Por cuarto año consecutivo el Foro de Capital Humano se convirtió ...
Por cuarto año consecutivo el Foro de Capital Humano se convirtió ...
Por cuarto año consecutivo el Foro de Capital Humano se convirtió ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Po<strong>se</strong>e más <strong>de</strong> 15 <strong>año</strong>s <strong>de</strong> trabajo en consultoría con empresas nacionales y multinacionales como Firestone,Globant, SMG, Unilever, Aysa, Philips, Coca Cola, Nobleza Piccardo, Arcor, Banco Macro, SAP, P.W.C, Kraft,Banco Galicia, Personal y DIA entre otras.Se <strong>de</strong><strong>se</strong>mpeñó a<strong>de</strong>más como docente regular, <strong>de</strong> extensión e investigador sobre “nuevos mod<strong>el</strong>os <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong>nuevas generaciones”, en la Facultad <strong>de</strong> Psicología, <strong>de</strong> la Universidad <strong>de</strong> Buenos Aires.Trabajó en bmc innovation Company en Learning & Dev<strong>el</strong>opment y como investigador <strong>de</strong> mercado sobre nuevasten<strong>de</strong>ncias macroeconómicas y sociales. También fue gerente <strong>de</strong> RRHH d<strong>el</strong> Programa SOL <strong>de</strong> la Fundación Ari<strong>el</strong> yrealizó diversos start ups en organizaciones <strong>de</strong> educación no formal en Argentina, Venezu<strong>el</strong>a, Guatemala y Chile.Recientemente <strong>se</strong> ha certificado como coach en Hogan As<strong>se</strong>ssment Systems, USA. Po<strong>se</strong>e artículos, entrevistas,pre<strong>se</strong>ntaciones en congresos, revistas y diarios locales.10:30 Coffee Break11:00 PANEL: ¿EL EMPLEADOR DEBE SER PENALMENTE RESPONSABLE POR LOSACCIDENTES LABORALES?- Dra. Lour<strong>de</strong>s Denis (Asociada Senior en FERRERE)Es parte d<strong>el</strong> grupo <strong>de</strong> práctica Laboral y Seguridad Social <strong>de</strong> FERRERE. Integra lafirma <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>el</strong> <strong>año</strong> 2002 como especialista en esa materia y su práctica incluy<strong>el</strong>itigios, negociación colectiva, a<strong>se</strong>soría en <strong>de</strong>recho laboral, <strong>de</strong> <strong>se</strong>guridad social y en <strong>el</strong>área <strong>de</strong> <strong>se</strong>guridad e higiene industrial y comercial.En materia <strong>de</strong> negociación colectiva participa activamente en la redacción <strong>de</strong>convenios colectivos y resolución <strong>de</strong> conflictos en varias ramas <strong>de</strong> actividad empresarial. También apoya yrepre<strong>se</strong>nta a clientes corporativos en comisiones <strong>de</strong> <strong>se</strong>guridad e higiene laboral y provee a<strong>se</strong>soramiento en losprocesos <strong>de</strong> certificación <strong>de</strong> calidad (industrias químicas, agrícolas, forestales, mineras, d<strong>el</strong> plástico, alimentación,entre otras).Chambers & Partners la ha calificado por quinto <strong>año</strong> <strong>con<strong>se</strong>cutivo</strong> como un referente proactivo en su área: “...es unaabogada muy proactiva. Es muy accesible y ampliamente respetada por su trabajo <strong>de</strong> campo” (2009), “es admiradapor su efectivo a<strong>se</strong>soramiento” (2010), “siempre dispuesta a ir más allá, incluso está disponible fuera d<strong>el</strong> horario <strong>de</strong>oficina y los fines <strong>de</strong> <strong>se</strong>mana” (2011), “es altamente reconocida por sus habilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negociación y como
Change language