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Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio del TrabajoInstituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales1- EXPOSICIÓN DE MOTIVOSEn atención a la necesidad de adecuar las normas técnicas venezolanas a la promoción dela salud, calidad de vida y a la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, asícomo el avance de las nuevas perspectivas de seguridad y salud en el trabajo nocontempladas con anterioridad y al desarrollo del principio fundamental contenido en losartículos 86 y 87 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, queencontraron su desarrollo en la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones yMedio Ambiente de Trabajo, del 26 de julio del 2005.Tomando en cuenta que la República Bolivariana de Venezuela es signataria de losConvenios N° 18 y 42 sobre Enfermedades Ocupacionales, N° 81 sobre la Inspección delTrabajo y N° 155 sobre la Seguridad y Salud de los Trabajadores, promovidos por laOrganización Internacional del Trabajo, así como la decisión N° 17 del Instrumento Andino dela Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina, demostrando ser fiel defensoradel derecho a la protección de la salud y seguridad laboral.El ente rector en materia de seguridad y salud en el trabajo a través del Instituto Nacional dePrevención, Salud y Seguridad Laborales como ente de gestión del régimen prestacional deseguridad y salud en el trabajo, en uso de las atribuciones conferidas en el artículo N° 18,numeral cuarto de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,desarrolla la presente norma técnica con el fin de orientar y facilitar el cumplimiento de lasdisposiciones relativas a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.Uno de los derechos fundamentales de hombres y mujeres, sin distinciones, es el goce de ungrado máximo de salud, la cual puede ser influida por las condiciones y medio ambiente enque las personas llevan a cabo su actividad laboral.El concepto de salud en el trabajo no se puede concebir únicamente relacionado con elámbito de trabajo, ni tener una concepción estrictamente biológica, puesto que la salud estádeterminada por las circunstancias de vida y trabajo en las que se desenvuelven lostrabajadores y trabajadoras. De allí que las condiciones de trabajo y el ambiente laboralpueden ser determinantes en la salud de todos y cada uno de los y las trabajadoras, de allíla importancia de los servicios de seguridad y salud en el trabajo.En este sentido, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes detrabajo y enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promocióne incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre,descanso y turismo social, establece un nuevo marco legal que favorece y propiciacondiciones adecuadas de salud y seguridad en el trabajo.