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Viva La Equidad Augusto, 2016

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<strong>La</strong> Jornada Autora: Marta<br />

Maria Miranda, Presidente El<br />

Centro de <strong>La</strong> Mujer y Familias<br />

Tú puedes ayudar a tu hijo a<br />

practicar la lectura<br />

Estudios Avanzados<br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

Inglés <br />

By Selys Rivera <br />

Selys Rivera es una escritora Hispana<br />

Americana que escribe sobre los temas de<br />

justicia social y el bilingüismo. Para leer<br />

más de su trabajo , síguela en<br />

Facebook o Twitter en @SelysRivera.<br />

Ella era mi única amiga en kindergarten<br />

porque ella hablaba español. Yo no tenía<br />

otros amigos porque los otros nenes no me<br />

entendían. Ellos hablaban inglés y yo,<br />

aunque no sabía que era inglés<br />

exactamente, por lo menos sabía que eran<br />

palabras raras que no entendía.<br />

Yo mire para abajo, a donde mis gafas<br />

violetas colgaban de mi camisa. No<br />

me gustaba que los nenes le hablan a<br />

mi amiga como si yo no estuviera ahí.<br />

Algo tenia que cambiar. Cogí mis<br />

gafas en mi mano y le mire a mi<br />

amiga con propósito.<br />

<br />

Selys Rivera <br />

Un día me senté con mi amiga y los nenes<br />

me miraban, como era costumbre. Yo<br />

siempre sabía que estaban hablando de mi<br />

porque me miraban cuando hablaban sus<br />

palabras sin sentido. Pero ese día en<br />

particular, un nene le dijo algo a mi amiga<br />

en sus palabras raras y me miraba a la<br />

misma vez.<br />

“¿Qué él dijo?” yo le pregunte a mi amiga,<br />

confundida.<br />

“Él quiere saber si le prestas tus gafas.”<br />

Yo mire para abajo, a donde mis gafas<br />

violetas colgaban de mi camisa. No me<br />

gustaba que los nenes le hablan a mi<br />

amiga como si yo no estuviera ahí. Algo<br />

tenia que cambiar. Cogí mis gafas en mi<br />

mano y le mire a mi amiga con<br />

propósito.<br />

“¿Cómo se dice gafas en inglés?”<br />

“Sunglasses.”<br />

“¿Son glase?”<br />

“No. Sunglasses.”<br />

“Sunglasses.”<br />

“Si, exacto.”<br />

Mire al nene. Él estaba cayado,<br />

escuchando el español que yo me imagino<br />

sonaba igual de raro a el que el inglés me<br />

sonaba a mi. Le sonreí y, aunque no me<br />

gustaba como sonaba la palabra rara<br />

sobre mi lengua, se lo ofrecí como<br />

amistad.<br />

“Sunglasses, yes?”<br />

El se sonrió también. “Yes. Thank you.”<br />

Como un mes después, Mami me cuenta<br />

que la llamaron a la clase. <strong>La</strong> maestra le<br />

dijo que tenía que ver con mi ingles.<br />

Mami pensó que era que yo no estaba<br />

aprendiendo, pero cuando ella entro al<br />

salón, me encontró sentada en el piso con<br />

todos los nenes alrededor de mi en un<br />

círculo.<br />

Yo le señalaba a un niño. “You, bring me<br />

cookie.” Le señalaba a otro niño. “You,<br />

bring me toy.” Y a otro, y a otro, y a otro,<br />

hasta que yo tenía toda la clase jugando el<br />

juego mío, mi amiga incluida.<br />

“My sunglasses? Thank you.”<br />

Mami ya no estaba preocupada.<br />

2


VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

Estudios Avanzados <br />

By Berta Polo Weyenberg, and Kentubano<br />

El programa Avance ofrece trabajo escolar que reta a los estudiantes dotados<br />

académicamente. Para participar en el programa, los estudiantes deben obtener<br />

un mínimo de 21 sobre las capacidades cognitivas (CogAT). También deben<br />

cumplir al menos los requisitos mínimos en las siguientes áreas: evaluación de<br />

maestros, promedio de calificaciones (GPA), características excepcionales, y las<br />

pruebas estandarizadas.<br />

El Programa de Avance se encuentra disponible en la mayoría de las escuelas<br />

