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Editorial
EDITORIAL
Por la formalización en el empleo…
En este número, Mundo del
Trabajo le ofrece en el artículo
De fondo, lo ocurrido durante
la Semana de la Seguridad Social
2016, específicamente en
los contenidos que se manejaron
durante el Seminario “Desafíos
de la Formalización Laboral
en México”, mismos que
se refirieron a los beneficios y
las prestaciones que reciben
los trabajadores que están ligados
a la formalización; al
mismo tiempo se hizo énfasis
en la necesidad de diseñar una
estrategia integral que considere
la ejecución de múltiples
acciones para la formalización
laboral, esta estrategia demanda
la intervención del sector
laboral y de la generación de
políticas sociales (educación,
salud y alimentación), en favor
del bienestar de la población.
Entorno destaca la participación
de Sylvia Pérez Campuzano,
Presidente de Por lo Derecho,
A.C., durante el Seminario:
Desafíos de la Formalización
Laboral en México; quien habló
sobre la forma de desarrollar
competencias en cultura de la
legalidad, como parte de una organización
en la que autoridades
e individuos conocen y respetan
las leyes y normas jurídicas que
protegen los derechos y libertades
de las personas. Los costos
económicos, políticos y sociales
que tiene la falta de legalidad, y
los beneficios de apegarse a una
cultura de la legalidad.
A 42 años de su creación, el
Instituto FONACOT celebró
su aniversario y en Desde la
Secretaría, le presentamos la
forma en que sus integrantes
hablaron sobre la forma en que
han promovido que los trabajadores
tengan acceso al crédito,
con las tasas más bajas del
mercado, para obtener bienes y
servicios que le ayuden a mejorar
su calidad de vida.
En Presencia le tenemos una
entrevista exclusiva con Martha
Nery Arciniega Escobar , Secretaria
General del Sindicato de
Empleados de Restaurantes y
Comercios, Similares del D.F., en
la CROM, quien nos habló de la
preparación y el trabajo que desarrollan
las personas que nos
atienden cuando vamos a comer
a un establecimiento.
Si alguna vez ha sentido flojera,
el contenido de Productividad
le va a interesar, pues es un
elemento ligado a la pérdida de
competitividad de los trabajadores,
y que los especialistas en relaciones
humanas aseguran que
esto ocurre, porque detrás de la
flojera siempre se esconde la falta
de un proyecto personal, que
nos provoca desgano, e impide
que encontremos la motivación
necesaria para movernos y ofrecen
una serie de pasos que pueden
servir para resolverla.
Visión empresarial señala las
acciones que han hecho los industriales
de la confección y a
las que le han dado seguimiento,
para fortalecer la cadena de
valor que está ligada a las empresas,
a su fortalecimiento y
al bienestar de los trabajadores
y sus familias. De esto habló
Samuel Gershevich, Presidente
de la Cámara Nacional de la Industria
del Vestido (CANAIVE).
La necesidad de contar con
una cantidad de dinero para
enfrentar algún imprevisto a
veces empuja a que se acepte
cualquier tipo de crédito; si
a esto se le “adereza” con un
poco de falta de planeación y
desorden financiero, se obtendrá,
sin lugar a dudas, un endeudamiento.
Por eso en Protección
al salario, se abordó el
tema de crédito sobre nómina,
que otorga tantas facilidades
para contratarlo, pero que puede
ser una verdadera pesadilla
pagarlo. Así que ¡cuidado!
Uno de los temas más delicados
es la integridad física de los
trabajadores al desempeñar su
trabajo cotidiano, con el objetivo
de que regresen a casa de
la misma forma en que salieron,
es por eso que, en Derechos laborales,
se habla del programa
PASST y la legislación que apoyan
al cuidado de la seguridad y
salud en el trabajo.
Como siempre le recordamos
que el CONAMPROS le ofrece
asesoría sobre este y otros
temas, con un grupo de especialistas
con los que cuenta, en
Ricardo Flores Magón, número
44, Colonia Guerrero, en la Ciudad
de México; también puede
llamar a los teléfonos 50 01 01
07, 50 01 01 08 y 50 01 01 09,
o contactarlos en el Twitter y
Facebook.
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