasta el 13 <strong>de</strong> julio en El ForoEl <strong>Ayuntamiento</strong> contratará a 50 personasen la segunda fase <strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong> Acción LocalEl proceso <strong>de</strong> selección <strong>de</strong> loscincuenta trabajadores <strong>de</strong> lasegunda fase <strong>de</strong>l programa <strong>de</strong>Acción Local para el Empleo<strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> <strong>Azuqueca</strong><strong>de</strong> <strong>Henares</strong> se va a <strong>de</strong>sarrollarhasta el día 13 <strong>de</strong> julio. Losinteresados pue<strong>de</strong>n presentarsus solicitu<strong>de</strong>s en la oficina <strong>de</strong>Promoción Económica, en laplanta baja <strong>de</strong> El Foro.El alcal<strong>de</strong>, Pablo Bellido, harecordado que ya en la primerafase, puesta en marcha porel <strong>Ayuntamiento</strong> en abril, fueronseleccionadas 83 personasa través <strong>de</strong> esta iniciativa <strong>de</strong> laJunta <strong>de</strong> Comunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>Castilla-La Mancha. “No hay unsolo programa <strong>de</strong> fomento <strong>de</strong>lempleo que se haya propuesto<strong>de</strong>s<strong>de</strong> los gobiernos regional ycentral al que no se haya adherido<strong>Azuqueca</strong>”, ha insistido.La Acción LocalPor su parte, la concejala <strong>de</strong>Promoción Económica, MaríaÁngeles Díaz, ha recordadoque los contratos <strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong>Acción Local y Autonómicapara el empleo tienen unaduración <strong>de</strong> tres meses a jornadacompleta. “Los aspirantes<strong>de</strong>ben tener entre 25 y 65 años<strong>de</strong> edad, y serán valoradosespecialmente aquellos casos<strong>de</strong> personas que no recibenprestación o subsidio por <strong>de</strong>sempleo,o tienen responsabilida<strong>de</strong>sfamiliares; tambiénpodrán beneficiarse personascon discapacidad y mujeres-con mayor atención, víctimas<strong>de</strong> violencia <strong>de</strong> género-”. Díazaña<strong>de</strong> que “a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> suponerla generación <strong>de</strong> puestos<strong>de</strong> trabajo, este programa permite<strong>de</strong>sarrollar proyectos quebenefician a todo el municipio”.Los contratados a través <strong>de</strong>esta segunda fase se incorporarána sus puestos a lo largo<strong>de</strong> los meses <strong>de</strong> agosto, septiembrey octubre. La oficina<strong>de</strong> Promoción Económica ofreceinformación <strong>de</strong>tallada sobrelos perfiles, los proyectos y lasfechas <strong>de</strong> incorporación.La documentación que<strong>de</strong>ben aportar los interesadosjunto a la solicitud es lasiguiente: currículum vitae yfotocopia <strong>de</strong> los títulos relacionadoscon el puesto <strong>de</strong> trabajo,fotocopia <strong>de</strong>l DNI o NIE envigor, y <strong>de</strong> la tarjeta <strong>de</strong> <strong>de</strong>manda<strong>de</strong> empleo; informe <strong>de</strong> vidalaboral actualizado, cre<strong>de</strong>ncial<strong>de</strong> empleo, si se dispone <strong>de</strong> lamisma. En caso <strong>de</strong> tener hijosmenores <strong>de</strong> 26 años, fotocopia<strong>de</strong>l Libro <strong>de</strong> Familia.RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOLabores administrativas <strong>de</strong>l área <strong>de</strong> Promoción Económica.- 1Limpieza viaria.- 11Limpieza <strong>de</strong> mobiliario urbano.- 6Parques y jardines, y zonas ver<strong>de</strong>s.- 11Mantenimiento <strong>de</strong> instalaciones <strong>de</strong>portivas.- 2Técnico en procesos <strong>de</strong> calidad.