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recordatorio de puntos operativos importantes - MetLife

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Del 07 al 11 <strong>de</strong> Abril, 2008013/2008Presentamos la información generada en el periodo arriba indicado para que seacompartida con la fuerza <strong>de</strong> ventas. Esta información se <strong>de</strong>be archivar, <strong>de</strong> tal modo que sepuedas acudir a ella en el momento <strong>de</strong>seado. Este compendio consta <strong>de</strong> 10 páginas y unfile anexo.RECORDATORIO DE PUNTOS OPERATIVOS IMPORTANTESDatos TelefónicosComo es <strong>de</strong> su conocimiento los datos telefónicos <strong>de</strong> nuestros Clientes son vitalespara el proceso <strong>de</strong> traspasos, recuer<strong>de</strong>n que existe un proceso <strong>de</strong> validación porparte <strong>de</strong> ProceSAR y CONSAR por lo que la veracidad <strong>de</strong> estos datos esfundamental.Así mismo y con la finalidad <strong>de</strong> tener un contacto correcto y eficiente con nuestrosClientes les solicitamos que requisiten el campo <strong>de</strong> correo electrónico, entre másdatos <strong>de</strong> ubicación y <strong>de</strong> contacto será más sencillo <strong>de</strong> proporcionarle la atencióna<strong>de</strong>cuada.Nuevamente les mostramos los criterios para requisitar los campos telefónicos,recuer<strong>de</strong>n que su llenado <strong>de</strong> forma correcta nos permitirá un proceso <strong>de</strong> verificaciónmás seguro.


ladateléfonoCriterios que se consi<strong>de</strong>ran en la validacion <strong>de</strong> los telefonosEn caso <strong>de</strong> que el trabajador proporcione el teléfono <strong>de</strong> particulary este es <strong>de</strong>l área metropolitana se <strong>de</strong>berá llenar <strong>de</strong> la siguiente manerapor lo que el telefono <strong>de</strong>be <strong>de</strong> ser <strong>de</strong> 10 digitos contando la lada.0 5 5 6 2 3 4 5 6 7 8 cuando la lada sea <strong>de</strong> 2 digitos se <strong>de</strong>bera poner un cero a la izquierda.Recuerda que los últimos 5 campos serán utilizados para la extensiónladateléfonoExtensiónEn caso <strong>de</strong> que el trabajador proporcione el teléfono <strong>de</strong> su oficinay este es <strong>de</strong>l área metropolitana se <strong>de</strong>berá llenar <strong>de</strong> la siguiente manera0 5 5 5 3 2 8 7 0 0 0 5 5 5 3 cuando la lada sea <strong>de</strong> 2 digitos se <strong>de</strong>bera poner un cero a la izquierda.7 2 2 5 3 2 8 7 0 0 5 5 5 3 En caso <strong>de</strong> que el trabajador proporcione el teléfono <strong>de</strong> su oficinay este es <strong>de</strong>l interior <strong>de</strong> la republica se <strong>de</strong>berá llenar <strong>de</strong> la siguiente manera0 8 1 1 3 2 8 7 5 4 5 4 5 3 cuando la lada sea <strong>de</strong> 2 digitos se <strong>de</strong>bera poner un cero a la izquierda.PREFIJO CELULARteléfonoCELULARES0 4 4 5 5 3 4 5 6 2 2 4 5 El prefijo 044 y 045 + lada respetando las 10 posicione siguientesPREFIJO CELULARladateléfono0 4 5 7 2 2 5 2 4 4 8 6 5 En este ejemplo semuestra un numero celular <strong>de</strong>l interior <strong>de</strong> la republica con lada a 3 digitos0 4 5 9 9 8 1 9 7 1 3 2 5 En caso <strong>de</strong> que el trabajador proporcione un Numero <strong>de</strong> teléfono Celulary este sea <strong>de</strong>l interior <strong>de</strong> la republica se <strong>de</strong>berá llenar <strong>de</strong> la siguiente manera (En celulares NO aplicaponer cero en lada <strong>de</strong> 2 dígitos tal y como esta el ejemplo)Esta es la nueva modalidad, la persona que marca <strong>de</strong>s<strong>de</strong> un teléfono fijoa un teléfono celular <strong>de</strong> larga distancia (celular <strong>de</strong>l interior <strong>de</strong> la republica)El 045 sólo aplica para llamadas a números celulares radicados en otra ciudad / población/ estado.


