Por cuarto año consecutivo el Foro de Capital Humano se convirtió ...
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Mo<strong>de</strong>rador/facilitador en Seminarios Febraban <strong>de</strong> 2007 y 2008, en <strong>el</strong> <strong>Foro</strong> Iberoamericano <strong>de</strong> T & D <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 2001 a2007, en <strong>el</strong> <strong>Foro</strong> <strong>de</strong> Int<strong>el</strong>igencia Corporativa <strong>de</strong> 2001 a 2012, en <strong>el</strong> Congreso e-Learning Brasil 2008 y 2009, en <strong>el</strong><strong>Foro</strong> <strong>de</strong> Universida<strong>de</strong>s Corporativas <strong>de</strong> 2007 a 2012, HR Summit 2009 e Isvor Fiat (2011).10:30 Coffee Break11:00 LÍDERES EXTRAORDINARIOS PARA ORGANIZACIONES SUSTENTABLESLic. Gabri<strong>el</strong> Paradiso (Argentina)Es un integralista d<strong>el</strong> área <strong>de</strong> RRHH con acreditada experiencia en <strong>el</strong> campo d<strong>el</strong> Desarrollo,Capacitación, Cambio Organizacional y R<strong>el</strong>aciones con <strong>el</strong> Personal. Acredita una experiencia<strong>de</strong> más <strong>de</strong> 25 <strong>año</strong>s en la especialidad.Fundador y Director <strong>de</strong> Umana. Es Consultor, Facilitador, Coach y Expositor en Latinoaméricasobre temas <strong>de</strong> su especialidad. Lleva capacitados a más <strong>de</strong> 27.000 lí<strong>de</strong>res en la región y po<strong>se</strong>e cerca <strong>de</strong> 15.000horas impartidas en procesos <strong>de</strong> entrenamiento empresario, cla<strong>se</strong>s universitarias y conferencias. Se ha convertidoen un referente regional en materia <strong>de</strong> formación y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> personas, en Empresas <strong>de</strong> primer niv<strong>el</strong> nacional einternacional, poniendo su foco en Programas <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Li<strong>de</strong>razgo, Gestión d<strong>el</strong> Cambio, Trabajo en Equipo,Coaching, Formación <strong>de</strong> Facilitadores y Evaluación <strong>de</strong> Personas y Equipos <strong>de</strong> Trabajo.Autor <strong>de</strong> los libros “Diario <strong>de</strong> un Consultor I y II: 30 Experiencias para <strong>el</strong> Aprendizaje Organizacional”, EditorialDunken, Argentina y colaborador en diversas publicaciones sobre RRHH a niv<strong>el</strong> nacional e internacional.Ha realizado un PAG en Alta Gerencia y un Executive Program en Gerencia con Li<strong>de</strong>razgo (ambos en INCAEBusiness School, Costa Rica). Ha realizado un S<strong>el</strong>ected Program Certificate in Management Techniques (HarvardBusiness School Publishing para <strong>el</strong> Cono Sur), un Programa Gestión <strong>de</strong> RRHH (University of California Berk<strong>el</strong>eypara la Argentina), po<strong>se</strong>e una Certificación en Coaching Personal y Organizacional con New Fi<strong>el</strong>d Argentina y unTrainer Seminar Certificate <strong>de</strong> Door Training Argentina.Actual Miembro <strong>de</strong> la “International Association of Facilitators” (IAF), actual Miembro d<strong>el</strong> Comité <strong>de</strong> A<strong>se</strong>soría Técnica<strong>de</strong> la ASOBOGH y ha participado durante <strong>año</strong>s como Miembro <strong>de</strong> la Comisión Directiva <strong>de</strong> ADRHA.Actual Profesor en la Escu<strong>el</strong>a <strong>de</strong> Negocios <strong>de</strong> la UCA Buenos Aires y UCA Salta, para los Postgrados enConducción <strong>de</strong> RRHH. Fue Director d<strong>el</strong> Postgrado <strong>de</strong> Capacitación y Desarrollo en la UB y Profesor <strong>de</strong> RR.HH. enla USAL y UCA Mar d<strong>el</strong> Plata.
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