- 1Mantenimineto <strong>de</strong> sistemas informáticos.- 1Asistencia técnica a equipos informáticos.- 1Desarrollo <strong>de</strong> la e-Administración.- 1Desarrollo <strong>de</strong> programas sectoriales <strong>de</strong> Nuevas Tecnologías.- 1Asesoramiento y Fortalecimiento <strong>de</strong> las asociaciones locales.- 1Actualización cartográfica.- 2Movilidad Urbana Sostenible.- 3Eficiencia Energética.- 1Apoyo al programa ‘Biciudad’.- 2Ciudad Sostenible.- 1Apoyo a aulas medioambientales.- 1Fomento <strong>de</strong> la lectura en la Biblioteca Municipal.- 2Inventariado Documental <strong>de</strong> la Biblioteca.- 1El Consistoriocifra en un 41por ciento elseguimiento <strong>de</strong>la huelga <strong>de</strong>l 8JEl seguimiento <strong>de</strong> la huelga <strong>de</strong>funcionarios <strong>de</strong>l 8 <strong>de</strong> junio fue,en palabras <strong>de</strong>l concejal <strong>de</strong>Recursos Humanos, SantiagoCasas, “<strong>de</strong>sigual en función <strong>de</strong>los <strong>de</strong>partamentos y turnos”.Des<strong>de</strong> el <strong>Ayuntamiento</strong>, secifra en un 41 por ciento elnúmero <strong>de</strong> trabajadores quese sumó a la convocatoria. Sinembargo, los sindicados elevanel seguimiento hasta un 90por ciento. Casas señala que“la jornada se <strong>de</strong>sarrolló sininci<strong>de</strong>ntes graves, aunque lascerraduras <strong>de</strong> algunos edificiosmunicipales fueron inutilizadascon silicona”.<strong>Breve</strong>Nuevo curso <strong>de</strong> operador<strong>de</strong> carretillas.- El <strong>Ayuntamiento</strong><strong>de</strong> <strong>Azuqueca</strong>, CEOE-Cepyme y el Sepecam ponenen marcha un curso gratuito<strong>de</strong> operador <strong>de</strong> carretillas ygestión <strong>de</strong> almacén, <strong>de</strong>l 19 <strong>de</strong>julio al 5 <strong>de</strong> agosto. El plazo <strong>de</strong>inscripción está abierto hastael 13 <strong>de</strong> julio. Los interesados<strong>de</strong>ben presentar sus solicitu<strong>de</strong>sen la Oficina <strong>de</strong> PromociónEconómica <strong>de</strong> El Foro. Se dirigea personas <strong>de</strong>sempleadas ycuenta con 15 plazas.Plan <strong>de</strong> Choque.- Un total <strong>de</strong> 28 trabajadores <strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong>Choque para el Empleo recogieron el 16 <strong>de</strong> junio los diplomas<strong>de</strong> los cursos <strong>de</strong> formación ‘Limpieza <strong>de</strong> espacios abiertos’,‘Atención al cliente, consumidor o usuario’ y‘Operaciones auxiliares administrativas y generales’, impartidos<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l programa formativo voluntario que se ofrece através <strong>de</strong>l Sepecam a los participantes en el plan. La <strong>de</strong>legada<strong>de</strong> Empleo, Igualdad y Juventud, Elena <strong>de</strong> la Cruz, y elalcal<strong>de</strong>, Pablo Bellido, acompañaron a los diplomados.Entrega <strong>de</strong> diplomas.- El alcal<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>Azuqueca</strong>, PabloBellido, y la concejala <strong>de</strong> Promoción Económica, MaríaÁngeles Díaz, entregaron el 16 <strong>de</strong> junio los diplomas <strong>de</strong> loscursos <strong>de</strong> ‘Inglés para la Gestión Comercial’ y <strong>de</strong> ‘Operador<strong>de</strong> Carretillas y Gestión <strong>de</strong> Almacenes’. Estas acciones formativas,a las que han asistido 31 alumnos, se han financiadocon fondos europeos y se enmarcan en el convenio <strong>de</strong>colaboración suscrito entre el <strong>Ayuntamiento</strong>, la DiputaciónProvincial y CEOE-Cepyme.

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