Boletín2016

FENEDIF
SIL PICHINCHA
Servicio de Integración Laboral
Para la mayoría de personas con discapacidad es la primera vez que
buscan trabajo, usuarios que tiene ciertos conocimientos como son:
artesanales (elaboración de manualidades, carteras, collares, etc.),
informáticos (digitación), Cocina (chef), contadores, administradores, etc.
Algunos de ellos se han desempeñada en las áreas de sus conocimiento,
otros simplemente nunca lo ejercieron, son potencialidades que pueden
explotarse. El objetivo de este taller “Cómo Visualizarse en el Mercado
Laboral” es que los 50 usuario que asistieron empiecen a valorar sus
potencialidades que han permanecido escondidas y en el anonimato,
esas habilidades ó conocimientos pueden ser claves para emprender con
ideas de negocios o búsqueda de trabajo. Para lograrlo, la personas con
discapacidad debe identificar sus fortalezas y debilidades y buscar reforzar
sus conocimientos en herramientas y recursos que le permitan el acceso
al mercado laboral, tales como; el uso adecuado de las redes sociales, el
manejo del internet, del correo electrónico, etc. En esta actividad se puso
en práctica una serie de actividades grupales, vivencias o experiencias
personales y el apoyo de audiovisuales.
Con la temática “El Autoconomiento” se efectuó el taller y se contó
con la participación de 34 usuarios y usuarias del Servicio de Integración
Laboral para Personas con Discapacidad. Autoconocimiento es el eje de
la madurez personal; esta actividad persiguio que los/as participantes
profundicen en el concepto que tienen de sí mismos/as, es su yo personal,
muchas veces ignorado, este que es un factor psicológico que bien fortalecido
va a permitir la integración socio laboral de la persona con discapacidad. El
autoconocimiento es un proceso que no surge de un día a otro, sino que
se va formando durante toda la vida, que la influencia del entorno como:
los medios de comunicación, las instituciones educativas, la familia, las
amistades, etc., influyen en cada persona ya sea positiva o negativamente,
etc. Para este taller se usan recursos audiovisuales, música instrumental,
videos de motivación, dinámicas grupales, trabajo en equipo.
El autoconcepto es básicamente lo que la persona piensa de sí mismo.
Todo depende de los factores que influyen en el desarrollo de la persona
por ejemplo, si una persona crece en un hogar disfuncional donde
recibe agresiones diarias “eres un tonto”, “no sirves para nada”, etc. Su
autoconcepto será negativo, al contrario si vive en un ambiente saludable.
Además en el desarrollo del Autoconcepto influye la percepción, capacidades,
la propia singularidad. Para identificar este proceso se realizaron actividades
grupales con las 21 personas asistentes, además del uso de dinámicas de
integración, dramatizaciones o sociodramas con el apoyo de audiovisuales
y diapositivas.
26 Mayo 2016