JCPS. No todas las escuelas implementan el programa avanzado de la misma<br />

forma. Algunas escuelas agrupan a los estudiantes de programa avanzado a lo<br />

largo de la jornada escolar. Otros escuelas utilizan un modelo de agrupación, en<br />

el que incluyen estudiantes con una amplia gama de habilidades, pero los<br />

maestros a menudo permiten a los estudiantes trabajan en pequeños grupos.<br />

Dos veces al año, todos los estudiantes del Programa de Avance recibir un Plan<br />

de Servicios para Estudiantes Dotados, que incluye información sobre el progreso hacia el cumplimiento de una serie de objetivos<br />

académicos.<br />

Si cree que su niño<br />

trabaja sobre el<br />

nivel del grado y ha<br />

avanzado<br />

habilidades de<br />

pensamiento<br />

crítico, hable con<br />

un consejero de la<br />

escuela acerca de<br />

las pruebas del<br />

programa<br />

Advance, que está<br />

disponible en<br />

octubre. <strong>La</strong>s<br />

pruebas se ofreció<br />

por primera vez en<br />

el tercer grado, y el<br />

programa está<br />

disponible para los<br />

estudiantes de<br />

cuarto grado en<br />

adelante.<br />

El Manual de Programa Avanzado se encuentra disponible en español. Este documente incluye información que le ayudara a<br />

navegar el programa. https://www.jefferson.kyschools.us/sites/default/files/AdvProgBroSpan_0.pdf<br />

Información adicional.<br />

Para más información sobre la Fuente de Talento<br />

Principal y Programas de Estudios Avanzados<br />

Intermedio, Secundario y Preuniversitario, contacte a la<br />

Oficina de Programas de Estudios Avanzados al 485-3323.<br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

