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TABLA 3EMPLEO EN EL SECTOR INFORMAL DEL EMPLEO INFORMAL DE LA ZMM 1995-2004Años 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 Crecimiento anualEmpleo informal 590426 593065 592780 547377 481821 470125 486566 514650 524948 615773 0.47Empleo en el sector informal 313727 323695 333319 291563 279751 249879 246283 261569 254104 301727 -0.43% *53.14 54.58 56.23 53.27 58.06 53.15 50.62 50.82 48.41 49.00FUENTE: Elaboración propia con información de las bases de datos de la ENEU (1995-1999) y de la ENE (2000-2004) del INEGI.* Sobre el total del empleo informalEstas oscilaciones en la dinámica ocupacional indican que el empleo en el sector informalde la ZMM no está completamente ligado a la dinámica de ocupación del empleo informal, comose menciona generalmente en la literatura (Freije, 2001; Tokman, 2004), más bien, como ya seseñaló, se demuestra que también tiene vínculos con el empleo formal, sin embargo los mismosno han provocado un crecimiento de este tipo de empleo, por el contrario se ha registrado undecrecimiento progresivo respecto al mercado de trabajo informal como lo muestra la tabla 3.Esta particularidad de la dinámica ocupacional del empelo en el sector informal indicaría queestas microempresas registran una lógica particular, la cual estaría ligada al tipo de actividadesque se desarrollan y en consecuencia al mercado que atienden (oferta y demanda) (Maloney,2000). Esta lógica ayudaría a que estas microempresas se adaptasen a las variabilidades delmercado de trabajo, tanto al formal como al informal, así como, a la tendencia general delcrecimiento económico del país y de la región. Así mismo, es previsible que la dinámicaocupacional tienda a concentrase en sólo algunas actividades, principalmente en las quegaranticen mejores incentivos económicos a los actores económicos (empleadores, trabajadorespor cuenta propia, asalariados, trabajadores a destajo y trabajadores sin remuneración) tal comose detectó en el análisis del ámbito nacional urbano y sus respectivos procesos de transformacióny racionalidad económica-laboral.226