PLAN DE CARRERA METLIFE AFOREHa concluido el semestre <strong>de</strong> calificación <strong>de</strong> nuestro Plan <strong>de</strong> Carrera, con esto haculminado un gran esfuerzo por parte <strong>de</strong> los Ejecutivos y Gerentes Comerciales, queestando en un nivel <strong>de</strong> seleccionados han logrado entrar al Club Trusted Advisor yClub Gerente Superior.Así mismo los Ejecutivos y Gerentes que se encontraban en el Club Trusted Advisory Club Gerente Superior y lograron cumplir con los objetivos <strong>de</strong>l rango han ascendidoal nivel <strong>de</strong> Trusted Advisor Plus y Gerente Plus.Estos últimos gracias a su esfuerzo verán premiada su perseverancia con el BonoEconómico establecido así como el material distintivo <strong>de</strong> este nivel.En hora buena, agra<strong>de</strong>cemos su esfuerzo, reciban una calurosa felicitación.Por otra parte invitamos a nuestros Ejecutivos y Gerentes que estuvieron cerca <strong>de</strong>llegar a la meta a no <strong>de</strong>caer en el esfuerzo, sigan a<strong>de</strong>lante, recuer<strong>de</strong>n que a partir<strong>de</strong>l 1ro. <strong>de</strong> abril inició el nuevo periodo <strong>de</strong> calificación, estamos seguros que estaránascendiendo al siguiente nivel.Como parte <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> calificación y con la finalidad <strong>de</strong> apoyar a todos nuestrosejecutivos y gerentes para el ascenso a los niveles correspondientes, se tomaron encuenta la inci<strong>de</strong>ncias que se han presentado en este año y que <strong>de</strong> cierta formarepercutieron en el avance <strong>de</strong> nuestros grupos <strong>de</strong> venta tal es el caso <strong>de</strong>l cambio <strong>de</strong>normatividad (cambio <strong>de</strong> esquema <strong>de</strong> comisiones <strong>de</strong> SAMS a Saldos), CorteTransversal (asignación <strong>de</strong> clientes a las nuevas SIEFORES en base a su edad),<strong>de</strong>rivado <strong>de</strong> ello el porcentaje mínimo <strong>de</strong> cumplimiento consi<strong>de</strong>rado para el ascensoa los diferentes niveles fue <strong>de</strong>l 85%.A continuación presentamos a nuestros compañeros que lograron entrar al ClubTrusted Advisor, Club Gerente Superior, Trusted Advisor Plus y Gerente Plus¡Gracias por su esfuerzo y ejemplo, que <strong>de</strong>seamos sigan conservando!……………FELICIDADES…………….Plan <strong>de</strong> Carrera 31 <strong>de</strong> Marzo 2008