<strong>La</strong> Jornada<br />

Autora: Marta Maria Miranda, Presidente El<br />

Centro de <strong>La</strong> Mujer y <br />

<br />

Marta nació en<br />

Pinar del Rio,<br />

Cuba y emigró a<br />

los doce años de<br />

edad a Nueva<br />

Jersey cuando su familia recibió asilo político<br />

en 1966. Marta se identifica con orgullo a sí<br />

misma “Cubalachian”, cubana de nacimiento<br />

y de los Apalaches por la Gracia de Dios.<br />

Marta se ha destacado por su gran<br />

contribución en temas de justicia social y<br />

económica desde hace más de tres y sirve<br />

actualmente como el Presidente / CEO para<br />

el Centro de la Mujer y la Familia.<br />

Marta también es una poeta consumada, y a<br />

ha escrito numerosos ensayos y artículos<br />

publicados. “<strong>La</strong> Jornada” fue escrita y dedica<br />

las mujeres hispanos que han encontrado<br />

refugio en el Centro de la Mujer y la Familia<br />

mientras escapan la violencia doméstica.<br />

Bienvenidas/os,<br />

Su valor le ha caminado aquí<br />

Su desesperación ha impulsado su ritmo<br />

Su sufrimiento allanó el camino<br />

Su sabiduría guiará sus pasos<br />

Sus heridas le recordará del por qué<br />

Sus hermanas/os les mostrará cómo.<br />

<strong>La</strong> inflamación en los músculos doloridos<br />

Impulsa su cerebro al olvido<br />

<strong>La</strong> náusea en su intestino<br />

Sube a su garganta<br />

Su tos te volverá a ser consciente<br />

Su espíritu recordará su poder<br />

Finalmente se abrirán sus ojos<br />

Su sed por su libertad<br />

Despierten sus pensamientos creativos<br />

Su pasión despertara su espontaneidad<br />

Su saber le recordará que<br />

El amor no hace daño y que la<br />

Seguridad y el respeto no son negociables<br />

El latido de su corazón se limpiara sus<br />

temores<br />

Su cuerpo sanará<br />

Tu alma eventualmente dejará de sollozar<br />

Su risa será testigo de la vida<br />

Más tarde cuando estés lista/o<br />

Traerás esperanza a otro sobreviviente<br />

Que todavía no sabe que<br />

También tienen opciones<br />

Ahora, encuentra su voz<br />

Susurre hasta que puede gritar<br />

Estoy, estoy, estoy segura/o<br />

Reclamar tu espacio<br />

Tu vida comienza nuevamente<br />

Bienvenida/o a nuestro refugio<br />

Conozcan nuestra Cubalachian: Marta Maria Miranda<br />

Marta nació en Pinar del Rio, Cuba y emigró a los doce años de edad a Nueva Jersey cuando su familia<br />

recibió asilo político en 1966. Marta se identifica con orgullo a sí misma “Cubalachian”, cubana de<br />

nacimiento y de los Apalaches por la Gracia de Dios. Marta se ha destacado por su gran contribución en<br />

temas de justicia social y económica desde hace más de tres y sirve actualmente como el Presidente / CEO<br />

para el Centro de la Mujer y la Familia. Marta también es una poeta consumada, y a ha escrito numerosos<br />

ensayos y artículos publicados.<br />

Marta María Miranda tiene 42 años de experiencia en la práctica del trabajo social organizacional y clínico. El enfoque de su carrera ha sido<br />

la identificación, prevención, tratamiento y erradicación de la violencia individual, institucional y social. Su experiencia clínica es en el campo<br />

de la salud mental y el abuso de sustancias con un enfoque en el trastorno de estrés postraumático y trauma indirecto. Marta ha sido<br />

considerada una pionera en la identificación y el tratamiento del trauma secundario o vicario en los profesionales (1985 a 2011). Su apoyo<br />

clínico, las evaluaciones organizacionales, consultas y cursos de formación sobre la gestión de los efectos del trastorno de estrés Trauma<br />

Vicario en el lugar de trabajo han sido muy amplia. Marta previo consultoría a la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales en el inicio<br />

de su programa de impedimento profesional. Ella mantuvo una práctica clínica y de consultoría privada por más de 30 años, proporcionando<br />

servicios en el desarrollo organizacional, planificación estratégica, gestión de conflictos, competencia cultural y el desarrollo del liderazgo de<br />

las organizaciones del sector público y privado. Antes de convertirse en el Presidente / CEO de El Centro para la Mujer y la Familia, en 2011,<br />

fue profesor asociado de trabajo social en la Universidad Eastern Kentucky por 17 años. Mientras que en EKU se desempeñó como<br />

Presidente de la Mujer y Estudios de Género y como Directora interino de Asuntos Estudiantiles Multiculturales. Durante este tiempo ella<br />

dirigió el proyecto de SAFE EKU que uso el Green Dot, considerado como mejor práctica en contra de la violencia .Durante su mandato,<br />

enseñó, publicado y dio consultorio sobre las intersecciones de género, la raza, las clases sociales y la sexualidad.<br />

Además de sus credenciales profesionales, Marta ha sido una organizadora de la comunidad dedicada y activista que trabaja en temas de<br />

justicia social y económica desde hace más de tres décadas. Marta fue seleccionada para recibir el Premio Nacional de Desarrollo de<br />

Programas de Buenas Prácticas por su diseño, implementación y evaluación de la Sección de Acceso de EEO a Idioma del Gabinete de<br />

Kentucky para la Salud y Familias en cumplimiento de los mandatos del Título X. El programa fue calificado como el tercer lugar en la<br />

nación.<br />

Marta tiene una larga historia de colaboración con la Coalición en Contra la Violencia Doméstica en Kentucky y fue nombrado a la<br />

Comisión sobre la Mujer de Kentucky por el gobernador Steve Beshear en 2009. Se le concedió el Premio del Asalto Sexual (SAAMY). Ella<br />

fue honrada por la Academia Presentación con el Premio 2012 de la Antorcha Para Mujeres en el Liderazgo en la categoría de Servicios y la<br />

