oit, resolución relativa a la igualdad de remuneración - Rama Judicial

d) fortalecer el trabajo de investigación sobre:i) el impacto de un salario mínimo vital sobre los ingresos a fin decomprender su impacto potencial sobre la diferencia salarial por razonesde género, raza y discapacidad y sus repercusiones sobre lostrabajadores en la economía informal;ii) las repercusiones de la privatización de los servicios públicos y lacreciente precarización del trabajo en relación con la diferencia salarialpor motivos de género, raza y discapacidad;iii) formas de publicar los resultados de las investigaciones en formatosencillo y accesible para asegurar una amplia distribución;e) desarrollar directrices sobre la manera de realizar evaluaciones de lospuestos de trabajo y auditorías del lugar de trabajo sensibilizadas con respectoa las cuestiones de género y apoyar la difusión de las mejores prácticas eneste ámbito a través de boletines de información o recursos basados en laWeb;f) establecer en el Centro de Turín un programa de formación sobreevaluación de los puestos de trabajo sensibilizada con respecto a lascuestiones de género, destinado a los gobiernos y las organizaciones deempleadores y de trabajadores.