Ejecutivos Comerciales que ingresan al Club Trusted AdvisorSUBDIRECCIÓN GERENCIA NOMBRE EJECUTIVO1 00100 00101 VERGARA CARMONA JUAN CARLOS2 00100 00101 DURAN SAINZ LILIAN3 00100 00102 VALENCIA DE LA PEÑA ZULMARA4 00100 00106 MEZA MADRID LETICIA AUGUSTA VICTORIA5 00100 00107 PEÑA ROMO JUAN ALBERTO6 00100 00107 MIRAMONTES MONROY JUAN MARIO7 00100 00603 CASTILLO MENDOZA HILDA8 00100 00603 MOTA HERNANDEZ NANCY9 00300 00301 CASTILLEJOS ARIAS VIOLETA10 00300 00301 HERNANDEZ CASAS NAYELI11 00300 00301 GOMEZ LEYVA LUIS MANUEL12 00300 00301 ZEPEDA AGUILERA CLAUDIA PATRICIA13 00300 00302 MANZANO MEDINA ANTONIO14 00300 00302 MORALES JARAMILLO ALFONSO15 00300 00302 CARREÑO VEGA MARIA ELENA16 00300 00303 TOLENTINO AREVALO CARLOS ENRIQUE17 00300 00304 SANTIAGO MUÑOZ HERMINIO MARTIN18 00300 00304 VALLARTA LUNA EDGAR19 00300 00305 RENDON MARTINEZ JOSE JAIME20 00300 00305 SEGUNDO CONTRERAS SIMONA21 00300 00508 RAYO GARCIA DAVID22 00300 00508 SALAZAR FABELA SUSANA23 00300 01420 MENDEZ AVILA CONSUELO24 00300 01420 MEDINA SANTILLAN VERONICA25 00300 01420 GOMEZ CURIEL GONZALO26 00300 01420 OLASCOAGA ALFREDO27 00300 01470 RETANA ARRIAGA BLANCA LILIA


SUBDIRECCIÓN GERENCIA NOMBRE EJECUTIVO28 00400 00402 CUAQUENTZI OLIVARES VERONICA29 00400 00402 SANDOVAL VERA JESUS30 00400 00403 RODRIGUEZ MERCADO FRANCISCA31 00400 00601 DIAZ VALADEZ ALEJANDRO32 00400 00601 RUEDA COLL JESUS33 00500 00309 PEREZ OLVERA YADIRA34 00500 00309 PEREZ OLVERA KATTIA GETZELLE35 00500 00502 REYES RAMOS ANA MARIA36 00500 00502 MUÑOZ GALLEGOS LUIS MARTIN37 00500 00502 VELAZQUEZ CERVANTES ELVIA GEORGINA38 00500 00502 MITELHAUS TOLEDO MOISES MOSHEH39 00500 00502 DIAZ OLIVARES JOSE FERNANDO40 00500 00504 HERRERA MARTINEZ PATRICIA41 00500 00504 RIOS CUELLAR MARIO42 00500 00505 JIMENEZ HERNANDEZ TANIA GUADALUPE43 00500 01430 GUTIERREZ OROZCO OSCAR MANUEL44 00500 01430 QUINTANAR SANCHEZ ISIDORO45 00500 01460 RAMIREZ VAZQUEZ MARIA ANGELICA BENITA46 00700 00702 MIRAMONTES BRAMBILLA MARIA MAGDALENA47 00700 00704 GARCIA PADILLA RICARDO NOE48 00700 00704 NORIEGA MOCTEZUMA CATALINO ELEAZAR49 00700 00706 VILLARUEL NAVARRO ROCIO50 00800 00806 USCANGA GAMBOA PATRICIA MARIA51 01000 01005 GUEVARA MEDRANO NORBERTO52 01000 01005 RANGEL MONTOYA JUANA53 01000 01007 HERNANDEZ GARCIA MARIA FERNANDA54 01000 01007 ACOSTA ESPINOZA MARIA DOLORES55 05146 05124 ESPINOZA GUIZAR SANDRA56 05150 00709 SALINAS OVALLE JOSE LUIS57 05150 00710 CHAVEZ LOPEZ ROBERTOGerentes Comerciales que ingresan al Club Gerente SuperiorSUBDIRECCIÓN GERENCIA NOMBRE GERENTE1 00500 01430 DE CARLI ELEJALDE FERNANDO JAVIER


