PORTADA PLAN DE IGUALDAD.cdr - Ayuntamiento de Azuqueca ...

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha tenido y tiene un firme compromiso conla Igualdad de Oportunidades. Por ello, considera necesario que a través de este Plan deIgualdad se articulen una serie de acciones estructuradas en base a alcanzar unos objetivosque nos permitan ir superando, progresivamente, los desequilibrios existentes entre lassituaciones y condiciones de vida de mujeres y hombres, en beneficio de toda la sociedad,porque cualquier avance a favor de la Igualdad constituye progreso para todos y todas. Conese empeño, hace poco más de dos años se aprobó por consenso de todos los grupos políticosy mediante Pleno la adhesión a la Carta Europea por la Igualdad de Mujeres y Hombres en laVida Local. La adhesión conllevaba el compromiso del Gobierno Local de aprobar un Plan deIgualdad de Oportunidades, compromiso que se pretende cumplir con el presente documentoMARCO NORMATIVOConseguir la igualdad de oportunidades requiere de la implicación de todos y todas.Ello supone la existencia de múltiples legislaciones en materia de igualdad.- LEGISLACIÓN INTERNACIONALEn el año 1.979, en el seno de las Naciones Unidas se aprobó la Convención sobre laeliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). Fue la IVConferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijing en 1995 cuando se abre un nuevocapítulo en la lucha por la igualdad de sexos. A partir de Beijing se considera que el cambio dela situación de las mujeres afecta a la sociedad en su conjunto y, por tanto, no es un problemaque afecte únicamente a las mujeres. Por su parte, la Unión Europea, desde la entrada en vigordel Tratado de Ámsterdam, en mayo de 1999, la igualdad entre mujeres y hombres y laeliminación de las desigualdades entre unas y otros son un objetivo que debe integrarse entodas las políticas y acciones de la Unión y de sus miembros. Con amparo en el antiguo artículo111 del Tratado de Roma, se ha desarrollado un marco comunitario sobre Igualdad entre lossexos de gran amplitud e importante calado, a cuya adecuada transposición se dirige en buenamedida, la presente Ley. En particular esta Ley incorpora al ordenamiento español dosdirectivas en materia de igualdad de trato, la 2002/73/CEE, relativa a la aplicación del principiode igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la6Plaza de la Constitución, s/n. 19200 Azuqueca de Henares (Guadalajara). Tel: 949 34 80 32 – Fax 949 26 34 90