Radar <strong>Igualdad</strong> | Mayo _ agosto 2015 05 HABLANDO DE IGUALDAD NOTAS Y EVENTOS Evaluación general por participantes Los resultados Cuarto Congreso Nacional “Juzgar con Perspectiva de Género” En 2011, por iniciativa de un grupo de magistradas y magistrados federales y con el apoyo del Consejo de la Judicatura Federal, se llevó a cabo el primer Congreso Nacional “Juzgar con Perspectiva de Género” con el objetivo de “fomentar la difusión, reflexión y análisis del tema de equidad de género y los derechos humanos de las mujeres, a través de la participación de los responsables de impartir justicia en el Poder Judicial Federal, con la colaboración de las áreas administrativas y Órganos Auxiliares del Consejo para recopilar propuestas y buenas prácticas”. En 2013 y 2014, se repitió la experiencia con una entusiasta participación de las y los juzgadores federales, demostrando que este espacio era útil y relevante. En 2015, a diferencia de ediciones anteriores que tuvieron el objetivo de posicionar y difundir el tema, los trabajos se centraron en la labor jurisdiccional. En esta cuarta edición del Congreso Nacional se propuso una nueva metodología, consistente en el análisis de sentencias nacionales e internacionales. Todo ello, con el fin de consolidar la política de igualdad y no discriminación en el trabajo jurisdiccional de las y los juzgadores federales. Los objetivos del cuarto Congreso Nacional “Juzgar con Perspectiva de Género”, que tuvo lugar los días 20 y 21 de agosto, fueron “identificar buenas prácticas y propuestas metodológicas de argumenta- ción e interpretación con perspectiva de género y no discriminación para la elaboración de sentencias”. Para privilegiar el análisis y la discusión entre las y los participantes, asistieron solamente 130 juzgadoras y juzgadores a este evento. Del total de participantes, 44 fueron mujeres, representando el 34%, y 86 hombres, equivalentes al 66% del total. En el Congreso, se impartió la conferencia magistral intitulada “Por qué juzgar con perspectiva de género?, y ¿cómo juzgar con perspectiva de género?” a cargo de la jueza argentina Graciela Medina. En la conferencia, la ponente remarcó la relevancia del quehacer jurisdiccional con 130 juzgadoras y juzgadores participaron en el evento siendo el 34% mujeres y el 66% hombres. Resultados de la evaluación del Cuarto Congreso Nacional “Juzgar con Perspectiva de Género”. Se considera la escala del 1 al 10 en donde 1 es muy malo y 10 es muy bueno. Mesa de trabajo en la que participó Organización Duración y horarios Estantes de materiales en de DDHH Espacios de trabajo Infraestructura y servicios Comida perspectiva de género para hacer reales las previsiones legislativas que tienen por objetivo promover la igualdad y la no discriminación, así como su rol como una forma de transmitir a la sociedad que la violencia contra las mujeres no queda impune ni es tolerada. Los trabajos del cuarto Congreso Nacional “Juzgar con perspectiva de género” se desarrollaron en cuatro mesas simultáneas en diferentes especialidades del Derecho: penal, familiar, laboral y derechos humanos. Cada mesa tuvo cuatro sesiones de trabajo independientes, dos el jueves y dos el viernes. El objetivo de cada sesión fue discutir y analizar una sentencia buscando identificar buenas prácticas y propuestas metodológicas de argumentación e interpretación con perspectiva de género, con el fin de consolidar la política de igualdad y no discriminación en el trabajo jurisdiccional de las y los juzgadores federales. De acuerdo con la opinión de las y los jueces y magistrados que participaron en este evento, esta metodología fue adecuada para seguir avanzando en el tema de juzgar con perspectiva de género. A los juzgadores federales que partciparon en el evento se les preguntó si el análisis y la discusión de las sentencias les ayudó a entender mejor cómo incorporar la perspectiva de género en las sentencias, a lo cual 98% de ellos respondió que sí, sobre todo porque el enfoque se centró en la labor jurisdiccional. También es importante resaltar que las y los juzgadores federales reconocieron la relevancia que tiene tomar en cuenta el contexto de los hechos a la hora de juzgar; así como de no forzar la argumentación para introducir la perspectiva de género en casos que no lo ameritan. Asimismo, reconocieron la necesidad que existe de visibilizar, dimensionar y difundir la responsabilidad que tienen las y los jueces y magistrados 0 2 4 6 8 10 9.4 9.2 9.0 8.9 8.9 8.8 8.4 de aplicar la perspectiva de género al juzgar, con el objetivo de contribuir a cerrar la brecha de la desigualdad y evitar la discriminación. Expresaron su beneplácito por contar con un espacio para escuchar las opiniones y críticas constructivas de otras y otros jueces y magistrados federales y expresar libremente su opinión sobre el tema de la igualdad y la no discriminación. Finalmente sugirieron que sería muy positivo contar con la posibilidad de asistir a talleres para la elaboración de sentencias con perspectiva de género para las y los juzgadores, pero también para las y los Secretarios Proyectistas. En términos generales, las evaluaciones en los principales rubros de contenido y organización fueron muy positivas. Con respecto al cumplimiento de los objetivos del cuarto Congreso Nacional (identificar buenas prácticas y propuestas metodológicas de argumentación e interpretación con perspectiva de género y no discriminación para la elaboración de sentencias), las y los juzgadores participantes opinaron, con base en una escala del 1 (no lo logró en absoluto) al 10 (lo logró totalmente), que cumplió su propósito con una calificación promedio de 9.3. n Estos fueron algunos logros alcanzados durante las mesas de trabajo del Cuarto Congreso Nacional: a) Se reforzaron conocimientos y habilidades para identificar casos de desigualdad y discriminación b) Se reflexionó, de manera conjunta, sobre los estereotipos como categorías sospechosas c) Se obtuvieron y reforzaron conocimientos metodológicos (técnicos) de cómo aplicar la normatividad nacional e internacional en la labor jurisdiccional para cerrar brechas de desigualdad y evitar la discriminación d) La comparación de casos sirvió de herramienta para afinar la metodología para juzgar con perspectiva de género y no discriminación e) Se visibilizaron las diferencias que existen en la labor jurisdiccional entre la mera aplicación de la norma y la interpretación de la norma favoreciendo la igualdad y no discriminación. Coincidieron en que la aplicación de la perspectiva de igualdad de género en el análisis jurisdiccional es una óptica no analizada tradicionalmente y que requiere partir del hecho y no del Derecho f) Se discutió el tema de la ponderación, como una forma de resolver las desigualdades formales y materiales g) El análisis y la discusión de las sentencias presentadas sirvieron para fortalecer la argumentación jurisdiccional como una herramienta para evitar la desigualdad y la discriminación h) Se tocó el tema de la necesidad de introducir la perspectiva de género y no discriminación en todas las etapas procesales y no solamente en la resolución judicial que finaliza el proceso i) Las y los juzgadores reconocieron la utilidad de las sentencias analizadas al utilizarse como precedentes j) Se identificó la necesidad de sensibilizar y capacitar a las y los Secretarios Proyectistas de juzgados y tribunales federales en la materia de igualdad y no discriminación para fortalecer la labor jurisdiccional federal