Ejecutivos Comerciales que ascien<strong>de</strong>n al Nivel Trusted Advisor PlusSUBDIRECCIÓN GERENCIA NOMBRE EJECUTIVO1 00100 00101 ESPINDOLA HERRERA LAURA LILIA2 00100 00101 MIRANDA RUIZ ALEJANDRO3 00100 00102 PEREZ BAUTISTA JARYNCY YUKARY4 00100 00105 VAZQUEZ COURET RICARDO5 00100 00106 RODRIGUEZ MORENO ARTURO6 00100 00106 TORRES ILLESCAS RUBEN7 00100 00603 HERRERA REYES MARIA DE LOS ANGELES8 00100 00603 HERRERA CALDERON MARIA GUADALUPE9 00300 00301 TREJO GONZALEZ MONICA LETICIA10 00300 00301 DOMINGUEZ DOMINGUEZ ARTURO OSCAR11 00300 00302 HERNANDEZ DURON TERESITA DE JESUS12 00300 00304 LARA VITE ADAN13 00300 00304 MARMOLEJO AGUILAR FABIOLA ALIN14 00300 00304 MAGALLANES VARGAS MIGUEL ANGEL15 00300 00305 BARRAZA LECHUGA EDGAR16 00300 00308 SOSA COLIN JOSE MARTíN17 00300 00507 REGALADO ALVAREZ RICARDO18 00300 00507 GALEANA SOBERANO REYNA19 00400 00406 BENITEZ HERNANDEZ NAYELI20 00400 00604 ZAMORA PEREZ RENATO MARTIN21 00400 00606 CID DE LEON INFANTE ERIKA ESTRELLA22 00500 00503 PANTOJA MARTINEZ MARIA ELENA23 00500 00505 MARTINEZ MELO LIZBETH ANEL24 00500 00505 MARTINEZ SANCHEZ RAUL25 00500 00506 AVILA ALARCON PABLO SAIDT26 00500 01410 ALVAREZ TOSTADO CRISTINA27 00500 01430 JARILLO JURADO CLAUDIA28 00500 01430 NAVARRETE BORJA YESIKA29 00500 01430 VAZQUEZ JAIME MARIA ALEJANDRA30 00700 00701 MINAKATA MORESCO YILDA31 00700 00701 GOMEZ VALDES ELBA PATRICIA32 00700 00701 GUTIERREZ FIGUEROA MARTHA33 00700 00704 VIÑAS ROMANO ANA GUADALUPE34 00700 00704 TORRES VILLAREAL ARMANDO35 00700 00705 ARIAS GONZALEZ JAIME ALBERTO36 00700 00705 GARAY RUVALCABA LOURDES ROSALIA37 00700 00706 GONZALEZ BUENDIA EFREN38 00700 00706 BARRERO JIMENEZ MARIA LILIANA39 00800 00802 DAVILA RODRIGUEZ LUCIA40 00800 00802 POLANCO ORTIZ JESUS MIGUEL


SUBDIRECCIÓN GERENCIA NOMBRE EJECUTIVO41 01000 01003 MAGAÑA GONZALEZ NORA ESTHER42 01000 01003 LOZANO RODRIGUEZ ANA LAURA43 01000 01005 SAUCEDO PALACIOS FRANCISICO JAVIER44 01000 01005 CARRILLO MORALES GUADALUPE45 01000 01007 LARA NEVAREZ ROSA MARIA46 01000 01008 CHAPARRO VALVERDE ADRIANA MARIA47 05146 05124 ARELLANES BALDERAS MARITZA48 05150 00709 SANDOVAL ARAMBURO VIANNEY49 05150 00710 CERVANTES GODINEZ JUAN JOSEGerentes Comerciales que ascien<strong>de</strong>n al Nivel Gerente PlusSUBDIRECCIÓN GERENCIA NOMBRE GERENTE1 00100 00603 VARGAS DIAZ ALEJANDRO2 00300 00301 GONZALEZ ALVAREZ JAIME ARTURO3 00300 00304 MORALES ESTRADA OSCAR RAFAEL4 00400 00406 HERNANDEZ RODRIGUEZ OMAR ULISES…..NUEVAMENTE FELICIDADES…..


