Asi Somos Agosto 2012

Capacitación
Capacitación y Entrenamiento Gremial para Delegados.
24
Esta es otra faceta de nuestra constante
preocupación por una capacitación integral
de todos los Trabajadores que componen
nuestro Gremio, para optimizar
su efectividad en las distintas funciones
que les corresponda desempeñar.
En los números anteriores de Así SOMos destacamos
el marcado interés por parte del Secretario General
Oscar Rojas y de toda la Comisión Directiva del SOM
de lograr un cuerpo de Delegados eficiente, responsable
e informado. Por eso, otro de los esfuerzos en
capacitación va dirigido especialmente a entrenar a
los Delegados que gracias a su excelente predisposición,
dedicación, seriedad y vocación de servicio son
uno de los eslabones más destacados que unen el
lugar de trabajo en el que se desenvuelven sus compañeros
con nuestro Sindicato.
Este año, hemos incorporado una nueva modalidad.
Se trata de capacitar a los Delegados que refieran a
cada Delegación, es decir por ej. quienes refieren a
Quilmes se capacitan en Quilmes, quienes refieren a
Don Torcuato se capacitan en Don Torcuato. Así, además
de dotarlos de información precisa se pueden
abordar las diferentes problemáticas acordes a los
lugares de trabajo en los que se desenvuelven y acordes
a la Delegación a la cual pertenecen, creando de
esta manera un doble sentido de pertenencia: hacia el
Sindicato y hacia su Delegación y sus referentes.
En lo que va del año 2012 llevamos a cabo el Programa
de Capacitación y Entrenamiento para Delegados
en: Sede Central, Témperley-Ezeiza, Quilmes, La Plata
y Don Torcuato-Campana. En todas ellas se trabajó en
grupos reducidos con homogeneidad y eficacia,
alcanzando un alto grado de interés por parte de
todos los compañeros y compañeras.
La importancia que le da la conducción del Gremio a
estos módulos de capacitación queda demostrada
por el hecho de que al finalizar cada jornada se hace
presente el Secretario General Compañero Rojas y el
Secretario Adjunto Compañero Cardinale, para agradecerles
y felicitarlos en persona por el esfuerzo que
realizan los Delegados y para contarles cuales son los
próximos pasos que dará en SOM en materia de
beneficios y acciones gremiales. De esta forma, los
mismos Delegados transmiten rápidamente esta
información a sus compañeros en los lugares de trabajo.
También son los Compañeros Rojas y Cardinale
quienes entregan los certificados de asistencia, conjuntamente
con los referentes de cada Delegación.
El equipo de capacitación está integrado por los compañeros
Fernanda Rainoldi, Damián Leiva, Manuel
Juárez y Néstor Guerra, todos ellos desde su profesión
se desenvuelven en distintas áreas del Gremio desde
hace varios años, conociendo los pormenores al detalle
de la actividad.
Temario general:
Derecho Laboral: Ley de Contrato de Trabajo (Derecho Colectivo,
Derecho Internacional, Derecho Administrativo y Procesal del
Trabajo). Caracteres. Diferencias con el Derecho común. Convenio
Colectivo de Trabajo.
Procedimientos según tipos de reclamos: Reclamo individual.
Reclamo colectivo. Comunicación fehaciente a través del telegrama.
Interpretación de un recibo de sueldo.
Preguntas frecuentes: ¿Pueden pagarme el sueldo sin entregarme
el recibo de sueldos? ¿Cómo me deben pagar las horas extras?
¿Qué debo hacer si no me dejan ingresar cuando me presento al
trabajo? ¿Cuándo deben pagarme el aguinaldo? ¿En qué período
del año me puedo tomar las vacaciones? ¿En caso de estar enfermo
cómo doy aviso en la empresa?...y muchísimas preguntas más
que se hacen los trabajadores y no tienen una respuesta precisa.
Toma de conciencia y la importancia del Delegado: Un trabajo
especial con una temática distinta que los asistentes hacen en
conjunto y observan la importancia que tienen dentro del andamiaje
gremial e incorporan el concepto sobre cómo conducirse
ante sus compañeros, ante sus empleadores y visualizan el valor
de la igualdad entre sus pares los trabajadores.
Ya sea en su puesto de trabajo habitual, o en el rol de
Delegado representando a sus compañeros, el Trabajador
de Maestranza sabe que está apoyado por un Sindicato
que, entre los múltiples beneficios que le brinda, incluye
una capacitación seria y constante, verdadera herramienta
que le permite acceder a una mejor calidad de vida.