Manual-de-
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Proceso <strong>de</strong> selección y contratación <strong>de</strong> personal:<br />
Objetivo:<br />
Proporcionar al gerente el procedimiento a<strong>de</strong>cuado para la correcta selección y<br />
contratación <strong>de</strong>l personal.<br />
Política:<br />
El gerente <strong>de</strong>berá <strong>de</strong> avisar a la administración <strong>de</strong>l restaurante inmediatamente<br />
<strong>de</strong>spués <strong>de</strong> realizar alguna contratación.<br />
Inicio<br />
Recepción <strong>de</strong><br />
solicitu<strong>de</strong>s<br />
Inicia entrevistas<br />
iniciales<br />
realiza pruebas<br />
tenicas<br />
realiza test<br />
psicologicos<br />
realiza segunda<br />
entrevista<br />
realiza contratacion<br />
ENVIA<br />
DOCUMENTACION<br />
Administracion<br />
recibe la<br />
documentacion y<br />
da <strong>de</strong> alta en el<br />
seguro social.<br />
FIN.
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