Promoción. Su carrera y activismo se celebró cuando fue nombrada "Hija de la Grandeza" en 2013, por el Centro Muhammad Ali por su<br />

trabajo a largo plazo sobre la justicia de género. En 2014 recibió el premio Líder Más Admirada sin fines de lucro en Louisville por la mujer<br />

de la revista Hoy. Ella ha aparecido en documentales KET y se convirtió en una de las 100 mujeres más sabias de Louisville. 4


VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

Tú puedes ayudar a tu hijo a practicar la lectura<br />

By Giselle Danger <br />

En las escuelas, siempre están promoviendo la lectura, y encargando a los papás que sus hijos lean en casa. Y<br />

aunque en ocasiones no es fácil dedicar tiempo a la promoción de la lectura en la casa, porque tenemos una<br />

vida muy acelerada y hay muchas otras opciones para entretener a los niños, es tu responsabilidad crear un<br />

espacio para la lectura. Él amor por los libros y le brindan muchas ventajas a tu hijo o hija. <br />

Estas son algunas: <br />

• Rapidez mental. <br />

• Desarrolla de la empatía. <br />

• Desarrollo del auto conocimiento. <br />

• Desarrolla la Independencia.<br />

UN Sillon Para Mi Mama/Chair for My Mother (Spanish Edition) (Spanish)<br />

by Vera B. Williams (Author), Aida E. Marcuse (Translator)<br />

Después de leer el libro hable con sus hijos acerca del libro y su<br />

enseñanza. Esto puede ser un momento único para reforzar valor<br />

positivo y ayudar al desarrollo de la lectura y el comprensión<br />

profunda del texto.<br />

¿Por qué es importante que Rosa y su familia llenen el botellón de<br />

monedas?<br />

¿Por qué quieren comprar un sillón?<br />

¿Qué le paso a la casa de Rosa?<br />

¿Qué pudieras hacer si alguien que conoces lo pierde todo en un<br />

incendio?<br />

¿Quiénes son los buenos ciudadanos?<br />

<br />

Para estudiantes de segundo grado<br />

Despuésque un incendio destruye su casa y todo lo que poseen,<br />

Rosa, su madre y su abuela ahorran hasta que logran comprarse<br />

unsillóngrande y confortable para que las tres puedan disfrutarlo.<br />

Introducción<br />

Hoy vamos hablar acerca de ser buenos ciudadanos. Un ejemplo<br />

seria: si voy por la calle y a una persona se le cae un billete, ¿Qué<br />

tengo que hacer para ser un buen ciudadano?, Si yo tiro la basura<br />

en la calle, ¿soy un buen o mal ciudadano? Ahora ustedes me<br />

podrían dar un ejemplo de lo que es ser buen ciudadano.<br />

Objectivo<br />

Students identify what is a good and bad citizen, and how can<br />

they help others.<br />

Vocabulario<br />

Ciudadanos, respeto, honestidad, cama, cortinas, silla, platos,<br />

mesa, alfombra<br />

Vocabulary<br />

Citizens, respect, rug, plates, table, chair, honesty, bed, curtains<br />

Palabras Reto<br />

Pimenteros, mudarnos, estantería, canturrea, bizcocho, botellón,<br />

pila, estampado, hogar<br />

Tarea independente<br />

Invite a su hijo o hija a dibujar su propio sillón y por qué es tan<br />

impórtate para él o ella como lo era el sillón para Rosa y su<br />

familia.<br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

Prácticas Restaurativas en la Escuelas públicas del Condado de Jefferson<br />

By Vanessa Posey, Prácticas Restaurativas<br />

Jefferson County Public Schools (JCPS) cree que las prácticas restaurativas<br />

(RP) entre los niños y los jóvenes tendrán un impacto positivo en el clima<br />

del distrito escolar, normas de disciplina y procedimientos. JCPS será un<br />

distrito restaurativa como se indica en el plan estratégico del distrito, Visón<br />

