infoindustrial #116

48 info INDUSTRIAL
Durante el mes de
febrero, el Colegio
Oficial de Ingenieros
Industriales de la Comunitat
Valenciana, presentaba
su programa Impulso, plan
de empleo joven, en las tres
provincias que integran la
Comunitat Valenciana.
ACTIVIDAD COLEGIAL
El Colegio reconoce la labor de los mentores
y su papel en el programa Impulso
¿El objetivo del programa?:
ofrecer a los jóvenes colegiados
un apoyo en la tarea
de conseguir trabajo, una
de las verdaderas prioridades
para todo profesional y
ejemplo de servicio de un
colegio profesional, como
es en este caso el de Ingenieros
Industriales.
diferentes momentos de la ceremonia de
reconocimiento de mentores.
Foto de familia de los ingenieros industriales mentores de Impulso.
En su presentación, se
especificó cómo el plan
contemplaba la ayuda de
Ingenieros Industriales experimentados,
profesionales
con años de experiencia
a sus espaldas, con una trayectoria
profesional forjada
en diversos sectores de actividad,
quienes contribuirían
a la hora de tutelar a los aspirantes
en la búsqueda de
una salida laboral.
Los mentores han trabajado
con los jóvenes ingenieros
siguiendo la metodología
del modelo Canvas, sobre la
cual recibieron formación específica.
Este modelo contribuye
a definir qué aporta el
candidato al mercado laboral,
en qué destaca, cómo
ha de presentarse, cuál es el
nicho de empleo más propicio,
cómo contactar con los
empleadores, qué ofrece el
mercado laboral y dónde
buscar un empleo.
Durante el acto de reconocimiento
de los mentores
que han participado en el
programa Impulso, a quienes
se les hizo entrega de
una distinción por parte del
Colegio, en agradecimiento
a su desinteresado esfuerzo,
se aludió a la situación por la
que pasan muchos jóvenes y
también a la satisfacción que
supone el ayudar a un compañero
que pasa por una
situación ya conocida por el
mentor. Hermandad y cohesión
profesional fueron dos
piezas clave en el engranaje
de este acto.
AÑO 2015 / III CUATRIMESTRE