CABILDEO PROFESIONAL

Táctica y Estrategia
UN CANDIDATO
PREPARADO
vale por dos
La responsabilidad de fomentar una clase política capacitada y
eficiente en el manejo del rumbo de la nación, recae en ella misma
` Por Luis Pérez*
FOTO: DREAMSTIME
De acuerdo con el Artículo 82 de la
Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, los requisitos
para ser Presidente de la República se
resumen en: ser ciudadano mexicano de
nacimiento, residente con más de 20 años
en México, hijo de padre y madre mexicanos;
mayor de 35 años; no pertenecer al
estado eclesiástico o ser ministro de culto;
no pertenecer al Ejército; no ser funcionario
de ciertos niveles de gobierno seis
meses antes de la elección.
Pero, considerando estos requisitos, ¿cuáles
son los conocimientos básicos que debe
poseer nuestro futuro servidor público?
En ninguno de estos puntos se establece
el nivel de educación mínimo, idio-
mas o conocimiento de administración
básica. Los candidatos a puestos de elección
popular tienen derecho a ser votados
sin ser discriminados por el nivel de educación
que hayan tenido la oportunidad
de adquirir.
Sin embargo, ¿realmente debe importar
la preparación académica del candidato?
Totalmente, sólo que el nivel de exigencia
de la ciudadanía es directamente
proporcional a su propio nivel de preparación
y educación.
PREPARACIÓN, FUNDAMENTAL
Ante la inquietud de cuál debería ser la preparación
mínima de nuestros funcionarios
públicos, deberá ser responsabilidad
de los partidos políticos, a quienes representan,
que estos ciudadanos cuenten con
conocimientos básicos en administración,
experiencia en el funcionamiento de
entidades públicas y privadas, y liderazgo,
entre otros aspectos.
Supongamos que tenemos una compañía
que genera 355 mil millones de pesos
(mdp) al año y tenemos que decidir entre
los accionistas de esta empresa quién será
el encargado de administrar el capital, bienes
y desempeño de este negocio. ¿Dejaría
esto en manos de alguien que carece
del mínimo de preparación en administración,
planeación, negociación y políticas
públicas?
Realmente no hay una proactividad de
las fuerzas políticas u organismos ciudadanos
de motivar la capacitación continua de
los servidores públicos. Sin embargo, sería
un ejercicio muy valioso capacitar al funcionario
público, una vez electo, después
de la campaña y antes de tomar posesión.
Este ejercicio daría a las instituciones
una herramienta de evaluación que permitiría
identificar las áreas que habría que
fortalecer del equipo que entraría en funciones
con el candidato electo.
En cuanto al conocimiento de otros
idiomas, en un mundo globalizado, es
muy respetable auxiliarse con traductores
cuando se dé la interacción con funcionarios
extranjeros.
La preparación académica es fundamental
para dirigir las finanzas públicas
a buenos términos, al tiempo que genera
confianza de la ciudadanía en sus servidores
públicos. La aparición de candidatos
populares, con bajo o nulo nivel académico,
habla de la pluralidad y diversidad
en México, y por ende, deberá de respetarse
el derecho de estos candidatos a ser
votados, y de nosotros a votar por ellos.
La responsabilidad de fomentar una
clase política preparada y eficiente en el
manejo del rumbo de la nación, es de la
misma clase política y de la ciudadanía en
general.
* El autor es asociado junior en Guerra Castellanos
y Asociados.
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Alcaldes de México / Enero 2016
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