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En la búsqueda de comprender los alcances de ésta problemática, en las próximas dossecciones se describen las tendencias del sector informal en América Latina y en México,principalmente los últimos 30 años. Estos se enfocaron a los efectos del fenómeno sobre laformación estructural de los mercados laborales en general.1.1. El mercado laboral y el sector informal en América LatinaDurante el periodo de posguerra (1946-1980), en América Latina se puso énfasis en lascondiciones formales de empleo como principal mecanismo de integración social, para lo cual seimplemento el “modelo de sustitución de Importaciones” en la mayoría de los países de la región,cada uno con ciertas características propias, teniendo como meta final el progreso y desarrolloigualitario. En este sentido el trabajo formal asalariado era visto como la manera legítima y típicade obtener beneficios económicos y sociales dentro de la legalidad. En ésta perspectiva elPrograma Regional de Empleo para América Latina y el Caribe (PREALC) y la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) mencionan que entre 1950 y 1980, en los países que disponen deestadísticas, se pudo observar un crecimiento importante del empleo “formal urbano” y del sectormoderno rural (en comparación con el “informal urbano” y el tradicional rural), con lo cualparecía que las metas del modelo en cuanto al empleo se estaban cumpliendo (Tokman, 1995,Freije, 2001, Cornia, 1999).Este proceso produjo una gran incorporación de la oferta de mano de obra a la economíano agropecuaria y urbana en puestos tanto asalariados como no asalariados. Si bien en un primertiempo la modernización y la urbanización instituyeron el trabajo asalariado como sinónimo deempleo bien remunerado y de buena calidad, esto no pudo ser sostenido por muchos años4