COMPARATIVO RENDIMIENTOS DE GESTIÓN AL 04 DE ABRIL 2008(Últimos 36 meses), Rendimiento anualizadoCifras al 04/04/2008 Cifras al 04/04/2008Siefore Básica 1 Siefore Básica 2Invercap 12.78% Invercap 14.69%Scotia 12.41% Profuturo GNP 13.19%Banamex 11.73% Banamex 12.78%Profuturo GNP 11.32% ING 11.89%Ixe 11.24% Coppel 11.83%<strong>MetLife</strong> 11.05% <strong>MetLife</strong> 11.72%ING 10.87% XXI 11.68%Coppel 10.68% Principal 11.31%Banorte 10.66% Scotia 11.30%Argos 10.46% Argos 11.19%Afirme Bajío 10.37% Ixe 10.96%HSBC 10.33% Banorte 10.94%Principal 10.33% HSBC 10.80%XXI 10.29% Afirme Bajío 10.54%Bancomer 9.97% Ahorra Ahora 10.37%Ahorra Ahora 9.91% Bancomer 10.03%Azteca 9.42% Azteca 9.90%Inbursa 8.63% Inbursa 9.00%Promedio 10.69% Promedio 11.34%* Los rendimientos <strong>de</strong> las Siefores que aún no cuentan con 36 meses <strong>de</strong> operaciónson calculados <strong>de</strong> acuerdo con la metodología utilizada por CONSAR tomando encuenta las cifras observadas para cada Siefore <strong>de</strong>s<strong>de</strong> su inicio <strong>de</strong> operaciones y paralos meses restantes se consi<strong>de</strong>ra el promedio <strong>de</strong>l sistema.


COMPARATIVO RENDIMIENTOS DE GESTIÓN AL 04 DE ABRIL 2008(Últimos 36 meses), Rendimiento anualizadoCifras al 04/04/2008 Cifras al 04/04/2008 Cifras al 04/04/2008Siefore Básica 3 Siefore Básica 4Siefore Básica 5Invercap 14.74% Invercap 14.75% Invercap 14.62%Profuturo GNP 13.18% Profuturo GNP 13.18% Profuturo GNP 13.18%Banamex 12.78% Banamex 12.80% Banamex 12.82%ING 11.91% ING 11.90% ING 11.89%Coppel 11.84% Coppel 11.84% Coppel 11.81%<strong>MetLife</strong> 11.72% <strong>MetLife</strong> 11.72% XXI 11.63%XXI 11.67% XXI 11.65% <strong>MetLife</strong> 11.63%Principal 11.31% Principal 11.32% Principal 11.34%Scotia 11.28% Scotia 11.28% Scotia 11.23%Argos 11.18% Argos 11.17% Argos 11.16%Ixe 10.96% Ixe 11.00% Banorte 10.97%Banorte 10.94% Banorte 10.95% Ixe 10.94%HSBC 10.79% HSBC 10.79% HSBC 10.79%Afirme Bajío 10.54% Afirme Bajío 10.52% Afirme Bajío 10.44%Ahorra Ahora 10.36% Ahorra Ahora 10.31% Ahorra Ahora 10.28%Bancomer 10.09% Bancomer 10.09% Bancomer 10.08%Azteca 9.90% Azteca 9.90% Azteca 9.91%Inbursa 9.00% Inbursa 9.00% Inbursa 8.97%Promedio 11.34% Promedio 11.34% Promedio 11.32%


MENSAJES CENTRALES DE LA PLATICA MOTIVACIONAL"LA ÚLTIMA DE LAS BATALLAS"Deseamos recordarles que, con el fin <strong>de</strong> seguir reforzando mes a mes los mensajescentrales <strong>de</strong> la plática motivacional "La última <strong>de</strong> las batallas", hemos puesto a suservicio un portal en internet, en la cual encontrarán tips para continuar con supreparación física, mental y emocional.Les enviamos el link <strong>de</strong> la página en internet, esperando la compartan con su fuerza<strong>de</strong> ventashttp://75.126.82.42/preparacionmetlife/Esperamos que la información sea <strong>de</strong> su utilidad.Hasta la próxima……….

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