2020: Excelencia con <strong>Equidad</strong>. <strong>La</strong> visión se alinea con las siguientes áreas<br />

de interés: <br />

<br />

• Estrategia 2.1.2-Cultivar mentalidad de crecimiento <br />

• Estrategia 2.1.3-Mejorar la cultura y el clima <br />

• Estrategia 1.1.3-Proporcionar un acceso equitativo <br />

<br />

RP apoya y fortalece una cultura escolar positiva y ayuda a mejorar las<br />

relaciones dentro de la comunidad escolar. RP es un modelo innovador<br />

que ayuda a los estudiantes a aprender JCPS cómo sus acciones afectan a<br />

los demás. Además, se ofrece a los estudiantes una voz, así como<br />

habilidades de comunicación y resolución de problemas que les ayuden a<br />

buscar soluciones adecuadas a los problemas futuros. <br />

<br />

El 16 de junio y 17, JCPS llevó a cabo un entrenamiento de RP en el<br />

Centro de Educación Jaeger, presentado por Vanessa Posey y el Dr. Cherie<br />

Dawson-Edwards, profesor asociado de Justicia Criminal en la Universidad de Louisville. Directores, subdirectores, consejeros y<br />

maestros de 11 escuelas, en todos los niveles, estuvieron presentes. Cada escuela recibió una copia del círculo hacia adelante por<br />

Carolyn Watson-Boyes y Kay Pranis, que describe métodos prácticos para la creación de un clima de positivo en las escuelas.<br />

Además de las presentaciones educativas, los asistentes tuvieron la oportunidad de practicar la facilitación y para discutir las<br />

estrategias para la aplicación de RP en sus escuelas. Yo estoy estoy esperando este año escolar con ganas de trabajar con las<br />

escuelas a medida que implementan RP.<br />

Preguntas Restaurativas<br />

¿Cómo responderle a un comportamiento desafiante?<br />

-¿Qué paso? <br />

- ¿En que estabas pensando cuando esto pasó? <br />

- ¿Qué haz pensado desde entonces? <br />

- ¿Quién ha sido afectado por lo que haz hecho?<br />

¿De qué manera les ha afectado? <br />

- ¿Qué piensas que debes hacer para que las cosas queden bien?<br />

¿Cómo puedes ayudar a las personas que haz afectado con tus acciones?<br />

¿Qué pensaste cuando te diste cuenta lo que había pasado?<br />

¿Qué impacto ha tenido este incidente en ti y en las otras personas?<br />

¿Qué ha sido la más difícil para tí?<br />

¿Qué crees que debería pasar para que las cosas queden bien?<br />

<br />

<br />

<br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

Lo Primero es Preguntar.<br />

El Inventor estadounidense Charles Kettering dijo, "Alto rendimiento siempre tiene lugar en el marco de grandes expectativas."<br />

Me gustaría hablar con usted acerca de los programas para los estudiantes que son de alto rendimiento y sobre las expectativas<br />

académicas que mantienen a estos estudiantes motivados.<br />

Mi Nombre Giselle Danger Mercaderes, Coordinadora de las Escuelas Públicas del Condado de Jefferson. Hemos desarrollado<br />

una herramienta para que los padres llamada Lo primero es preguntar. Esta herramienta es muy básica, sólo una hoja de papel,<br />

pero aún así es poderosa porque indica preguntas que se pude hacer usted mismo, así como preguntas que le puede hacer los<br />

maestros de su hijo. <strong>La</strong>s respuestas le ayudarán al apoyar la education su hijo.<br />

Espero le sean de utilidad ¡<br />

THE<br />

"Cada estudiante se merece todas las opportunidades de convertirse en la mejor persona que ellos aspiren ser"<br />

<br />

-Dr. John Marshall, JCPS Chief Equity Officer<br />

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VIVA LA EQUIDAD | AGOSTO, <strong>2016</strong><br />

"Si quires cambiar actitudes, comienza por cambiar el comportamiento"<br />

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