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Estrategia de Adelanto Progresivo - Scouts de Venezuela

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A<strong>de</strong>lanto <strong>Progresivo</strong>B.- TropaSiempre ListoMas que un lema es un modo <strong>de</strong> vivir, que estimula al scout a estarpreparado para todos aquellos retos, que se le presenten en cada uno <strong>de</strong>los recodos <strong>de</strong>l “camino hacia los bosques” que esta recorriendo junto consu patrulla en ese proyecto <strong>de</strong> auto<strong>de</strong>sarrollo que esta realizando, por loque los programas que disfrutaran las y los jóvenes estarán llenos <strong>de</strong>continuos retos que pongan a prueba este i<strong>de</strong>al. En este sentido El SIEMPRELISTO se <strong>de</strong>sarrolla <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> una “atmósfera” <strong>de</strong> constante competenciaenmarcada en los valores y principios <strong>de</strong> la Ley y Promesa Scout, teniendo aquí la “competencia”dos acepciones diferentes, igual <strong>de</strong> importantes y complementarias, la primera es la tradicionalcompetencia entre las patrullas en don<strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> ellas <strong>de</strong>muestra constantemente queestán SIEMPRE LISTAS, y la segunda es la <strong>de</strong> “ser competente” entendiendo que “tiene pericia,aptitud, sentido común, atien<strong>de</strong> y soluciona las cosas en el momento indicado” y es en estaacepción en don<strong>de</strong> el Siempre Listo cobra una dimensión personal y diferente ya que el joven<strong>de</strong>mostrará estar en la facultad <strong>de</strong> utilizar su raciocinio en cada momento <strong>de</strong> su vida. Es allí don<strong>de</strong>el Dirigente <strong>de</strong> Tropa juega un papel fundamental al momento <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar las situaciones en lasque el o la joven no haya resultado competente e intervenir <strong>de</strong> inmediato, haciéndole ver suserrores y contribuir con el <strong>de</strong>sarrollo educativo <strong>de</strong> él o la joven.Marco Simbólico:- El Camino hacia los bosques.Ambientación:La Aventura con base al héroe <strong>de</strong> Mafeking. Entendiendo que <strong>de</strong>bemos siempre referirnos apersonajes reales, que permitan a los y las jóvenes fijar una visión <strong>de</strong> superación, esfuerzo yperseverancia para alcanzar un i<strong>de</strong>al; lográndose convertir en hombres y mujeres lí<strong>de</strong>res <strong>de</strong> lospueblos, quienes fundamentaron sus principios en el mo<strong>de</strong>laje <strong>de</strong> personajes que han existido yexisten en las diferentes etapas <strong>de</strong> la historia <strong>de</strong> la humanidad, jugando un papel protagónico y/ofundamental en la misma.Participantes:- Niños y niñas y adolescentes entre 11 a 16 años <strong>de</strong> edad <strong>de</strong>nominados(as) SCOUTS.Organización: (Números I<strong>de</strong>ales)- 32 scouts.- 4 Dirigentes (1 Jefe + 3 Subjefes). 1 adulto por cada 8 scouts.- 4 patrullas entre 6 y 10 scouts c/u, con un número i<strong>de</strong>al <strong>de</strong> 8.- 4 Guías <strong>de</strong> patrulla; Elegidos por el Consejo <strong>de</strong> Patrulla y ratificado por el Consejo <strong>de</strong> Tropa y 4Sub Guías <strong>de</strong> Patrulla <strong>de</strong>signados por el Guía <strong>de</strong> Patrulla.- 1 patrulla técnica <strong>de</strong>nominada Patrulla Barras Blancas formada por los GP y los SGP, don<strong>de</strong> elJefe <strong>de</strong> Tropa funge como el Guía <strong>de</strong> la Patrulla.- Formaciones diversas (círculo, cuadrado, herradura, columnas, filas, entre otras).Elementos característicos:<strong>Estrategia</strong>s <strong>de</strong> A<strong>de</strong>lanto15

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